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현대사회에서 결혼은 부부사이의 애정적 유대에 기반하고 있다. 하지만 결혼생활은 갈등을 내포하고 있고 갈등은 정상적이라 할 수 있다.2025.01.181. 성격차이에 따른 갈등 부부 사이의 성격차이는 결혼생활에서 가장 빈번하게 발생하는 갈등 요인 중 하나입니다. 사람마다 성장 배경, 교육, 경험 등이 다르기 때문에 성격 역시 다양하게 나타납니다. 이같은 차이는 결혼 초기에 서로에게 매력적으로 느껴질 수 있지만, 시간이 지나면서 갈등의 원인이 될 수 있습니다. 성격차이를 인정하고 서로의 차이를 존중하는 자세가 중요하며, 열린 대화와 타협을 통해 부부는 더 깊은 유대감을 형성할 수 있습니다. 2. 갈등 대처 방법 성격차이로 인한 갈등을 효과적으로 해결하기 위해서는 감정 조절, 적극적...2025.01.18
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번아웃과 인정하기2025.01.031. 정신건강 증진 방안 최근 겪었던 스트레스 상황에 비추어 볼 때, 정신건강 증진을 위해서는 먼저 자신의 정신적 문제를 인정하고 이를 해결하기 위해 전문가의 도움을 받는 것이 중요합니다. 저자는 우울증과 ADHD를 앓고 있었지만 이를 인정하지 않다가 결국 번아웃 증후군에 빠졌습니다. 하지만 이를 인정하고 전문가의 도움을 받으면서 점차 증상이 호전되었습니다. 따라서 자신의 정신건강 문제를 인정하고 적극적으로 전문가의 도움을 구하는 것이 정신건강 증진을 위한 핵심적인 방안이라고 할 수 있습니다. 1. 정신건강 증진 방안 정신건강 증진...2025.01.03
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사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할2025.01.121. 슈퍼비전의 개념 슈퍼비전은 라틴어의 'super(over, 위에서)'와 'videre(watch, 지켜보다)'의 합성어에서 유래된 말로 그대로 번역한다면 '타인의 직무에 대해 책임성을 유지하면서 지켜보는 감독자(overseer)의 직무' 정도가 된다. 슈퍼비전은 '사회복지기관의 전문직을 비롯한 일반직을 대상으로 더 상위의 지식과 기술을 가진 전문가가 시설운영과 프로그램운영에 관한 내용으로 전문적이고 기술적인 원조와 지도를 하는 활동'으로 정의할 수 있다. 슈퍼비전은 슈퍼바이저와 슈퍼바이지 간의 전문적 교환활동이라는 점에서 접근...2025.01.12
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인사 선발 방법 중 심리 평가 방법의 주요 개념, 한계 및 적용 사례 분석2025.05.051. 심리 평가 방법 심리 평가 방법은 인사 선발 과정에서 지원자의 인적 성격, 지능, 역량 등을 평가하는 방법이다. 이 방법은 대표적으로 심리 검사와 평가 센터가 있으며, 지원자의 적합성을 평가하는 데 활용된다. 심리 평가 방법은 인사 선발에 유용한 방법이지만, 지원자의 전반적인 능력을 평가하기 어렵고, 실제 업무 성과와의 연관성이 낮을 수 있다는 한계가 있다. 2. 심리 검사 심리 검사는 개인의 인적 성격, 지능, 역량 등을 측정하고, 이를 바탕으로 지원자의 적합성을 평가하는 방법이다. 심리 검사는 인사 선발 과정에서 널리 활용...2025.05.05
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예비 간호사의 성장보고서2025.05.071. 병원 문화 적응 예비 간호사로서 병원의 미션, 비전, 역사, 주요 활동, 건물과 위치 등을 파악하고 병원에서 실시하는 교육 및 직원 행사에 참여하여 병원 문화에 적응해야 한다. 2. 전문지식 쌓기 배치받은 부서의 간호사 업무, 주요 질병 대상자 특징과 간호활동, 자주 쓰이는 약물, 핵심술기술, 의학용어, 간호활동 근거이론 등을 공부하고 전문자격증을 취득하여 전문지식을 쌓아야 한다. 3. 건강한 생활활동 주 2회 유산소 운동, 문화생활 즐기기, 취미생활 개발, 가족/친구들과 소통하며 건강한 생활을 실천해야 한다. 4. 해외 활동...2025.05.07
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[모성간호학 기말고사 요점정리] 월경문제간호/갱년기간호2025.01.101. 월경문제간호 월경문제에는 무월경, 월경과다, 과소월경, 부정자궁출혈, 기능성자궁출혈, 빈발월경, 희발월경 등이 있다. 각각의 원인과 증상, 치료 및 간호 방법에 대해 설명하고 있다. 2. 월경 전 증후군(PMS) 월경 전 3~10일의 황체기 동안에 나타나는 신체적, 정신적 증상에 대해 설명하고 있다. 원인과 증상, 치료 및 간호 방법을 제시하고 있다. 3. 월경곤란증(생리통) 월경곤란증의 원인과 증상, 원발성과 속발성 월경곤란증의 차이, 치료 및 간호 방법을 설명하고 있다. 4. 난임간호 난임의 정의와 원인, 기본검사 5가지,...2025.01.10
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정신건강과 정신질환의 개념 및 건강해지는 방법2025.01.241. 정신건강 정신건강이란 정신적인 안녕뿐만 아니라 신체적, 사회적, 도덕적 건강을 모두 포함하는 개념이다. 행복을 느끼고 성취하며 만족하는 상태, 또는 정신적 병증이 없고 자신의 능력을 발휘하여 환경에 적응하며 자신의 생활을 이끌어나갈 수 있는 성숙한 상태를 의미한다. 2. 정신장애, 정신병, 정신질환 정신장애는 병리학적 용어로 정의할 수 없는 사회역사적 개념으로, 정신병과 정신질환을 포괄하며 병의 진행과 이로 인한 기능 손상까지 포함한다. 정신병은 비현실적인 말이나 이상 행동 등의 특수한 증상을 의미하는 제한적 개념이며, 정신질...2025.01.24
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어르신보호센터 실습종결평가서2025.04.271. 요양원 사회복지사의 역할 요양원에서 근무하는 사회복지사는 어르신들의 건강 상태와 욕구를 파악하고, 각종 프로그램을 계획하고 운영하며 보고서를 작성하는 등 다양한 업무를 수행하고 있다. 요양원 사회복지사는 만능이어야 하며, 어르신들의 정서적 케어에 많은 노력을 기울이고 있다. 2. 실습생의 문제 인식 및 해결 능력 실습생은 문제를 제대로 인식하지 못하여 실습지도 선생님의 도움을 받아 문제를 파악하고 해결할 수 있었다. 문제 인식 능력 향상을 위해서는 더 많은 경험과 노력이 필요할 것으로 보인다. 3. 실습생의 전문적 태도 실습생...2025.04.27
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가족생활교육이 필요한 대상과 문제, 그리고 이를 해결하기 위한 이론적·실천적 개입 방법2025.05.151. 가족행동이론 가족행동이론은 가족 구성원 간의 상호작용과 가족 구성원들의 행동을 중심으로 한 이론적 접근입니다. 이 이론은 가족 내의 문제 해결과 관계 향상을 위해 다양한 이론적·실천적 개입 방법을 제시합니다. 2. 가족생활교육이 필요한 대상과 문제 가족 간 의사소통 문제, 충돌 해결 능력 부족, 양육 방식 문제, 가족 구성원 간의 건강한 경계 설정 부족 등이 가족생활교육이 필요한 대상과 문제로 제시됩니다. 3. 이론적·실천적 개입 방법 구조적 가족 치료, 행동주의 가족 치료, 인지-행동적 접근, 가족 시스템 접근 등 다양한 이...2025.05.15
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최종성적 A+(인증첨부&직접작성) 산업심리학 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다.2025.01.191. 직장 내 교육 방법 직장 내에서 이루어지는 훈련 및 교육 방법에는 OJT(On the Job Training), 코칭, 멘토링, 도제제도, 직무순환 등이 있다. 이러한 방법들은 실제 업무를 통해 지식과 기술을 습득할 수 있고, 상사나 선배로부터 직접 지도를 받을 수 있다는 장점이 있다. 2. 직장 외 교육 방법 직장 외부에서 이루어지는 훈련 및 교육 방법에는 강의식 교육, 토의법, 사례연구법, 역할연기법, 비즈니스게임법, 행동모방법 등이 있다. 이러한 방법들은 전문적인 교육이 가능하고 구성원들이 교육에 전념할 수 있다는 장점이...2025.01.19
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