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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대한 고찰2025.04.301. 노동권 보장정책의 배경 여성의 노동시장 참여 증대와 함께 노동자로서의 여성의 역할에 대한 새로운 논의가 대두되면서, 사회권을 젠더 관점에서 바라볼 필요성이 제기되었다. 여성의 노동자로서의 사회권은 유급노동에의 접근권과 독자적 가구 형성 및 유지 능력의 두 차원에서 중요하게 다뤄져야 한다. 2. 부모권 보장정책의 배경 돌봄은 복지국가의 새로운 영역으로 주목받고 있으며, 복지국가의 여성과 남성의 새로운 관계가 발생하는 곳으로 주목받고 있다. 부모권 개념은 어머니뿐만 아니라 아버지에게도 자녀양육의 의무와 권리가 있음을 주장하는 개념...2025.04.30
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아동복지가 제도화되기 이전에는 아동의 문제를 어떻게 다루었는지 이해하고, 외국의 아동발달사를 우리나라어 비교하여 설명하시오.2025.01.161. 아동복지가 제도화되기 이전의 아동 문제 해결 아동복지가 제도화되기 이전에는 아동의 문제가 주로 가족과 지역사회 내에서 해결되었다. 당시 사회에서는 아동을 독립된 존재로 인식하기보다는 성인의 부속물로 간주하는 경향이 강했다. 이에 따라 아동에 대한 체벌과 학대가 정당화되었으며, 아동의 권리보다는 부모의 권리가 우선시되었다. 가족은 아동 문제 해결의 중심이었으며, 부모는 아동에 대한 절대적인 권한을 가졌다. 지역사회와 종교 기관도 아동 문제 해결에 일정 부분 역할을 했지만, 이는 체계적이지 않고 임시적이었다. 또한 아동을 보호하는...2025.01.16
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우리나라 사회보장제도의 안전망 구조와 공공부조의 빈부격차 해소 효과에 대한 토론2025.05.051. 사회보장제도의 안전망 구조 우리나라의 사회보장제도의 안전망 구조는 크게 공적 부문과 민간 부문으로 구분할 수 있다. 공적 부문에는 사회보험인 국민연금제도와 국민건강보험제도, 그리고 저소득층을 위한 공공부조가 존재한다. 민간 부문에서는 사적연금과 민영건강보험, 저축 등이 존재하고 있다. 공공부조는 극빈의 예방, 사회적 배제의 축소, 유급노동에 대한 비유인의 최소화, 자립촉진 등을 목적으로 국가가 일반세입으로부터 재원을 마련하여 열악한 처지의 개인들을 돕는 사회·경제적 지원 제도이다. 2. 공공부조의 빈부격차 해소 효과 공공부조는...2025.05.05
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현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진 복지국가의 가족복지정책 비교 및 우리나라 가족복지 발전 방향 제시2025.05.041. 가족복지정책의 개념 및 특징 가족복지정책은 국가가 가족의 복지를 향상시키기 위해 제도화하고 시행하는 정부 주도의 복지 정책을 의미합니다. 가족복지정책은 인구통계학적 변화와 맥락을 같이하며, 과거 남성 중심에서 여성의 사회경제적 역할 변화를 지원하는 방향으로 변화하고 있습니다. 2. 우리나라의 가족복지정책 우리나라의 가족복지정책은 가족 구성원 관련 정책이나 프로그램이 산발적으로 이루어지고 있습니다. 주요 정책으로는 소득지원정책, 건강지원정책, 자녀양육정책 등이 있습니다. 자녀양육정책은 영유아보육법에 따른 보육지원, 한부모가정 지...2025.05.04
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여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오2025.01.131. 여성 노동법 여성 노동법은 모성보호 법률인 근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법을 말하며, 2001년 시행되었다. 주요 내용으로는 출산휴가 기간 확대, 육아휴직 유급화 도입 등이 있다. 그러나 배우자 출산휴가, 유산 휴가, 가족 간호 휴직제 등이 포함되지 않아 한계가 있다. 2. 여성 고용 확대 여성 사회참여 확대를 위해서는 육아와 가사 활동에 대한 사회적 분담, 공공부문의 여성 고용 확대, 성차별적 법체제 정비 등이 필요하다. 특히 보육시설 확대 시 국가의 지원 확대가 중요하다. 3. 여성 노동자의 요구 여성 노동자들은 고...2025.01.13
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인권과 시민권 그리고 쉴 권리2025.01.241. 인권과 시민권의 차이 인권은 인간이 인간답게 존재하기 위한 보편적인 인간의 모든 정치, 경제, 사회, 문화적 권리 및 지위와 자격을 총칭하는 개념이다. 인권은 모든 인간에게 적용되는 보편성을 갖고, 하나의 묶음으로 이루어져서 인권의 수용과 거부가 취사선택할 수 없으며, 다른 사람의 인권을 제거할 수도 없고 또 스스로 자신의 인권을 포기하거나 다른 혜택과 교환해서도 안 된다. 반면 시민권은 근대국가가 보장하기 시작했던 권리로, 민주적 정치 공동체의 성원(시민)으로서의 지위, 자격 또는 그에 따른 권리와 의무 및 그것을 뒷받침하는...2025.01.24
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스웨덴, 일본, 한국의 아동복지제도 비교와 발전 방향2025.01.061. 스웨덴의 아동복지제도 스웨덴의 아동복지는 1차 세계대전 및 2차 세계대전 이후 발달했으며, 아동수당, 부모지원, 영유아교육과 보육서비스 확대, 요보호 아동 지원 등이 이루어지고 있다. 재정지원은 의료보험, 주택수당, 보육서비스, 출산 및 양육 유급휴가 등의 간접적 지원과 아동수당, 부양대출, 아동연금, 장애아 보호수당, 부모보험보조 등의 직접적 지원으로 이루어진다. 2. 일본의 아동복지제도 일본의 아동복지는 명치시대 영유아 보육제도 실시, 2차 세계대전 이후 아동보호법안, 모성보호법, 아동복지법 제정 등의 발전을 거쳐왔다. 아...2025.01.06
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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위한 방안과 외국 사례 비교2025.05.151. 저출산 문제 극복을 위한 영국의 사례 영국은 일·가정 양립제도와 수당정책을 통해 저출산 문제를 해결하고자 하고 있다. 구체적으로 출산휴가, 부성휴가, 탄력근무제 등을 제공하고 자녀수당, 임신건강보조금, 세금공제 등 다양한 수당 정책을 실시하고 있다. 2. 저출산 문제 극복을 위한 프랑스의 사례 프랑스는 출산·육아휴직제도, 보육정책, 수당정책을 통해 저출산 문제를 해결하고자 한다. 모성휴가, 육아휴직 등을 제공하고 영·유아 보육과 유아교육을 이원화하여 지원하며, 자녀수에 따른 차등적인 수당 지급 등의 정책을 실시하고 있다. 3....2025.05.15
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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용과 개선방향2025.01.281. 출산 전후 휴가정책 한국에서는 임신 또는 출산한 여성 근로자를 대상으로 출산 전후 90일의 휴가를 보장하고 있습니다. 이 기간 동안 근로자는 통상 임금을 지급받을 수 있으며, 최초 60일은 회사에서, 나머지 30일은 고용센터에서 급여를 지급합니다. 또한 출산 전후 휴가 기간과 그 후 30일 동안 근로자 해고가 불가능하며, 이를 위반할 경우 처벌을 받게 됩니다. 2. 육아휴직 정책 육아휴직은 자녀의 출산이 아닌 양육을 위해 사용하는 휴직 제도로, 남성과 여성 모두 사용할 수 있습니다. 최대 1년까지 사용할 수 있으며, 한 자녀에...2025.01.28
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사회복지수급권의 침해에 대한 권리구제 제도2025.01.081. 사회복지수급권 사회복지수급권은 경제적으로 어려움을 겪는 사람들이 사회복지서비스를 받을 수 있는 권리를 말한다. 이 권리는 국가가 보장해주고 있으며, 사회적으로 취약한 계층이나 경제적으로 어려움을 겪는 사람들이 사회복지서비스를 받을 수 있도록 지원하는 것을 목적으로 하고 있다. 2. 사회복지수급권의 침해와 권리구제 사회복지법에서는 사회복지수급권의 침해가 있을 경우를 대비하여 권리구제 제도를 마련하고 있다. 이는 급여대상자인 사회적 약자의 생존권을 신속하게 확보하려는 입법상의 의의와 목적에 있다. 권리구제 제도에는 이의신청, 심사...2025.01.08
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