총 97개
-
조직문화의 개념과 기능, 중요성2025.05.071. 조직문화의 개념 조직문화는 조직구성원들이 공유하는 신념, 가치, 사고방식 등의 복합체를 의미한다. 조직문화는 조직이 활동하는 국가의 사회문화, 관습, 규범 등의 영향을 받으며, 조직 내 최고관리자의 조직관리 이념과 전략, 구성원들의 특성 등이 반영된다. 조직문화는 조직구성원들에게 정체성을 부여하고, 집단응집을 유도하며, 조직체계의 안정성을 높이고, 구성원들의 행동방식을 형성하는 중요한 요소이다. 2. 조직문화의 기능 조직문화는 조직의 방향을 결정하고 존속하는 데 매우 중요한 역할을 한다. 첫째, 조직의 정체성과 일체감을 부여한...2025.05.07
-
농산업 경영체의 사회적 책임2025.04.301. 사회적 책임의 정의 사회적 책임(social responsibility)은 환경과 인권, 노동 관행, 조직의 지배구조, 공정한 운영, 소비자, 지역사회 참여 및 사회개발 측면에서 국가나 기업이 지켜야 할 공적 책임을 의미한다. 농산업 경영체의 관점에서 사회적 책임은 농산업과 관련된 이해관계자들과 함께 사회적 책임에 대해 고민하고 문제를 적극적으로 해결하려는 노력을 통해 사회에 기여하고 이해관계자들과 좋은 관계를 유지하는 것을 말한다. 2. 사회적 책임의 목적 농산업 경영체의 사회적 책임의 목적은 계몽된 자기 이익, 전략적 자산...2025.04.30
-
국제인수합병(해외인수합병)의 장점2025.04.281. 국제인수합병의 개념 인수(acquisition)란 한 기업이 다른 기업의 주식이나 자산 등을 매입하여 경영권을 장악하는 것을 말하고, 합병(merger)이란 한 기업이 다른 기업을 흡수하여 한 개의 기업만이 남게 되는 것을 의미한다. 합병에는 흡수합병과 신설합병이 있다. 인수와 합병의 가장 큰 차이점은 합병이 두 회사가 통합하여 하나의 회사로 변신하는 것에 비해서 인수(acquisition)는 피인수기업을 그대로 존속시키면서 경영권을 행사하는 것이다. 2. 해외시장의 신속한 진입 기업이 신설투자의 형태로 외국시장에 진출해 독자...2025.04.28
-
가족복지의 개념과 필요성2025.05.111. 가족복지의 개념 가족복지란 가족의 행복과 안녕을 위한 총체적인 노력을 의미하며, 가족이 사회의 기본단위로서 존속하고 발전할 수 있도록 가족의 생존과 복지를 보장해주는 기능을 수행하는 과정이다. 가족복지는 구조에 따라 다양한 가족을 대상으로 실시할 수 있으며, 가족의 기본적인 문제발생은 사회적 문제로도 연결될 수 있다는 점에서 국가의 적극적인 개입이 중요한 분야이다. 2. 가족복지 서비스의 유형 가족복지를 수행하기 위한 접근방법으로 가족기능 지원, 가족기능 보충, 가족기능 대리 서비스로 구별할 수 있다. 가족기능 지원 서비스는 ...2025.05.11
-
디자인법 개요2025.01.061. 디자인보호제도의 역사 디자인보호제도의 기원은 1711년 프랑스 리용시의 집정관이 견직물업계의 도안 부정 사용을 금지한 명령이며, 1787년 프랑스 참사원이 내린 명령은 오늘날과 같이 독점권을 기본으로 하는 디자인 보호 제도를 마련했다. 우리나라의 경우 1908년 의장령 공포, 1946년 특허원 창설 및 특허법 제정, 1961년 의장법 제정 등의 역사를 거쳐 왔다. 2. 디자인보호법의 주요 내용 2014년 7월 1일 시행된 디자인보호법 개정안의 주요 내용은 디자인 창작성 요건 강화, 확대된 선출원주의 적용, 관련디자인 제도 도입...2025.01.06
-
[국제무역] 섬유2025.01.231. 섬유 분야의 변화 섬유 분야는 과거 GATT 체제에서 가장 논란이 많았던 분야 중 하나였다. 우루과이 라운드에서 합의된 10년 기한 일정표에 따라 이 분야는 근본적인 변화를 맞고 있다. 1960년대 초부터 이 분야의 무역을 관장했던 수입 쿼터 체제는 거의 사라져가고 있다. 1995년 이후 WTO 내의 섬유 및 의류에 관한 협정(ATC)이 다자간섬유협정(MFA)의 역할을 이양 받았고, 2005년까지 이 분야는 GATT 체제 내로 완전히 통합되었다. 2. 섬유 및 의류 제품의 GATT 규범 내 통합 섬유 및 의류 제품은 1995-...2025.01.23
-
기업의 사회적 책임 사례 _환경2025.05.141. 기업의 사회적 책임(CSR) 기업의 사회적 책임(CSR)이란 기업이 지속적으로 존속하기 위한 이윤추구활동 이외에 법령과 윤리를 준수하고, 기업의 이해관계자의 요구에 적절히 대응함으로써 사회에 긍정적인 영향을 미치는 책임 있는 활동을 말한다. 일반적으로 기업의 사회적 책임의 단계는 Carroll의 CSR피라미드에 따라 4단계로 분류된다. 2. 환경 문제에 대한 기업의 사회적 책임 3단계에 속하는 환경 문제에 대한 기업들의 사회적 책임 사례를 알아보고자 한다. 스타벅스, 코카콜라, 마이크로소프트 등 세계적인 기업들이 환경보호를 위...2025.05.14
-
평생교육체제의 개념2025.04.261. 평생교육체제의 개념 최근 우리 사회의 키워드는 지식사회, 정보화사회, 정보통신 기술의 발달, 평생교육, 평생학습 등을 들 수 있다. 우리나라의 경우 평생교육과 평생학습을 용어상으로 명확하게 정의내리지 않고 있으며, 대부분의 경우 혼용해서 사용하고 있다. 우리나라는 1972년에 현대적 의미의 평생교육이라는 단어가 최초로 소개된 이래로 1980년 헌법 제31조 5항에 '국가는 평생교육을 진흥해야 한다'라는 평생교육진흥 조항이 처음 명문화되었다. 이를 기반으로 1982년 사회교육법이 제정되었지만 법적 권한이 미약하고 적용 범위가 지...2025.04.26
-
기업의 M&A 목적을 5가지 이상 설명하시오2025.01.241. M&A의 개념과 의의 M&A는 한 기업이 다른 기업을 흡수하여 한 개의 기업이 되는 합병과, 기존 피인수 기업을 그대로 존속시키면서 경영권을 확보하는 인수를 포함한다. M&A는 기업의 성장, 다각화, 해외 진출 전략 등의 일환으로 빠르게 성장하고 있다. 2. M&A의 유형 M&A의 유형에는 수직적 인수, 수평적 인수, 제품확장형 인수, 시장확장형 인수, 복합형 인수 등이 있다. 이는 기업이 M&A를 통해 달성하고자 하는 목적에 따라 구분된다. 3. M&A의 목적 - 수익모델 개선 및 컨텐츠 확보 M&A의 목적 중 하나는 기존 ...2025.01.24
-
경영통계학 ) 중심극한정리를 이용한 추정과 검정에 대해 토론하시오. 외 5과목2025.04.271. 경영통계학 중심극한정리는 어떤 측정치들이 근사적으로 정규분포하는가에 대한 설명을 할 수 있다. 예를 들어서 사람의 키가 어머니의 키, 아버지의 키, 환경, 식생활과 같은 다양한 원소로 구성될 수 있으며, 이들이 키의 측정치에 서로 더해지게 된다면 확률변수의 합이면서 중심극한정리가 유효하게 되면서 키의 분포가 근사적으로는 정규분포를 따를 수 있다. 이처럼 다양한 자연속의 값들은 정규분포를 이루게 된다. 중심극한정리에서 가장 중요한 점은 통계적인 추측으로 모수에 대한 추측을 위해서 쓰여질 수 있는 많은 추정량과 검정치가 표본측정치...2025.04.27
7 / 10
