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국가는 회사가 아니다 책 서평작성2025.05.121. 국가와 기업의 차이 저자 폴 크루그먼은 경영자로서의 능력과 국가 지도자로서의 능력을 동일시하는 우리 사회의 보편적 견해에 대한 오류를 논증하고 있다. 그는 기업과 국가의 근본적인 차이, 특히 시스템의 차이에 주목한다. 기업은 개방형 시스템인 반면 국가는 폐쇄형 시스템이라는 것이다. 이러한 차이로 인해 기업의 성공적인 경영 경험이 국가 운영에 그대로 적용되기 어렵다고 주장한다. 2. 수출과 일자리 저자는 수출이 일자리 창출에 도움이 되지 않는다고 주장한다. 오히려 기술 발전으로 인한 생산성 향상이 일자리 감소로 이어질 수 있다고...2025.05.12
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기업 사회적 책임의 찬반론과 사회적 책임을 실천하는 기업 사례2025.05.121. 기업의 사회적 책임에 대한 찬반의견 기업의 사회적 책임에 찬성하는 측은 ESG 경영 패러다임과 맥락을 같이하며, 기업이 수익 창출만을 위해 사회적 책임을 간과할 경우 비용 부담이 증가할 수 있다고 주장합니다. 반면 반대하는 측은 급변하는 경영환경에서 생존을 위해 사회적 책임까지 고려하면 기업의 본질적 존재 의의를 잃게 된다고 우려합니다. 하지만 장기적인 관점에서 사회의 균형 있는 발전을 위해 기업의 사회적 책임은 필요하다고 볼 수 있습니다. 2. 사회적 책임을 실천 중인 기업 사례 배달의 민족을 운영하는 우아한형제들은 플랫폼 ...2025.05.12
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경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표와 최저임금의 적정성 여부2025.05.121. 경제지표 조사 우리나라의 경우, 일본처럼 국제 통화의 기준이 아니다. 미국이 보호무역을 실시하며, 대대적인 금융 위기가 찾아올 때마다 달러를 찍어내면서 버틸 수 있었던 이유는 국제 통화의 기준인 까닭이다. 엔화나 위안 등 역시 G2의 권위를 가지고 있기 때문에 세계의 통화로 통용되고 있다. 반면, 한국의 원화는 국제 표준 통화가 아닌 까닭에 미국을 벤치마킹한 일본의 '아베노믹스'의 전선을 밟을 경우, 디플레이션의 공포는 이겨낼 수 있을 것이지만, 특정한 상품들에 대한 인플레이션을 막기 어려울 것이며, 외국인 투자자본에 의한 국...2025.05.12
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중소기업의 가업승계 시 상속공제 대상 확대2025.04.271. 중소·중견기업의 가업승계 지원 정부는 중소·중견기업의 원활한 가업승계를 지원하기 위해 상속공제 대상을 5000억원 미만으로 확대하고, 가업상속공제 한도를 최대 600억원으로 늘렸다. 이를 통해 수증자의 가업유지 요건을 완화하여 중소·중견기업의 가업승계를 지원하고자 한다. 2. 가업승계에 따른 증여세 과세 특례 변경 가업 승계에 따른 증여세 과세 특례를 받는 경우, 공제 매출액 규모 판정 시점을 기존 상속 시점에서 증여 시점으로 변경하였다. 이를 통해 중소기업의 경우 상속인이 양도·상속·증여 등 처분하는 시점까지 상속세 납부를 ...2025.04.27
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대기업의 중소기업 인수합병에 대한 논의2025.01.041. 중소기업의 특징과 대기업의 인수 및 합병 중소기업은 자본 투자 회수 기간이 길고 기술 개발, 생산, 마케팅 등 전 과정을 효율적으로 관리할 수 있는 기업인이 부족하여 성공하기 어려운 상황이다. 따라서 대기업과의 협력, 아웃소싱, 인수합병 등을 통해 위험을 줄이는 것이 중소기업의 유일한 성공 방안이 될 수 있다. 2. 대기업의 중소기업 인수합병의 장점 대기업이 기술력 있는 중소기업을 인수하면 시너지 효과를 얻을 수 있다. 중소기업 창업자와 투자자도 조기에 투자금을 회수할 수 있어 새로운 사업을 시도할 기회가 생긴다. 이를 통해 ...2025.01.04
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ESG 경영 등장배경과 기업사례연구 및 우리나라의 ESG 경쟁력 강화 방안2025.01.181. ESG ESG란 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 약자로, 재무수치 이외에 기업의 사회적 책임과 지속가능성을 평가하는 기업 평가 지표입니다. ESG 경영은 기업이 환경보호, 사회공헌, 윤리경영 등을 통해 지속가능한 발전을 추구하는 새로운 경영 패러다임으로 자리잡고 있습니다. 2. ESG 경영 등장배경 ESG 경영은 1987년 발표된 브룬트란트 보고서를 통해 지속가능성이 전 세계적 주요 의제로 등장하면서 부상하였습니다. 또한 UN PRI(Principles for Responsi...2025.01.18
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기업문화와 경영자의 역할2025.01.271. 기업문화의 정의와 중요성 기업문화는 조직 내 구성원들이 공유하는 가치관, 행동 양식, 사고방식 등을 포함하는 개념으로, 기업의 정체성과 방향성을 정의하는 중요한 요소입니다. 기업문화는 조직의 목적, 목표, 비전과 밀접하게 연결되어 있으며, 구성원들의 일하는 방식에 직간접적으로 영향을 미칩니다. 또한 기업문화는 조직이 외부 환경과의 관계를 형성하고 유지하는 데 중요한 역할을 하며, 기업의 경쟁력을 높이는 요소로 작용할 수 있습니다. 2. 경영자의 조직문화 형성 방식 경영자는 조직의 최고 의사결정자로서 기업문화를 주도적으로 형성할...2025.01.27
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현대 사회의 성 평등2025.05.161. 성 평등 연구의 역사 우리 사회에서 성 평등이란 주제는 오래 전부터 다양한 학문 분야에서 주목받아 왔으며, 현대에 이르러서는 더욱 다각도로 연구되고 있습니다. 사회학적 관점에서 성 평등과 경제 성장의 관계, 성 평등을 뒷받침하는 정책과 제도적 노력 등이 다루어졌습니다. 2. 현대 사회의 성 평등 연구 동향 현대 사회에서 성 평등에 대한 연구는 다양한 방향으로 진행되고 있습니다. 특히 최근의 연구들은 성 평등이 경제 성장에 미치는 영향, 성 평등 향상이 사회 전반의 복지 증진에 기여할 수 있음 등을 탐구하고 있습니다. 3. 성 ...2025.05.16
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코로나 이후 한국과 미국의 정부 정책 및 실업 정책 효과2025.05.101. 한국 정부 정책 한국 정부는 코로나19 확산에 따른 경제적 어려움을 겪는 국민들을 지원하기 위해 다양한 정책을 시행했다. 재난지원금, 소상공인 지원금, 긴급고용안정지원금 등을 통해 개인과 기업을 지원했으며, 고용유지지원금, 일자리안정자금 등으로 고용 유지와 새로운 일자리 창출을 도모했다. 그러나 지원 대상과 금액이 충분하지 않다는 지적이 있어 추가적인 대책이 필요한 상황이다. 2. 미국 정부 정책 미국 정부는 경기부양책을 통해 가계와 기업을 지원했다. 실직자에 대한 실업급여 확대, 중소기업에 대한 대출 및 보조금 지원, 개인에...2025.05.10
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2024년 ESG 분석과 동향, 미래 전망2025.01.151. ESG 개념 ESG(환경, 사회, 지배구조)는 기업의 지속가능성을 평가하는 새로운 기준으로 부상하고 있습니다. ESG는 기업이 단순한 재무적 성과뿐만 아니라 사회적 책임과 환경적 영향까지 고려하도록 요구합니다. 이는 기업의 장기적인 가치 창출과 지속가능성을 위해 필수적입니다. 2. ESG 역사와 배경 ESG 개념은 지속가능성과 기업의 사회적 책임에 대한 관심이 높아지면서 점차 발전해왔습니다. 1970년대부터 환경 보호와 사회적 책임에 대한 논의가 시작되었고, 2000년대 들어 기업의 지배구조 개선 필요성이 대두되면서 ESG 개...2025.01.15
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