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간호관리학 - 리더십이론(경로-목표 이론) 정리 후 수간호사의 리더십 분석2025.05.091. 경로-목표 이론 경로-목표 이론은 상황 이론 중 하나로 로버트 하우스가 제시한 이론이다. 동기부여 이론인 기대 이론을 기반으로 하여 노력에 대한 성과와 그에 따른 보상에 대한 기대감과 유인성을 관계로 리더십을 설명한 이론이다. 즉 리더는 부하들에게 성과를 통해 얻을 수 있는 보상을 명확히 제시하고, 부하들은 자신의 목표에 도움을 주는 리더의 영향력을 수용한다. 2. 리더십 유형 하우스는 리더십 유형을 지시적, 후원적, 참여적, 성취지향적 이렇게 네 가지로 나누어 설명하며, 각기 다른 상황에서 한 사람의 리더에 의해 행사될 수 ...2025.05.09
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동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각2025.01.201. 동기이론 동기이론에는 기대 이론, 공정성 이론, 목표 설정 이론이 있다. 기대 이론은 노력에 따른 결과를 기대하는 것이고, 공정성 이론은 자신의 노력과 보상을 타인과 비교하는 것이며, 목표 설정 이론은 구체적인 목표 설정이 동기부여에 중요하다는 것이다. 사회복지 조직의 관리자는 구성원들에게 사회복지에 대한 책임감을 심어주고, 근무 환경을 개선하며, 업무와 보상의 균형을 맞추고, 성장 기회를 제공하는 등의 방법으로 동기부여를 할 수 있다. 1. 동기이론 동기이론은 개인의 행동을 이해하고 예측하는 데 있어 매우 중요한 개념입니다....2025.01.20
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3개~5개의 주식을 선택한 후 기대수익률과 위험을 계산하고 최적투자자산을 선택하시오2025.01.171. 주식 시장의 불확실성 주식 시장은 경제학자들과 투자자들이 '효율적 시장'이라고 부르는 곳이다. 이는 주식 시장에 대한 정보가 즉각적으로 가격에 반영되므로, 그 시점에서의 주식 가격이 주식의 '정당한 가치'를 반영한다는 믿음에 기반한다. 그러나 이러한 효율적 시장 가설에도 불구하고, 주식 시장은 불확실성의 영역이다. 이 불확실성은 시장에 참여하는 모든 주체들이 공통적으로 직면하는 문제이며, 이를 어떻게 관리하고 이용하느냐는 투자 성과를 결정하는 중요한 요인이다. 2. 투자 결정 이론 투자 결정 이론은 기대수익률과 위험을 평가하고...2025.01.17
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행동경제학 분석 레포트2025.01.131. 인간 행동에 영향을 미치는 요인 인간 행동에 영향을 미치는 내부적 요인에는 개인의 진단, 심리, 선호, 믿음, 인지력, 성격, 감정, 열정, 의지와 같은 것들이 존재한다. 내부적 요인은 신고전학파 경제학에서 비합리성으로 단정하여 고려치 않은 인간의 심리적인 요인을 포괄한다. 외부적 요인은 소득, 유동성제약과 같은 경제적 조건을 포함하지만, 비경제적 요인 역시 포괄한다. 집단 내부에서 가진 사회적 지위 혹은 기준으로 삼는 준거집단, 가지고 있는 정보의 범위, 사회 내부에서 통용되는 규범이나 가치 혹은 사회적 기대, 인구통계학적 ...2025.01.13
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재무관리 ) 3개-5개의 주식을 선택한 후 기대수익률과 위험을 계산하고 최적 투자자산을 선택하시오2025.04.251. 투자 결정 이론 불확실성하에서의 투자 결정 이론으로 가장 널리 쓰이는 이론은 바로 평균-분산 포트폴리오 이론이다. 이 이론은 수익의 분산을 통해 투자 위험을 수치화하여 각 포트폴리오별로 정량적 비교를 할 수 있게 해주는 이론이다. 여기서 말하는 포트폴리오란, 투자자가 원하는 기간과 어느 정도의 위험을 감당할 수 있는지 등을 고려하여 다양한 자산을 선택하여 모은 것을 뜻한다. 2. 삼성전자 삼성전자의 기대 수익률을 계산하여보면 약 9.7%의 기대 수익률이라고 판단할 수 있다. 3. 카카오 카카오의 기대수익률을 계산해보면 약 0....2025.04.25
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능력 있는 직원의 동기부여 방안2025.01.041. 동기부여 동기부여는 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 열심히 일하지 않는 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안으로는 매슬로우의 욕구 5단계 이론, 알더퍼의 ERG 이론, 공정성 이론 등을 활용할 수 있습니다. 이를 통해 직원의 미충족된 욕구를 파악하고 충족시키기 위한 노력이 필요합니다. 또한 목표설정이론, 기대이론, 성장 기회 제공, 대면 상담 등의 방법을 활용하여 직원의 동기를 높일 수 있습니다. 1. 동기부여 동기부여는 개인의 성장과 발전을 위해 매우 중요한 요...2025.01.04
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동기란 무엇인지와 다양한 작업동기 이론을 설명하고, 여러분의 의견을 작성하세요2025.05.111. 동기의 정의와 작업동기 이론 동기란 무엇인지와 다양한 작업동기 이론을 설명하고 있습니다. 매슬로의 욕구위계이론, 공정성 이론, 기대이론 등 다양한 작업동기 이론을 소개하고 있습니다. 근로자의 동기는 생계문제 해결, 사회적 지위 향상, 대인관계 등 다양한 요인에 의해 영향을 받는다고 설명하고 있습니다. 2. 근로자의 동기에 대한 의견 근로자의 동기에 대한 저자의 의견을 제시하고 있습니다. 경제적 어려움으로 인한 생계유지, 사회적 지위 향상, 대인관계 등이 근로자의 동기가 될 수 있다고 설명하고 있습니다. 또한 경제적으로 여유로운...2025.05.11
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[교육사회학] 능력형성이론과 피그말리온 이론을 정리하고, 우리나라 교육의 현실과 비교해서 학습자의 의견을 쓰시오.2025.01.231. 능력형성이론 능력형성이론은 학생의 학업 성취가 고정된 능력에 의해 결정되는 것이 아니라, 다양한 환경적 요인과 교육적 자극에 의해 형성되고 발달한다고 주장합니다. 즉, 개인의 학습 능력은 타고난 것이 아니라 교육적 환경, 학습 기회, 그리고 교사와의 상호작용에 의해 변화하고 성장할 수 있다는 것입니다. 이 이론은 교육의 기회 균등과 학생 개개인의 잠재력 개발에 대한 강조로 이어지며, 교육의 민주화와 형평성을 중요시합니다. 2. 피그말리온 이론 피그말리온 이론은 교사의 기대가 학생의 학업 성취와 행동에 어떻게 영향을 미치는지 설...2025.01.23
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포트폴리오와 포트폴리오 선택이론2025.01.291. 포트폴리오의 개념 포트폴리오란 둘 이상의 자산의 조합을 의미한다. 즉, 한정된 예산 하에서 특정 자산만을 집중적으로 투자, 소유하는 것이 아니라 여러 자산들로 투자를 분산하여 투자하고 소유하는 것이다. 개별자산과 포트폴리오는 비교하면, 먼저 대상측면에서 개별자산과 포트폴리오 둘 다 위험자산을 대상으로 한다. 기준은 둘 다 평균-분산기준을 사용한다. 과정 측면에서는 개별자산은 지배원리와 효율적 자산을 선택하는 과정이며, 포트폴리오는 지배원리와 효율적 포트폴리오를 선택하는 과정이다. 목표 측면에서는 개별자산은 최적자산 선택을 목표...2025.01.29
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동기 이론에 따른 교원 직무연수의 실효성 분석2025.01.171. 교원 연수 제도 교원 연수는 교원이 학교 현장에 입문한 후 현직에서 받게 되는 재교육으로, 더욱 전문적인 역량을 갖추어 주어진 업무를 효율적으로 수행할 수 있도록 지속적인 능력계발을 지원하는 제도이다. 교원 연수에는 자격연수, 직무연수, 특별연수가 있으며, 우리나라의 교원 전문성은 국제적으로 인정받아 왔다. 2. Vroom의 기대 이론 Vroom의 기대 이론은 성과, 기대, 수단성, 유인가의 네 가지 요소로 구성되며, 동기의 강도는 이 네 가지 요소가 모두 높을 때 높아진다. 이 이론은 보상과 요구되는 행동이 밀접하게 연관되어...2025.01.17
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