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간호관리 불법 대리 수술에 관한 리포트 (단기전략/장기전략)2025.01.291. 불법 대리 수술 서울의 종합병원 외과에서 근무하는 간호사는 의사의 업무들을 대신 수행해야 하는 상황에 놓였다. 간호사는 의사들의 업무인 각종 동의서 받기(수술·시술, CT·MRI 등)를 비롯해 환자 수술 부위 소독과 관리, 남성환자 요도관 삽관, 대리처방 등을 일부 대신 시행하고 있다. 이 과정에서 발생하는 의료사고의 위험 증가와 환자들의 건강권 침해는 불가피하며, 동시에 간호사들은 이에 대한 책임을 두려워하고 있다. 2. 의사-간호사 업무 구분 문제 의사와 간호사 간의 업무 구분이 체계적이지 않아 간호사가 의사의 일부 업무를...2025.01.29
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보건의료정책변화보고서2025.01.281. 지역사회 공공보건의료정책 강화 본 논문은 지역 의료 격차 해소와 고령층 건강 관리 강화를 위한 공공보건의료정책의 방향성을 제시하고 있습니다. 특히, 농어촌 및 소외 지역의 의료 접근성을 개선하는 방안과 고령층을 위한 정책적 지원이 중요한 시점에 해당하는 연구입니다. 2. 공공보건의료정책의 현황과 문제점 공공보건의료정책은 전국 모든 지역에서 동등하게 시행되어야 하지만, 현실적으로 지역 간 의료 인프라와 접근성의 차이가 크며, 공공보건의료의 중요성에 대한 인식도 부족한 상황입니다. 이에 따라 공공보건의료의 접근성 문제, 재정적 지...2025.01.28
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필수의료서비스 시장에서 의사인력 공급 감소의 영향2025.01.261. 필수의료서비스의 가격탄력성 필수의료서비스는 일반적으로 가격탄력성이 비탄력적이라고 알려져 있습니다. 이는 가격 변화에 대해 수요량이 큰 변동을 보이지 않음을 의미합니다. 필수의료서비스에 대한 수요는 가격이 상승하더라도 감소하지 않거나 미미하게 감소하는 경향이 있습니다. 2. 의사인력 공급 감소의 영향 필수의료서비스 시장에서 의사인력의 공급이 감소하면, 필수의료서비스의 제공이 줄어들고 이에 따라 서비스의 가격이 상승할 가능성이 큽니다. 하지만 이때 중요한 질문은 이러한 가격 상승이 수요에 얼마나 영향을 미칠 것인지입니다. 3. 필...2025.01.26
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[간호관리학] SWOT 분석을 통한 마케팅 기획보고서 - 2, 나의 장단점을 SWOT 분석을 통해 제시해보기2025.01.241. 신규간호사 SWOT 분석 2016년도 신규간호사 김바다는 2**년도 간호사 공채모집에 합격하고 2**년도 간호사 국가고시에서 면허증을 취득하여 현장에 바로 투입할 수 있는 인력이 되었다. 그의 성격은 사려심 깊고 적응력이 좋으며 적극적이고 활기차서 동료들과 잘 어울리며 환자와의 관계 형성에도 긍정적인 영향을 줄 수 있다. 또한 체력이 좋고 스트레스 대처 능력도 뛰어나다. 그는 발전하고 나아가려는 의지가 강해 다양한 자기계발을 하고 있다. 하지만 지나친 신중함으로 인해 능률이 떨어지고, 감정적이어서 눈물이 많으며, 영어 실력이 ...2025.01.24
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[아동간호이슈 보고서] 취약한 응급의료체계 보고서-아동간호학 과제2025.05.011. 취약한 소아응급의료체계 최근 성인 환자 중심의 코로나19 정책으로 인해 소아응급의료체계의 취약성이 두드러졌다. 소아응급의료체계의 부족은 이전부터 줄곧 제기되어 왔지만, 성인을 중심으로 코로나19 정책이 운용되면서 더욱 심화되었다. 소아응급의료체계가 부족한 이유는 첫 번째, 소아 진료 인력의 부족이다. 저출산과 적자로 인해 소아청소년과에 지원률이 27%로 줄어들면서 인력난이 발생하였다. 두 번째 이유는 필요한 비용 대비 낮은 수가이다. 세 번째 이유는 수도권과 3차 의료기관 중심의 쏠림현상이다. 2. 관련 정책 현황 소아환자응급...2025.05.01
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간호관리학 실습 케이스 (간호진단 3개, 간호과정 3개)2025.05.031. 간호사의 인식 부족과 관련된 비효과적 안전관리 간호사들의 손 위생 미준수, IV 시 무균법 미준수, 감염관리 지침 미준수, 간호 처치 후 side rail 미사용, IV line 재삽입 미조치, 단정하지 않은 모습 등의 문제가 관찰되었다. 이를 해결하기 위해 정기적인 교육, 캠페인, 모니터링, 우수간호사 포상 등의 중재를 계획하였다. 2. 인력부족, 인력변화와 관련된 과도한 업무 부담 병동의 간호사 수가 부족하고 신규간호사의 이직이 잦아 업무 부담이 과중한 상황이었다. 이를 해결하기 위해 신규간호사 적응 프로그램, 업무 재분담...2025.05.03
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의대 정원 증원에 대한 논의2025.01.251. 의대 정원 증원 정책의 배경과 목적 의대 정원 증원 정책은 의료 서비스의 질적 향상과 의료 접근성 개선을 목표로 하며, 특히 의료 인력 부족이 심각한 지역의 의료 격차를 해소하고, 미래 의료 수요에 대비하기 위해 진행되고 있습니다. 이 정책의 배경에는 의료 인력의 지역적 불균형과 전문 분야별 인력 부족 문제가 있으며, 고령화 사회로의 진입과 만성 질환자의 증가로 인한 의료 수요의 증가에 효과적으로 대응하기 위한 전략의 일환으로 볼 수 있습니다. 2. 의대 정원 증원에 대한 찬성 의견 의대 정원 증원 정책은 의료 접근성 개선과 ...2025.01.25
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감염병 관리체계의 문제와 개선방안2025.01.151. 감염병 관리기구의 역할과 문제 미국 CDC, 독일 RKI, 일본 국립감염증연구소, 프랑스 InVS 모두 국가적 수준의 감염병 예방 및 관리를 담당하는 기구로 보건부처에 속해있지만 역할에는 차이가 있음. 미국 CDC는 감염병 관리와 예방과 관련된 연구, 조사, 자료수집 등과 함께 관련 행정과 의사결정에 적극적으로 참여하지만, 독일 RKI, 일본 국립감염증연구소, 프랑스 InVS는 감염병 예방 및 관리에 필요한 조사, 감시 및 관련 연구를 통해 과학적 근거를 생산하고 정부부처 업무지원에 초점을 두고 있음. 국내 질병관리본부는 전문...2025.01.15
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간호관리학 QI A+케이스 (간호진단4개, 간호과정4개)2025.01.101. 감염인식 부족과 관련된 불충분한 질적 간호 간호사, 환자, 보호자 등이 감염관리 지침과 규정을 준수하지 않고 있으며, 감염관리에 대한 인식이 부족한 것으로 나타났다. 이를 개선하기 위해 감염관리 교육 프로그램을 강화하고 지침 및 규정을 보완할 필요가 있다. 2. 물품 관리에 대한 부족한 관심과 관련된 비효과적 자원관리 병동 내 물품 부족, 관리 미흡, 재고 파악 및 청구 절차 미흡 등의 문제가 있어 간호 업무 수행에 어려움을 겪고 있다. 물품 관리에 대한 인식 제고와 체계적인 관리 시스템 마련이 필요하다. 3. 불충분한 직원 ...2025.01.10
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의대정원 증원의 필요성과 이유2025.01.041. 의대정원 증원의 필요성 의학 교육의 발전과 함께 의료 현장에서 필요한 의사 인력의 수요가 증가하고 있지만, 현재 의대 정원은 이러한 수요를 충족시키기에 부족한 상황입니다. 따라서 의대 정원 증원은 의료 인력 부족 문제를 해결할 수 있는 가장 직접적인 방법 중 하나이며, 의료 인력의 질적 수준 향상과 국가적 차원의 의료 인프라 구축을 위한 중요한 전략입니다. 2. 의대정원 증원의 이유 의대정원 증원은 의료서비스의 질적 향상과 국가적인 의료인력 수요 충족, 지역 간 의료 서비스 격차 해소, 의대 진입 경쟁 완화 등의 이점을 가져올...2025.01.04
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