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헌법상 국회의 국정 통제권2025.05.121. 국무총리, 국무위원에 대한 감시와 견제 국무총리는 대통령을 보좌하여 행정각부를 통할하는 자이므로, 대통령이 국무총리를 임명하기 위해서는 국회의 동의를 얻어야 한다. 또한 국무총리와 국무위원은 국회나 위원회에 출석해서 국정처리상황을 보고하거나 의견을 진술하거나 질의응답을 해야 한다. 국회는 국무총리와 국무위원의 해임을 대통령에게 건의할 수도 있다. 2. 탄핵소추권 국회는 대통령, 국무총리, 국무위원, 행정각부의 장 등이 헌법이나 법률을 위배하여 직무를 집행한 때에는 탄핵 소추 의결을 할 수 있다. 국회로부터 탄핵소추 의결을 받은...2025.05.12
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바람직한 기업지배구조-두산그룹2025.05.081. 기업지배구조 두산그룹은 2005년 경영권 분쟁 이후 지주회사 체제로 전환하고 전문경영인을 영입하는 등 기업지배구조 개선을 위해 노력했다. 이사회 내에 여러 위원회를 설치하여 전문성과 독립성을 유지하고자 했으며, 사외이사 선임 절차와 역할, 내부거래위원회 등을 통해 투명성과 주주권익 보호를 강화했다. 2. 이사회 구성 두산그룹의 이사회는 주요 경영 현안을 감독하고 의결하며, 주주총회로부터 위임받은 사항과 업무집행에 관한 주요사안을 심의하고 의결한다. 사외이사 후보 추천 절차와 전문성 제고를 위한 지원조직 운영 등을 통해 이사회의...2025.05.08
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효의 의미에 대해 알아보고 어버이날의 부모님들을 위한 행사를 기획해보세요2025.05.141. 효의 의미 효(孝)는 부모와 자식 사이에 형성된 원초적인 관계로부터 나타나는 것이며, 그 관계를 올바르고 원만하게 지키고 보존하는 질서입니다. 효는 '백행지원'이라고 불리며 모든 윤리의 기초가 된 덕목이었습니다. 전통사회와 현대사회에서의 효행 미담을 통해 효의 의미를 살펴볼 수 있습니다. 2. 고전에서의 효 명심보감, 논어, 효경, 삼강행실도 등의 고전에서 효의 중요성이 강조되고 있습니다. 특히 효경에서는 '효는 덕의 근본이며, 학문과 교육이 효에서 시작된다'고 언급하고 있습니다. 3. 어버이날 행사 무량수노인요양원과 송파노인...2025.05.14
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효율적인 스트레스 관리 방안2025.01.281. 스트레스의 주요 원인 스트레스는 주로 대인관계, 업무 과중, 생활의 불확실성 등으로 인해 발생한다. 대인관계에서는 의견 충돌, 갈등, 또는 오해가 스트레스의 주요 요인이 된다. 직장인의 약 70%가 대인관계 문제로 인해 스트레스를 경험한다. 2. 문제 해결을 위한 긍정적인 접근법 스트레스 관리의 첫 번째 방법은 문제를 있는 그대로 받아들이고, 이를 해결하는 데 초점을 맞추는 것이다. 갈등 상황에서 상대방의 입장을 이해하려는 노력이 중요하다. 이를 통해 자아존중감과 자신감이 회복되며, 스트레스의 원인이었던 불안감도 감소할 수 있...2025.01.28
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자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적, 동기부여 강화 방안2025.05.121. 자원봉사자 인정체계 자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적은 자원봉사자의 가치를 증진시키고 자원봉사활동을 지속시키고 유지할 수 있는 촉진적 매개체의 역할을 하는 것이다. 인정체계에는 공식적인 보상(배지, 감사장, 인증서 등)과 비공식적인 보상(지지, 감사 표현, 책임성 부여 등)이 있다. 그러나 현실적으로 자원봉사자들의 다양한 동기와 욕구를 충족시키지 못하고 있으며, 인증체계 구축에 따른 업무 과중 등의 문제점이 있다. 이를 해결하기 위해서는 봉사자 중심의 맞춤형 보상체계 마련, 봉사자 의견 수렴 및 관계 형성, 실비 지원,...2025.05.12
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현대가족과부모_중간고사 대체보고서2025.01.281. 가족 구성원 간의 관계 가족 구성원 간의 깊은 사랑과 지지는 가족의 중심입니다. 서로를 이해하고, 힘들 때 서로 도와주며, 격려해주는 관계가 중요합니다. 의사소통 또한 중요하다고 생각합니다. 구성원 간의 의견을 존중하며, 문제나 갈등이 있을 때 솔직하게 이야기하고 해결해 나가는 것이 중요합니다. 2. 가족의 경제적 안정과 가사 활동 분배 경제적 안정감과 가사활동의 분배 또한 중요합니다. 가족의 재정적 안정은 구성원들이 안정적인 삶을 살아갈 수 있도록 합니다. 가족 구성원 간에 가사 활동을 적절히 분배한다면 가족의 화합과 행복이...2025.01.28
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교권 침해 대안 모색2025.05.121. 교권 침해 문제 교육 환경 속에서 교사는 지식의 설계자이자 변혁의 촉매제이지만, 전 세계적으로 교사들은 교권 침해에 직면하고 있다. 교실의 신성성이 다양한 요인에 의해 훼손되어 교육의 본질을 위협하고 미래에 영향을 미치고 있다. 이에 대한 대안적 해결책을 모색할 필요가 있다. 2. 협력적 교육 문화 조성 교사, 학생, 학부모, 행정가, 정책권자, 지역사회 구성원 간의 열린 대화와 상호 존중을 통해 교육자들이 직면한 도전을 집단적으로 해결하고 교권을 유지할 수 있는 문화를 조성해야 한다. 3. 교사 전문성 개발 지속적인 전문성 ...2025.05.12
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신협의 지배구조 개선방안 연구2025.01.031. 신협의 지배구조 문제점 신협의 지배구조에는 다음과 같은 문제점이 있다. 첫째, 신협의 소유지배구조에서 조합의 자본성이 저조하다. 신협의 자본조달 방법이 공평하게 민주적으로 관리되어야 함에도 불구하고 조합원 가입 시 출자금이 매우 낮으며, 지속적인 출자금 납입이 이루어지지 않고 있다. 둘째, 신협은 가입 문턱이 낮아 조합원 확대에 도움이 되지만 반면 조합에 대한 경영참여가 낮을 수밖에 없다. 이로 인해 자본금 확충이 어려워 경영성과에 부정적인 영향을 미칠 수밖에 없다. 셋째, 신협의 고질적인 문제인 이사 및 임원진 선출의 문제점...2025.01.03
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사회복지실천기술론: 면담 기초기술과 효과적인 라포 형성2025.01.031. 면담 기초기술 면담은 효과적인 커뮤니케이션을 위한 중요한 기술이다. 면담 기초기술에는 환영과 인사, 청취, 눈 연락, 비언어적 신호, 개방성, 질문하기, 공감과 이해, 명확한 표현, 비폭력적 의사 표현, 비판적 사고, 정성스러운 피드백, 목표 설정, 종료와 감사 등 13가지가 있다. 이러한 기술을 활용하면 상대방과의 대화를 이끌어내고 의사소통을 효과적으로 할 수 있다. 2. 면담 기초기술 6가지 예시 면담 기초기술의 6가지 예시는 다음과 같다: 1) 환경과 인사 - 상대방을 반갑게 맞이하고 인사하는 것, 2) 청취 - 상대방의...2025.01.03
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기업의 상장 여부와 관계없이 모든 기업에 대해 한국채택국제회계기준(K IFRS)을 적용하는 것에 대한 찬반 의견2025.05.131. K-IFRS 도입 우리나라에서 K-IFRS 도입은 2011년부터 시작되었으며, 2015년 12월 '주식회사 등의 외부감사에 관한 법률' 시행령 개정을 통해 자산 2조원 이상인 주권상장법인 및 소유·경영 미분리 대형 비상장 주식회사에 한해 2019년까지 단계적으로 K-IFRS를 의무적용하도록 하였다. 2020년 말 기준 코스피 시장 내 328개사, 코스닥 시장 내 754개사가 K-IFRS를 전면 도입하였으며, 2021년부터는 기존 규정대로 모든 유가증권시장 상장사는 물론이고 비상장사들도 K-IFRS를 적용해야 한다. 2. K-I...2025.05.13
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