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ESG 경영에서 가장 중요한 가치2025.04.251. 환경 환경문제는 기업의 생존에 큰 영향을 미치는 중요한 요인이다. 기후변화 등 환경문제에 대한 대응이 부족하면 기업이 살아남기 어려워진다. 따라서 기업들은 환경 리스크 관리와 함께 미래 유망 사업 기회를 선점하기 위한 환경투자를 우선순위에 두어야 한다. 2. 지배구조 기업의 지배구조, 특히 이사회의 구성과 역할은 기업의 환경적, 사회적 성과를 좌우하는 매우 중요한 요인이다. 경영 투명성, 공정경쟁, 부패 등과 관련된 윤리경영도 지배구조에 따라 달라진다. 그러나 지배구조는 단기간에 개선하기 어려운 부분이 있다. 3. 사회 사회적...2025.04.25
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맨큐의 경제학 9판 25장 응용문제 풀이2025.05.111. 생산과 성장 한 나라가 많은 재화와 서비스를 생산해서 다른 나라에서 생산되는 재화와 서비스와 교환하면 생활수준을 극대화할 수 있다. 투자 증가는 단기적으로 경제성장을 촉진하며, 경제성장으로 소득이 높아진 사람들이 이익을 볼 것이다. 그러나 과도기에는 소비재 산업에 종사하는 근로자와 소유주의 소득은 감소하고, 자본재 산업에 종사하는 근로자와 소유주의 소득은 증가할 수 있다. 2. 소비와 투자 민간 소비에는 식품과 의류의 구입이 포함되며, 민간 투자에는 가계의 신축 주택 구입과 기업의 컴퓨터 구입이 포함된다. 교육은 소비와 투자에...2025.05.11
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저출산 문제해결을 위한 방안2025.05.101. 저출산 실태 2018년 전국 출산력 및 가족보건·복지 실태조사 결과에 따르면, 기혼 여성들의 결혼과 출산에 대한 유보적이고 부정적인 태도가 절반을 차지했으며, 무자녀 유배우 여성 중 28.9%, 1자녀 유배우 여성 중 69.7%가 향후 출산 의향이 없는 것으로 나타났다. 미혼 여성들도 자녀로 인한 자유 제한과 아이가 행복하게 살기 힘든 사회라는 이유로 자녀 없이도 무관하다는 생각이 다수였다. 또한 돌봄과 방과후 서비스에 대한 수요가 충분히 충족되지 못하고 있으며, 비용 부담이 큰 것으로 조사되었다. 2. 저출산 대책 개선방안 ...2025.05.10
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중국 Y 세대 청년들이 가장 일하고 싶은 기업의 특성2025.05.011. 중국 Y 세대 청년들의 특성 중국의 Y세대는 1980~90년대 사이에 탄생했으며, 재미와 흥미를 추구하는 엔터테인먼트 세대, 자기인식과 차별화된 개성이 강한 세대, 소수의 엘리트들과만 소통을 즐기는 세대, 자기표현 욕구와 SNS 소통 능력, 평등과 독립, 책임감이 강한 세대로 특징지어진다. 2. 중국 Y 세대가 선호하는 기업의 특성 중국 Y세대가 취업을 희망하는 기업은 화웨이, 레노버, 바이두, 알리바바, 텐센트 등으로, 이들 기업은 중국 내 우수 인재 양성에 도움을 주고, 직원들의 노력에 대한 보상으로 회사 주식을 제공하며,...2025.05.01
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환경법과 공공정책의 교차점, 그리고 지속가능성과 보전에 미치는 영향2025.05.061. 환경법 환경법은 오늘날의 세계에서 점점 더 중요해지고 있는 복잡하고 진화하는 법의 영역이다. 그것은 인간 활동과 자연 환경 사이의 관계를 관리하고 지속 가능성, 보존 및 천연 자원의 보호를 촉진하는 것을 추구한다. 2. 공공 정책 환경 정책은 환경을 보호하기 위해 시행되는 일련의 법률, 규정 및 지침입니다. 공공 정책은 환경 보호 노력의 우선순위와 목표를 결정하기 때문에 환경법을 형성하는 데 중요한 역할을 한다. 3. 지속가능성 환경법과 공공정책은 지속가능성에 상당한 영향을 미친다. 지속가능성은 생태계가 장기적으로 인간의 복지...2025.05.06
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바이든 정부 인플레이션 감축법의 정치적 배경과 영향2025.05.111. 인플레이션 발생 원인 인플레이션은 수요 증가, 비용 증가, 통화량 증가, 예상 인플레이션, 외부 요인 등 다양한 요인으로 발생할 수 있다. 이는 경제 상황과 환경에 따라 그 원인과 정도가 달라질 수 있다. 2. 인플레이션의 사회적 영향 인플레이션은 구매력 감소, 이자율 상승, 투자 및 경제 성장 저하, 재분배 효과 등 다양한 방식으로 사회에 영향을 미칠 수 있다. 정부와 중앙은행의 정책 조치에 따라 그 영향은 완화될 수 있다. 3. 바이든 정부의 Build Back Better 법안 바이든 대통령의 주요 경제 정책인 Build...2025.05.11
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생활법률 용어 정의와 권리구제 기관2025.01.241. 법률혼 혼인(법률혼)은 <가족관계의 등록 등에 관한 법률>이 정한 바에 따라 행정관청에 신고함으로써 그 효력이 생긴다. 혼인신고를 하지 않으면 실질적 요건을 갖추더라도 사실혼이 된다. 혼인의 신분적 효력은 첫째, 미성년자가 혼인을 한 때에는 민법상 성년자로 본다. 둘째, 배우자의 지위가 생기고 상대방 배우자에 대하여 동거, 부양, 협조, 성적 순결의 의무를 지닌다. 재산적 효력은, 첫째, 혼인당사가 혼인 성립 전에 부부의 재산관계에 관하여 체결한 약정(부부재산계약)의 효력이 발생한다. 2. 이혼숙려기간 협의이혼을 하려는 부부가...2025.01.24
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노사관계 향상을 위한 제도개선2025.01.171. 노사관계 정의 노사관계는 고용을 근거로 자본가·사용자 또는 관리자와 노동자나 노동자 단체 간에 전개되는 기업 내의 의사결정과 관련된 사회관계, 노동관계를 의미한다. 우리나라에서는 이를 구분하지 않고 모두 노사관계로 부르고 있으며, 넓은 뜻에서 생산을 둘러싼 일체의 사회적 관계를 의미한다. 2. 한국 노사관계의 발전 한국 노동운동은 자본주의적 생산양식을 도입하기 시작한 일본자본의 침투와 더불어 발생했으며, 해방이전에는 비조직적이고 자연발생적으로 일어났으나 1920년대부터 조직화된 전국적인 규모의 근대적 노동운동으로 발전했다. 이...2025.01.17
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아시아 국가들의 조직 문화가 수평적 조직 문화로 변화된 이유2025.05.031. 수평적 조직 문화 확산 코로나19로 인한 재택 근무 증가와 인터넷 및 원격 업무 시스템의 확대로 아시아 국가들의 조직 문화가 수평적 조직 문화로 변화되고 있다. 중국의 내수 경제가 전 세계보다 크기 때문에 이런 변화가 가속화되고 있다. 2. 업무 효율성 및 신속성 중요성 증가 서구 사회의 영향으로 기업 조직의 우선순위가 위계 질서에서 업무의 효율성 및 신속성으로 바뀌었다. 이것이 중국 경제의 재개방이 세계 경제에 미치는 영향이 크지 않은 이유이다. 1. 수평적 조직 문화 확산 수평적 조직 문화는 직원들의 자율성과 창의성을 높이...2025.05.03
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글로벌 경기침체가 세계 최대 기업들의 직원 감원에 미치는 영향 분석2025.04.271. 미국 IT기업들의 직원 감원 코로나19로 호황을 누렸던 빅테크 분야에서 구조조정이 본격화하고 있다. 미국 IT기업들 감원 인원만 3만1200명에 이른다. 국제통화기금은 경기 둔화 신호에도 불구하고 인플레이션 억제를 최우선 순위로 통화 정책이 집행돼야 한다고 강조했다. 미국의 금리인상 가속화가 지속되거나 글로벌 경기가 크게 위축될 경우 우리 경제도 수출과 제조업을 중심으로 더욱 둔화될 가능성이 있다. 2. 아마존의 직원 감원: 세계 최대 전자상거래 업체 세계 최대 전자상거래 업체인 아마존은 지난달 중순부터 1만명 규모의 감원을 ...2025.04.27
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