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로마 복식이 복합적인 문화 특징을 보여주는 이유에 대해 토론해 보시오.2025.01.191. 로마 복식의 기원과 외부 문화의 영향 로마 복식은 그리스와 에트루리아 문화의 영향을 크게 받았다. 특히 토가와 스톨라 같은 의복은 그리스 복식에서 유래되었다. 그리스 복식은 로마 상류층 사이에서 큰 인기를 끌었으며, 이는 초기 로마 사회에서 명확히 나타났다. 에트루리아의 복식 스타일도 로마 복식에 큰 영향을 미쳤다. 로마는 페니키아, 이집트, 페르시아 등 여러 문명과의 교류를 통해 복식에 다양한 변화를 가져왔다. 이러한 복식의 변화는 로마가 다양한 문화적 요소를 받아들였음을 보여준다. 2. 로마 제국의 확장과 지역적 다양성 로...2025.01.19
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회계학특강 ) 발생액의 개념과 종류에 대해 설명하시오. KNOU의 2022년과 2021년 발생액의 크기를 계산하면 얼마인가2025.01.241. 발생액의 개념과 종류 발생액은 주로 회계와 금융 분야에서 사용되는 용어로서, 어떠한 사건 또는 활동으로 인해 발생한 경제적 가치나 변동을 의미한다. 발생액은 기업의 경제적 활동을 정량적으로 나타내는 중요한 지표 중 하나로 볼 수 있다. 발생액은 기업이나 조직의 경제 활동에 따른 수익이나 비용, 그 외의 금액적 변동을 나타내는 총액을 의미한다. 수익 발생액, 비용 발생액, 투자 발생액, 기타 발생액 등 다양한 종류가 있다. 발생액은 기업의 재무상태와 성과를 파악하는 데 있어 중요한 지표로 사용된다. 2. KNOU의 2022년과 ...2025.01.24
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조선후기2025.01.131. 조선후기의 정치적 변화 조선후기에는 정치적인 변화와 혼란이 있었습니다. 특히 17세기 중반부터 후기에 이르기까지 신진 사대부의 권력이 강화되고, 여러 가문 간의 갈등과 무력충돌이 빈번히 발생했습니다. 2. 조선후기의 사회적 변화 이 시기에는 사회 구조에도 변화가 있었습니다. 신분 제도가 점차 허물어지고, 농민과 봉건층의 부담이 늘어나면서 지배층과 지배층 간의 갈등이 심화되었습니다. 3. 조선후기의 외세 압력 조선 후기에는 외세의 압력이 커졌습니다. 특히 임진왜란(1592년~1598년)과 병자호란(1636년) 등의 전쟁으로 인해...2025.01.13
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한계기업 리스트에 오른 중견,대기업과 구조조정2025.04.301. 한계기업 리스트에 오른 중견·대기업 한계기업 리스트에 오른 중견·대기업은 2019년 389개였지만 2021년 449개로 15.4%가 늘었다. 특히 중소기업은 1891개에서 2372개로 25.4% 증가했다. 바야흐로 세계는 국가간의 마찰로 인한 전쟁과 높은 인플레이션, 그리고 세계 강대국들간의 패권 전쟁으로 인류 역사상 유래 없는 격동의 혼란기를 겪고 있다. 2. 구조조정의 '오너십'이 필요 부채 관리의 당위와 실업 안정망 부실이라는 현실적 과제가 서로 충돌하겠지만 그래도 구조조정의 '오너십'이 필요하다. 세상의 진정한 리더가 ...2025.04.30
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경영패러다임의 전환과정과 관련 사례2025.01.091. 산업화사회의 '효율경영' 산업화 이전의 사회는 농업 중심의 전통적 사회였으며, 경영은 단순한 상거래 행위에 불과했다. 그러나 18세기 이후 산업화가 시작되면서 저비용, 고효율의 '효율경영' 패러다임이 등장했다. 대표적인 사례로 포드의 '컨베이어벨트 시스템'을 들 수 있는데, 이를 통해 표준화와 대량생산으로 생산원가를 절감하고 효율성을 극대화했다. 2. 정보화사회의 '지식경영' 20세기 후반 이후, IT 산업의 발달로 정보가 빠르게 확산되면서 지식이 경쟁력의 원천이 되는 '지식경영' 패러다임이 등장했다. 대표적인 사례로 포스코를...2025.01.09
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대법원 2021. 2. 18. 선고 2015다45451 전원합의체 판결 분석2025.01.261. 대표이사의 권한과 이사회 결의 요건 이 판결은 회사의 대표이사가 이사회 결의를 거치지 않고 체결한 거래의 법적 효력에 대한 중요한 판단을 내렸다. 기존 판례에서는 이사회 결의를 거치지 않은 경우 거래가 무효로 처리되는 경우가 많았으나, 이번 판결에서는 거래 상대방이 선의이고 중대한 과실이 없는 경우 그 거래의 유효성을 인정하였다. 이는 상법상 대표권의 제한 규정을 재해석하고, 제3자의 선의 보호 원칙을 더욱 확립한 것이다. 2. 거래 상대방의 신뢰 보호 이번 판결은 회사 내부 절차를 통해 얻어야 할 대표권의 정당성을 확보하는 ...2025.01.26
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감사위원회제도의 도입배경, 권한 및 개선방안2025.01.171. 감사위원회제도의 도입배경 기업이 건전하게 발전하려면 그 관리와 운영이 건실하고 공정해야 하며, 또 투명해야 한다. 여기서 그것을 확인하고 점검하는 감사와 감독이 필요하게 된다. 특히 공개형 대규모 주식회사에 있어서는 더욱 그러하다. 이와 같이 주식회사의 관리와 운영을 조사하고 감독하기 위한 제도를 감사제도라고 할 수 있으며 이 감사제도는 널리 주식회사의 경영감독구조의 하나라고 할 수 있다. 1990년대에 와서 미국, 영국, 독일, 프랑스, 일본, OECD 등 세계 각국은 대규모 주식회사의 지배구조 특히 경영감독기구에 관한 현행...2025.01.17
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특정 기업의 Mission과 Vision을 조사하여 제시하고, 수업자료에서 제시한 바람직한 미션, 비전의 정의에 비추어 볼 때 해당 기업의 미션과 비전이 적합한지에 대해 자신의 견해를 설명하시오2025.01.291. 삼성전자의 미션과 비전 분석 삼성전자의 공식 미션은 '기술과 인재를 바탕으로 창의적인 혁신을 통해 인류의 삶을 풍요롭게 하는 것'으로 정의된다. 이 미션은 기술 혁신과 인재 육성을 중시하며, 이를 통해 인류의 삶의 질을 향상시키는 것을 목표로 하고 있다. 비전은 '글로벌 리더로서 지속 가능한 성장을 추구하며, 혁신적인 제품과 서비스를 통해 고객에게 최고의 가치를 제공한다'는 것이다. 이 비전은 삼성전자가 글로벌 시장에서 리더십을 유지하고, 지속 가능한 성장을 이루기 위해 노력하고 있음을 보여준다. 2. 바람직한 미션과 비전의 ...2025.01.29
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테일러의 과학적 관리방식과 현대 경영환경의 한계점 극복 전략2025.01.191. 테일러의 과학적 관리방식 테일러의 과학적 관리방식은 작업과 생산 활동을 과학적으로 분석하고 표준화함으로써 노동 생산성을 극대화하고자 하는 경영 철학 및 관리기법이다. 이는 작업의 과학적 연구 및 표준화, 과학적 작업자 선발 및 훈련, 노동과 관리의 분리, 작업에 대한 과학적 보상체계 마련 등의 특징을 가진다. 2. 과학적 관리방식의 한계점 과학적 관리방식은 작업자의 창의성과 자율성을 제한하고, 인간의 비경제적 동기를 간과하며, 작업자를 수동적이고 통제 가능한 대상으로 전제했다는 한계점이 있다. 또한 장인정신과 숙련공 중심의 수...2025.01.19
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신라 하대의 정치 사회 변동과 사상계의 변화2025.01.251. 구석기시대와 신석기시대의 생활상 구석기시대에는 주로 동굴이나 바위 그늘에서 이동 생활을 하였고, 뗀석기를 사용하여 사냥과 채집을 하여 생계를 유지하였다. 구석기시대는 전기, 중기, 후기로 가면서 불을 사용하고, 지적 능력도 발달하여 정교한 도구 사용이 가능해지고, 사냥감의 번성을 비는 주술 행위를 하기도 하였다. 신석기시대는 집터에서 정착 생활을 하고 움집이나 씨족 마을을 형성하면서 공동체 생활을 하였다. 기온 상승으로 식물 채집이나 사냥 활동이 증가하였으며, 조, 피, 기장, 수수 등의 농경을 시작하고 신석기 중기부터는 가축...2025.01.25
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