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환경 속의 인간에 대한 학습자의 견해2025.05.091. 자연환경 자연환경은 우리의 삶의 기반이 되는 환경으로, 대기, 수질, 토양, 생물 다양성 등의 자연적 요소들로 구성됩니다. 이러한 자연환경은 우리의 건강과 생존에 중요한 역할을 하며, 우리는 자연환경과의 상호작용을 통해 많은 자원을 이용하고 있습니다. 그러나 지속적이고 비지속가능한 자원 소모는 환경 파괴와 생태계의 붕괴를 초래할 수 있으므로, 자연환경을 보호하고 지속가능한 방향으로 자원을 이용하는 것이 중요한 과제입니다. 2. 사회환경 사회환경은 우리가 사회적으로 속한 집단, 조직, 문화, 가치관 등으로 구성되는 환경입니다. ...2025.05.09
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인적자원관리_토론_아직도 기존의 인사고과제도가 필요한지 여부에 대한 찬/반을 제시하고, 자신의 의견을 제시하시오.2025.04.271. 인사고과제도 인사고과제도는 기업의 생존에 직결되므로 필요하지만, 시대에 뒤처지지 않도록 수정이 필요하다. 상급자의 무능이나 감정에 의해 평가될 가능성이 존재하고, 인사고과제도로는 볼 수 없는 인재가 존재하거나 다른 방면에서 기업에 이바지하는 경우도 있다. 이를 타개하기 위해 자기 평가, 동료 평가, 상향 평가, 하향 평가 등 다양한 평가 방식이 도입되고 있다. 이런 다양한 평가제도의 도입은 단순히 성과 압박성에서 자기개선방식으로 장기적으로 기업의 발전에 질적으로 다가올 수 있다. 다만, 인사고과제도는 피평가자에 있어서 심리적 ...2025.04.27
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행정학개론 천자칼럼-행정이 통상적 경영행위와 구별되는 요소2025.05.081. 행정과 통상적 경영행위의 차이점 행정은 공익을 추구하고 사회의 생존과 발전을 목적으로 하지만, 경영행위는 기업의 이윤 극대화를 목적으로 한다. 행정에는 엄격한 법률이 적용되지만 경영행위는 간접적으로 적용된다. 행정은 정치적 성격과 권력적 성격이 강하지만 경영행위는 정치부문과 분리되어 있다. 행정은 모든 사회구성원을 평등하게 대하지만 경영행위는 경제성에 근거해 차별적으로 대한다. 행정은 독점적 시스템이지만 경영행위는 자유시장에서 경쟁한다. 행정은 사회 전체에 영향을 미치지만 경영행위는 조직 내부와 소비자들에게만 영향을 미친다. ...2025.05.08
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기업의 이익 실현과 사회적 책임2025.05.081. 기업의 이익 실현의 중요성 기업의 이익 실현은 기업의 생존과 성장을 위해 매우 중요합니다. 이익은 기업이 비즈니스를 지속적으로 운영하고 발전시키는 데 필수적인 자원을 제공합니다. 이익을 추구하는 것은 기업이 경쟁력을 유지하고 혁신을 이루며 지속적인 성장을 이끄는 핵심 동력입니다. 이익을 통해 기업은 투자 확대, 연구 개발, 이해관계자들에게 혜택 제공, 사회적 가치 창출 등의 이점을 얻을 수 있습니다. 2. 기업의 사회적 책임과 CSR 기업의 사회적 책임은 단순한 이윤 추구를 넘어 지속가능한 발전과 사회적 가치 창출을 목표로 해...2025.05.08
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노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명할 것2025.01.251. 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동의 의미 복지국가에서 노동은 단순한 생계 수단이 아니라, 개인의 인간적 가치를 존중하고 경제적 안정과 사회적 통합을 도모하는 중요한 요소로 인식됩니다. 노동의 인간적 가치와 존엄성을 강화하고, 경제적 안정과 사회적 통합을 촉진하는 것이 복지국가에서 노동의 핵심적인 의미입니다. 2. 산업복지 측면에서 노동의 존중 산업복지는 노동자의 인간적 존엄성과 권리를 존중하고 보호하는 것을 목표로 합니다. 이는 노동자의 기본적인 생존권과 안전, 건강, 경제적 안정성을 보장하고, 노동자와 고용주 간의 균...2025.01.25
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기업의 사회적 책임과 이익 실현의 중요성2025.01.041. 기업의 본질 및 가치창조와 이익 기업은 제품 및 서비스를 판매하여 이윤을 추구하며, 동시에 개인, 조직, 국가에 다양한 편의를 제공한다. 기업은 더 나은 제품과 서비스를 제공하고 경쟁력을 키우기 위해 지속적으로 투자와 기술 개발을 한다. 이를 통해 국가와 인류의 경쟁력을 높이고 개인의 성장과 경제적 이익을 창출한다. 2. 자유시장경제 원리와 기업의 이익 자유시장경제 체제에서는 개인과 기업이 자유롭게 경제적 의사결정과 행동을 할 수 있으며, 사유 재산권과 사적 이익이 보장된다. 이를 통해 개인과 기업의 의욕이 고취되어 효율적인 ...2025.01.04
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사회복지정책의 필요성과 방향성2025.01.271. 사회적 양극화 문제와 사회복지정책의 필요성 한국 사회에서 심각한 문제로 대두되고 있는 사회적 양극화를 해결하기 위해서는 정부가 사회적 약자에게 실질적인 지원을 제공하고 소득 재분배를 통해 사회적 평등을 촉진해야 한다. 2. 돌봄 서비스의 부재와 가족 구조의 변화 맞벌이 가정의 증가로 인해 돌봄 서비스가 절실히 필요한 상황에서, 국가가 돌봄 서비스를 확대하고 맞벌이 가정을 지원하는 정책을 강화하는 것이 필요하다. 3. 저출산과 고령화 문제의 심각성 저출산과 고령화 문제를 해결하기 위해서는 출산 장려 정책과 노인 복지 정책이 함께...2025.01.27
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ESG 경영에서 가장 중요한 가치2025.04.251. 환경 환경문제는 기업의 생존에 큰 영향을 미치는 중요한 요인이다. 기후변화 등 환경문제에 대한 대응이 부족하면 기업이 살아남기 어려워진다. 따라서 기업들은 환경 리스크 관리와 함께 미래 유망 사업 기회를 선점하기 위한 환경투자를 우선순위에 두어야 한다. 2. 지배구조 기업의 지배구조, 특히 이사회의 구성과 역할은 기업의 환경적, 사회적 성과를 좌우하는 매우 중요한 요인이다. 경영 투명성, 공정경쟁, 부패 등과 관련된 윤리경영도 지배구조에 따라 달라진다. 그러나 지배구조는 단기간에 개선하기 어려운 부분이 있다. 3. 사회 사회적...2025.04.25
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재무관리의 기능과 목표에 대하여 설명하시오2025.01.141. 재무관리의 정의 재무관리는 기업의 재무활동을 계획하고 조직하고 통제하는 종합적인 경제관리 업무를 의미한다. 이 중에는 주로 투자전략 결정, 융자전략결정 및 자산관리전략 결정 등이 포함된다. 2. 재무관리의 기능 재무관리의 주요 기능은 1) 투자결정, 2) 자본조달결정, 3) 재무분석, 4) 배당결정 등이 있다. 이러한 기능들을 통해 기업의 가치를 극대화하고 재무적 안전감을 달성하고자 한다. 3. 재무관리의 목표 재무관리의 주요 목표는 이윤 극대화이다. 하지만 이익 추구에만 치중하면 단기적 관점에 치우치거나 위험 관리가 소홀해질...2025.01.14
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경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오2025.01.281. 경영 패러다임의 개념 경영 패러다임은 특정 시대에 기업경영에 나타나는 여러 현상들을 이해함에 있어서 판단하는 지배적인 가치판단의 기준을 말한다. 즉 조직이 성정하기 위한 일정한 규칙이다. 2. 경영 패러다임의 전환과정 경영 환경의 변화는 새로운 경영 패러다임의 변화를 초래하며, 결국 성공적 기업 경영을 위한 변화를 요구한다. 1930년대까지는 생산성 향상과 작업의 합리화를 위한 생산 중심의 사고가 주류였으나, 1950년대까지는 기업의 내적인 문제 및 구성원들의 인간화를 위한 인간 중심의 사고에 초점이 맞춰졌다. 1960년대 중...2025.01.28
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