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아동학대와 방임 레포트2025.05.041. 아동학대와 방임 최근 1년간 보도된 아동학대와 방임에 관한 사건을 소개하였습니다. 20개월 된 여자아이가 의붓아버지에 의해 살해당한 사건, 생활고로 인한 스트레스로 아이를 폭행하여 숨지게 한 사건 등이 있었습니다. 이러한 사건들은 매우 심각한 문제이며, 아동학대에 대한 사회적 경각심이 필요한 상황입니다. 2. 아동학대 문제에 대한 인식 아동학대 문제에 대해 개인적으로도, 제도적으로도 더 많은 관심과 노력이 필요하다고 생각합니다. 아동학대 사건이 지속적으로 발생하고 있으며, 알려지지 않은 사건까지 포함하면 더욱 심각한 상황입니다...2025.05.04
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2학년 고급생명과학1교과 학생 평가 규정2025.05.061. 평가 목표 학습자의 성취기준 달성 정도를 평가하며, 학습을 안내하고 개선한다. 과학의 기본 개념을 이해하고, 탐구 능력과 과학적 태도를 함양하여 창의적이고 합리적으로 문제를 해결하는데 필요한 과학적 소양을 기른다. 평가 내용은 각 영역의 학습 내용에서 균형 있게 선정하되, 학습자의 수준을 고려하여 선정한다. 다양한 평가 방법과 도구를 활용하며, 학생의 자기 평가와 상호 평가를 적극적으로 활용한다. 평가 결과는 학습자의 성취 수준, 과학적 탐구 능력과 발달 정도를 판단하고, 교수-학습 자료와 평가 도구를 개선하는 데 활용한다. ...2025.05.06
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국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도 비교2025.04.301. 국가공무원 실적평가제도 국가공무원의 실적평가제도는 4급 이상 공무원과 5급 이하 공무원에 대한 평가 기준을 구분하여 제시하고 있다. 평가는 공무원 개인의 업무 실적, 부서 실적, 직무 수행 능력 등을 종합적으로 평가하여 성과목표와 지표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 교육을 진행하는 제도이다. 2. 지방공무원 실적평가제도 지방공무원의 실적평가제도는 1급에서 9급 일반직 공무원 전체에 적용되며, 평정자와 확인자를 두어 체계적으로 평가를 진행한다. 4급 이상 공무원은 성과계약평가를, 5급 이하 공무원은 근무성적평정을 받게 된다. ...2025.04.30
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상담심리학에서 프로이트, 로저스, 엘리스, 행동수정이론을 비교분석2025.01.261. 프로이트의 정신분석이론 프로이트의 정신분석이론은 인간을 결정론적, 비관적, 유전적, 전체론적인 존재로 보았다. 인간의 감정, 생각, 행동이 무의식에 의해 결정되며, 특히 5세 이전의 어린 시절 경험이 행동을 결정한다고 보았다. 인간은 성본능과 공격본능을 가지고 있어 비관적이며 유전적으로 이해되었다. 또한 원초아, 자아, 초자아의 구조와 균형을 중요하게 생각했기에 전체론적으로 이해했다. 2. 로저스의 인간중심 상담이론 로저스의 인간중심 상담이론은 인간을 낙관적, 유전적, 자유론적, 전체론적인 존재로 보았다. 인간을 기본적으로 합...2025.01.26
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고등학교 물리학2 평가계획서2025.01.161. 평가 목적 학생 중심의 다양한 평가방법을 적용하여 학생들의 수업에 흥미를 유발하고 참여도를 증진시키며, 과정 중심의 질적 평가 내실화로 학생들의 폭넓은 활동, 노력, 창의성 등을 평가하여 학습과정을 진단하고 창의적인 응용력 및 사고력을 촉진시키며, 심화적 지식의 활용 촉진을 통해 학생들의 사고력을 확장시킨다. 2. 평가 방향 및 방침 사전에 종합적 평가 계획안을 대상 학급에 예고하여 학생들에게 주지시키며, 학업성적평가는 지필평가와 수행평가로 나누어 실시한다. 평가 결과는 항상 학생들에게 공개함을 원칙으로 하며, 이때 결과에 대...2025.01.16
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아동복지론_아동복지 관련 법률에서 정의하고 있는 용어와 연령구분이 실제적인 법 적용과정에서 문제를 일으킨 사례를 조사해 보고, 그 해결방안을 서술하시오.2025.05.121. 법률상 연령 용어의 다양성 우리나라에서 생애 주기로 볼 때 어린 시기의 나이에 대해 법률에서 사용하는 용어가 다르거나 다른 용어를 사용하면서도 같게 정의하는 때도 있으며, 같은 용어임에도 적용하는 연령대가 다른 예도 있다. 이런 것은 입법 과정에서 다른 법률에서 정의하고 있는 용어의 개념이나 연령대를 고려하지 않고 개별 법률에서 필요로 하는 입법 취지에 맞게 접근했기 때문이다. 2. 법률상 상이한 연령기준 적용 아동복지법에서는 아동을 만 18세 미만으로 정의하고 있으며 이 법에서는 아동학대를 부모, 보호자, 친족 등 아동의 양...2025.05.12
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2학년 한국지리 교과 학생 평가 규정 및 수행평가 계획안2025.05.061. 한국지리 평가 계획 평가 목표, 평가 방침, 학기별 평가계획, 수행평가 세부계획, 평가 결과 공개 및 이의신청 등 한국지리 교과의 전반적인 평가 계획을 상세히 설명하고 있습니다. 2. 수행평가 운영 수행평가의 평가 요소 및 방법, 평가 기준, 성적 처리 방법, 이의신청 기간 운영, 과정 및 결과 기록 방법 등 수행평가 운영에 대한 구체적인 내용을 제시하고 있습니다. 3. 학습 더딤 학생 지도 정기고사 및 수행평가 결과 분석을 통해 학습 더딤 학생을 선별하고, 이들에 대한 추수 지도 계획을 수립하고 있습니다. 4. 성취기준 및 ...2025.05.06
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사회복지사의 클라이언트에 대한 윤리적 책임 원칙과 도덕성 손상 언행에 대한 대처방안2025.01.141. 사회복지사 윤리강령과 윤리기준 사회복지사의 윤리강령에 따르면 사회복지사는 평등주의와 인본주의 사상에 기초하여 모든 인간의 가치와 존엄성을 존중해야 하며, 특히 경제적 혹은 사회적 약자들의 편에 서서 사회의 평등과 정의 또는 민주주의와 자유의 가치를 실현하는 것에 앞장서야 한다. 또한 사회복지사는 개인의 자기결정권과 주체성을 보장하는 것에 최선을 다해야 하며, 전문적인 기술과 지식을 개발하여 사회적 가치를 실현하는 전문가로서의 품위와 능력을 유지하기 위해 노력해야 한다. 2. 사회복지사의 클라이언트에 대한 윤리기준 사회복지사의 ...2025.01.14
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기업의 인재 선발 기법과 공기업 채용 사례2025.01.191. 기업의 인재 선발 기법 기업들은 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등의 선발 기법을 활용하고 있다. 전기 데이터 평가를 통해 지원자의 기본 요건, 어학 성적, 관련 자격 및 경력, 직무 경력 등을 파악하고, 인터뷰 면접을 통해 지원자의 역량, 태도, 직무 지식 등을 평가한다. 또한 평가 센터를 통해 실제 업무 상황에서의 지원자 수행 능력을 측정하며, 심리 검사를 통해 직무 수행 적합성을 평가한다. 각 선발 기법의 장단점이 있으며, 기업의 문화와 목적에 따라 적합한 기법을 선택해야 한다. 2. 공기업의 선발 사례 공...2025.01.19
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교육선발의 특성과 관련하여 교육선발의 중요성2025.01.041. 교육선발의 목적과 기준 교육 선발의 근본적인 취지는 각 교육기관의 교육목표와 사회의 요구에 부합하는 적임자를 선발하여 양성하는 데 있습니다. 구체적인 선발기준으로는 학업 역량, 전공 적성, 창의력과 문제해결 능력 등을 평가하며, 최근에는 다양성과 인성도 중요한 기준으로 자리잡고 있습니다. 이러한 선발 기준을 적용할 때 투명성과 객관성 확보가 무엇보다 중요합니다. 2. 선발과정의 공정성 문제 교육 선발 과정에서 공정성 확보는 매우 중요한 문제입니다. 교육 선발이 공정하지 않다면 사회적 약자와 소외계층의 교육 기회가 제한되어 교육...2025.01.04
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