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남녀평등과 법: 성차별, 성희롱 및 권리구제2025.01.261. 남성징병제 헌법재판소는 2014년 남성징병제에 대해 합헌 결정을 내렸습니다. 헌법재판소는 국가 안보와 생존을 위해 국방의 의무가 필수적이며, 이를 위해 남성에게 병역 의무를 부과하는 것이 정당한 목적이라고 판단했습니다. 또한 남성과 여성의 신체적 차이로 인해 남성 위주의 징병제가 국방력 확보에 더 적절하다고 보았습니다. 다만 이 결정에 대해서는 성평등 문제와 사회 변화에 따른 재고의 필요성이 제기되고 있습니다. 2. 성희롱 판단 기준 성희롱 여부 판단에 있어 국가인권위원회와 대법원은 다른 기준을 적용했습니다. 국가인권위원회는 ...2025.01.26
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취약계층 근로자 관리 보고서2025.05.081. 여성근로자 여성근로자의 현황, 건강문제, 건강관리 방안 등을 다루고 있습니다. 여성근로자의 경제활동 참가율이 지속적으로 증가하고 있으며, 이들의 건강관리를 위해 생활습관 개선, 성교육, 정기 건강검진 등이 필요한 것으로 나타났습니다. 2. 장년근로자 장년근로자의 정의, 현황, 건강문제 및 작업환경 관리, 건강관리 방안 등을 다루고 있습니다. 장년근로자의 경우 연령에 따른 신체적, 인지적 능력 저하로 인해 작업수행능력이 감소하고 산업재해 발생 위험이 높아, 이를 고려한 작업환경 개선과 건강관리가 필요한 것으로 나타났습니다. 3....2025.05.08
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간호사 이직률 감소를 위한 정책 및 전략 연구2025.01.241. 간호사 이직사유와 영향요인 간호사의 이직률이 다른 산업군에 비해 3배 이상 높은 것으로 나타났다. 주요 이직 사유로는 열악한 근무조건과 노동강도, 낮은 임금 수준, 직장문화와 인간관계, 임신·출산·육아·가족돌봄 등이 있다. 개인 사유는 감소하는 반면 업무 관련 사항과 인간관계 관련 사항은 증가하는 추세를 보이고 있다. 또한 혼인상태, 근무형태, 근무부서 등이 이직에 영향을 미치는 요인으로 나타났다. 2. 간호사 직무만족도 영향 요인 간호사의 직무만족도는 자아존중감, 멘토링 기능, 조직몰입 등과 관련이 있는 것으로 나타났다. 보...2025.01.24
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가부장적 성별분업 사회에서 여성과 남성이 겪는 차별의 공통성과 차별성2025.01.191. 가부장적 성별분업 사회에서의 차별 가부장적 성별분업 사회에서 여성과 남성은 서로 다른 형태의 차별을 경험한다. 여성에 대한 차별은 직장 내 성별 기반 불평등, 유리천장 현상, 가사 노동 및 육아의 불균형한 분담에서 두드러진다. 반면 남성이 당하는 차별은 감정 표현의 억제, 일과 가정 생활의 균형 문제, 사회적 기대에 따른 압박에서 비롯된다. 2. 차별의 공통성과 차별성 젠더 관점에서 볼 때, 성별에 근거한 차별의 공통점은 사회적, 문화적 편견에서 비롯되며, 이로 인해 여성과 남성 모두 제한된 선택과 기회를 경험한다. 차이점은 ...2025.01.19
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도서 『행복계약을 맺은 사람들』을 읽고 서평을 작성하시오2025.01.261. 행복의 정의와 책임 저자는 행복이 단순한 개인의 감정적 상태나 성취로만 이루어지는 것이 아니며, 사회 구조 내에서 형성되고 실현된다고 주장합니다. 행복의 책임이 개인에게만 있는 것이 아니라 사회적 관계와 구조적 요인들에 의해 크게 영향을 받는다는 견해를 제시합니다. 2. 행복 불평등 저자는 경제적 불평등, 소득 격차, 열악한 노동 조건, 불안정한 주거 환경 등 다양한 사회적 요인들이 사람들의 행복을 저해하고 있다고 분석합니다. 이러한 불평등을 해결하기 위한 방안으로 '행복계약'이라는 개념을 제시합니다. 3. 행복계약 저자가 제...2025.01.26
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[간호학과 리포트] 재활간호학/재활전문가들의 정신건강 실태와 개선방안2025.05.141. 재활간호사의 정신건강 실태 재활간호사는 다양한 직종의 전문가들과 재활팀을 이루어 일반적인 간호수행보다 다차원적인 의료서비스를 제공하는데, 이러한 재활간호사의 특징은 이들의 정신건강에 부정적인 영향을 미치고 있다. 재활간호사는 직접간호제공, 기능유지와 합병증 예방, 치료 상황에서 교육과 실무기술 사용, 매일의 스케줄과 재활요원 활동조절, 치료적 환경마련, 대상자와 가족의 교육과 대변자·옹호자로서의 역할 등으로 일반병동 간호사의 주 업무를 포함한 보다 다차원적인 역할을 이행한다. 이와 같은 재활간호사의 다차원적인 역할수행은 직무스...2025.05.14
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우리나라 노인들의 노후대책2025.01.021. 건강측면 노인 대책 노인 건강 유지를 위해 규칙적인 운동, 영양 섭취, 건강한 생활 습관, 사회활동 등이 필요하며, 이를 종합적으로 고려한 건강 관리 프로그램이 중요하다. 이러한 프로그램은 노인들의 건강과 삶의 질을 향상시키는 데 도움이 될 것으로 기대된다. 2. 주거측면 노인 대책 노인 주거환경 개선을 위해서는 접근성, 안전성, 편의성, 적응성, 친화성 등의 요소를 고려하여 설계해야 하며, 이를 위해 고령화 사회의 특성을 반영한 주거환경 개선 방안이 필요하다. 또한 노인들이 주거환경 개선 및 주거 지원 프로그램을 쉽게 이용할...2025.01.02
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SWOT 분석: 간호학과 간호사에 대입2025.01.241. 간호사의 강점 간호사의 강점으로는 환자와의 원활한 소통 능력과 위기 상황에 대한 빠른 대처 능력이 있습니다. 2. 간호사의 약점 간호사의 약점으로는 일과 학업 병행으로 인한 피로 누적과 휴식 시간 부족으로 인한 신체적 부담이 있습니다. 3. SO 전략 SO 전략으로는 다양한 임상 경험을 바탕으로 전문 간호사 자격을 취득하여 직업적 성장을 도모하고, 환자와의 원활한 소통 능력을 활용해 고령화 사회에서 간호 서비스 질을 향상시키는 것입니다. 4. WO 전략 WO 전략으로는 잦은 교대 근무로 인한 피로 누적을 줄이기 위해 더 나은 ...2025.01.24
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인공지능과 인간의 미래2025.01.281. 인공지능의 정의와 발달 인공지능이란 인간이 만들어낸 지능으로, 프로그래밍된 전산 과정들이 인간의 지능을 모방하여 다양한 작업과 행동을 수행하고 정보를 기반으로 개선하는 시스템을 말한다. 인공지능의 발달은 17세기부터 시작되었으며, 20세기 중반 컴퓨터 발달과 함께 본격화되었다. 2. 인공지능의 장점 인공지능의 발달로 인해 생활이 윤택해지고 삶의 질이 높아졌다. 자율주행 자동차와 스마트 홈 기능 등을 통해 편리함과 안전성이 증대되었다. 인간이 할 수 없는 일들을 인공지능이 해결할 수 있게 되었다. 3. 인공지능의 단점 인공지능의...2025.01.28
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노인장기요양보험제도의 재가급여(방문요양) 서비스 분석2025.01.201. 재가급여 방문요양의 장점 노인장기요양보험 제도의 관리 운영 기관은 국민건강보험공단에서 일원하고 있으며, 노인성 질병이나 고령으로 인해 일상생활이 힘든 노인에게 가사 활동 지원, 신체활동의 도움 등의 장기 요양 급여를 제공하는 사회보험 제도이다. 재가급여에 해당하는 방문요양은 요양보호사가 가정방문을 통해 일상생활이 힘든 노인에게 신체활동 및 가사 황동, 개인 활동과 정서적인 도움 등의 다양한 서비스를 제공하는 정책이다. 다른 돌봄 서비스와는 다르게 전문 인력이 개인을 전적으로 돌보는 특징이 있기 때문에 여러 가지 장점이 존재한다...2025.01.20
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