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IATF16949 Rule 6 인증자격요구사항에 대한 해설2025.01.291. IATF16949 인증자격 요구사항 IATF16949 Rule 6 인증자격 요구사항에 대해 설명하고 있습니다. 자동차 제품과 차량을 제조하고 설계 및 개발하는 조직만이 IATF 16949 인증을 받을 수 있으며, 부품 또는 가공된 재료를 제조하지 않는 조직은 인증 대상이 아닙니다. 또한 공공 도로에서 주행할 수 있는 차량의 부품 및 가공된 재료를 제조하는 조직만 인증을 받을 수 있습니다. 제조 공정에는 자동차 제품을 만들거나 제작하는 여러 기술이 포함되며, 단순한 서비스 활동만 수행하는 조직은 인증 대상이 아닙니다. 자동차 고...2025.01.29
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사회복지법인에 대해 간단히 설명하세요2025.01.151. 법인에 대한 이해 법인(法人, juridical person)이란 자연인이 아니면서 자연인과 같은 권리와 의무의 주체가 되는 조직을 말한다. 법인은 '민법' 또는 각 단행법(單行法)에 근거해 설립할 수 있으며, 대표적으로 '민법' 제32조에 따라 학술, 종교, 자선, 기예, 사교, 기타 영리가 아닌 사업을 목적으로 하는 사단 또는 재단은 주무관청의 허가를 얻어 법인을 설립할 수 있다. 민법상 비영리법인은 재단법인과 사단법인으로 구분된다. 2. 공익법인에 대한 이해 '공익법인의 설립 및 운영에 관한 법률'은 민법상 비영리법인인 ...2025.01.15
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'노동은 상품이 아니다' 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.2025.01.251. 복지국가에서의 노동 의미 복지국가에서 노동은 단순한 경제적 수단을 넘어, 개인의 삶의 질과 사회적 통합을 위한 필수적인 요소로 인식됩니다. 노동은 사회적 연대와 통합의 중요한 기초이며, 인간 존엄성의 실현과 경제적 안정 및 발전을 위한 핵심적인 역할을 합니다. 2. 산업복지 측면에서 노동의 존중 산업복지 측면에서 노동의 존중은 공정한 노동 조건 보장, 노동자의 권리 보호, 지속적인 교육과 훈련 등을 통해 실현됩니다. 이는 노동자들의 삶의 질을 향상시키고, 사회적 평등과 정의를 실현하는 데 중요한 역할을 합니다. 3. 노동에 대...2025.01.25
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대한민국 도시인구의 약 60%2025.01.281. 공동주택 관리운영 갈등 현재 대한민국 도시인구의 약 60% 이상이 거주하고 있는 공동주택에서 다양한 갈등이 존재하고 있습니다. 공동주택 관리운영에서 발생하는 갈등사례 중 입주자대표회의와 관리주체(또는 관리사무소) 사이의 갈등사례를 조사하고 이를 해결하는 과정이나 방법에 관하여 작성하였습니다. 특히 관리비와 예산 사용 문제에서 흔히 불거지는 이슈들이 존재하며, 그로 인해 공동체 내부에서 긴장감이 한층 고조되기도 합니다. 이처럼 복잡하게 얽힌 구조 속에서 해결되지 않은 채로 남아 있는 갈등들은 구성원들 간의 관계를 더욱 악화시킬 ...2025.01.28
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우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안2025.05.081. 기업 인사고과 인사고과는 종업원에 대해서 다양한 판단 소재를 일정한 기준으로 하여금 공정하게 감사하는 것이다. 즉, 그 결과를 기반으로 하여금 종업원에 대한 적절한 처우를 결정하는 것을 목적으로 함에 있는 구조를 뜻한다. 이러한 종업원의 업적에 대한 공헌도는 직무 수행 능력, 업적과 스킬을 개인 주관이 섞이지 않도록 해 적절하게 감사한 결과, 임금, 승급, 승진, 배치 등의 인사에 반영되게 하는 것이다. 2. 우리나라 기업 인사고과 제도의 문제점 우리나라 기업 내 인사고과는 실패했다고 생각한다. 이는 직무와 연관된 기준에 부재...2025.05.08
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사회복지법인 재무회계규칙의 내용에 대하여 설명하시오2025.01.231. 사회복지법인 재무·회계규칙 「사회복지법인 재무·회계규칙」은 「사회복지사업법」에 따라 사회복지법인의 재무·회계 및 후원금관리에 관한 사항을 규정하고 있다. 이 규칙의 목적은 사회복지사업의 재무와 회계 처리에 명확성·공정성·투명성을 기하여 사회복지법인을 합리적으로 운영하는 것이다. 이 규칙은 소관부처 및 정부 보조금 지급 여부와 상관없이 사회복지사업법의 적용을 받는 모든 사회복지법인에 적용된다. 2. 예산의 원칙과 편성, 결정절차 「사회복지법인 재무·회계규칙」에 따르면 예산은 회계연도의 모든 수입을 세입으로, 모든 지출을 세출로 ...2025.01.23
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인적자원계획 및 합법적인 종업원 선발 방법2025.05.141. 인적자원계획 인적자원관리는 조직 내 인력 수요 및 공급 상황을 파악하고 적합한 인재를 채용, 훈련, 평가, 보상 등의 관리 활동을 통해 조직 목표 달성에 기여하는 경영활동입니다. 기업은 직무분석을 통해 필요한 지식, 기술, 능력 등을 도출하고 이를 바탕으로 적절한 인사제도를 설계하며, 이를 점검합니다. 2. 종업원 선발 최근 기업들이 학력 제한을 완화하고 능력 중심 채용을 확대하는 추세입니다. 하지만 여전히 많은 대학생들이 스펙 쌓기에 열중하고 있어 교육개혁이 필요합니다. 또한 저출산·고령화 문제에 대한 정부의 다양한 정책이 ...2025.05.14
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경영통계학 ) 중심극한정리를 이용한 추정과 검정에 대해 토론하시오. 외 5과목2025.04.271. 경영통계학 중심극한정리는 어떤 측정치들이 근사적으로 정규분포하는가에 대한 설명을 할 수 있다. 예를 들어서 사람의 키가 어머니의 키, 아버지의 키, 환경, 식생활과 같은 다양한 원소로 구성될 수 있으며, 이들이 키의 측정치에 서로 더해지게 된다면 확률변수의 합이면서 중심극한정리가 유효하게 되면서 키의 분포가 근사적으로는 정규분포를 따를 수 있다. 이처럼 다양한 자연속의 값들은 정규분포를 이루게 된다. 중심극한정리에서 가장 중요한 점은 통계적인 추측으로 모수에 대한 추측을 위해서 쓰여질 수 있는 많은 추정량과 검정치가 표본측정치...2025.04.27
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여러 사회복지기관의 후원 안내서 탐색 및 가상의 후원 안내지 작성2025.01.271. 사회복지 마케팅 사회복지 마케팅은 사회복지학자 코틀러와 잘트만에 따르면, '사회이념의 수용성에 영향을 미치고자 제품계획, 가격설정, 커뮤니케이션, 유통정책 및 마케팅조사의 이론과 방법을 활용하여 계획된 프로그램을 기획·집행·통제하는 과정'으로 정의되었다. 즉, 세부적인 이론을 활용해 실시하는 마케팅의 궁극적인 목적은 대중의 행동에 변화를 이끌어내 사회복지사업에 적극적인 참여를 유도하는 것이다. 2. 복지마케팅의 특징 복지마케팅은 기업의 마케팅과 달리 가치지향적이며, 참가자의 삶의 가치를 이끌어 내거나 사회적인 변화를 유발할 수...2025.01.27
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국민건강보험공단과 건강보험심사평가원2025.01.051. 국민건강보험공단 국민건강보험공단은 2000년 7월 1일 국민건강보험 실시와 함께 설립된 특수공법인입니다. 주요 업무로는 가입자 및 피부양자의 자격 관리, 보험료 부과 및 징수, 보험급여 관리, 예방사업, 보험급여비용 지급 및 관리, 의료시설 운영, 건강보험 교육 및 홍보, 조사연구 및 국제협력 등이 있습니다. 주요 의결·집행기구로는 이사회와 재정운영위원회가 있습니다. 2. 건강보험심사평가원 건강보험심사평가원은 진료비 심사의 전문성, 공정성, 객관성 제고를 통해 심사의 효율성과 보험자-의료공급자의 신뢰를 구축하고, 요양급여의 적...2025.01.05
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