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지방소멸위기, 청년일자리 전략2025.05.121. 지방소멸위험지수 지방소멸위험지수는 지역의 인구 재생산력을 나타내는 지표로, 20-39세 여성인구와 65세 이상 인구의 비율을 통해 지역공동체의 세대간 불균형과 미래 지속가능성을 측정합니다. 지수가 0.5 미만일 경우 현재의 경로를 그대로 따른다면 해당 공동체의 인구 기반이 붕괴하고 사회경제적 기능을 상실할 수 있다는 의미입니다. 2. 지방소멸위험의 현재 지방소멸위험지역은 2000년 0곳에서 2020년 102곳, 2023년 2월 기준 118곳으로 증가하고 있습니다. 소멸고위험지역도 2010년 0곳에서 2020년 22곳, 2023...2025.05.12
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[컴퓨터공학]컴퓨터개론_4차 산업혁명과 소프트웨어 개발의 중요성2025.01.191. 4차 산업혁명과 소프트웨어 4차 산업혁명 시대에 소프트웨어는 핵심 키워드가 되었다. 소프트웨어는 다양한 분야에서 활용되고 융합되어 일상생활, 교육, 의료 등 우리 삶의 많은 부분에 영향을 미치고 있다. 특히 한국의 소프트웨어 산업은 시스템 소프트웨어와 응용 소프트웨어 분야에서 세계적인 수준을 보이고 있지만, 노동시장의 불안정성 등 개선해야 할 과제도 있다. 정부는 코딩 교육 의무화 등 디지털 인재 양성에 힘쓰고 있다. 1. 4차 산업혁명과 소프트웨어 4차 산업혁명은 기술의 발전으로 인한 사회·경제적 변화를 의미합니다. 이 과정...2025.01.19
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제4차 산업혁명시대에서 평생교육의 역할과 가능성 극대화2025.05.081. 평생교육과 학교교육의 비교 분석 평생교육은 개인의 삶 동안 계속되는 학습을 강조하는 개념으로, 개인이 경제, 사회, 문화의 변화에 적응하고 성장하기 위해 계속적인 학습을 추구합니다. 반면 학교교육은 주로 아동과 청소년을 대상으로 하는 형식화된 교육 시스템을 말하며, 학교에서의 교육 과정과 경험을 중심으로 이루어집니다. 평생교육과 학교교육은 교육 대상, 교육 시기와 목적, 교육 방식과 형태 등에서 차이가 있지만, 학습의 목적, 지속적인 학습, 직업적 역량 강화, 사회적 참여와 자기계발 등의 공통점을 가지고 있습니다. 2. 제4차...2025.05.08
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무역학개론_제조업중심 수출전략보다는 서비스 산업에 혜택을 주어야 한다.2025.04.291. 서비스 산업의 중요성 우리나라의 산업구조가 1,2차 산업의 비중이 줄어들며 3차 산업 비중이 점차 늘어나고 있다. 2차 산업 또한 기존 주력 산업이던 기계와 섬유 등의 성장률이 퇴보하고 서비스업의 3차 산업이 주력 산업으로 각광받고 있다. 또 21세기 경제의 키워드 역시 지식기반경제이며, 우리나라도 IT강국으로서 위상을 세계에 떨치고 있는 실정이다. 지식기반경제란 지식과 정보를 창출하고 분배하여 활용하는 데에 기반을 두는 경제를 말한다. 따라서 이제 국가와 지역의 성장은 제조업이 아니라 지식을 생산하는 기반과 생산된 지식을 얼...2025.04.29
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노인교육의 새로운 영역은 무엇이어야 하는지 제시하시오2025.01.211. 노인 평생교육 현황 및 실태 대한민국은 현재 베이비부모 세대의 노인인구 편입으로 급격한 인구고령화가 진행되고 있으며 세계에서 유래를 찾아볼 수 없는 속도로 초고령 사회로 진입을 눈앞에 두고 있다. 현재 노인 평생교육 프로그램의 주요 대상자는 산업화세대로 학력보완교육, 문해기초교육, 건강증진 프로그램 등이 이루어지고 있다. 또한 4차산업혁명 시대의 급격한 전환으로 인한 정보화 기기의 변화로 다수의 산업화세대 노인들이 일생상활에 어려움을 겪고 있으며 최근 트렌드로 스마트폰 교육, 스마트 기기 사용법, 키오스크 사용법에 대한 교육이...2025.01.21
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기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점 분석하기2025.05.151. 인적자원개발 인적자원개발(HRD)은 교육, 훈련, 개발을 아우르는 활동으로, 교육은 가까운 미래에 일을 수행하기 위한 학습, 훈련은 현재의 일을 더 잘하기 위한 학습, 개발은 먼 미래를 준비하는 학습을 말한다. 2. ㈜에이텍 ㈜에이텍은 2010년 이후 연속해서 인적자원개발 우수기관으로 인증을 받은 기업으로, '전문인'을 인재상으로 정립하고 국가직무능력표준 직무분석에 따른 직무 적합 인재 채용, 개인별 연간 120시간의 교육 이수를 핵심성과지표로 설정하는 등 '학습'하고 '성장'하는 조직문화 정착을 위해 노력하고 있다. 3. ㈜...2025.05.15
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4차 산업혁명의 개념과 적용2025.04.261. 4차 산업혁명의 개념 4차 산업혁명은 클라우스 슈바프가 언급한 바와 같이 우리의 삶의 방식을 뿌리부터 바꿀 기술 혁명이다. 이는 사물인터넷(IoT), 인공지능(AI), 빅데이터 등의 기술이 융합되어 일어나는 파괴적인 혁신을 의미한다. 과거 산업혁명의 구분에 따르면 4차 산업혁명은 정교한 자동화와 ICT를 이용한 급진적인 정보처리 혁명으로 볼 수 있다. 2. 4차 산업혁명의 구분 학자들마다 산업혁명의 구분법이 다소 다르지만, 공통적으로 4차 산업혁명은 인공지능(AI)에 의해 연결성과 자동화가 극대화되는 시대로 정의된다. 이는 과...2025.04.26
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4차산업혁명 시대 창의성을 가진 인간으로의 성장방법, 교육의 문제와 개선점2025.05.121. 4차 산업혁명 시대의 교육 4차 산업혁명 시대를 살아가는 우리의 아이들과 젊은 세대들이 어떻게 하면 창의성을 가진 인간으로 성장할 수 있을지, 우리 교육의 문제점과 개선점에 대해 다룹니다. 현재 우리나라 교육의 문제점으로는 단순한 사고를 요구하고, 외적인 영향력을 고려하지 않는다는 점이 지적됩니다. 이를 개선하기 위해 논리력을 기를 수 있는 통합 수업과 상황 대처능력, 문제해결능력을 기르는 융합 수업이 필요하다고 제안합니다. 또한 미래의 변화에 대처할 수 있는 실질적인 교육이 제공되어야 한다고 언급합니다. 1. 4차 산업혁명 ...2025.05.12
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기업평생교육의 문제점과 발전과제2025.04.261. 기업 내 평생교육 소외계층의 증대 핵심인재론이 대두되면서 기업 내 교육소외계층의 수가 증가되고 있는 것은 기업의 평생교육이 당면하고 있는 아주 심각한 문제점이다. 특히 조직 구성원은 동일한 업무를 수행하면서도 정규직, 비정규직으로 구분되어 상대적으로 비정규직 신분의 직원은 질 좋은 교육을 받을 수 있는 기회를 박탈당하고 있다. 또한 정규직 내에서도 기업의 핵심인재로 선발된 소수의 근로자만이 체계적인 경력개발 혜택을 받고 있기 때문에 대다수의 직원은 상대적으로 불이익을 받고 있다. 2. 구성원 개인의 지식 격차 확대 정보기술의 ...2025.04.26
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4차 산업혁명 시대에 따른 새로운 교육패러다임2025.01.131. 4차 산업혁명 시대의 특징 현재 우리나라는 4차 산업혁명시대를 맞이하였습니다. 4차 산업혁명은 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷 등의 디지털 기술로 촉발되는 초연결 기반의 지능화 혁명입니다. 이는 산업뿐만 아니라 국가 시스템, 사회, 삶 전반의 혁신적 변화를 유발할 것이며, 교육 분야 역시 이에 큰 변화를 겪을 것으로 예상됩니다. 2. 미래 사회가 요구하는 인재상 미래 사회에서 요구하는 인재는 다양한 지식을 암기하거나 풍부한 정보를 가진 사람이 아닙니다. 풍부한 지식과 정보를 융합하여 창의적으로 재상산하고, 새로운 상황에 적응해...2025.01.13
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