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2024학년도 2학기, 기말과제물, 노동경제학2025.01.261. 실업의 정의와 원인 ILO 권고에 따르면 실업이란 경제 활동을 할 수 있는 능력과 의사가 있으면서도, 특정 기간 동안 일자리를 구하지 못한 상태를 말한다. 실업의 원인은 미시적 실업과 거시적 실업으로 구분할 수 있는데, 미시적 실업은 마찰적 실업과 구조적 실업이 있고, 거시적 실업은 경기적 실업과 고전적 실업이 있다. 2. 노사관리와 노무관리 노사관리는 노동자(노조)와 사용자(경영진) 간의 관계를 관리하는 활동으로 노사 간의 갈등을 조정하고 협력적인 관계를 구축하는 것이 목적이다. 반면 노무관리는 개별 노동자의 인적 자원 관리...2025.01.26
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우리나라 노동시장의 모습2025.01.291. 노동시장의 정의 노동시장은 노동력의 수요와 공급이 상호작용하여 임금과 고용량이 결정되는 시장이다. 이는 자본주의 경제체제의 중요한 구성 요소 중 하나로, 다른 재화의 시장과는 차별화된 특징을 지닌다. 2. 고용의 양극화 우리나라 노동시장에서 가장 두드러진 문제 중 하나는 고용의 양극화이다. 대기업과 중소기업 간의 임금 격차가 심화되고 있으며, 특히 정규직과 비정규직 노동자 간의 차별도 확대되고 있다. 3. 청년 실업 문제 청년 실업은 오랜 기간 우리나라 노동시장의 구조적 문제로 자리 잡고 있다. 고학력화로 인해 청년층은 안정적...2025.01.29
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WTO 체제 약화와 디지털 및 그린 전환의 국제통상 의제 부각2025.01.041. 국제통상 질서의 개편 WTO 체제가 약화되면서 다자무역 체제가 위축되고 있다. 그러나 기후 변화 대응을 위한 국제적 협력의 필요성이 커지면서 탄소세와 온실가스 배출거래제 등 그린 전환 관련 의제가 부각되고 있다. 2. 탄소세에 대한 논의 탄소세는 탄소 배출을 줄이기 위해 도입되고 있으며, 많은 국가들이 탄소중립을 선언하고 있다. 우리나라도 탄소세 도입을 논의 중이나 기업의 경쟁력 약화 우려로 아직 도입되지 않은 상황이다. 탄소세 도입 시 기업에 대한 세제 지원 등 보완 대책이 필요할 것으로 보인다. 3. 그린 전환의 영향과 대...2025.01.04
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2024년 한국 경제의 이슈 (사례와 함께 정리)2025.01.221. 인플레이션과 물가 안정 2024년 한국 경제에서 가장 큰 이슈 중 하나는 인플레이션이다. 2023년부터 이어져 온 글로벌 공급망의 혼란과 에너지 가격 상승이 한국의 물가에 영향을 주었다. 특히 식료품, 에너지, 주거 비용의 상승이 가계 부담을 가중시키고 있으며, 한국은행은 금리 인상을 통해 물가 안정을 꾀하고 있다. 하지만 금리 인상은 또 다른 경제적 부담을 초래할 수 있기 때문에 균형 잡힌 정책이 필요하다. 2. 저출산과 고령화로 인한 노동력 감소 저출산과 고령화는 한국의 지속적인 경제 성장에 큰 위협이 되고 있다. 2024...2025.01.22
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통계실무 ) 1. 통계는 일상 속에서 많이 활용하고 있는데, 어느 분야에서 어떻게 활용되고 있는 설명하시오. 2. 우리가 모집단(population)에 대해 알아보기 위해 표본(Sample)을 조사하는데 그 이유가 무엇이라고 생각하는지 설명하시오.2025.04.261. 통계 활용 분야 통계는 제품의 기능개선 효과 여부를 설명하는데 많이 활용된다. 홈쇼핑방송의 화장품 광고에서 주름개선 화장품을 예로 들면, 50~60대 시험군을 30명을 대상으로 한달간 실험해본 결과, 제품 사용 전과 4주 사용 후, 주름, 피부수분, 광채, 피부 치밀도, 탄력의 개선율을 %로 제시하는 것을 볼 수 있다. 2. 표본 조사의 이유 모집단은 우리가 측정하고자 하는 집단 전체를 의미하지만, 모집단 전체를 조사하기에는 물리적 한계가 존재하므로 조사가 불가능에 가깝다. 이에 측정가능하며, 모집단을 대표할 수 있는 표본을 ...2025.04.26
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디지털 전환으로 가능해진 비대면 온라인 평생교육의 문제와 해결방안2025.01.101. 건성으로 교육에 참여하는 문제 온라인 평생교육 방식은 교육에 참여하는 학습자를 통제할 사람이 없기 때문에 학습자가 주도적으로 교육에 참여해야 한다는 한계가 있다. 이 때문에 자기주도 학습능력이 결여된 학습자는 교육시간에 다른 활동을 하거나 수업에 집중하지 않는 문제가 불거질 수 밖에 없는 것이다. 이를 해결하기 위해 모든 학습자의 컴퓨터에 카메라 및 마이크를 설치하도록 강제하고, 교수자가 실시간으로 모든 학습자를 통제 및 관리할 수 있는 방안이 마련될 필요가 있다. 2. 학습자의 집중력 저하 온라인 평생교육에 참여하는 학습자는...2025.01.10
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파괴적 혁신 사례 - DocuSign2025.05.101. DocuSign 소개 DocuSign은 미국 샌프란시스코에 본사를 둔 기업으로, 전자 계약 관리 서비스를 제공합니다. DocuSign Agreement Cloud의 일부인 DocuSign eSignature는 다양한 기기에서 전자적으로 서명할 수 있는 방법을 제공합니다. DocuSign은 180개국 이상에서 100만 명 이상의 고객과 수억 명의 사용자를 보유하고 있습니다. 2003년 Court Lorenzini, Tom Gonser, Eric Ranft가 설립했습니다. 2. DocuSign의 성장 2010년 6월 DocuSig...2025.05.10
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컴퓨터와 통신이 결합하여 우리사회를 변화시킨 것들에 대하여 설명하시오2025.01.121. 일상생활의 변화 디지털 기술의 발전은 일상생활에 혁신적인 변화를 가져왔다. 소셜 미디어, 온라인 쇼핑, 스마트 홈 기기 등의 등장은 사람들의 소통 방식과 생활 습관을 근본적으로 변화시켰다. 이러한 변화는 개인의 일상뿐만 아니라 사회 전반의 구조와 문화에도 영향을 미쳤다. 2. 비즈니스 환경의 혁신 디지털 기술의 발전은 비즈니스 환경에도 혁신적인 변화를 가져왔다. 원격 근무, 전자상거래, 디지털 마케팅의 발달은 기업의 운영 방식과 시장 접근 전략에 근본적인 변화를 이끌었다. 이러한 변화는 기업에 새로운 기회를 제공하는 동시에, ...2025.01.12
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오늘날 조직이 직면하고 있는 특징과 그 특징에 적절한 리더십이론2025.01.231. 기술 혁신과 디지털 전환 오늘날 조직이 직면한 가장 두드러진 특징 중 하나는 기술 혁신과 디지털 전환이다. 기술의 발전은 조직의 운영 방식과 비즈니스 모델을 근본적으로 변화시키고 있으며, 이는 생산성 향상과 비용 절감 등의 긍정적인 효과를 가져오고 있지만, 동시에 새로운 도전과제를 제시하고 있다. 이러한 특징에 적절한 리더십 이론으로는 변혁적 리더십(Transformational Leadership)이 있다. 변혁적 리더십은 리더가 비전과 목표를 설정하고, 구성원들에게 영감을 주어 자발적인 동기 부여를 이끌어내는 방식이다. 2...2025.01.23
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조직개발론 ) 조직개발을 통해 성과가 도출되거나 실패한 사례2025.01.191. 조직개발의 성공 사례: 마이크로소프트의 조직 문화 혁신 마이크로소프트는 CEO 사티아 나델라의 리더십 아래 조직 문화를 혁신하고 클라우드 중심의 비즈니스 모델로 전환하면서 성공을 거두었다. 나델라는 '성장 마인드셋'을 강조하여 실패를 통한 학습과 지속적인 성장을 장려했으며, 부서 간 협업을 증진시켜 통합된 솔루션을 제공하도록 했다. 또한 클라우드 서비스에 대한 투자를 강화하고 고객 중심의 접근을 취하면서 마이크로소프트는 클라우드 시장에서 주도적인 역할을 수행할 수 있었다. 이를 통해 마이크로소프트는 재무 성과 향상, 조직문화 ...2025.01.19
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