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내가 시작한 미래, 즐거운 상상을 현실로 바꾸는 사람들 이야기의 독후감2025.01.261. 꿈을 현실로 만든 사람들 이 책에서는 우리 사회에서 변화의 씨앗을 심은 사람들의 다양한 사례를 중심으로 전개된다. 기술 창업가, 사회 혁신가, 환경운동가 등 각기 다른 분야에서 일하는 이들은 공통적으로 자신의 신념과 창의적인 아이디어를 바탕으로 세상에 긍정적인 영향을 미치고 있다. 저자들은 이들의 이야기를 통해 단순히 '성공'이 아니라, 그 과정에서 겪은 실패와 도전, 그리고 그로부터 얻은 배움과 성장을 강조한다. 2. 즐거운 상상과 혁신의 중요성 이 책에서 반복적으로 강조되는 메시지는 '즐거운 상상'의 중요성이다. 이 상상은...2025.01.26
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새로운 인재상과 창의성 개발을 위한 과제2025.01.191. 창의성의 구성요인 창의성의 핵심 요소로는 유창성, 독창성, 융통성, 정교성, 민감성 등 5가지가 중요하다. 유창성은 주어진 자극에 대한 반응 능력, 독창성은 새로운 아이디어 도출 능력, 융통성은 사고의 다양성, 정교성은 아이디어 발전 능력, 민감성은 문제 인식 능력을 의미한다. 2. 창의성을 갖춘 새로운 인재상 미래 사회에 필요한 창의성을 갖춘 인재는 호기심과 탐구심을 바탕으로 스스로 문제를 인식하고 해결하려는 자세를 가진 사람이다. 이들은 기존 지식을 바탕으로 새로운 아이디어를 창출하고 사회 발전에 기여할 수 있다. 3. 일...2025.01.19
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4차 산업혁명 시대의 진로교육 방향2025.05.031. 진로탄력성 불확실한 미래사회에서 학생들의 진로탄력성 역량을 강화하는 것이 중요합니다. 진로탄력성은 변화하는 환경에 유연하게 대응하고 새로운 기회를 발견할 수 있는 능력을 의미합니다. 진로교육은 학생들이 자신의 꿈과 재능을 찾고 지속적으로 자기반성과 발전을 할 수 있도록 해야 합니다. 2. 창의성 4차 산업혁명 시대에는 단순한 지식 습득보다는 창의적 사고와 문제해결력이 중요합니다. 진로교육은 학생들의 창의성을 발휘할 수 있는 기회를 제공해야 합니다. 이를 통해 학생들은 새로운 아이디어를 창출하고 복잡한 문제를 해결할 수 있는 역...2025.05.03
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경영혁신 과제2025.01.041. 혁신 주체들의 특성 아이디어 생산자, 정보관리자/경계확장자, 챔피언, 후원자, 프로젝트 관리자 등 각 유형의 혁신 주체들의 특성을 비교하여 정리하였다. 성공적인 혁신을 달성하기 위해서는 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등이 중요하다. 혁신역량은 새로운 아이디어를 제품, 서비스, 프로세스 등에 성공적으로 도입하고 적용시킬 수 있는 기업의 능력이며, 새로운 기회를 탐색하거나 주어진 문제에 대해 새로운 해결책을 강구할 수 있는 기업의 능력이다. 혁신 주체들 간의 협력적 활동과 목표 공유, 신뢰, 높은 관계성이 필요하다. 1...2025.01.04
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일상생활에서 창의성 개발하기2025.01.211. 창의성의 내용 창의성은 기존에 가지고 있던 경험을 바탕으로 하여 새로운 생각이나 다양하고 풍부한 생각을 할 수 있는 능력을 가리키며, 완전히 새로운 것이 아니라 다양한 경험이나 지식 및 개념을 기초로 해서 해당 경험을 발전시켜 나가는 능력이다. 창의성의 구성요인으로는 유창성, 독창성, 융통성, 정교성, 민감성 등이 있다. 2. 창의성 개발의 원리 창의성 개발의 원리에는 판단보류의 원리, 결합의 원리, 독창성의 원리, 다양성의 원리, 자율성의 원리 등이 있다. 이러한 원리들은 창의성을 촉진하고 개발하는데 도움이 된다. 3. 일상...2025.01.21
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TRIZ 를 적용한 나의 현장 실무 능력 강화 방안 또는 현장 애로 사항 해결 사례 조사2025.05.031. TRIZ 기법 TRIZ(트리즈)는 기존 시스템이 가진 기술적 문제점이나 새로운 아이디어 구현 과정에서 발생하는 과학기술 분야의 문제를 창의적으로 해결할 수 있도록 도와주는 체계적 문제해결 방법론이다. 이는 창의력을 실무에 연결시킬 수 있는 프로세스이자 방법론으로, 시행착오를 최소화하고 최적의 아이디어를 도출하기 위해 문제의 모순을 제거하는 모델링을 통해 가장 좋은 해결 방법을 추출하며, 실무에서 창조적 활동을 가속화하는 창의력 기법이 된다. 2. CAD/CAM 시스템 문제 해결 필자의 직무는 CAD와 CAM을 통해 금형의 코어...2025.05.03
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단계적 기획 방법2025.05.041. 아날로지 발상법 아날로지 발상법은 고정되어 있는 부문, 당연한 부문, 의외로 알아채지 못한 것도 많기 때문에 의식적으로 당연한 것을 찾고, 이를 거꾸로 뒤집어 문제점을 찾아내는 방법이다. 이를 통해 무리해서라도 문제점을 해결하기 위한 키워드를 찾고, 유사한 것을 생각하여 상품화를 촉진할 수 있다. 2. 초점 발상법 초점 발상법은 특정 사물에 초점을 두고 그 요소를 열거한 뒤, 각 요소를 상품에 강제적으로 연결시키는 방법이다. 연상 게임과 유사하며, 짧은 시간 내에 유용한 아이디어를 얻을 수 있다. 초점의 대상은 가능하면 자신이...2025.05.04
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정서지능과 창의성을 정의하고 증진시킬 수 있는 방법2025.05.131. 정서지능 정서지능은 자기 자신과 타인의 정서를 인식, 평가, 표현하고 조절할 수 있는 능력을 말한다. 정서지능은 사회적 지능의 한 유형으로, 감정과 관련된 능력이며 이성적 사고를 촉진하고 인지와 정서를 조화롭게 발휘할 수 있게 해준다. 정서지능은 개인의 학습, 건강, 대인관계, 행동 등 전반에 영향을 미치며 행복한 삶을 살 수 있게 해준다. 2. 창의성 창의성은 다양한 관점에서 정의할 수 있다. 지적 능력의 측면에서는 확산적 사고 능력을 의미하며, 문제해결 과정의 측면에서는 기존의 요소들을 새롭게 결합하고 찾아내는 능력을 말한...2025.05.13
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기업의 인력 유동 시스템: 내부 육성과 외부 영입의 균형2025.05.091. 인력 자원 관리와 개발의 중요성 기업에서 인력은 더 이상 단순한 노동력이 아닌 지식과 능력, 관계까지 포함하는 포괄적인 개념으로 인식되고 있다. 정보화 시대가 도래하면서 무형자산인 인재의 중요성이 증가하였고, 이에 따라 기업들은 차별화된 인재 확보 전략을 수립하고 있다. 2. 내부 육성의 장단점 내부 육성의 장점은 정보 활용, 정확한 평가, 리스크 감소, 직원 동기부여 등이다. 단점은 조직의 폐쇄성 강화, 과중한 훈련 부담, 내부 정치 발생 등이다. 3. 외부 영입의 장단점 외부 영입의 장점은 새로운 아이디어와 경험 유입, 훈...2025.05.09
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디지털 제품과 일반 아날로그 제품의 신제품 개발과정 비교2025.05.041. 제품수명 주기(PLC) 제품수명 주기 이론은 제품의 출시부터 시장에서 퇴출되기까지의 기간별 매출과 수익 추이를 나타낸 것으로, 일반적으로 도입기, 성장기, 성숙기, 쇠퇴기로 구분됩니다. 각 단계별로 경쟁자 수, 이익 수준, 제품 원가, 고객층 등의 특성이 달라져 단계별 마케팅 전략 수립이 필요합니다. 2. 신제품 개발 7단계 기업이 새로운 제품을 개발하고 시장에 내놓기까지는 아이디어 생성, 아이디어 선별, 컨셉 개발과 테스트, 사업성 분석, 제품 개발, 테스트 마케팅, 상품화 등 7단계의 과정을 거치게 됩니다. 이 과정에서 일...2025.05.04
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