
총 638개
-
교육적 및 상담적으로 접근하는 과정에서 특수아동의 상태를 진단하기 위한 진단도구로서 심리검사의 장점2025.05.041. 심리검사의 장점 심리검사는 체계화와 표준화 조건으로 인해 주관적인 판단을 방지해주고, 양적인 측정을 통해서 개인 사이의 행동을 비교할 수 있으며, 횡단적인 시행을 통해 개인 내 비교도 가능하게 해준다. 또한 일회적인 시행으로 개인의 행동을 전체적으로나 부분적으로 평가할 수 있어 임상 실제에 매우 유용하다. 상담과 더불어 치료에 있어서도 확실한 근거자료가 되며, 검사 대상자의 특성을 정확히 파악할 수 있어 효과적인 치료를 가능하게 한다. 또한 검사의 신뢰도와 타당도가 보장되고, 객관성이 증대되는 장점이 있다. 2. 심리검사의 한...2025.05.04
-
다문화 가족 지원센터의 역할과 발전 방향2025.05.161. 다문화 가족 지원센터의 유형과 특성 현재 다문화가족지원센터는 일반센터와 통합센터로 구분되어 있다. 일반센터는 다문화 가족에 필요한 전문인력과 시설을 갖춘 단체와 법인 중 다문화가족지원센터로 지정되어 국비와 지방비를 지원받아 운영되는 센터이며, 통합센터는 건강가정지원센터와 통합되어 운영되고 있다. 각 센터 유형별로 사업 내용과 대상이 다르게 운영되고 있다. 2. 다문화 가족 지원센터의 주요 사업 다문화 가족 지원센터의 주요 사업은 특성화 사업과 기본사업으로 구분된다. 특성화 사업에는 다문화 가족 방문교육, 다문화 가족 자녀 언어...2025.05.16
-
자신이 관심 있는 사회복지 기관을 선택하고, 기관의 홍보물을 제작해 보세요2025.01.221. 사회복지기관 홍보 사회복지기관에서 이루어지는 홍보는 기관의 이미지를 알리는 역할과 자원 동원 목적을 가진다. 사회복지기관 홍보는 정보를 제공하고 신뢰를 확보하며 권위를 획득한다. 또한, 사회통합기능이 있으며 국민의 의식을 관리하고 대국민을 설득하며 참여 통로 기능을 수행하고 사회복지기관 이미지를 높인다. 사회복지기관 홍보는 기업 홍보와 차이가 있는데 시민사회의 이익에 봉사하는 방향으로 현실적인 실천 활동이 함께 나타나야 한다. 2. 대구광역시 노인종합복지관 내가 선택한 기관은 대구광역시 노인종합복지관으로 초고령사회에 대비해 지...2025.01.22
-
A+인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다2025.05.071. 인력자원개발과 인력자원관리의 구분 인적자원관리(HRM)는 직원들에게 더 나은 근무조건을 제공하도록 관리함으로써 기업의 인적자원을 최대한 활용하는 것을 말합니다. 한편, 인적자원개발(HRD)은 조직 인력 성장 및 개발 부분에 더욱 집중하며, HRM의 하위 집합으로 볼 수 있습니다. HRM은 올바른 인력을 적절한 직무에 배치해 조직 인력을 최대한 활용하는 기술이며, HRD는 직원들의 기술, 지식, 역량 및 태도 등을 개선하고 발전시키는 것을 목표로 합니다. 2. 인력자원개발 실무자의 역량 인적자원개발 실무자는 학습전문가, 운영자,...2025.05.07
-
예비상담교사로서의 실행계획 보고서_생활지도와상담2025.05.091. 청소년 문제 청소년 문제는 청소년들이 일삼는 각종 불량적인 행동들 즉, 청소년 비행을 일방향으로 통칭하여 불리우고 있는 경향이 있습니다. 이러한 비행은 법률적인 기준을 벗어나는 한편, 도덕, 교육기준과 사회관습 또한 벗어나는 것입니다. 청소년 문제의 발생빈도와 심각성을 살펴보면, 전체 범죄 중에 청소년이 차지하는 비중이 상당히 높은 것으로 나타났습니다. 특히 14-15세의 비중이 상당히 증가하고 18-19세는 상당히 감소하는 통계가 나타났습니다. 2. 청소년 문제의 원인 청소년 문제의 원인은 크게 세 가지로 분류할 수 있습니다...2025.05.09
-
워크넷(http://www.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사 결과 및 직무 배치 상담2025.01.181. 성인용 직업적성검사 워크넷에 등재된 성인용 직업적성검사는 성인 구직자가 자신의 적성을 파악하고 적절한 직업 분야로 나아가기 위해 활용하는 심리적성검사이다. 이 검사를 통해 11가지 적성 요소에 대한 개별 점수와 추천 직업이 제공되며, 이는 구직자와 인사 담당자에게 유용한 정보를 제공한다. 2. 나의 적성 검사 결과 나의 적성 검사 결과, 언어력, 추리력, 공간지각력, 사물지각능력, 기계능력, 사고유창력 등이 중상 또는 상 수준으로 나타났지만, 수리력, 상황판단력, 집중력, 색채지각력 등은 다소 부족한 것으로 확인되었다. 3. ...2025.01.18
-
심리상담 과정이나 대화법을 생생하게 소개한 책 읽고 독후감 제출하기2025.04.271. 심리상담 과정 이 책은 심리상담 과정을 생생하게 소개하고 있다. 5명의 상담자가 등장하여 각자 다른 스타일의 상담을 진행하며, 동일한 내담자를 대상으로 한다. 상담자의 태도와 개입 방식에 따라 내담자의 반응이 달라지는 것을 보여준다. 상담자가 적극적이고 내담자 중심적으로 상담을 진행할 때 내담자가 더 잘 반응하고 치료에 열심히 참여한다는 것을 알 수 있다. 2. 상담자의 태도 이 책을 통해 상담자의 태도와 행동이 내담자에게 큰 영향을 미친다는 것을 알 수 있었다. 상담자가 진정성 있게 임하고 내담자 중심적으로 상담을 진행할 때...2025.04.27
-
진로교육의 교육적 쟁점과 의견제시2025.01.141. 진로교육의 중요성 진로교육의 중요성이 부각되면서 학교교육과정에서 여러 방식으로 진로교육이 실행되고 있다. 진로와 직업 교과 수업 진행, 여러 교과와 연계를 통한 진로 교육 실시, 진로 동아리 활동이나 진로체험 활동 등을 예로 들 수 있다. 학교교육 전반에 걸쳐 진로교육이 진행되다보니 학교에서의 진로교육을 누가 담당해야 하는지, 진로교육을 위한 교사들의 업무와 같은 갈등이 야기되고 있다. 2. 진로진학상담교사의 역할 진로진학상담교사가 2011년부터 일반 고등학교에 배치되면서 진로교육을 누가, 어떻게, 무엇을 해야 할지에 대한 여...2025.01.14
-
효율적인 부모면담을 위한 대화기법(효과적인 부모상담방법)2025.01.161. 촉진적 관계의 형성 상담에서 상담자가 내담자와의 촉진적인 관계를 형성하기 위해서는 공감적 이해, 수용적 존중, 명료화 등의 기법을 사용해야 한다. 공감적 이해는 내담자의 감정을 이해하고 반영하는 것이며, 수용적 존중은 내담자를 있는 그대로 받아들이고 존중하는 것이다. 명료화는 내담자의 말을 정확히 이해하고 확인하는 것이다. 2. 문제의 이해와 새로운 조망의 촉진 상담자는 내담자에 대한 공감적 이해와 수용적 존중을 통해 내담자가 자신의 경험, 행동, 감정 등을 탐색하도록 돕고, 이후 요약, 정보제공, 질문하기 등의 기법을 사용하...2025.01.16
-
정신분석상담의 이해와 적용2025.01.171. 정신분석상담의 개념과 특징 정신분석상담은 자유연상과 꿈의 해석 등을 통해 인간의 무의식 세계를 연구하는 가장 고전적인 상담이론입니다. 프로이트의 인간관은 미래의 삶이 초기 삶의 경험에 의해 결정되는 결정론적 존재이며, 이를 해석할 때는 신화적인 해석이 주를 이룹니다. 2. 정신성적 발달단계와 고착 학습자 자신이 고착된 것으로 보이는 정신성적 발달단계는 남근기로, 이는 어린 시절 부모와의 관계에서 형성된 무의식적 구조에 기인합니다. 학습자는 부모의 강한 통제와 규제로 인해 큰 좌절감을 경험했고, 이로 인해 결벽증 및 완벽주의 성...2025.01.17