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주식회사의 개념과 특징2025.01.291. 주식회사의 개념 주식회사는 주주가 개성이 없이 자본적으로 결합된 단체로, 주주의 지위가 순자본적인 내용의 것이며 소유와 경영이 분리되어 법인격이 뚜렷한 존재이다. 주식회사는 영리성, 사단성, 법인성을 요소로 하는 영리사단법인이며, 기관을 통해 회사의 의사를 결정하고 실현할 수 있다. 2. 주식회사의 특징 주식회사는 다수의 자본과 노동력을 집결할 수 있어 자본주의 경제 발전에 기여했지만, 소유와 경영의 분리로 인한 대리인 문제가 발생한다. 주식회사는 사회적 부의 대부분을 소유하고 수많은 노동자를 고용하는 등 사회적 성격이 강해졌...2025.01.29
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철학 아도르노 개념 연구2025.05.011. 비동일성과 '부정' 개념 아도르노의 인식론의 출발은 시대에 대한 예리한 비판의식이다. 그는 이성의 고유한 기능이 객관을 주관에 동일화시키는 도구로 전락했고, 결국에는 이성을 본질로 가지는 인간마저도 도구로 전락되었다고 생각한다. 그의 철학적 과제는 그 고통의 인식 속에서, 몰락한 세계 안에 있는 철학의 비판적 잠재력을 일깨워 인간을 야만의 상태로까지 몰고 간 잘못된 이성주의를 분쇄하고, 이성의 본래 기능인 비판적 힘을 회복시키는 것이다. 2. 계몽과 오디세이 이야기 아도르노는 계몽과 야만 사이에 변증법이 설정되어 있다고 보았다...2025.05.01
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독점의 발생원인과 폐해에 대해 설명하시오2025.04.261. 독점의 발생원인과 폐해 독점이 발생하는 가장 근본적인 원인은 진입장벽이 존재하기 때문이다. 진입장벽은 다양한 원인으로 발생하는데, 크게 세 가지로 볼 수 있다. 첫 번째는 독점권이 인정되는 경우, 두 번째는 규모의 경제, 세 번째는 중요한 생산요소를 소유한 경우이다. 독점의 폐해를 방지하기 위해서는 정부의 시장개입이 반드시 필요하며, 「독점규제 및 공정거래에 관한 법률」에 따라 시장지배적사업자의 남용행위를 규제하고 있다. 2. 독점의 폐해를 막을 수 있는 방법 독점의 폐해를 방지하기 위해서는 정부의 시장개입이 반드시 필요하다....2025.04.26
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방송통신대학교 법학과 주식회사법(2학년 2학기) 출석수업과제(만점 자료)2025.01.261. 법인격부인론 법인격부인론(또는 법인격투시론)은 회사의 법인격을 인정한 회사법상의 입법취지에 반하여 정의와 형평에 맞지 않는 결과가 발생하는 경우에 회사의 법인격을 일시적으로 부인하고 회사의 배후에 있는 사원 또는 회사에게 직접적으로 법률관계를 귀속시킬 수 있는 이론입니다. 판례는 법인격부인론의 적용요건과 관련하여 주관적 요건을 필요로 하는 주관적 남용설을 취하고 있으며, 이는 일본에서는 통설에 해당합니다. 이 판례는 기존회사가 스스로의 채무를 면탈할 목적으로 기업의 형태·내용이 실질적으로 동일한 신설회사를 설립한 경우라는 새로...2025.01.26
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사회복지실천에 있어서 갈등이론의 장·단점에 대하여 논하시오2025.01.221. 갈등이론 갈등이론은 사회의 다양한 집단 사이에 나타나는 갈등 현상에 중심을 두는 것을 기본적인 전제로 이러한 갈등 현상에 포함된 문제를 개념화해 이를 일반화하고 사회 현상에 관해 분석, 설명하고자 하는 사회학 이론입니다. 갈등이론은 사회 안에서 갈등은 항상 존재하는 것으로 사회 질서는 하나의 집단이 다른 집단을 강제로 복종시키는 가운데에서 성립하고 이러한 갈등을 통해서 사회 변동을 가지고 올 수 있다고 여깁니다. 2. 갈등이론의 장단점 갈등이론의 장점은 안정된 사회를 전제로 바라보는 기능론적인 관점의 허구성을 깨닫도록 했고, ...2025.01.22
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마르크스(K. Marx)와 베버(M. Weber)의 사회적 관점 비교2025.01.051. 마르크스의 사회적 관점 마르크스는 사회가 계급 간의 갈등과 투쟁에 의해 변동된다고 보았습니다. 그는 자본주의 사회에서 자본가 계급이 노동자 계급을 착취하고 있다고 비판하였습니다. 마르크스는 자본주의 사회의 구조적 모순으로 인해 소득과 부의 격차가 심화되고 계급 간 이동이 제한적이라고 주장하였습니다. 2. 베버의 사회적 관점 베버는 사회적 불평등이 경제, 정치, 사회적 영역에서 복합적으로 발생한다고 보았습니다. 그는 관료제가 상위 계급에게 권력을 집중시키고 하위 계급을 착취하는 구조를 만들어낸다고 지적하였습니다. 베버는 관료제가...2025.01.05
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대학 교양 법과정의 보고서 A+2025.01.101. 성문법과 불문법 성문법은 권한 있는 국가기관에 의해 일정한 절차와 형식으로 제정되어 공포된 법으로, 제정법이라고도 한다. 성문법은 적어도 입법권한을 가진 국가기관이라고 할 수 있는 의회와 같은 기관을 창설하고 운용할 수 있을 정도의 정치 문화를 가질 것을 전제로 하기 때문에 불문법으로부터의 발전된 모습이라고 할 수 있다. 불문법이란, 사회생활 속에서 현실적, 관행적으로 존재하는 성문법 이외의 법원을 의미하며, 일정한 절차를 거치지않고 자연스럽게 생겨난 법이므로 비제정법이라고도 한다. 2. 법의 형식적 효력 법의 시간적 효력에서...2025.01.10
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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대한 설명2025.05.031. 1880년대 독일 비스마르크 사회입법 1880년대 독일에서 비스마르크가 주도한 사회입법은 노동자들을 지배 체제 안으로 유인하고 사회주의자 및 노동운동을 통제하기 위한 정치적 목적에서 마련되었다. 표면적으로는 산업화에 따른 사회문제를 해결하고 노동자들을 보호하기 위한 것이었지만, 실제로는 노동자의 권리를 제한하고 지배 체제를 정당화하려는 성격을 가지고 있었다. 사회입법의 시대적 배경은 독일 내부의 종교 갈등과 분열, 주변국의 침략 등이었으며, 운영 원칙으로는 강제보험, 중앙 통제, 사보험 회사 배제, 정부 보조금 지급 등이 있었...2025.05.03
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대법원 2020. 6. 4. 선고 2016다241515,241522 판결 분석2025.01.261. 이사 보수 결정의 절차적 정당성 본 판결은 이사의 보수 결정에 있어 주주총회 결의의 필수성을 강조하고, 이를 무시한 보수 지급의 무효성을 명확히 하여 기업 경영에 있어 법적 준수의 중요성을 강조한다. 특히, 이 판결은 이사의 보수 결정 절차에서 상법 제388조가 어떻게 적용되는지에 대해 중요한 기준을 제시하며, 주주와 경영진 간의 관계에서 주주의 권익 보호에 대한 근거를 강화한다. 2. 주주총회 결의의 필요성 대법원은 상법 제388조의 규정이 단순히 이사 보수를 주주총회에서 결정하도록 권장하는 것이 아니라, 주주총회를 통해 이...2025.01.26
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마르크스의 갈등이론 패러다임 분석2025.01.171. 마르크스의 갈등이론 마르크스의 갈등이론은 사회 발전의 원동력으로 갈등을 강조하며, 안정과 질서, 조화를 중시하는 기능주의 이론과 달리 무질서나 부조화는 인간이 피할 수 없는 부분이며 자연스러운 현상으로 본다. 마르크스는 자본주의 사회에서 자본가와 노동자 계급 간의 갈등이 필연적으로 존재하며, 이러한 계급 간 갈등과 모순이 사회변동의 추진력이라고 주장했다. 마르크스의 변증법적 유물론과 역사적 유물론은 그의 계급이론을 이해하는 데 필요하다. 2. 마르크스의 계급이론 마르크스에 따르면 자본주의 사회 내에서는 자본가와 노동자 계급의 ...2025.01.17
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