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시장조사론: 인과관계 조사의 정의, 목적, 성립 조건2024.12.311. 인과관계 조사의 정의 인과관계 조사는 특정한 사회현상 간의 인과관계를 밝히기 위한 조사로, 두 개 이상의 변수들 사이에 일어난 일에 대한 인과관계를 밝히는 것을 목적으로 한다. 예를 들어 제품 가격 인상이 판매량 감소에 미치는 영향, 휴대폰 중독이 수면시간과 수명에 미치는 영향 등을 조사하는 것이 인과관계 조사의 대상이 된다. 2. 인과관계 조사의 목적 인과관계 조사의 목적은 조사자가 관심을 두는 결과변수와 이에 영향을 미칠 것으로 예상되는 원인변수들을 규명하고, 이들 간의 관계를 파악하는 것이다. 이를 통해 특정 변수 간의 ...2024.12.31
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인과관계 조사의 1) 정의, 2)목적, 3) 인과관계 성립 조건2025.05.131. 인과관계 조사 인과관계 조사는 특정한 사회현상 사이에서 나타나는 인과관계를 밝히기 위하여 이루어지는 조사 방법을 의미합니다. 인과관계 조사의 목적은 특정한 현상에 관하여 정확하게 이해하고 설명하며 예측하려고 할 때 사용합니다. 인과관계 조사는 대부분 실무 조사보다 학문적 연구로 사용되며, 인과관계는 특정한 사회현상이 일어나게 된 원인과 결과 사이에서의 관계를 의미하는 것으로 사회현상에 관한 이해와 상황의 변화와 그 영향에 관하여 파악하는 데에 중요한 역할을 합니다. 2. 인과관계 성립 조건 인과관계가 성립하기 위한 전제조건은 ...2025.05.13
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피들러의 리더십 상황이론의 개요와 의의2025.04.301. 피들러의 리더십 상황이론 피들러의 리더십 상황이론은 리더의 유형을 상황과 연관시키는 이론으로, 리더-구성원의 관계, 과업의 구조화, 리더의 직위권력 등 3가지 상황변수가 리더십 유형의 효율성에 영향을 미친다고 주장했다. 이 이론은 상황요소를 구체화하고 리더십 행동유형과의 적합성을 강조했다는 점에서 의의가 있다. 2. 리더십 유형과 상황변수 피들러는 리더를 과업중심적 리더와 관계지향적 리더로 구분했다. 과업중심적 리더는 목표달성과 규칙, 완벽함을 중시하고, 관계지향적 리더는 구성원과의 신뢰관계와 자율성을 중시한다. 상황변수 중 ...2025.04.30
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실험조사설계가 무엇인지 정의하고 실험조사설계를 활용한 연구 자료를 찾아 그 연구 자료를 인용하여 1 사회복지조사론2025.01.111. 실험조사설계 실험조사설계는 사회복지조사론에서 어떠한 현상에 대하여 독립변수와 종속변수 사이에 인과관계가 있음을 증명하고자 하는 조사 설계이다. 실험조사 설계는 설정된 가설을 검증하기 위한 실제적인 실천계획이며, 연구의 타당성을 높이기 위한 실천적인 방법이다. 실험조사 설계는 모든 조사연구의 논리적 구조를 이해할 수 있게 하여 다른 조사 설계를 평가하는 기준모델이 되며, 다른 조사 설계의 제한점을 알 수 있게 한다. 2. 실험조사설계의 기본요소 실험조사설계의 기본요소로는 인과관계 추론의 기준인 공변성, 시간적 우선성, 외부 설명...2025.01.11
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사례연구와 실험연구의 특징, 장단점 비교2025.05.141. 실험연구 실험연구는 독립변수가 종속변수에 미치는 영향을 알아보기 위해 다른 조건들을 통제하며 실시하는 체계적인 방법입니다. 실험연구의 주요 요소로는 독립변수와 종속변수의 설정, 독립/종속변수 이외의 변수 통제, 실험집단과 통제집단 구분, 사전검사와 사후검사 등이 있습니다. 실험연구의 장점은 변수 통제를 통해 인과관계를 명확히 밝힐 수 있고 객관적인 설명이 가능하다는 것이며, 단점은 실험 상황이 인위적이어서 일반화에 제약이 있고 연구자의 편향이 나타날 수 있다는 것입니다. 2. 사례연구 사례연구는 자연적인 배경 속에서 하나 또는...2025.05.14
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가설의 개념과 유형, 특징 및 실제 적용2025.01.041. 가설의 개념 가설(hypothesis)은 두 개 이상의 변수 간의 관계를 검증 가능한 형태로 서술하여 이들 관계를 예측하는 진술이다. 가설은 연구자가 연구문제에 대하여 예측한 결과로, 조사과정에서 인과관계가 존재한다고 생각되면 가설로 진술하고 경험적으로 검증하게 된다. 가설은 변수 간의 관계를 조건문 형태로 표현하며, 분석단위에 따라 개인, 집단, 지역 등으로 나누어진다. 가설은 경험적으로 검증 가능해야 한다. 2. 가설의 유형 가설에는 영가설(null hypothesis)과 실험가설(research hypothesis)이 있...2025.01.04
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가설의 개념, 형식과 조건 및 종류에 대해 서술하고, 각 가설에 대한 예를 제시하시오2025.05.151. 가설의 개념 가설은 답이나 설명을 제안할 때 제시되는 용어로 가설이라는 용어는 인과적인 관계를 제안하는 형태에서만 사용되어야 한다. 가설은 무엇인가에 관하여 가능한 원인, 이유, 문제에 관한 가능한 해답으로 무엇이 왜 나타났는지에 관한 임시적인 설명이다. 가설은 주어진 문제상황 아래에서 변수 사이 실험적인 관계에 관하여 검증할 수 있는 설명으로 정의할 수 있다. 가설은 특별한 조건 아래에 설정된 변수 사이 관계를 진술하는 검증 가능한 예측으로 정의할 수 있다. 가설은 아직 검증이 이루어지지 않은 임시적 이론이다. 2. 가설의 ...2025.05.15
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[A+]인과관계 조사의 1) 정의, 2)목적, 3) 인과관계 성립 조건을 기술하세요.2025.04.281. 인과관계 조사의 정의 인과관계란 일반적으로 어떤 사실과 다른 사실 사이의 원인과 결과 관계를 의미한다. 인과관계 조사는 특정한 사회현상 간의 이러한 인과관계를 밝히기 위한 조사 방법을 의미한다. 다양한 사회현상 속에서 원인과 결과를 확인하고 그 관계성을 밝히기 위한 조사 방법이다. 2. 인과관계 조사의 목적 인과관계 조사의 목적은 현상에 대한 설명과 예측, 나아가 통제를 위함이다. 과학적 연구는 현상 간의 관계를 파악하여, 현상을 기술하고 설명하고 예측하며 궁극적으로 통제를 하기 위한 목적을 갖는다. 변인간의 인과관계(caus...2025.04.28
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피들러(Fiedler)의 상황적합성이론2025.01.131. 상황이론 상황이론은 리더십의 여러 상황적 조건을 구체화하고 상황적 조건에 따른 리더십 행동과 효과적인 집단성과와 집단구성원의 만족감을 중심으로 리더는 조직 환경, 새로운 기술, 다양한 개성과 같은 여러 가지 요인으로 생기는 상황에 대처해야 한다는 것이다. 2. 피들러의 상황이론 피들러(Fiedler)의 상황이론(contingency theory)은 리더는 상황변수인 리더와 성원관계, 과업구조, 리더의 직위권력의 중요성에 따라 효과성이 판가름 나므로 상황에 따라 리더십 행동이 요구된다는 것이다. 3. 상황의 호의성 상황의 호의성...2025.01.13
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외생변수란 무엇이며, 왜 문제가 되는지 강의내용을 중심으로 작성하시오2025.01.031. 외생변수의 개념 외생변수는 통계학과 경제학에서 사용되는 개념으로, 주어진 모델이나 분석에서 종속변수에 영향을 미치는 변수를 말한다. 외생변수로 인해 원래 관계가 없던 것이 관계가 있는 것처럼 보이게 되어 허위관계가 발생할 수 있다. 따라서 외생변수는 인과관계를 파악하기 어렵게 만들기 때문에 이를 통제해야 한다. 2. 외생변수의 유형 외생변수에는 우연적 사건, 성숙효과, 시험효과, 측정방법의 변화, 시험단위 선정의 오류, 시험단위의 소멸, 통계적 회귀, 실험목적에 대한 예상 등 다양한 유형이 있다. 이러한 외생변수가 존재하면 실...2025.01.03
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