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4차 산업혁명시대의 인적자원 부족과 과잉인력 대책2025.01.131. 4차 산업혁명으로 인한 인적자원 부족 현상 현재 4차 산업의 발달로 인적자원의 부족 현상이 나타나는 분야는 인공지능, 클라우드, 빅데이터, 나노 공학 등이 있다. 고용노동부에 따르면 향후 국내 5년간 4대 신기술분야의 신규인력이 약 5만 명가량 부족할 것으로 예측하고 있다. 기업의 인재수요는 늘어나는데 반해, 해당 분야에 필요한 전문적인 교육을 받은 인재의 수는 한정적이며, 국내 고급 인력들이 해외로 유출되는 등의 문제로 국내 신기술분야 기업들의 인력난이 심해질 전망이다. 2. 단순노동직 및 생산직 분야의 과잉인력 현상 경제협...2025.01.13
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행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 정책의 발전 방향과 과제2025.01.041. 맞춤형 복지 사업 등장 배경 최근 복지 사업의 중요성이 대두되면서 맞춤형 복지 사업이 등장하게 되었습니다. 이는 개인의 다양한 상황과 필요에 맞게 복지 혜택을 제공함으로써 불필요한 비용을 절감하고 개인의 삶의 질 향상을 도모하는 것을 목적으로 합니다. 또한 이를 통해 사회적으로 취약한 계층의 복지를 개선하고 사회 전반적으로 더욱 공평하고 효율적인 복지 제도를 구축할 수 있습니다. 하지만 맞춤형 복지 사업이 제대로 기능하기 위해서는 체계적인 데이터 수집과 분석, 그리고 개인정보 보호 등의 문제를 해결해야 한다는 과제가 있습니다....2025.01.04
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다문화 가족의 실태와 문제점, 대안2025.01.181. 다문화 가족의 실태 최근 들어 국제결혼이 급증하면서 다양한 형태의 다문화 가족이 생겨나고 있다. 농촌 총각들의 결혼난으로 인해 국제결혼이 증가하였고, 외국인 노동자들의 유입으로 인해 여러 유형의 다문화 가족이 형성되었다. 또한 탈북자 가정도 새터민 가정의 유형으로 볼 수 있다. 2. 다문화 가족의 문제점 다문화 가족은 언어와 문화적 차이로 인한 적응 문제, 경제적 어려움, 사회적 편견과 차별, 배우자 및 가족과의 갈등, 자녀 양육 및 교육의 어려움 등 다양한 문제에 직면해 있다. 특히 의사소통 문제와 경제적 어려움이 가장 큰 ...2025.01.18
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교육전담간호사 배치 의무화 의료법 개정안 발의에 대한 조사, 해결방안2025.05.021. 교육전담간호사 배치 의무화 최근 간호인력의 수급 불균형 문제가 심화되고 있다. 이에 따라 각종 병원에 일정한 자격을 갖춘 교육전담간호사를 의무적으로 두고, 신규간호사와 새 부서에 보임된 간호사, 간호대학생 등의 교육과정 기획운영평가, 신규간호사의 교육을 담당하는 인력의 관리 및 지도, 신규간호사의 교육에 필요한 자원 확보개발 등의 직무를 수행하도록 하는 내용을 담은 교육전담간호사(제41조의2) 조항을 신설했다. 2. 간호사 이직률 및 안전사고 감소 교육전담간호사제도가 이직률과 안전사고를 감소시키는 등 환자안전과 간호서비스 질 ...2025.05.02
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읍·면·동 사회복지시설과 수행기관의 서비스 내용에 대한 고찰2025.04.301. 사회복지전달체계 현재 읍·면·동의 사회복지시설은 인력난 문제로 서비스 제공에 많은 어려움을 겪고 있지만, 이들이 통합복지를 하려는 것은 주민 중심으로 복지를 제공할 수 있다는 장점이 있기 때문이다. 복지과정에서 주민이 소외되는 것을 막기 위해 주민을 방문하면서 복지대상자를 선정해 상담하는 등 개인에 맞는 복지서비스를 제공하려 하고 있다. 2. 읍·면·동 사회복지시설과 수행기관의 서비스 읍·면·동의 사회복지시설과 수행기관은 시도기관보다 더 다양한 서비스를 제공하지는 않지만, 그들이 손이 닿는 곳이면 어디든 복지와 서비스를 제공하...2025.04.30
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코로나가 우리나라 관광산업에 미친 영향과 미래 전망2025.01.241. 관광 위기 현황 분석 및 관광산업 트렌드 변화 코로나19로 인해 관광산업이 큰 위기를 겪고 있으며, 이에 따라 관광산업의 트렌드가 변화하고 있다. 외래관광객 입국이 크게 감소하였고, 여행사 폐업 등 관광산업 전반에 걸쳐 큰 피해가 발생하였다. 관광객들은 안전과 개별화된 여행을 선호하게 되었으며, 근거리 여행, 야외활동, 가족단위 여행 등이 주요 트렌드로 부상하고 있다. 2. 국내관광산업 진흥을 위한 대응전략 과거 관광 위기 상황에서의 교훈을 바탕으로 준비-대응-회복의 3단계 전략이 필요하다. 관광산업 유관 기관 및 이해관계자들...2025.01.24
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사회복지사의 열악한 업무환경과 개선 방안2025.01.131. 사회복지사의 열악한 업무환경 사회복지사는 과잉 업무, 열악한 근무환경, 낮은 임금으로 인해 어려움을 겪고 있습니다. 사회복지사는 각종 위험에 노출되어 있으며, 폭언과 폭행, 성희롱 등의 신체적 안전 위협에도 노출되어 있습니다. 또한 장시간 노동과 높은 감정노동 수준으로 인해 정신적 스트레스가 심각한 수준입니다. 이로 인해 사회복지사들의 우울감 등이 발생할 가능성이 높습니다. 2. 사회복지사에 대한 폭력 사례 2016년 2월 서울 금천 경찰서에 따르면, 기초수급대상자로 선정되지 않은 것에 대한 불만을 품고 방화를 저지른 사례가 ...2025.01.13
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[경영학]물류유통관리 과제, 제조업의 물류문제 및 개선방안2025.05.091. 제조업의 물류 문제 제조업의 물류 문제로는 고객 다변화에 따른 차량 운영 문제, 만차가 아닌 상태의 납품차 운영, 장거리 목적지에 대한 운송비 절감 필요, 공정에서 제품창고로의 이동 시 운영 인원 과다로 인한 비용 발생, 제품창고의 재고 과다로 인한 재고 관리 운영 애로 등이 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해 택배 활용, 3PL/4PL 서비스 활용, 효율적인 라우팅, 물류 네트워크 최적화, 운송 수단 최적화, 철도 운송 활용, 물류 통합, 포장 최소화, 자동화 등의 개선 방안을 제시하고 있다. 2. 고객물류 개선방안 고객물류...2025.05.09
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사회복지서비스 전달체계의 유형과 개선 전략2025.05.121. 사회복지 전달체계의 유형 사회복지서비스 전달체계는 공적 전달체계와 사적 전달체계로 구분할 수 있다. 공적 전달체계는 보건복지부와 지방자치단체를 중심으로 이루어지며, 사적 전달체계는 사회복지협의회, 한국사회복지사협회, 사회복지공동모금회 등이 중심이 되어 운영된다. 2. 공적 전달체계의 문제점 공적 전달체계의 문제점으로는 전문성 발휘의 어려움, 중복지원 및 누락 가능성, 지역 특성 반영의 어려움, 사회복지전담공무원의 업무 과중 등이 있다. 3. 사적 전달체계의 문제점 사적 전달체계의 문제점으로는 정부 보조에 의존하여 창의성과 자율...2025.05.12
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마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오2025.04.261. 글로벌 경영의 개념 글로벌 경영이란 기업이 경영 행위 – 한정된 경영 자원을 활용하여 적절히 배분함으로써 최적의 수익을 창출하는 행위를 진행함에 있어, 일정한 지역이나 국경에 국한되지 않고 초국경적 또는 범국경적으로 경영을 실시하는 것을 의미한다. 글로벌 경영이 필요한 이유는 세계의 글로벌화에 따라 더 이상 기업이 상대하는 소비자 및 시장을 국경을 기준으로 삼아 구분할 필요가 없으며 기업은 제품과 서비스, 생산 요소가 자유롭게 이동하는 상황에서 의사 결정을 내려야 하기 때문이다. 2. 마츠시타 기업의 해외 진출 마츠시타 기업은...2025.04.26
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