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슈퍼비전의 6가지 구성요소 설명 및 생각2025.05.151. 사회복지와 수퍼비전 사회복지는 다양한 사회 문제에 직면한 개인과 커뮤니티에게 지원과 도움을 제공하는 분야로, 사회복지실무자는 이러한 문제를 해결하기 위해 다양한 역할을 수행하며, 이를 위해 지도자나 감독자의 지원과 지도가 필요하다. 수퍼비전(Supervision)은 사회복지분야에서 지도자나 감독자가 실무자나 실습생을 지도하고 감독하는 과정을 말한다. 이것은 무엇보다도 전문성 향상과 사회복지 서비스의 품질 향상을 위해 중요한 역할을 한다. 2. 수퍼비전의 6가지 구성요소 수퍼비전의 구성요소는 슈퍼바이지, 클라이언트, 슈퍼바이저,...2025.05.15
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어린이집의 아동학대 문제와 예방 방안2025.05.081. 어린이집 아동학대 사례 최근 발생한 장애아동 전문 어린이집에서의 아동학대 사례를 제시하였습니다. 이 사례에서는 자폐나 발달장애를 겪고 있는 4~12세 아동 15명이 수백 회에 걸쳐 학대를 당한 것으로 확인되었습니다. 보육교사들이 하루에도 수 차례씩 원아들을 폭행하고, 강제로 베개나 이불을 덮는 등의 학대 행위가 있었습니다. 2. 아동학대 문제의 근본 원인 어린이집 아동학대 사례의 근본 원인으로는 교사의 불충분한 교육과 인식 부족, 교사의 심리적 불안정성, 어린이집 내 감독 및 감시 체계의 미비 등이 지적되었습니다. 장애아동의 ...2025.05.08
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유아기 안전관리의 중요성과 사고 현황2025.01.151. 유아기 안전관리의 중요성 유아기 안전관리는 유아의 건강과 안전을 보호하기 위해 반드시 필요한 사항이다. 유아의 안전은 그들의 성장과 발달에 핵심적인 부분이며, 적절한 안전 관리를 통해 유아의 건강과 정서적 안녕을 지켜나갈 수 있다. 안전한 환경에서 자라는 유아는 자신감을 키우고 성장할 수 있는 기회를 가질 수 있다. 2. 유아기 안전사고의 중요성 유아기 안전사고는 매우 중요한 문제이며, 이를 예방하는 것이 중요하다. 유아는 탐구심이 강하고 호기심이 많아 안전사고의 위험이 높다. 환경적 요인 관리와 성인의 감독 및 교육이 필요하...2025.01.15
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A+ 인수인계보고서(여성간호학_진단명 임신 22주 미만의 감독, 임신오조)2025.01.151. 임신 22주 미만의 감독 임신 22주 미만의 감독은 임신 초기 단계에서 정상적인 임신 과정을 모니터링하고 관리하는 것을 의미합니다. 이 시기에는 태아의 발달과 산모의 건강 상태를 주기적으로 확인하여 잠재적인 문제를 조기에 발견하고 적절한 치료를 제공하는 것이 중요합니다. 2. 임신 오조 임신 오조(hyperemesis gravidarum)는 임신 초기에 심각한 구토와 탈수 증상이 나타나는 질환입니다. 이로 인해 산모의 건강과 태아의 발달에 부정적인 영향을 미칠 수 있으므로, 적절한 치료와 관리가 필요합니다. 증상 완화를 위한 ...2025.01.15
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최근 금융환경의 변화와 금융산업의 대응책2025.04.301. 금리 인상과 인플레이션 한국은행은 2021년 8월과 11월에 각 0.25%p씩 금리를 인상하여 현재 기준금리는 1.0%까지 상승하였다. 이러한 금리 인상은 올해에도 지속될 것으로 전망된다. 2022년 인플레이션은 코로나19만큼이나 금융산업에 큰 영향을 미칠 요인으로 거론되고 있다. 2. 디지털 전환과 마이데이터 사업 코로나 19이후 금융부문의 디지털 전환이 가속화되고 있다. 마이데이터 사업은 2021년 12월부터 시범적으로 시작되었으며, 2022년 1월부터 전면 시행되고 있다. 마이데이터 사업의 시행과 함께 금융산업 내 마이데...2025.04.30
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한국형 탐정업법 제정을 위한 외국 탐정제도의 시사점과 도입방안2025.01.141. 대륙법계 탐정제도 대륙법계 국가들은 사적 자치의 원칙 이념을 기반으로 하지는 않지만 국가의 치안력 보완을 위하여 탐정업이 시작되었다. 독일, 프랑스, 일본의 탐정제도를 살펴보면 법적 근거, 자격요건, 담당부서, 업무범위 및 권한 등에서 특징을 확인할 수 있다. 2. 영미법계 탐정제도 영미법계는 사적 자치 사상이 매우 뿌리 깊게 자리 잡은 나라로 개인의 안전은 국가가 지키기 전에 시민 스스로가 책임져야 한다는 지방분권의 이념을 바탕으로 자치경찰제도가 발전되면서 탐정업이 시작되었다. 영국과 미국의 탐정제도를 살펴보면 법적 근거, ...2025.01.14
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첨단재생의료 및 첨단바이오의약품 안전 및 지원에 관한 법률 & 시행령2025.01.131. 첨단재생의료 첨단재생의료는 사람의 신체 구조 또는 기능을 재생, 회복 또는 형성하거나 질병을 치료 또는 예방하기 위하여 인체세포등을 이용하여 실시하는 세포치료, 유전자치료, 조직공학치료 등의 의료기술을 말한다. 이 법은 첨단재생의료의 안전성 확보 체계 및 기술 혁신·실용화 방안을 마련하고 있다. 2. 첨단바이오의약품 첨단바이오의약품은 세포치료제, 유전자치료제, 조직공학제제, 첨단바이오융복합제제 등 세포나 조직 또는 유전물질 등을 함유하는 의약품을 말한다. 이 법은 첨단바이오의약품의 품질과 안전성·유효성 확보 및 제품화 지원을 ...2025.01.13
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2016년 개봉 조디포스터 감독의 "머니몬스터"감상문2025.05.031. 주가 조작 영화 속에서 아이비스 사의 대표인 왈트 캠비는 남아프리카에서 광부회사 주식을 싼 값에 사기 위해 고의로 광부들을 파업에 이르게 한다. 이는 주가를 조작하여 이익을 얻으려는 행위로, 이로 인해 투자자들이 큰 피해를 입게 된다. 이러한 주가 조작 행위는 윤리적으로 문제가 있으며, 투자자들의 신뢰를 저버리는 것이다. 2. 사과와 책임 영화 속에서 카일은 왈트에게 TV를 통해 잘못을 시인하고 사과하라고 요구한다. 하지만 사과를 받는다고 해서 달라지는 것은 없다. 왈트의 사과와 카일의 죽음은 주식시장의 위험성 및 비윤리성에 ...2025.05.03
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(A학점)근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라2025.01.271. 근로기준법상 근로자 개념 근로기준법 제2조 4항에 따르면 근로자는 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 맺은 자를 의미한다. 즉 근로기준법상 근로자 개념은 근로계약을 체결하고 사용자의 지휘·감독 하에 근로를 제공하며 그에 대한 대가로 임금을 받는 자를 말한다. 2. 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념은 근로기준법상 근로자 개념보다 더 넓게 정의된다. 노동조합 및 노동관계조정법 제2조 제1호에 따르면 근로자는 직업의 종류와 관계...2025.01.27
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근로자의 도덕적 해이 문제와 해결방안2025.04.261. 근로자의 도덕적 해이 기업 경영진 혹은 관리자와 근로자 간 정보의 비대칭은 근로자의 도덕적 해이 문제를 발생시킨다. 도덕적 해이란, 주인과 대리인 간 관계에서 주인이 대리인의 행동을 완전하게 감시하고 파악할 수 없는 상황에서 대리인이 정보 비대칭 상황을 이용하여 부적절하거나 비도덕적인 행동을 하는 것을 뜻한다. 이러한 근로자의 도덕적 해이가 심화될수록 기업의 생산성에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 2. 도덕적 해이 해소방안 가장 대표적으로 언급되는 해소방안은 높은 임금을 주는 것이다. 효율임금이론에 따르면 높은 임금을 주면 ...2025.04.26
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