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수술실 간호사의 역할과 장단점2025.01.041. 수술실 간호사의 역할 수술실 간호사에는 소독 간호사, 순환 간호사, 마취 간호사가 있다. 소독 간호사는 수술 과정을 정확히 알고 집도자의 요구를 신속하게 처리한다. 순환 간호사는 수술팀을 조정하고 수술실 환경을 관리하며 환자 상태를 모니터링한다. 마취 간호사는 마취 의사와 함께 마취를 계획하고 실시하며 마취 회복을 관찰한다. 2. 수술실 간호사의 장점 수술실 간호사의 장점은 근무 변동이 적어 삶을 계획적으로 관리할 수 있고, 주말과 공휴일에 쉴 수 있으며, 대상자와 보호자를 상대하는 부분이 적어 스트레스가 적다는 것이다. 또한...2025.01.04
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신규간호사 안전교육2025.05.071. 안전보건교육 주요 위험요인 신규 간호사를 위한 안전보건교육에서 다루는 주요 위험요인에는 화상, 근골격계 질환, 감염, 피부발진 등이 있습니다. 화상은 뜨거운 물체와의 접촉을 방지하고, 근골격계 질환은 환자 이송 시 충분한 인원과 기구 사용, 감염은 마스크와 장갑 착용, 피부발진은 저단백 성분의 장갑 사용 등의 예방 대책이 필요합니다. 2. 근골격계 유해인자 간호사의 근골격계 유해인자로는 과도한 힘의 사용, 부적절한 자세, 반복적인 동작 등이 있습니다. 병실, 중환자실, 응급실 등에서 환자 체위 변경, 이송, 처치 등의 업무 수...2025.05.07
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간호관리학, 논문요약, SBAR, 시뮬레이션, 간호대학생 대상의 SBAR2025.05.101. 간호사의 갈등관리 유형 연구 결과, 간호사의 갈등관리 유형은 통합순응타협형, 지배회피형, 회피형, 순응회피형 등 4가지 유형으로 나타났다. 갈등관리 유형 중 통합순응타협형이 가장 많이 나타났다. 역할 갈등의 하위요인으로는 환경 장애, 역할 모호, 협조 부족, 능력 부족 순으로 높게 나타났다. 2. 간호조직문화와 간호 근무환경 간호조직문화는 위계지향문화가 가장 높게 나타났고, 관계지향문화, 혁신지향문화, 업무지향문화 순이었다. 간호 근무환경은 4점 만점에 2.53점으로 나타났으며, 하위요인 중 간호관리자의 리더십과 간호사에 대한...2025.05.10
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국내보건의료정책2025.04.301. 노인 국내보건의료정책 노인 인구 증가에 따라 치매 환자도 증가하는 추세입니다. 치매는 환자와 보호자에게 큰 부담이 되는 질병이므로, 치매 검진사업과 치매 치료 관리지원사업은 치매를 조기에 발견하고 치료하여 치매 환자와 보호자의 삶의 질을 높이고 치료비 부담을 줄일 수 있는 중요한 정책입니다. 다만 치매가 노인들만 걸리는 질병이 아니므로 전 연령층으로 지원 대상을 확대할 필요가 있습니다. 2. 인구아동 국내보건의료정책 급격한 출산율 감소로 인한 고령화 문제에 대응하기 위해 임신·출산 비용 지원 확대와 모자보건 지원 정책이 필요합...2025.04.30
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간호사 직무 환경 개선을 위한 복지 서비스 제안2025.01.181. 간호사 직무 환경 병원에서 간호사는 의사의 진료를 보조하고 환자 및 가족들에게 의료 정보를 제공하는 등 중요한 역할을 수행합니다. 그러나 간호사들은 부서 이동, 업무 과중, 임금 체불 등의 어려움을 겪고 있습니다. 이를 개선하기 위해 간호인력 관리 전담 조직 설치, 간호인력지원센터 기능 확대, 근무환경 및 처우 개선을 위한 법적 근거 마련 등의 방안이 필요합니다. 2. 간호사 부서 이동 병원에서는 간호사의 부서 이동이 주요한 인력 관리 전략으로 활용되고 있습니다. 부서 이동은 간호사의 역량 개발과 병원 조직의 지원에 도움이 될...2025.01.18
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정신질환에 대한 간호학 연구논문 5편 이상 읽고 보고서 작성2025.01.191. 간호대학생의 정신간호 실습 전후 정신질환에 대한 태도 간호대학생들은 정신간호학 실습을 받기 전과 후로 자기수용, 의사소통능력에서 유의한 차이를 보이지 않았다. 오히려 실습생들은 자비심, 정신질환에 대한 긍정적인 태도가 증가한 것으로 나타났다. 이는 정신과가 겉으로 보이는 부정적인 이미지에 비해 실상은 그러하지 않을 수 있다는 점을 시사한다. 2. 간호사 확보수준과 정신과 입원환자의 건강결과 간호사 대비 입원환자수, 적용입원환자수가 증가할수록 입원기간은 유의하게 증가했고, 재입원 위험도 유의하게 증가했다. 이는 정신과에 입원한 ...2025.01.19
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[A+자료] 간호법 자료 수집 및 조사2025.04.271. 간호법 간호법이란 우리나라 간호사들의 근무환경 개선과 전문성 확보를 위해 필요한 법안입니다. 현재 대한민국은 OECD 국가 중 유일하게 간호법이 제정되지 않은 국가입니다. 간호법 제정을 위해 여러 차례 법안이 발의되었지만 아직 통과되지 않은 상황입니다. 간호법 제정은 간호사의 업무 범위 명확화, 간호 인력 관리 및 처우 개선, 환자 안전 확보 등을 위해 필요한 것으로 보입니다. 간호법 제정을 위해 간호사들과 관련 단체들이 지속적으로 노력하고 있습니다. 1. 간호법 간호법은 간호사의 권리와 의무, 그리고 환자의 권리를 보장하는 ...2025.04.27
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간호관리학실습 간호과정2025.05.161. 병동 특성 파악 병동 963은 주로 정형외과와 류마티스 내과 환자를 담당하고 있으며, 총 40병상 중 32명의 환자가 입원해 있어 병상 가동률이 80%입니다. 환자 연령층은 주로 60대와 80대가 많으며, 병실 구성은 특실 1개, 1인실 1개, 2인실 2개, 4인실 4개, 6인실 3개로 이루어져 있습니다. 주요 진단명은 화농성 관절염, 대퇴골 골절, 류마티스 질환이며, 주요 시술 및 검사로는 흉부 X-ray, 심전도, 혈당 검사, 신장 투석 등이 있습니다. 주요 간호문제로는 수술부위 통증, 질병 및 수술에 대한 지식 부족, 골...2025.05.16
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방통대 레포트 전략적간호관리, 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각하는 견해, 전략기획이란, 전략기획의 장점2025.01.251. 과학적 관리론 과학적 관리론은 테일러에 의해 발전된 이론으로, 관찰, 측정, 과학적 비교의 원리를 적용하여 일을 수행하는 데 가장 효율적인 방법을 결정하고자 하였다. 체계적인 직무설계, 차별 성과 급제, 직능별 직장제도 등의 특징을 가지고 있으나, 생산성과 작업능률 향상에만 초점을 맞추었다는 한계가 있다. 2. 인간관계론 인간관계론은 1940년대 조직의 성공과 실패가 개인에게 달려 있다는 데 초점을 두면서 주목받기 시작했다. 개인, 집단과정, 상호관계, 리더십 등의 주요 개념을 강조하며, 인간의 태도나 감정을 중시하는 '감정의...2025.01.25
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간호법에 대한 이론적 근거와 제정찬성에 대한 의견 제시2025.05.071. 간호법 제정의 이론적 근거 현재 우리나라는 인구 고령화와 신종 감염병 발생으로 인해 보건의료 환경이 급변하여 전문적이고 숙련된 간호 인력이 필요하게 되었지만, 현행 의료법은 이를 제대로 반영하지 못하고 있다. 이에 따라 간호법 제정을 통해 간호 인력의 역할과 숙련된 간호사 확보를 위한 간호정책을 마련할 필요가 있다. 또한 의료기관뿐만 아니라 다양한 영역에서 활동하는 간호업무의 특성을 체계화하고 구체적으로 규정할 필요가 있다. 2. 간호법의 역사적 배경 우리나라 간호법의 역사는 1914년 조선산파규칙과 조선간호부규칙이 제정되면서...2025.05.07
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