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2023·2024 노동관련법령 개정안2025.01.101. 최저임금법 2023년 최저임금액이 9,620원으로 인상되었고, 상여금 및 복리후생비의 최저임금 산입비율이 변경되었습니다. 상여금 중 최저임금 월 환산액의 5%에 해당하는 부분과 식비, 교통비, 숙박비 등 근로자의 생활보조 또는 복리후생적 금품 중 최저임금 월 환산액의 1%에 해당하는 부분은 최저임금에서 제외됩니다. 2. 소득세법 근로자가 사내급식이나 이와 유사한 방법으로 제공받는 식사 기타 음식물 또는 근로자가 받는 월 20만원 이하의 식사대에 대해 소득세를 과세하지 않도록 개정되었습니다. 이를 통해 서민·중산층의 세부담이 완...2025.01.10
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간호관리학 간호수가 보고서/ 진료비 지불제도/ 우리나라 간호수가/ 간호수가 문제점 및 개선점2025.01.131. 간호수가 간호수가는 간호사가 대상자에게 제공한 간호서비스에 대하여 가격을 산정하는 방식을 말한다. 우리나라 건강보험에서의 간호수가는 행위별 수가제와 일당수가제가 적용되고 있으며, 간호사가 제공하는 다양한 간호서비스 중에서 행위별 수가로 별도 보상받는 행위는 30여 항목에 불과하고, 수가화된 항목을 제외한 나머지 간호행위에 대한 수가는 입원료의 한 항목인 간호관리료에 일당수가로 포괄화 되어있다. 2. 진료비 지불제도 진료비 지불제도에는 행위별 수가제, 포괄수가제, 일당수가제, 인두제, 예산제 등이 있다. 각 제도의 장단점이 있으...2025.01.13
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사회보장기본법, 사회보험법, 공공부조법, 사회서비스법의 기능과 역할 비교2025.01.181. 사회보장기본법 사회보장기본법은 한국의 사회복지 제도를 토대로 하는 핵심 법률 중 하나로서, 국민의 생애주기 전반에 걸친 다양한 사회적 위험과 어려움으로부터 국민을 보호하고 국민의 복지를 증진하는 데 중요한 역할을 한다. 이 법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스, 평생사회안전망 등을 포괄적으로 다루며, 국민의 삶의 질을 향상시키기 위한 다양한 제도와 정책을 규정한다. 2. 사회보험법 사회보험법은 국민이 다양한 사회적 위험 상황에서 안정된 삶을 영위할 수 있도록 설계되었으며, 국민건강보험법, 국민연금법, 고용보험법, 산업재해보상보...2025.01.18
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일상 회복 이후 나를 행복하게 하는 소비2025.01.241. 코로나19 이후 소비행동 변화 코로나19 이후 일상 회복에 따라 소비행동이 변화하고 있다. 코로나19 기간 동안 억압되었던 여행 욕구가 폭발적으로 늘어나고 있으며, 소비를 통해 자기 보상의 의미를 찾고자 하는 경향이 나타나고 있다. 이에 따라 기업은 다양한 마케팅 활동을 통해 이러한 소비자 니즈를 충족시킬 필요가 있다. 2. 여행을 통한 행복 추구 일상 회복 후 가장 하고 싶은 것은 여행을 가는 것이다. 여행을 통해 소비를 하고 행복감을 느끼며 자신만의 만족감을 찾고자 한다. 여행 준비 과정에서 오는 설렘과 여행 후 만족감이 ...2025.01.24
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사회복지시설의 재정 부족을 해결하기 위한 자원봉사자 활용의 중요성과 부정적 영향2025.01.231. 사회복지시설의 재정 부족 문제 사회복지시설은 경제적으로 취약한 계층을 지원하고 복지 서비스를 제공하는 중요한 역할을 하지만, 많은 시설이 재정 부족 문제에 직면해 있다. 이러한 상황에서 자원봉사자의 활용은 재정적 부담을 줄이고 인력 부족 문제를 해결하는 하나의 방안으로 주목받고 있다. 2. 자원봉사자의 중요성 자원봉사자는 임금 없이 자신의 시간과 노력을 제공함으로써 복지시설 운영에 중요한 기여를 한다. 실제로 자원봉사자는 사회복지시설에서 다양한 역할을 수행하며, 이러한 인력의 투입은 재정적으로 어려운 기관이 최소한의 서비스를 ...2025.01.23
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급여 및 서비스에서 사회보험 기술2025.01.221. 사회보험의 개념과 역할 사회보험은 현대 복지국가에서 핵심적인 역할을 하는 제도 중 하나로, 국민의 생계와 건강을 보장하기 위한 중요한 장치이다. 특히 급여와 서비스 측면에서 사회보험은 개인이 직면할 수 있는 경제적 위험을 최소화하는 데 큰 기여를 한다. 2. 급여와 사회보험의 관계 급여는 근로자가 노동을 제공한 대가로 받는 경제적 보상이며, 이는 사회보험 제도의 재정적 기초를 이루는 중요한 요소이다. 사회보험 제도는 근로자가 일정 금액의 보험료를 납부하고, 그에 상응하는 혜택을 제공받는 구조로 운영된다. 3. 사회보험 서비스의...2025.01.22
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사회복지사가 바라보는 보편적 복지 vs 선별적 복지2025.05.071. 보편적 복지 보편적 복지는 국민이라면 누구나 누릴 수 있는 권리로, 국민이 어려움에 처한 상황이 되어서야 조치를 취하는 것이 아니라 어떤 어려움이 닥치기 전에 예방의 차원으로서 조치를 취한다는 입장입니다. 보편적 복지의 사례로는 국민기초생활보장제도, 아동 급식, 건강보험, 코로나19 생활지원금 등이 있습니다. 보편적 복지의 문제점으로는 예산 확보의 어려움, 사회복지서비스의 질 저하 등이 있습니다. 2. 선별적 복지 선별적 복지는 저소득 계층과 같이 도움이 필요한 사람들을 선별하여 그들에게만 제한적으로 복지 서비스를 제공하는 것...2025.05.07
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성과관리2025.05.101. 성과관리 성과관리는 핵심성과지표(KPI)를 활용하여 조직이 전략적으로 초점을 두어야 하는 부분의 성과를 관리함으로써 전략적 목표를 달성할 수 있도록 하는 활동입니다. 성과관리제도의 성패는 기관의 기초가 되는 운영철학, 사업목표와의 연결, 제도의 개별적 요소, 그리고 제도를 운영하는 사람들의 책임이 있는 태도와 기술에 달려 있습니다. 성과관리제도는 개인으로부터 전체적인 기여를 극대화할 수 있는 것이 되어야 합니다. 2. 성과관리제도의 기본구조 성과관리제도는 성과목표 및 성과지표, 측정방법을 설정하는 성과계획 수립과 예산편성, 집...2025.05.10
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만점보장_사회복지법의 개념과 우리나라 사회복지법의 체계에 대해 설명하시오2025.05.091. 사회복지법의 개념 사회복지의 첫 번째 목적은 생존권을 보장하는 것이다. 생존권은 기본인권의 하나이며, 인간은 인간으로서 살 권리가 있으며, 자본주의가 국가의 인간 생존을 유지하기 위해 생명에 필요한 서비스를 요구할 권리로 발전함에 따라 빈부격차가 커졌고, 생존위기에 처한 사람들의 생존과 생계보장 문제를 해결하는 부분으로 생존권 개념이 등장하였다. 2. 우리나라 사회복지법의 체계 우리나라의 경우 1960년대 생명보호법, 사회보장법, 산업재해보상보험법, 의료보험법 등이 제정되었다. 생명보호법과 산업재해보상보험법만이 일부 시행되었다...2025.05.09
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사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가)2025.05.031. 할당 할당은 사회복지정책을 통해 서비스를 받는 대상자를 분석하는 것이다. 사회복지정책은 모든 조건을 고려하여 대상자를 선정하는데는 한계가 있다. 이 때문에 사회적 급여가 필요로 하는 대상에게 주어지도록 하는 다양한 원리 사이에서 선택을 해야되는데 이를 할당이라고 한다. 이처럼 대상자를 선택하기 위한 기준으로는 크게 보편주의와 선택주의로 분류된다. 노인장기요양보험제도가 소득과는 관계 없이 수발의 필요에 따른 서비스를 제공하고 있는 보편주의적 성격을 가지고 있으며 진단적 구분에 근거하여 할당이 이루어져 있는 것을 알 수 있다. 2...2025.05.03
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