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저출산 및 인구감소 위기일까 기회일까2025.05.011. 인구감소와 저출산·고령화 우리나라는 현재 인구절벽을 겪고 있으며, 생산가능인구와 합계출산율이 지속적으로 감소하고 있습니다. 이는 경제성장에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 인구감소로 인한 노동력 공급 감소와 소비 수요 감소는 경제에 위기가 될 수 있습니다. 인공지능이나 로봇이 대체재가 될 수 있지만, 소비 부분은 해결할 수 없어 경제 성장에 부정적인 영향을 줄 것으로 예상됩니다. 2. 인구감소의 경제적 영향 인구감소는 노동의 공급 감소, 자본비중 증가, 한계생산성 감소, 노동소득 감소, 저축 감소, 자본소득 감소, 소비 감...2025.05.01
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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오2025.04.291. 노동시장의 정의 노동시장은 노동을 제공하는 인간을 상품으로 취급한다는 점에서 일반시장과 다르며, 노동을 사고파는 시장을 말한다. 2. 우리나라 노동시장의 변화 세계 노동시장이 급변하고 있는 가운데 한국은 지난 50년간 경제성장을 이룩했다. 2006년 12월 비정규직법이 제정되면서 노동시장에서 비정규직의 비중은 급격히 증가했으며, 정규직과 비정규직의 복지와 임금격차가 확대되고 있어 우리 사회에서 심각한 문제가 되고 있다. 3. 미래 노동시장에 대한 전망 한국 노동시장은 올해 2월 이후 완만한 회복세를 보이고 있지만 코로나 이전과...2025.04.29
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[평생교육] 중장년 및 중도퇴직자 능력개발교육2025.04.261. 중장년 및 중도퇴직자 능력개발교육의 현황 우리나라의 직업능력개발정책은 1967년 직업훈련법이 제정된 이래 산업화에 필요한 기능 인력을 양성 ? 공급하여 경제발전의 견인차 역할을 수행하였으며, IMF 위기 극복과정에서 청년 및 중장년 실업자 훈련의 확충을 통해 근로자 고용 안정에도 크게 기여해 왔다. 1995년 고용보험제도로 직업훈련 의무제도가 흡수 ? 통합되고, 1999년 근로자직업훈련촉진법(현 근로자직업능력개발법)이 제정 되면서 직업훈련정책은 중고령자 및 중도퇴직자 등 다양한 소외계층을 대상으로 하는 평생직업능력개발사업으로 ...2025.04.26
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대한민국 노동인구 부족의 원인과 해결 방안 분석2025.01.121. 노동인구 부족 대한민국의 노동인구 부족 문제가 심각해지고 있다. 특히 IT 인재와 AI 고급 인재가 9만 명이나 부족한 상황이다. 저출산과 고령화로 인해 향후 90만 명 정도의 노동력 대체 수단이 필요할 것으로 보인다. 정부는 다문화 사회 정책, 외국인 근로자 유치 등의 방안을 마련해야 하며, 기업들도 고급 인력 유치를 위해 연봉 인상 등의 노력이 필요할 것으로 보인다. 2. 생산 가능 인구 감소 생산 가능 인구(15세 이상 65세 이하)가 2027년까지 30만 명 증가하지만, 2028년부터는 감소할 것으로 전망된다. 2032...2025.01.12
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인적자원계획에 대하여 설명하시오.2025.01.211. 인적자원 인적자원(Human Resources)은 조직의 목표를 달성하는 데 필요한 사람들, 즉 조직의 구성원들을 의미한다. 이들은 단순한 노동력을 넘어 조직의 전략적 목표를 달성하기 위한 핵심 자산으로 간주된다. 인적자원은 조직의 경쟁력을 결정짓는 가장 중요한 요소 중 하나로, 조직 내에서 지식, 기술, 경험을 제공하며, 조직의 성과를 직접적으로 좌우한다. 2. 인적자원관리 인적자원관리는 조직의 목표 달성을 위해 인적자원을 효과적으로 계획, 확보, 개발, 유지, 활용하는 일련의 활동을 의미한다. 이는 조직의 전략적 방향에 따...2025.01.21
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[A+]지역개발론(행정학과)2025.01.251. 재분배성장이론 재분배성장 이론은 경제적인 부족과 불평등을 줄이고, 사회적으로 공정한 성장을 추구하기 위해 재분배 정책을 통해 경제 성장을 실현하려는 이론입니다. 이 이론은 경제 발전이 무조건적으로 부의 증가와 함께 가는 것이 아니라, 균형 재분배와 불평등의 해소를 통해 더욱 지속 가능한 성장을 추구해야 한다고 주장합니다. 그러나 재분배성장 이론은 자본주의 시스템 내에서의 한계, 시장의 효율성 저하 가능성, 정치적 이슈와 저항, 의존성 문제 등의 문제점이 있을 수 있습니다. 2. 기본수요이론 기본수요이론은 경제학 이론 중 하나로...2025.01.25
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우리나라 노동시장의 모습2025.01.051. 노동시장 노동시장은 노동수요와 공급이 만나 임금과 고용량이 결정되는 시장으로, 노동자를 사고파는 시장이 아니라 노동서비스를 거래하는 시장이다. 우리나라의 노동시장은 외환위기 이후 장기근속 체제가 와해되고 저임금 일자리가 확대되는 모습을 보였다. 고용과 임금이 유연화되고 노동자 조직률이 하락하는 등의 변화가 나타났다. 최근에는 디지털 전환으로 관련 일자리가 늘어났지만 미스매치 현상도 발생했다. 노동시장의 양극화도 심각한 상황이다. 2. 미래 노동시장 미래 노동시장에서는 플랫폼 노동이 더 발전할 것으로 보인다. 플랫폼 노동은 개인...2025.01.05
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저출산 고령사회에서 대두되는 문제점 해결을 위한 개선안2025.05.031. 저출산 고령화 사회 우리나라뿐만 아니라 전 세계적으로 유례가 없는 저출산 고령화 사회가 조성되고 있으며, 이는 우리 사회 전반에 영향을 미치고 있다. 농촌지역의 지속적인 인구이탈로 인한 국지적 멸종 가능성, 근로자 감소와 고령인구 증가로 인한 사회보장비 부담 증가, 장기요양시설 수요 급증 등의 문제가 발생하고 있다. 이에 대응하기 위해서는 세대 간 돌봄의 관점을 공유하고, 인구구조 변화에 대응하는 사회보장제도를 만들며, 다양한 정책을 통해 저출산을 막아야 한다. 1. 저출산 고령화 사회 저출산 고령화 사회는 현대 사회가 직면한...2025.05.03
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인적 자원 수급계획2025.01.141. 인적 자원 수급계획의 개념 인적 자원 수급계획은 조직의 인적 자원에 대한 요구를 계속적이고 적절하게 충족시켜줄 수 있도록 계획을 수립하는 것이다. 이러한 계획은 현재와 앞으로 기대되는 기술, 결원, 부서 확장 및 감원 등의 내부적 요인분석과 노동시장과 같은 외부적 요인의 분석을 통해서 이루어진다. 2. 인적 자원 수급계획 단계 인적 자원 수급계획과정은 일반적으로 조직의 목표와 계획을 검토하는 것으로부터 시작하여 다섯 단계를 거쳐 이루어진다. 1) 조직의 목표와 계획 검토, 2) 소요 인적 자원 추정, 3) 인적 자원 재고목록 ...2025.01.14
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수요의 가격탄력성과 공급의 가격탄력성이 농업에 미치는 영향2025.04.301. 농업의 수요 가격탄력성 농산물은 일반적으로 필수재에 해당하므로 수요의 가격탄력성이 비탄력적이다. 대체재의 범위가 좁고 생활에 꼭 필요한 상품이기 때문에 가격 변화에 민감하게 반응하지 않는다. 2. 농업의 공급 가격탄력성 농산물은 단기간에 생산량을 늘리기 어렵고 저장이 어려워 공급의 가격탄력성이 비탄력적이다. 따라서 가격이 폭락해도 소비량이 크게 늘지 않고, 가격이 폭등해도 거래량이 크게 변화하지 않아 생산농가의 총수입이 변동된다. 3. 영농기술 개발의 영향 영농기술 개발로 농업 생산성이 높아져 공급곡선이 우측으로 이동하지만, ...2025.04.30
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