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가족관계 갈등과 건강한 가족관계를 위한 요인2025.04.291. 가족관계 갈등 가족 내에서 발생하는 갈등의 주요 원인으로는 경제적 문제, 부부 간 가치관 차이, 자녀 양육 및 교육, 가사 분담, 취업 및 실업, 가족 건강 및 간병, 종교 가치관, 노부모 부양 등이 있다. 이러한 갈등은 때로는 폭언이나 폭력으로 이어지기도 한다. 부부 갈등의 경우 소통 부재와 성격 차이가, 부모-자녀 갈등의 경우 세대 차이와 부모의 과도한 기대가 주요 원인이 된다. 2. 가족관계 갈등 사례 부부 갈등으로 인한 비극적 사례로, 남편이 아내를 딸 앞에서 살해한 사건이 있었다. 남편은 아내의 외도를 의심하다가 격분...2025.04.29
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경력단절 여성의 심리적 문제와 사회복지 실천 방안2025.05.031. 에릭슨의 심리사회적 발달 이론 학습자는 에릭슨의 심리사회적 발달 단계 중 성년기에 해당하며, 생산성과 침체의 갈등을 겪고 있다. 경력단절로 인해 사회적 역할을 상실하면서 우울감과 부부갈등이 나타나고 있다. 2. 새일여성인턴십 제도 새일여성인턴십은 경력단절 여성의 취업 적응과 취업 기회 유지를 지원하는 제도로, 3개월간 인턴으로 일하고 계속 일할 수 있는 인센티브를 제공한다. 여성새로일하는센터에서 인턴을 요청하는 기업과 참여자(여성)를 동시에 지원한다. 3. 직업교육훈련 경력단절 등으로 취업이 어려운 여성들에게 직업훈련 과정을 ...2025.05.03
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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안2025.01.151. 맞벌이 가족의 현황 산업화와 여성의 높아진 학력은 여성 개인의 경제적 욕구를 증대하여 맞벌이 가족의 수는 점차 증가하는 추세이다. 남편이 경제활동을 하고 아내가 육아 및 가사를 하던 가족의 형태와 달리 맞벌이 가족은 부부가 함께 경제활동을 하므로 인해 기능적, 가족 관계적 측면에서 내부적인 규범적 변화를 가져올 수밖에 없다. 가부장적인 구조에서 벗어나 가족의 역할 분담이 변화하고 부부의 동등한 의사결정과 평등한 관계로 나아갈 수 있게 된 것이다. 하지만 부부가 함께 경제활동을 하더라도 가사노동을 아내가 전적으로 부담한다는 비중...2025.01.15
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사례관리론 ) 사례분석 및 서비스 계획2025.01.201. 가족 건강 관리 부, 모, 첫째, 둘째, 넷째 등 가족 구성원의 건강 상태를 파악하고 정기적인 병원 진료, 상담, 치료 등을 통해 건강 관리를 지원한다. 부의 허리디스크, 모의 우울증 및 정신 질환, 첫째의 두통과 환시, 둘째의 ADHD, 넷째의 피부 질환 등 각 가족 구성원의 건강 문제를 해결하기 위한 구체적인 계획을 수립한다. 2. 경제적 여건 지원 부의 일용직 근로로 인한 낮은 수입으로 가족의 생활비와 교육비가 부족한 상황을 개선하기 위해 안정적이고 수입이 더 많은 일자리를 알선한다. 필요에 따라 새로운 교육 서비스를 주...2025.01.20
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가족생활주기 이론을 자신의 가족에 적용하여 사례개념화 하기2025.01.211. 가족생활주기 이론 가족발달이론에서는 가족에 대하여 이를 순간마다 변화하고 있는 과정적인 집단으로 파악하고 있으며 가족체계에 대한 종단적 경로인 가족생활주기를 매우 중요한 것으로 파악하고 있다. 해당 이론에서는 원만한 가족생활을 위해서는 단계별로 가족들이 성취해야 하는 발달과업이 있다고 보고 있으며 이러한 발달과업은 생애별 결정적 시기를 통하여 반드시 이루어져야 한다고 보고 있다. 2. 가족생활주기 단계 가족생활주기를 살펴보면 총 4단계로 나뉘어지는데 이를 구체적으로 살펴보면 첫째, 가족 형성기, 둘째, 자녀 양육기, 셋째, 자...2025.01.21
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근래 국제결혼 외국인노동자취업 다문화가정의 문제점을 기술하고 이를 해결하기 위한 정부 지원 정책 방향과 의견을 기술하시오.2025.05.031. 다문화 가정 현황 우리나라 다문화 가정은 2017년을 기준으로 31.9만 가구에 달해 있으며 이 수치는 2020년인 현재 더욱 증가되었을 것으로 예측된다. 지역별로는 경기도에 거주하는 경우가 가장 많으며 다문화 혼인 비중도 계속해서 증가하고 있는데 유형별로 따졌을 때는 여전히 외국인 여성이 압도적으로 많은 수치를 보이고 있다. 다문화 가정은 특징적으로 의도를 갖고 혼인이 이뤄지는 경우가 많아 부부의 연령차도 매우 크고 남편이 10세 이상 연상인 경우도 흔하다. 또한 이혼비율도 높은 편인데 평균적으로 10년 내외의 짧은 기간 동...2025.05.03
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맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제2025.04.261. 맞벌이 가족 현황 맞벌이 가족은 결혼한 부부가 동시에 모두 직업을 가지고 있으며 확대가족이나 핵가족으로 형성된 가족을 의미한다. 맞벌이 가족은 가정의 경제적인 필요성에 목적을 두고 있으며, 1980년대 후반부터 두드러지게 나타나고 있다. 맞벌이 부모를 둔 자녀들은 정서적 지지에 관련된 문제가 발생할 수 있다. 2. 맞벌이 가정 문제점 맞벌이 가정에서는 여전히 남성들의 성 역할 의식으로 인해 가사 분담이 소극적이며, 취업 여성들이 가사와 자녀 양육을 혼자 담당해야 하는 어려움이 있다. 또한 질 좋은 보육 시설이 부족하여 개인적으...2025.04.26
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맞벌이가족(가정)의 부모역할 지침2025.01.161. 맞벌이가족(가정)의 부모역할 지침 맞벌이가족(Dual career family)은 부부가 함께 직업을 가지는 가족형태를 말한다. 맞벌이 부부가 지니는 보편적 특성은 다음의 다섯 가지로 정리해 볼 수 있다. 첫째, 남편과 부인 모두 학력이 높고 수입이 많은 편이며, 높은 수준의 직업 기술을 가피면서 비슷한 가치관을 공유한다. 둘째, 상대 배우자에게 영향력을 행사하거나 통제하려는 욕구가 적은 반면 상대방의 직업적 요구에 대해서는 이해하고 존중해 준다. 셋째, 출산을 늦추는 경향이 있으며, 주로 1-2명의 자녀가 있다. 넷째, 직업...2025.01.16
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초기면접지, 사정표, 계획2025.05.021. 주거 지원 현재 월세 및 모텔 일일 숙박을 하고 있는 상황에서 안정적인 공공 임대 아파트 지원 및 주거 급여 이외 생계 급여 신청을 통해 가족이 거주할 수 있는 안정적인 주거 환경을 마련하고자 한다. 2. 취업 지원 취업 성공 패키지(I, II형) 참여를 통해 최 아무개의 적성 및 욕구를 파악하고 알맞은 취업 성공 패키지 프로그램에 연계하여 이수할 수 있도록 동기부여 하고자 한다. 3. 식료품 지원 사랑의 도시락(민간) 및 식사 지원(반찬 등, 읍면동) 서비스를 통해 자녀에게 먹일 수 있는 도시락 및 식사를 제공하고, 부부의 ...2025.05.02
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기혼취업여성의 일-가정 양립의 어려움2025.01.221. 맞벌이 가정의 문제점 맞벌이 가정의 증가로 인해 발생하는 문제점들로는 시간 부족으로 인한 갈등, 역할 갈등의 심화, 스트레스와 건강 문제 등이 있다. 맞벌이 가정에서는 부부 간의 관계와 자녀와의 관계에서 어려움이 발생하며, 여성들은 직장과 가정 사이에서 큰 압박을 받게 된다. 2. 기혼취업여성의 일-가정 양립 어려움 기혼취업여성들이 겪는 일-가정 양립의 어려움은 주로 시간 관리의 어려움, 심리적 압박과 역할 충돌, 사회적 시선과 압박 등으로 나타난다. 이들은 직장과 가정에서 요구되는 역할을 동시에 수행해야 하는 상황에서 큰 스...2025.01.22
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