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세계화로 인한 국제이주 현상과 인종주의 문제2025.01.251. 한국 사회 현상으로서의 국제이주 우리나라에서는 1980년대 말 이후 여러 노동 영역에 국제이주를 통해 유입된 이주민이 등장했다. 2022년 말 기준 유입된 이주민 수는 약 200만 명에 달한다. 국제이주에서 가장 큰 인구집단은 외국인 노동자이다. 우리나라의 경제발전 과정에서, 임금이 낮고, 고용 및 노무 관계가 불합리하고, 위험성이 상대적으로 큰 국내 2차 노동시장에 인력난이 발생하면서 외국인 노동자가 본격적으로 유입되었다. 또한 농촌 인구의 도시 유입으로 농촌에서의 일손 부족으로 이주노동자의 필요성은 더해졌다. 이후 1990...2025.01.25
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글로벌기업이 소비자에게 입힌 손해를 배상한 사례 2가지와 시사점2025.01.191. 소비자 피해보상 소비자보호법에 따라 소비자와 생산자 사이의 분쟁을 해결하고 소비자 피해를 보상하는 규정에 대해 설명하고 있습니다. 소비자 피해 보상에는 수리, 교환, 환불, 배상 등이 포함됩니다. 2. 글로벌화 정치, 경제, 사회, 문화적으로 국가 간 상호의존성이 높아지는 글로벌화 현상에 대해 설명하고 있습니다. 시장자본주의의 세계화, 국가 통제 영역 탈피, 다국적 기업 활동 증가 등이 글로벌화의 특징으로 나타나고 있습니다. 3. 국제기업 기업의 국제화 동기와 단계에 대해 설명하고 있습니다. 원가 절감, 새로운 시장 개척, 기...2025.01.19
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국내 외국인 지원센터의 한국어 교육 현황과 개선 방안2025.05.051. 기관요인 국내 외국인 지원센터의 한국어 교육 기관 요인에는 긍정적인 측면과 부정적인 측면이 있다. 긍정적인 측면은 정부의 지원으로 교육 시설을 갖추는 것이 용이하고, 무료 강습의 효과로 학습자들을 모집하는 데 큰 장점이 있다. 또한 운영 계획이 유연하고 다양한 편의시설을 제공하여 학습자들의 한국 내 정착에 도움이 된다. 부정적인 측면은 한국어 교육을 위한 시설과 규모가 작아 체계적인 교육과정 운영이 어렵고, 전문성을 갖춘 교사 확보가 어려운 것이다. 또한 학습자 배치가 적절하지 않은 경우가 있다. 2. 학습자요인 국내 외국인 ...2025.05.05
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삼성전자의 베트남 진출 사례를 통해 본 해외직접투자(FDI) 선택 이유2025.05.011. 삼성전자의 베트남 진출 세계의 공장이라 불리던 중국의 임금 상승으로 삼성전자는 새로운 투자처를 모색하게 되었고, 베트남 정부의 파격적인 지원 조건으로 인해 베트남에 대규모 투자를 결정하였다. 베트남 정부는 삼성과의 우호적인 관계 유지를 위해 다양한 혜택을 제공하였고, 이외에도 저렴한 인건비, 젊은 노동력, 큰 내수시장 등의 장점이 있었다. 삼성전자의 베트남 진출은 베트남 경제 성장에도 큰 영향을 미쳤다. 2. 파격적 조건 베트남 정부는 삼성전자의 대규모 투자를 유치하기 위해 다양한 세재 혜택과 지원을 약속하였다. 기존 외국투자...2025.05.01
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[민법_판례분석]더 글로리를 통해 알아본 불법행위에 의한 민사상 손해배상 책임2025.05.061. 학교폭력 문제의 심각성 최근 '더 글로리' 넷플릭스에서 방영하여 큰 인기를 끌고 있음. 해당 드라마에서 학교 폭력의 피해자인 문동은은 학창시절 끔찍한 학교 폭력을 겪게 되고 이를 복수하는 내용. 특히, 문동은은 성추행을 당했을 뿐만 아니라, 몸에 뜨거운 고데기가 지져져 온 몸에 화상까지 입었는데, 이는 드라마적 허구가 아니라 실제로 있었던 실화를 바탕으로 한 것임. 비단 이러한 사건 뿐만 아니라 무수히 많은 학교 폭력 사건이 지속해서 벌어지고 있음. 학교 폭력이 엄청난 사회문제임에 따라 2020년 3월 1일부터 학교폭력예방 및...2025.05.06
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(직업세계와 직업정보) 멀티미디어 강의 5강(미래사회와 직업)의 내용을 정리하고, 본인의 생각 및 의견을 작성2025.01.241. 멀티미디어 강의 5강(미래사회와 직업)의 내용 정리 5강 내용 정리에서는 산업의 발달과 직업의 미래, 기술발전과 일자리 전망, 미래사회에서 노동자의 모습, 바람직한 미래를 위한 노력 등을 다루고 있습니다. 산업혁명의 발전 과정과 정보혁명으로 인한 변화, 자동화로 인한 일자리 감소와 새로운 일자리 창출, 개인의 선택과 사회적 책임, 경제위기에 대한 대응 방안, 사회적 합의와 협력의 필요성 등이 주요 내용입니다. 2. 리프킨(Rifkin)이 제안한 '노동의 종말'에 대응하기 위한 방안 리프킨의 예측대로 자동화로 인해 단순노동이 줄...2025.01.24
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국내 거주 외국인 근로자들의 문화적 차이 경험2025.05.101. 외국인 근로자의 문화적 차이 국내에 거주하는 외국인 근로자들은 언어 소통의 어려움, 업무 적응의 어려움, 사회적 편견 및 차별 대우, 임금 체불, 산재 사고 위험 등 다양한 고충을 겪고 있다. 특히 문화적 차이로 인한 스트레스가 가장 크다. 자신들을 이방인 취급하고 무시하는 듯한 태도 때문에 상처를 받고 소외감을 느끼는 사례가 빈번하다. 또한 일부 사업장에서는 최저임금에도 못 미치는 급여를 지급하거나 초과 근무 수당을 주지 않는 등 불법적인 행태를 저지르는 곳도 있어 개선이 시급하다. 2. 회식 문화의 차이 한국은 조직 간 단...2025.05.10
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수렁에 빠진 노동자들_필립 코틀러의 다른 자본주의2025.05.121. 노동에 대한 이념 및 논리 자본주의자와 공산주의자 간의 노동에 대한 이념적 대립이 있었다. 마르크스의 노동가치설은 자본주의의 본질을 이해하고 사회주의 논거를 지지하는 이론이 되었다. 반면 고전 경제학자 애덤 스미스의 이론은 자본가의 노동자 착취를 정당화할 수 있는 주장으로 사용되었다. 2. 노동조합 노동자들이 근로조건 유지/개선 및 경제/사회적 지위 향상을 목적으로 조직한 노동자 단체. 이모칼리 노동자 연합은 토마토 농장 노동자들의 착취와 학대에 맞서 파업, 단식투쟁, 거리행진 등으로 투쟁하여 큰 변화를 이끌어냈다. 3. 최저...2025.05.12
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최고가격제, 최저가격제와 최저임금제의 정부 역할2025.05.041. 최고가격제 최고가격제는 가격의 상한선을 정해 상한 수준 이상에서는 법적으로 거래를 금지시켜 시장 가격을 조절하는 제도입니다. 정부는 높아진 균형 가격을 인위적으로 내리는 역할을 합니다. 최고가격제는 소비자를 보호하기 위한 제도이지만, 초과수요 발생과 불법 거래, 자원 배분 저해 등의 부작용이 있을 수 있습니다. 2. 최저가격제 최저가격제는 가격의 하한선을 정해 기준 이하의 가격을 받지 못하도록 하는 제도입니다. 정부는 최저가격을 정해 균형가격을 조절하는 역할을 합니다. 최저가격제는 생산자를 보호하기 위한 것이지만, 수요 감소,...2025.05.04
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영국과 독일의 사회복지법의 발달과정 및 특징 비교2025.05.081. 영국 사회복지법의 발달과정 영국 사회복지제도는 초기에 종교 제도가 발달되면서 교회가 중심이 되어 과부, 고아, 노인, 신체장애인에게 관심을 갖게 되면서 시작했다. 엘리자베스 빈민법은 세계 최초로 국민에 대한 국가책임을 입법화했으며, 교구 중심, 지방행정부의 책임을 규정하고 빈민구제 정책을 입법화했다. 하지만 통제적인 성격이 강하고 노동능력이 있는 빈민에게 가혹한 처벌을 내렸다는 한계점이 있었다. 2. 독일 사회복지법의 발달과정 독일 사회복지정책의 등장은 산업화로 인한 노동자 문제, 봉건제의 전통에 의한 가부장적 국가주도정책, ...2025.05.08
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