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사회복지에서 추구하는 가치를 설명하고 본인이 생각하는 사회복지의 가치에 대해 서술하시오2025.05.021. 사회복지에서 추구하는 가치 사회복지 분야는 정책, 프로그램 및 관행을 형성하는 일련의 가치에 의해 수행된다. 이러한 가치는 직업을 지탱하는 윤리적, 도덕적 원칙을 나타내며, 사회복지사들이 고객, 지역사회, 사회 전반과 상호작용할 수 있도록 안내한다. 사회복지에서 추구하는 가치는 인간의 안녕과 사회정의의 증진, 권한 부여, 사회적 책임 등이다. 2. 인간의 존엄성 구현 인간의 존엄성을 실현하는 것은 사회복지의 근본적인 가치이다. 사회복지서비스는 개개인의 고유한 가치와 가치에 대한 존중과 인식을 가지고 제공되어야 한다. 모든 개인...2025.05.02
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사회복지실천의 궁극적인 목적과 자신의 견해2025.01.231. 사회복지의 정의 사회복지는 사회의 발전과 변화에 따라 그 정의가 새롭게 해왔다. 사회의 변화는 가족중심의 사회에서 국가중심의 사회로 변화되었다. 이러한 변화로 인간의 행복추구 권한을 국가가 책임져야 하는 사회가 되었다. 이러한 요구에 따라 사회복지에 대한 정의와 의미 역시 지역과 시대, 그리고 인간의 욕구에 따라 변화되어 왔다. 현재 우리사회에서 통용되고 합의된 사회복지의 정의는 '인간생활의 이상적인 상태를 의미하는 이념적 개념인 동시에 그것을 지향하는 실천적 활동을 포함하는 이념적, 실천적 의미'를 내포한다. 2. 사회복지실...2025.01.23
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사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도2025.01.031. 사회복지실천의 중요성 사회복지실천은 인간의 삶의 질을 향상시키기 위해 사회변화, 인간관계에서의 문제해결, 인간의 권한부여와 자유를 촉진하며 인간행동과 사회환경 이론을 활용하여 인간의 사회환경과의 상호작용을 개입하고 사회복지실천에서 인권과 사회정의의 원리가 기본원리라는 것을 알 수 있다. 사회복지실천의 기능은 개인의 사회적 기능의 향상기능, 개인의 역기능의 회복 및 치료 기능, 사회정의의 촉진기능이 있으며 사람들의 삶의 질을 향상시키기 위해 사회복지전문가가 수행하는 기능이다. 2. 사회복지사의 기본자세 및 태도 사회복지실천은 사...2025.01.03
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인지행동모델의 기본 개념과 사회복지 실천에의 적용2025.05.141. 인지행동모델의 발달배경 인지행동모델은 1960년대 초에 Beck이 정신과적인 임상에 인지치료를 도입하여 성과를 보게 되면서 그 활용도를 인정받게 되었고, Ellis가 잘못된 신념을 반박하고 합리적 신념으로 바꾸는 합리적-정서치료 모델을 제시하면서 구체적으로 실천이론으로 자리 잡게 된 비교적 젊은 실천 모델이다. Adler는 인간의 인지가 Freud가 주장했던 것보다 훨씬 더 중요성을 띠는 것이라고 생각했으며, 행동을 형성하는 것은 개인의 생활양식이라고 보았다. Ellis는 인간의 문제가 외부적인 사건에 의해 만들어지는 것이 아...2025.05.14
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사회복지실천의 기본적 가치 전제로서 인간존중, 인간의 사회성, 인간의 변화 가능성2025.05.021. 인간 존중 사회복지 실천가들은 사회경제적 지위, 인종, 민족, 성별, 성적 지향, 종교 또는 다른 특성에 관계없이 모든 개인이 고유한 가치와 가치를 가지고 있다고 믿는다. 실무자들은 각각의 개인이 독특한 경험, 필요, 강점을 가지고 있다는 것을 인식하면서 공감과 연민을 가지고 그들의 일에 접근한다. 실무자는 고객의 자율성과 자기 결정을 존중하며, 고객이 자신의 삶을 통제하고 가치와 목표에 맞는 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있도록 권한을 부여하고자 한다. 2. 인간의 사회성 사회복지 실천가들은 개인이 본질적으로 사회적이며 그들...2025.05.02
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사회복지실천기술론-엘리스의 인지치료 이론을 설명하고 자신이 경험하는 불안 상황을 엘리스의 비합리적 신념의 개념을 적용하여 적용 과정과 결과를 ABCDE 모형에 근거하여 제시2025.04.281. 인지치료 인지치료는 생각이 기분을 좌우할 수 있다는 이론에 근거를 둔 치료법으로, 1960년대에 미국 Pennsylvania 대학의 Aaron T. Beck에 의해 개발되었다. 인지치료는 주로 우울증의 치료법으로 개발되었지만, 그 효과가 인정되면서 적용범위가 확장되었다. 엘리스가 잘못된 신념을 반박하고 합리적 신념으로 바꾸는 합리적-정서치료 모델을 제시하면서 구체적으로 실천이론으로 자리잡게 되었다. 2. 엘리스의 합리정서 치료 엘리스의 합리정서 치료는 인간은 스스로 사고와 정서, 행동을 변화시킬 수 있는 능력이 있으며, 인간의...2025.04.28
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청소년을 대상으로 한 임파워먼트 접근의 강점2025.01.211. 임파워먼트 접근 임파워먼트는 사회적인 차별과 장애, 억압이나 개인적인 문제로 인하여 권리를 상실하며 무력한 상태에 있는 개인 혹은 집단이 권리와 힘, 기회나 자원을 회복하여서, 스스로의 삶에 대한 통제력과 결정력을 가질 수 있게 하는 것을 의미한다. 임파워먼트 접근은 강점관점에 입각하여 개인과 집단, 가족과 지역사회의 권한회복과 통제력의 획득을 위한 다체계적인 개입을 추구하며, 개인의 내적인 자원과 강점을 강화하는 것으로써 개인의 변화를 모색하는 것과 동시에 개인이 주변의 환경을 인식하며 집단의 경험과 권익활동을 통해서 집단 ...2025.01.21
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데이터베이스 시험정리2025.01.151. 기본 값 생성 테이블 생성 시 default 값을 설정하여 null 값이 들어가지 않도록 할 수 있다. 예를 들어 create table student(tot_cred numeric(3,0) default 0, primary key(ID))와 같이 default 0으로 설정하면 tot_cred 속성에 null 값이 들어가지 않는다. 2. 인덱스 생성 데이터베이스 시스템이 릴레이션의 모든 투플을 살펴보는 과정 없이 효과적으로 데이터를 찾을 수 있도록 하는 자료구조이다. create index 인덱스이름 on 릴레이션(애트리뷰트)...2025.01.15
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한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오2025.05.011. 임파워먼트의 개념 임파워먼트는 단어 그대로 정의할 경우 힘을 부여하는 것을 의미한다. 여기서 힘이란 개인에게 주어지는 권한과 이를 수행할 수 있는 능력을 말하며, 권한이나 능력을 부여하는 것을 의미한다고 볼 수 있다. 경영학의 관점에서 임파워먼트 역시 이와 크게 다르지 않다. 즉, 임파워먼트란 기업에 소속된 구성원에게 리더가 업무 수행과 관련하여 필요한 권한과 능력을 부여하고, 업무의 재량권을 위임함으로써 리더의 권한을 구성원에게 배분하고 공유하는 과정을 말한다. 2. 임파워먼트의 유형 임파워먼트의 유형은 크게 관계적 관점에서...2025.05.01
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A+ 받은 인간 중심 리더십 리포트2025.01.121. 인간 중심 리더십 인간 중심 리더십은 구성원들의 자발적 참여를 유도하고 창의성을 이끌어내며 배려와 존중을 통해 구성원들이 스스로 움직이도록 하는 리더십 스타일이다. 이는 과거의 권위주의 리더십과 대비되는 특성을 지니며, 신뢰와 배려를 기반으로 수평적인 관계를 유지하는 것이 핵심이다. 인간 중심 리더십의 주요 특징으로는 구성원에 대한 신뢰 형성, 솔선수범, 배려와 공감, 적극적인 의사소통, 권한 위임 등이 있다. 2. 권한 위임 권한 위임은 인간 중심 리더십의 핵심 요소 중 하나이다. 리더가 부하들을 신뢰하고 그들의 능력을 인정...2025.01.12
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