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가족센터 사회복지현장실습 실습소감문2025.05.041. 사회복지현장실습 실습생으로서 성실한 노력과 자세, 직접 참여한 프로그램의 업무 보조, 실습 현장에서 교육 시간 등 이러한 모든 과정을 통해 사회복지 전문가로 성장하는 기회가 제공되었습니다. 현장에서 경험하는 긴장과 불안, 스트레스, 편견, 갈등 등의 해결 과정에서 생기는 자아인식과 자기 능력 한계에 대한 통찰력의 발달과, 실습지도자님과 동료들 등 현장 전문가들의 접촉을 통해 전문가로서 지녀야 할 사회복지 전문직에 대한 인식이 발달했습니다. 2. 가족복지 서비스 우리 기관의 사회복지 현장 경험을 통해 다양하게 진행되는 가족지원사...2025.05.04
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간호관리학실습 인수인계 SBAR2024.12.311. 간호관리학 실습 간호관리학 실습에서 SBAR 기법을 활용하여 환자의 상황, 배경, 평가, 권고사항을 체계적으로 기록하고 전달하는 것이 중요합니다. 이를 통해 환자 상태에 대한 정보를 효과적으로 공유하고 협력적인 의사소통을 할 수 있습니다. 2. 상완골 골절 및 탈구 환자는 82세 여성으로 집 앞에서 넘어져 상완골 골절 및 탈구 진단을 받았습니다. 9월 1일 관혈적 정복술을 받았으며, 현재 수술 부위 통증, 대변 문제, 의식 변화 등의 증상을 보이고 있습니다. 간호사는 환자의 상태를 지속적으로 관찰하고 주치의와 협력하여 적절한 ...2024.12.31
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사회복지사2급 사회복지학개론 과제 (서론, 본론, 결론, 참고문헌)2025.05.131. 슈퍼비전 슈퍼비전은 사회복지사의 전문적인 지식, 기술, 가치관 등을 향상시키는 핵심적인 과정입니다. 슈퍼비전의 유형에는 개별 슈퍼비전, 집단 슈퍼비전, 실황 슈퍼비전 등이 있으며, 이 중 실황 슈퍼비전이 사회복지사에게 더 중요하다고 볼 수 있습니다. 실황 슈퍼비전은 실습지도자가 실습생에게 실질적인 슈퍼비전을 제공하는 것으로, 현장감과 참여도가 높아 이론과 실제를 동시에 습득할 수 있기 때문입니다. 다만 실황 슈퍼비전의 활성화를 위해서는 정부, 지자체, 유관기관의 지원과 관심이 필요하며, 실습지도자와 실습생 모두의 노력이 요구됩...2025.05.13
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간호연구학 연구계획서2025.01.151. MBTI 성격유형 MBTI는 9가지 독립적인 갈망에 근거하여 사람의 성장 과정과 성격의 형성을 예측하고 향후 어떻게 살아가야 하는지 조언을 해주는 프로그램입니다. 이를 통해 자신의 성격에 대해 더 깊이 파고들어 성장하고 주변 세계를 더 잘 탐색할 수 있습니다. 2. 간호대학생의 학업 스트레스 간호학을 전공하는 학생은 국가고시 준비, 잦은 시험, 교내 외 실습 이수 등의 과중한 학업량으로 인해 학업 스트레스가 타 학과에 비해 크다고 할 수 있습니다. 이에 따라 학습자들은 본인에게 맞는 학습방식으로 학업에 적응하며 효율적인 학습방...2025.01.15
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배액관(Drainage)의 유형 및 간호2025.01.121. 배액관의 기본 개념 배액관의 정의, 목적, 상처배액(색깔, 종류, 성분, 특징)에 대해 설명하고 있습니다. 2. Drainage 종류 폐쇄형 배액관(Hemo-Vac, Barovac, jp bag)과 개방형 배액관(Penrose, PCD)의 종류, 적응증, 간호 및 특성에 대해 설명하고 있습니다. 3. Drainage 관리 및 간호 대부분의 배액관은 음압으로 사용하며, 배액관 관리 및 간호 방법에 대해 자세히 설명하고 있습니다. 4. 실습병동(외과병동)에서 사용하는 Drainage 유형, 적응증, 간호 실제 임상에서 사용되는 배...2025.01.12
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간호관리학 실습 리더십 적용 보고서, 수간호사의 리더십, 민주형 리더십2025.01.171. 간호관리학 실습 리더십 적용 보고서 OO대학교병원 간호현장지도자(수간호사)의 리더십 유형은 민주형 리더십으로 파악되었다. 수간호사는 간호사들의 의견을 수렴하여 근무표를 작성하고, 간호사들의 업무 만족도와 효율을 높이기 위해 노력하며, 리더와 팀원들 간의 평등하고 상호작용적인 관계를 기반으로 한다. 또한 간호사들의 참여와 참여 의식을 높이기 위해 노력하며, 간호사들의 자율성과 창의성을 증진시키는 모습을 보였다. 2. 수간호사의 리더십 OO대학교병원 간호현장지도자(수간호사)는 집단에 대한 통제를 최소화하고 제안과 안내로 지시하며 ...2025.01.17
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간호관리학 인수인계, 근무표 추간판 전위2025.01.211. 간호관리학 임상실습 간호관리학 임상실습인수인계실습을 진행하였습니다. 실습 기관은 000병원이며, 실습 기간은 2024.00.00. ∼ 2024.00.00.입니다. 실습생은 2009 / 0반 000이며, 제출일은 2024.00.00.입니다. 2. 추간판 전위 환자는 66세 남성으로, 5년 전부터 양측 다리 NIC(신경성 간헐적 파행)이 있었으며 1년 전부터 증상이 악화되어 local 병원을 방문하였으나 효과가 없어 추가 검사 및 치료를 위해 외래를 통해 입원하였습니다. L-spine MRI 결과 L4/5에서 디스크 탈출과 중심관...2025.01.21
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[방통대] 심리검사및측정 출석과제(MBTI 실습 및 분석)2025.01.241. MBTI 성격유형검사 MBTI 성격유형검사를 직접 실습해보고 자신의 성격유형을 확인하였다. ISFP 유형으로 나타났으며, 이에 대한 자세한 설명과 특성을 확인하였다. 검사 결과가 평소 자신의 모습과 유사하여 놀랐으며, 이를 통해 자신을 좀 더 잘 이해할 수 있게 되었다. 향후에는 더 세분화된 검사를 통해 자신을 더 깊이 있게 탐색해보고 싶으며, 자신의 성격유형에 맞는 진로 방향을 모색해보고자 한다. 2. 성격유형과 진로 선택 MBTI 검사 결과를 통해 자신의 성격 특성을 확인하고, 이를 바탕으로 자신에게 적합한 진로 방향을 모...2025.01.24
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리더십을 개발하기 위한 경험과 학습의 과정2025.04.301. 리더십의 개요 리더십은 비전과 목표를 제시하고 구성원들을 이끌어 가는 힘이라고 말할 수 있다. 유능한 리더는 자신의 영향력을 활용해 구성원들에게 비전을 제시하고 좋은 성과를 만들어낸다. 리더의 행동은 수많은 구성원들에게 직,간접적으로 영향을 미치기 때문에 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 가치관과 행동 등 업무 외적인 부분에서도 모범적인 모습을 보여주는 것이 중요하다. 2. 리더십의 유형과 이론 리더십에는 권위적 리더십, 민주적 리더십, 자유방임적 리더십 등 다양한 유형이 있다. 권위적 리더십은 리더가 독단적으로 결정하고 행...2025.04.30
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사회복지 현장 실습에 있어서 실습생, 실습지도자, 실습지도교수와 학교의 책임에 대하여 설명하시오2025.05.061. 실습지도자 학교사회복지 현장실습의 실습지도자의 자격기준은 사회복지현장 실습지도자의 자격기준과 동일하다. 실습지도가 효과적으로 이루어지기 위해서는 실습지도자의 역할이 가장 중요한데 실습지도자의 인구사회학적인 배경인 연령, 성별, 경력, 학력 등과 실습지도자의 스타일이나 행동특성, 준비성(역량), 기질적 성향, 의사소통 방식 등은 실습지도 과정에 중요한 영향을 미치는 것으로 알려져 있다. 2. 실습생 효과적인 실습이 가능하기 위해서는 실습지도자의 특성만큼 실습생의 역량과 실습지도에 임하는 태도 역시 중요하다. 또한 실습생의 경력,...2025.05.06
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