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창업기업 설립 초기 내부자금 조달 방식과 외부 자금 조달 원천2025.01.241. 부트스트래핑(Bootstrapping) 부트스트래핑(Bootstrapping)은 창업자가 외부 자본의 도움 없이 기업을 시작하고 운영하는 것을 의미합니다. 이는 부가비용을 최소화하거나 보조금, 개인 재정 등을 활용하여 현금의 필요성을 줄이는 전략입니다. 창업 초기 단계에서 기업의 생존과 성장을 위해 부트스트래핑 전략이 필수적입니다. 2. 엔젤투자자 엔젤투자자는 기업에 자금을 지원하고 경영 노하우를 전수하는 등 다양한 방식으로 기업 가치를 향상시키는 전문 투자자입니다. 엔젤투자자는 후견형, 전문 기업가형, 경영/운영 전문형, 자...2025.01.24
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해외직접투자가 피투자국에 미치는 영향(효과)2025.01.211. 해외직접투자의 영향 해외직접투자가 피투자국의 국민소득과 국제수지에 미치는 영향을 평가할 때 시장가격이 아닌 그림자가격을 적용하는 이유는 개발도상국의 경우 시장의 불완전성으로 인해 시장가격이 투입물과 산출물의 실제 가치를 반영하지 못하기 때문이다. 그림자가격은 이러한 시장의 왜곡을 제거하고 사회적 기회비용과 효용을 반영하여 외국인 직접투자의 실제 영향을 평가하는 데 사용된다. 2. 그림자가격의 적용 외국인 투자자의 손익계산서에 그림자가격을 적용하는 예를 보면, 수입제한과 환율 과대평가 등의 요인으로 인한 가격 왜곡을 제거하고 노...2025.01.21
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SWOT 분석의 구성요소와 절차2025.05.121. SWOT 분석 SWOT 분석은 Strength(강점), Weakness(약점), Opportunities(기회), Threats(위협)의 약자로, 기업의 내부 역량과 외부 환경을 분석하여 전략을 수립하는 방법입니다. 이 분석에서는 기업의 강점과 약점, 그리고 기회와 위협을 파악하고 이를 바탕으로 전략을 수립합니다. 2. SWOT 분석 절차 SWOT 분석의 절차는 다음과 같습니다. 1) 분석 대상 선정, 2) 외부 환경 요인 분석(기회와 위협 식별), 3) 내부여건 분석(강점과 약점 식별), 4) SWOT 매트릭스 작성, 5) ...2025.05.12
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사회복지 사업계획서에 대한 분석보고서2025.01.201. 사회적 고립과 고독사 사업계획서에 따르면 사회적 고립과 고독사의 문제가 노인에 국한되지 않고 1인가구의 증가와 도시화 등의 사회적 변화로 인해 더 넓은 범위로 확대되고 있다. 특히 지역의 중장년 이상 1인가구는 대부분 이혼과 사별로 인해 혼자 생활하고 있으며, 자녀들을 포함한 다른 가족들은 물론 이웃과의 교류가 적어지면서 자의든 타의든 사회적 고립을 경험하고 있다. 이에 따라 심리·정서적, 사회적, 경제적으로 건강하지 못한 삶을 살아가고 있는 것으로 나타났다. 2. 사업 수행의 필요성 현재 중장년 이상 1인가구의 사회적 고립과...2025.01.20
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회계의 영역과 비영리회계2025.05.161. 회계의 분류 회계는 정보이용자에 따라 외부정보이용자를 위한 재무회계와 내부이용자를 위한 관리회계 분야로 나누어진다. 또한 특수목적을 위한 비영리회계 분야와 세무회계 분야로 구분된다. 재무회계는 기업의 경제적 거래를 기록하고 재무제표를 작성하여 외부 정보이용자의 의사결정을 돕는다. 관리회계는 기업 내부의 경영자가 필요로 하는 정보를 제공한다. 2. 비영리회계 비영리회계는 영리를 목적으로 하지 않는 기관, 즉 정부, 교회, 학교, 병원 등에서 사용된다. 비영리회계는 금액의 수지계산과 물품의 관리계산에 주로 사용되며, 정부회계와 비...2025.05.16
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외부 영입과 내부 육성의 장단점 및 기업 인력 유동 시스템 분석2025.04.251. 지속 가능한 경쟁 우위 지속 가능한 경쟁 우위는 기업의 세계화에 따라 중요한 이슈로 부각되고 있다. 이는 효율적인 조직 편성과 인력의 탐색 및 활용에 따라 달라진다. 따라서 노동력과 고용 방법의 개발은 기업 효율성과 조직을 위한 핵심 원칙이 되고 있다. 2. 외부 인재 영입 외부 인재 영입은 내부 직원들의 반대에도 불구하고 새로운 지식과 노하우를 확보할 수 있으며, 기업 내에 혁신적인 시각과 태도를 불러올 수 있다. 하지만 기존 조직 문화와 충돌할 수 있다는 단점이 있다. 3. 내부 인재 육성 내부 인재 육성은 장기적인 관점에...2025.04.25
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창업기업의 설립과 성장 과정에서 창업자금 조달은 창업가의 매우 중요한 과제이자 역할이다2025.01.251. 창업자금의 종류: 조달 원천에 따른 구분 창업 자금은 기업 내부에서 조달하느냐 외부에서 조달하느냐로 구분할 수 있다. 창업 자본을 기업 내부에서 조달하는 경우는 창업자 개인의 재산을 창업에 투입하는 경우나 부트스트래핑 등이 해당한다. 이에 반해 창업자가 아닌 가족이나 친인척, 지인으로부터 자금을 조달하거나 엔젤투자자의 도움을 받는 방법, 크라우드 펀딩을 하는 것, 벤처캐피털을 활용하는 것, 은행으로부터 대출을 받는 것, 정부의 정책자금 지원을 받는 것은 외부 조달에 해당한다. 2. 부트스트래핑(bootstrapping) 부트스...2025.01.25
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경영학의 주 연구 대상인 기업의 전략 수립2025.01.171. 기업의 환경 분석 기업은 새로운 사업을 시작하기 위해 목표를 세우고 사업의 타당성을 점검하기 위해 환경을 분석한다. 자신에게 우호적인 환경과 적대적인 환경을 구분하여 이를 극복할 수 있는 전략을 수립해야 한다. 2. SWOT 분석 SWOT 분석은 외부 환경과 비교했을 때 내가 나아가야 할 방향을 정의하는 데 있어 기본적인 이정표와 방향을 제시하는 매우 기본적인 분석이다. 본 과제에서는 학생의 입장에서 자신의 전략을 수립해 본다. 3. 강점과 약점 분석 현재 나의 가장 큰 장점은 3년 이상 한식과 일식을 요리해왔고, 나의 작은 ...2025.01.17
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사회복지조직에서의 갈등관리 방안2025.05.121. 갈등관리 이론 관료제 이론, 과학적 관리론, 인간관계론, 상호작용주의 등 다양한 갈등관리 이론들을 검토하였다. 관료제 이론은 조직 내 권력관계와 합리적 규칙을 강조하였고, 과학적 관리론은 갈등을 제거해야 한다고 보았다. 인간관계론은 갈등의 불가피성을 인정하고 최소화해야 한다고 주장하였으며, 상호작용주의는 갈등을 긍정적으로 활용해야 한다고 보았다. 2. 사회복지조직의 갈등 원인 사회복지조직에서 갈등이 발생하는 주요 원인은 인적/물적 자원의 부족, 과다한 업무 수행 등이다. 개인적 특성, 직무수행 특성, 의사소통, 공정성, 보상체...2025.05.12
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단국대 인적자원 관리 중간고사2025.05.031. 과학적 관리법과 인간관계론 과학적 관리법은 동작연구와 시간연구를 통해 과업의 표준을 설정하고 이를 기준으로 노동량을 평가하여 근로자의 근로의욕을 높이고 능률을 증가시키는 데에 목적을 둔 합리적 작업관리 방식이다. 그러나 생산성을 중시하고 인간성을 무시한다는 비판이 증가하자 인간관계론이 관심을 받게 되었다. 인간관계론은 조직을 사회적 유기체로 보며, 구성원들이 경제적 동기뿐만 아니라 의욕, 감정, 사회적 동기에 의해 행동한다고 본다. 2. 인적자원환경의 유형 인적자원환경에는 외부유형과 내부유형이 있다. 외부유형에는 경제환경, 노...2025.05.03
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