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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요2025.05.071. 유연한 조직문화 및 리더십 기업들은 빠르게 변화하는 환경에 대응하기 위해 유연한 조직문화와 리더십을 구축해야 합니다. 이를 위해, 인적자원관리는 변화를 수용하고 적응하는 능력을 키우는 리더십 개발 프로그램을 마련하고, 직원들이 변화에 적응할 수 있는 역량을 기르는 교육을 제공해야 합니다. 리더들은 조직의 비전과 목표를 공유하며, 변화에 대한 두려움을 극복하고, 실패를 통한 학습을 장려하는 마인드셋을 가지고 있어야 합니다. 2. 다양성과 포용성 다양한 배경을 가진 직원들이 협력하여 더 나은 아이디어와 해결책을 찾을 수 있습니다....2025.05.07
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코로나가 발생하기 전과 후의 소비자 심리의 변화를 자신의 구매행동을 사례를 들어 작성하세요2025.01.281. 코로나19 이전 소비자 심리와 행동 코로나19 발생 전, 소비자들은 주로 전통적인 구매 요소들을 중요시했습니다. 가격, 품질, 그리고 브랜드 신뢰도가 구매 결정의 주요 기준이었으며, 특히 대학생 소비자들은 실용성과 경제성을 중시했습니다. 저는 학업에 필요한 물품이나 IT 기기를 구매할 때 가성비를 최우선으로 고려하곤 했습니다. 예를 들어, 노트북이나 스마트폰을 교체할 때도 가격 대비 성능이 좋은 제품을 찾기 위해 여러 브랜드의 제품을 비교하고, 할인 정보를 꼼꼼히 챙기며 오랜시간동안 고심하여 결정을 내렸습니다. 또 동기들과의 ...2025.01.28
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갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오2025.04.271. 국내외 기업과 인물 갈등 사례 JTI 코리아는 2019년 12월 협상 타결 조인식을 서울 본사에서 개최했으며 3년 정도 타협점을 찾지 못했던 JTI 코리아의 노사 갈등이 봉합되는 데 성공했다. JTI 코리아에 따르면 그동안에 경영진과 노조는 예상하지 못한 어려움에도 불구하고 합리적 해결책에 도달할 수 있게 진정성 있는 논의를 진행했다. 회사는 호세 아마도르 JTI 코리아 대표가 장기적으로 고용 안정성과 영업 직원의 근무환경 개선은 물론이고 지속 가능성의 확보를 위하여 JTI 코리아의 협상팀 일원으로서 협상에 참여했고 노조 측면...2025.04.27
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코로나 19(COVID 19)로 중단되었던 일상이 회복되면서 우리 사회 구성원들의 취미 생활에 나타난 변화2025.01.261. 코로나19 팬데믹 시기 우리나라 사회 구성원들의 취미생활 변화 코로나19 팬데믹 시기 우리나라 사회 구성원들이 취미생활을 즐기는 방식에는 여러가지 부분에서 변화가 일어났다. 세대별로 조금씩 다른 모습을 보이기는 했지만 대체적으로 이전에 비해서 온라인상에서 시간을 보내는 경우가 늘어났다. Z세대는 온라인 수업으로 인하여 집에서 머무르는 시간이 늘어나면서 디지털 콘텐츠와 미디어 시청 시간이 크게 증가하였다. 밀레니얼 세대는 재택근무로 인해 여가생활을 하는 데에 사용할 수 있는 시간이 늘어났다. X세대는 가족들과 함께 하는 취미생활...2025.01.26
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코로나19로 인한 사회환경변화와 인간행동의 변화2025.05.121. 인간행동과 사회환경의 상호작용 인간행동은 사회환경과 상호작용하며 영향을 주고받는다. 인간행동을 이해하기 위해서는 인간과 사회환경 간의 상호작용 과정, 생애주기별 발달단계, 다양한 이론적 관점 등을 종합적으로 고려해야 한다. 2. 코로나19로 인한 사회환경 변화 코로나19 팬데믹은 사회 전반에 걸쳐 큰 변화를 가져왔다. 사람들은 감염에 대한 두려움과 사회적 고립을 경험했으며, 가족 중심의 생활 양식이 강화되었다. 또한 재택근무, 온라인 수업 등 비대면 활동이 확산되면서 소비 패턴과 취미 생활에도 변화가 나타났다. 3. 인간행동의...2025.05.12
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신규간호사 교육 매뉴얼_환자 인수인계2025.05.111. 환자 인수인계 환자 인수인계는 간호사 교대근무 시 전 근무자가 다음 근무자에게 직접 간호업무와 간접간호업무에 대한 정보를 주는 중요한 정보교환과정입니다. 이를 통해 환자간호의 질과 안전성, 연속성을 유지할 수 있습니다. 인수인계 방법에는 녹음, 문서화된 체크리스트, 구두 인수인계, 전자의무기록 활용 등이 있으며, SBAR 기법을 적용하여 상황, 배경, 사정, 권고 등을 체계적으로 전달할 수 있습니다. 2. 인수인계 방법 인수인계 방법에는 녹음해서 인수인계, 문서화된 체크리스트 활용, 카덱스 이용 구두 인수인계, 전자의무기록 활...2025.05.11
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코로나19(COVID19)로 인한 취미생활의 변화2025.01.241. 코로나19의 영향 코로나19 팬데믹으로 인해 사회 전반에 걸쳐 큰 변화가 일어났다. 비대면 문화의 확산, 산업의 자동화, 물류 체계의 변화, 개인화와 위생에 대한 관심 증가 등 다양한 변화가 나타났다. 2. 취미생활의 변화 코로나19 팬데믹 기간 동안 단체 활동이 제한되면서 개인적인 취미생활이 주를 이루었다. 하지만 팬데믹 이후에도 완전한 회복은 이루어지지 않고 있다. 사회적 거리두기에 대한 우려, 기존 취미활동 인프라의 붕괴 등으로 인해 취미생활 패턴이 과거와 크게 달라졌다. 3. 사회적 측면의 변화 팬데믹 이전에는 단체 활...2025.01.24
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일상 회복 이후 나를 행복하게 하는 소비2025.01.241. 코로나19 대유행 당시 소비 행동 코로나19 대유행 당시에는 밖에 나갈 일도 많이 없었고, 사람들을 만날 일도 많이 없었다. 수업도 온라인으로 진행이 되었으며 일을 하면서도 재택근무를 하게 되는 경우가 많았다. 그리고 감염자와 접촉하는 경우가 생겨 격리를 하게 되는 경우도 있었고, 내가 코로나19에 확진되어 격리를 하게 되는 경우도 생겼다. 코로나19의 대유행과 함께 비대면 사회가 상당히 오래 지속되었다. 이러한 부분과 함께, 밖에 나갈 일이 많이 생기지 않았고, 이와 함께 나를 표현할 수 있는 수단인 패션에 대한 관심도 많이...2025.01.24
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코로나19가 일상에 일으킨 변화와 사회문제2025.04.261. 비대면 코로나19로 인해 비대면 방식이 확산되면서 돌봄과 노동 분야에서 다양한 문제가 발생했다. 비대면 방식이 일상화되면서 취약계층의 돌봄 공백이 발생하고, 노동자들의 업무 부담이 증가하는 등의 문제가 나타났다. 2. 동선공개 코로나19 확진자의 동선 공개로 인해 개인정보 침해 및 낙인 문제가 발생했다. 동선 공개로 인해 확진자들이 사회적 배제와 차별을 경험하게 되었다. 3. 마스크 마스크 착용이 일상화되면서 마스크 착용에 대한 사회적 규범이 형성되었다. 마스크 착용은 개인의 자유와 공공의 안전 사이의 갈등을 야기했으며, 의료...2025.04.26
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사회복지종사자 처우개선을 위한 향후 과제2025.04.261. 사회복지사 처우 개선 사회복지사법 제정 이후 사회복지사들의 처우가 점차 개선되고 있지만, 여전히 낮은 임금 수준과 퇴직연금 부재 등의 문제가 존재한다. 급여 체계 개편, 단일 임금 체계 구축, 퇴직연금 제도 도입 등의 노력이 필요하며, 사회복지사의 중요성에 대한 사회적 인식 제고와 인권 보호 방안 마련도 중요하다. 2. 사회복지사 임금 수준 개선 사회복지사의 평균 임금은 전체 산업 종사자 평균 대비 58.3%에 불과하여, 대폭적인 임금 인상이 필요하다. 광역자치단체 단위의 단일 임금 체계 구축과 이를 위한 예산 확보가 중요하다...2025.04.26
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