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한국 기업들의 동남아시아 진출 사례와 무역과의 관련성2025.01.241. 삼성전자의 베트남 진출 사례 삼성전자는 2008년 베트남 북부의 박닌 지역에 첫 번째 스마트폰 생산 공장을 설립하며 베트남 시장에 진출했다. 이후 삼성전자는 베트남을 글로벌 생산 기지로 육성하였으며, 현재는 박닌과 타이응우옌 등 두 지역에서 대규모 공장을 운영하고 있다. 삼성전자는 베트남에 진출한 이후, 현지의 저렴한 노동력을 활용하여 생산비를 절감하고, 베트남 정부의 적극적인 투자 유치 정책에 힘입어 대규모 투자를 지속했다. 삼성전자는 베트남 진출 후, 현지 노동 시장의 특성을 고려하여 교육과 훈련 프로그램을 적극적으로 운영...2025.01.24
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단일 최저임금제가 성인근로자 노동 시장보다 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하는 이유2025.01.221. 최저임금제도 최저임금제도란 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다. 최저임금제도의 목적은 근로자에 대한 최저한도의 임금 수준을 보장함으로써 근로자의 생활 안전과 노동력의 질적 향상을 꾀하고 국민 경제의 건전한 발전에 이바지하는 것입니다. 2. 최저임금제도의 영향 최저임금제도에 관해 여러 논란이 있으며, 그중 가장 첨예한 것이 바로 경제적인 영향입니다. 최저임금 상승은 긍정적인 영향과 부정적인 영향 모...2025.01.22
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네덜란드의 시간제 노동문화와 노동의 유연화2025.01.241. 네덜란드의 노동시장 역사 1970년대 후반 네덜란드는 경기 침체와 실업률 증가로 '네덜란드병'이라 불리는 사회적 위기를 겪었다. 이후 정부와 노동총연맹의 바세나르 협약을 통해 임금 인상 억제, 노동시간 단축, 시간제 노동 도입 등의 조치를 취했다. 이로 인해 실업률이 크게 감소했지만 시간제 노동자의 불안정성 문제가 발생했다. 이를 해결하기 위해 네덜란드 정부는 시간제 노동자의 권리와 안정성을 보장하는 다양한 법을 제정했다. 2. 네덜란드의 시간제 노동과 노동 유연성 네덜란드에서 시간제 노동은 주류화된 노동 형태로, 높은 자발성...2025.01.24
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저출산 고령화 사회문제 해결방안2025.01.211. 생산가능인구 감소와 노동력 부족 생산가능인구의 감소로 인한 노동력 부족 문제를 해결하기 위해서는 여성과 고령층의 경제활동참가율 제고, 외국인력 정책 확대, 생산성 향상과 고부가가치 산업 육성 등의 정책이 필요하다. 2. 복지비용 증가와 세금부담 가중 노인 돌봄 인프라 확충, 건강증진 정책 강화, 민간 복지자원 활용 등을 통해 복지비용 증가와 세금부담 가중 문제에 대응할 수 있다. 3. 지역간 인구격차 확대와 지역공동체 소멸 지방 대학과 기업에 대한 지원 확대, 도시재생사업을 통한 지방 도심 개선, 농촌 활력 제고 정책 등으로 ...2025.01.21
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지역경제 블록화, 지역경제공동체, 지역경제통합의 유형2025.01.191. 지역경제 블록화 오늘날 세계경제는 지리적인 인접성, 공통된 역사와 문화적 배경, 경제적 연관성 등 서로 공통된 이해관계를 갖고 있는 특정 국가들끼리 경제공동체를 형성하여, 지역 내의 상호간에는 자유무역주의와 무차별주의의 원칙을 적용하고 지역 외의 국가들에 대하여는 공동으로 차별적인 통상정책을 펴는 이른바 '지역주의'(regionalism) 현상이 나타나고 있다. 2. 지역경제공동체의 유형 지역경제통합의 유형을 살펴보면 자유화 정도에 따라서 부분별특혜무역협정, 자유무역지역, 관세동맹, 공동시장 및 경제동맹 등 다섯 가지로 구분할...2025.01.19
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다문화 - 외국인 노동자2025.01.151. 외국인 및 이민자 유입이 노동시장에 미치는 영향 논문은 최근 빠른 속도로 늘어나고 있는 이민자의 유입이 내국인의 일자리와 지역별 인구에 어떤 영향을 주는지를 분석하였다. 지역 인구 관점에서 보았을 때 이민자의 유입은 지역균형발전에 긍정적인 역할을 할 수 있을 것으로 분석되었다. 하지만 내국인을 세부 집단별로 구분하여 분석하였을 때에는 건설업, 고졸 미만, 기능직에서 외국인이 늘어났을 때 20~30명 사이의 내국인이 일자리를 잃었다. 2. 외국인 및 이민자의 노동시장 현황 지난 10년간 국내에 체류하는 외국인 및 이민자는 200...2025.01.15
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일본의 인구구조 변화와 재정적자 추이 분석2025.04.251. 일본 경제 장기 침체 일본 경제는 1991년 버블경제 붕괴 이후 잃어버린 30년이라고 불릴 정도의 장기 침체를 경험하고 있음. TFP(Total Factor Productivity)의 하락이 장기침체의 주요한 원인이었지만, 인구감소가 시작된 2008년 이후에는 자본축적이 문제임을 알 수 있음. 2. 일본 인구 구조 변화 일본의 경제활동인구(15-64세)는 1997년에 8697만명으로 정점을 찍은 이후 계속 감소하고 있으며, 2065년에는 1997년 대비 반정도 수준인 4529만명까지 감소할 것으로 추정됨. 버블경제 붕괴 이후 ...2025.04.25
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노동의 사회학적 의미와 가치2025.01.251. 노동의 의미와 가치 노동은 인간과 동물을 구별 지을 수 있는 주요한 활동으로, 생계유지, 소속감 제공, 자아실현 등의 가치를 지닌다. 사무 업무를 하는 필자 역시 노동을 통해 회사 운영에 기여하고 급여를 받으며 사회 구성원으로서 역할을 하고 있다. 2. 노동과 사회, 국가와의 관계 산업혁명 이후 자본주의 체제에서 노동은 사회 계층 구조 변화, 여성 권리 신장 등 사회 전반에 큰 영향을 미쳤다. 또한 국가 간 무역 활성화, 지구촌 시대 도래 등 국제 관계에도 변화를 야기했다. 3. 4차 산업혁명 시대의 노동 4차 산업혁명 시대에...2025.01.25
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고용안정 및 직업능력개발사업(직업소개, 직업상담, 직업교육과 직업훈련, 고용창출사업, 사회적 일자리 창출)2025.01.131. 직업소개 직업소개란 일을 구하는 구직자와 일자리를 제공하는 사용자를 연결(job matching)해서 정보부족으로 인해서 발생하는 노동공급과 노동수요의 불균형을 해소하는 것을 말한다. 직업소개가 성공하기 위해서는 노동시장의 변화에 대한 정확한 정보를 확보하고, 노동력의 이동을 촉진하는 수단을 필요로 한다. 2. 직업 상담 직업소개와 밀접한 관련성이 있는 것이 직업 상담이다. 근로자가 직업 상담을 통해서 직업 및 직장을 합리적으로 결정할 수 있도록 근로자에게 직업교육의 장소, 직업의 발전 가능성, 적성 등과 관련된 정보뿐만 아니...2025.01.13
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NAFTA 협정의 주요내용2025.01.211. NAFTA 협정의 구성 NAFTA협정문은 총 22개 분야에 걸치는 개별협정과 3개의 부속협정으로 구성되어 있다. NAFTA협정은 전문과 제1부 협정의 목적과 일반적인 정의, 제2부 상품교역(내국민대우, 상품시장개방, 원산지규정, 통관절차, 에너지 및 기초석유화학제품, 농산물, 긴급조치), 제3부 무역에 대한 기술 장벽, 제4부 정부조달, 제5부 투자, 서비스교역, 통신, 금융서비스, 경쟁정책과 독점기업 및 국영기업, 기업인의 임시체류입국, 제6부 지식재산권, 제7부 법률의 공포 및 통지, 행정, 반덤핑 상계관세에 관한 재심 및...2025.01.21
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