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다음 7개 질문에 대해 본인이 학습한 내용을 기초로 답하십시오.2025.01.251. 자원봉사의 의미와 개념적 요소 자원봉사(voluntarism)는 타인을 위해 자발적으로 행위를 일반적으로 총칭하는 용어로서 민간영역, 비영리기관과 재단, 종교, 박애 사업이 이에 포함된다. 자원봉사 활동(voluntary activity)에 대한 의미에 대해서는 국가 규정과 이론가, 공식협회에 의한 다양한 정의가 있다. 이를 종합적으로 정리해보면 자원봉사 활동이란 '자발적으로 사회문제의 예방 및 해결을 위해 대가를 받지 않고 인간존중의 정신과 민주주의 원칙에 입각하여 필요한 서비스를 지속적으로 제공하는 활동'을 의미한다. 자원...2025.01.25
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성인학습 및 상담_성인상담사의 역할2025.05.141. 성인학습 상담사의 역할 성인학습 상담사의 역할에는 자원제공자, 프로그램 개발자와 연구자, 교육자, 촉진자 또는 조력자, 모델링, 멘토, 학습관리자 등이 있다. 자원제공자는 학습과정을 진행시키기 위해 자원과 그것에 관련한 정보를 제공하는 역할을 한다. 프로그램 개발자와 연구자는 성인학습자들의 학습을 촉진할 수 있는 좋은 프로그램을 개발하고 제공하며, 성인학습자에 대한 이해와 문제 해결을 위한 연구를 진행한다. 교육자는 성인학습자들에게 학습전략, 진로개발 등에 대한 교육을 실시한다. 촉진자 또는 조력자는 성인학습자가 자기주도적으로...2025.05.14
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토론 4건-인력개발과 활용외2025.01.241. 평생학습과 인적자원개발 평생학습은 인적자원개발(HRD)과 밀접히 연결되어, 개인과 조직의 성장뿐 아니라 사회적 발전에도 기여하는 중추적 역할을 한다. 평생학습은 개인의 능력과 지식을 지속적으로 발전시키는 것을 목표로 하며, 이는 빠르게 변화하는 현대 사회에서 경쟁력을 유지하기 위한 필수적인 요소이다. 한편, 인적자원개발(HRD)은 조직의 목표 달성을 위해 직원의 역량을 강화하고 동기부여를 촉진하며, 지식의 확산을 돕는 활동을 포함한다. 평생학습은 HRD의 중요한 수단 중 하나로, 직원들이 끊임없이 학습하고 성장할 수 있는 환경...2025.01.24
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성인학습자에게 가장 효과적인 교육방법을 선택하여 기술하시오2025.04.261. 자기주도학습 자기주도학습은 학습자 스스로가 통제와 관리로 학습상황에 임하며 집중, 의문점을 통한 비교와 대조하는 일을 하는 메타-인지적 행동 과정이다. 성인학습자의 자기주도성은 학습목적과 수단에서 타인의 통제로부터 독립성, 학습이 이루어지는 과정 전체에서 주도성, 학습내용, 범위, 가치 등에 대한 이해 및 자각 자율성이 포함된다. 2. 자기주도학습의 장점 자기주도학습의 장점으로는 인성적 측면에서 자기 주도적 관리, 인적자원개발 목표 달성, 다양한 학습 자료 활용, 새로운 문제 해결 방식 접근, 개인교수 및 상담 활용, 학습 동...2025.04.26
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인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오2025.04.301. 학습조직 HRD 학습 기반의 HRD 패러다임은 개인 및 조직 차원의 학습을 촉진하여 성과를 향상시키는 것을 목표로 한다. 학습 중심의 HRD는 학습이 의사 결정, 비판적 사고, 문제 해결, 경쟁력을 높일 수 있기 때문에 학습이 조직 전체의 성과로 이어질 수 있다고 본다. '학습조직'이란 말은 조직과 관련된 공부를 할 때 많이 접할 수 있는 단어이다. 학습조직은 조직의 한 형태지만 조직학습은 학습의 한 형태다. 학습조직은 1990년대 초반부터 조직 혁신의 이상적이고 현실적인 모델로 연구되어 왔다. 2. 넥센타이어의 인적자원 개발...2025.04.30
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30~40대 주부들에게 적합한 평생교육방법 제시 및 그 이유2025.01.091. 온라인 학습 온라인 플랫폼은 전업주부들에게 편리함, 유연성, 그리고 집에서 접근할 수 있는 광범위한 과정과 프로그램을 제공한다. 전업주부들은 개인적인 개발, 전문적인 기술, 취미 그리고 심지어 학업을 포함한 다양한 과목들 중에서 선택할 수 있다. 온라인 학습은 그들이 그들 자신의 일정을 정하고, 그들 자신의 속도로 배우고, 그들의 가족 책임의 균형을 맞출 수 있게 해준다. 또한 온라인 학습은 동료 학습자들의 지원 커뮤니티를 제공하여 전업주부들이 서로 연결하고 경험을 공유하며 지원과 격려를 받을 수 있도록 한다. 2. 지역사회 ...2025.01.09
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한 지역을 선택하고 그 지역에서 실행되고 있는 평생교육 사례를 소개하고 그 사례가 지역사회 발전에2025.04.261. 강남구 평생학습 강남구는 평생학습도시를 만들기 위해 강남평생학습을 운영하고 있다. 강남구의 평생학습 비전은 미래로 가는 새 길을 내는 것이며, 평생학습도시의 새로운 표준을 만드는 것이다. 강남구 평생학습은 2008년부터 시작되었으며, 평생학습 홈페이지 운영, 평생학습관 설치, 평생학습도시 선정 등의 성과를 거두었다. 2. 강남평생학습 교육프로그램 강남구에서는 강남열린대학, 평생학습센터, 평생학습관 등을 운영하여 지역주민들에게 다양한 교육 프로그램을 제공하고 있다. 강남열린대학에서는 세계석학 온라인 강연회, 주민연사 강연회, 명...2025.04.26
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자원봉사에 대해 기술하시오2025.01.241. 자원봉사의 의미와 개념적 요소 자원봉사란 자발적인 의지와 욕망을 나타내는 라틴어의 자유의지(Voluntas)에서 기원한 것으로, 자발성·자주성, 이타성·사회성, 무보수성·무급성, 계속성·개척성 등의 개념적 요소를 가지고 있다. 과거에는 애타주의와 자선의식과 같은 일방적인 봉사개념이 주가 되었으나, 오늘날에는 상호 호혜의 개념으로 받아들여지고 있다. 2. 노블리스 오블리제(Noblesse Oblige)의 의미와 코로나 사태에서의 실천 방법 노블레스 오블리주는 사회지도층에게 사회에 대한 책임이나 국민의 의무를 모범적으로 실천하는 ...2025.01.24
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휴넷 인적자원관리론 과제 및 학습정리 -최신본2025.04.281. 후원적 리더십 후원적 리더십(Supportive Leadership)이란 구성원을 배려, 수용, 존중, 육성해주는 리더십이다. 후원적 리더십의 긍정적 효과로는 성공한 리더들이 대부분 후원적 리더십을 발휘하며, 구성원들의 Well-being이 높아지고 욕구가 만족되며, 집단 응집성이 높아지고 '일하기 좋은 회사'라는 명성을 얻게 된다. 후원적 리더십의 부정적 효과로는 구성원들이 상사의 후원적인 측면을 이용할 수 있으며, 정에 끌리는 리더십이 될 수 있다. 1. 후원적 리더십 후원적 리더십은 조직 구성원들의 성장과 발전을 지원하는...2025.04.28
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자원봉사활동의 사례를 소개하고, 자원봉사자로의 갖추어야 할 자세를 설명하세요2025.01.201. 자원봉사활동의 필요성 사회 전반적으로 점차 더 다양해지며 심각해지는 사회문제를 예방 및 대처하는 것에 있어 정부, 관련 기관 역할만으로는 어려워졌다. 사회에서 나타나는 문제에 대해 많은 자원봉사자가 자발적으로 참여해 유용한 물적, 인적 자원으로 기여할 수 있는데 자발적이고 국민 자신이 적극적으로 여러 참여를 기대하는 사회복지 목적달성 중 가장 역동적이면서도 생동적인 것은 자원봉사이다. 2. 자원봉사자의 자세 특정 계층 사람이 어려운 사람을 돕는다는 생각에서 벗어나 민주시민이라면 자신이 필요한 곳에 자원봉사활동에 참여해야 한다....2025.01.20
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