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신자유주의 이데올로기가 우리사회 청년실업에 미치는 영향을 사회복지정책관점에서 논하시오2025.05.081. 신자유주의 이데올로기 신자유주의 이데올로기는 경제적 자유와 개인의 자율성을 강조하며 규제의 해제와 시장의 자율성을 유도함으로써 경제 발전 및 국가발전을 이루는 것을 주장합니다. 이는 국가의 개입을 최소화하고 자유 경쟁의 원칙을 최대한 활용함을 바탕으로 경제적인 발전이 이루어진다는 신뢰를 토대로 하고 있습니다. 그러나 이러한 방식은 불안정한 취업구조를 강화시키고 경제 불균형을 악화시킬 수 있습니다. 2. 청년실업 청년실업은 일반적으로 15세에서 29세까지의 청년들 중 일자리에 근무하지 못하고 실업 상태인 인구를 의미합니다. 청년...2025.05.08
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최저임금과 근로자의 평균임금 및 실업률2025.05.051. 최저임금 인상과 근로자 평균임금 상승의 관계 최저임금 인상이 근로자의 평균임금을 상승시켰는지 분석했습니다. 일부 시기에서 최저임금 인상률과 근로자 평균임금 인상률이 양의 상관관계를 보였지만, 전반적으로는 확실한 상관관계가 없다는 결론을 내렸습니다. 따라서 최저임금과 근로자 평균임금 사이에 인과관계가 있다고 볼 수 없다고 설명했습니다. 2. 최저임금 인상과 실업률 증가의 관계 최저임금 인상이 실업률 증가에 영향을 미쳤는지 분석했습니다. 이론적으로는 최저임금 인상이 실업을 증가시킬 수 있지만, 실제 데이터를 보면 두 변수 사이에 ...2025.05.05
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청년 문제와 사회학적 상상력2025.01.031. 사회학적 상상력 사회학자는 사회학적 상상력으로 사회현상에 대한 과학적이고 설득력 있는 해석을 내놓는다. 이러한 사회학적 상상력은 사회학자에게만 필요한 개념이 아닌 우리 모두에게 필요한 개념으로써 우리는 사회학적 상상력으로 서로를 더욱 잘 이해할 수 있고 공감하며 지적, 정서적 수준이 높아지게 된다. 그래서 개인과 사회는 더 나은 상태로 변모할 수 있다. 2. 청년 문제 청년 문제란 주거 불안, 소득 양극화, 고용 불안정 등을 포함하는 사회적 문제를 일컫는 말로 특히 청년실업으로 대표된다. 청년 실업은 주로 15세에서 29세사이...2025.01.03
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고용보험의 실업급여와 자활사업의 탈 수급 문제와 개선 방안2025.01.231. 고용보험의 실업급여 현황 고용보험은 실직한 근로자에게 실업급여를 제공함으로써 생활 안정을 도모하고 재취업 활동을 지원하는 제도이다. 한국의 실업급여 제도는 조건을 충족할 경우 일정 기간 동안 실업급여를 받을 수 있도록 설계되어 있다. 실업급여는 크게 구직급여와 취업 촉진 수당으로 구분되며, 실직 후 최소한의 생활을 유지하며 재취업을 준비할 수 있도록 돕는 역할을 한다. 2. 자활사업의 현황 자활사업은 근로 능력과 의지가 있는 저소득층이 스스로 경제적 자립을 이룰 수 있도록 지원하는 사업이다. 한국의 자활사업은 국민기초생활보장제...2025.01.23
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[사회복지학] 고용보험 최근 쟁점과 과제 레포트 (실업급여 찬반토론)2025.01.161. 고용보험 제도 고용보험은 근로자가 일자리를 잃었을 때 그 근로자와 가족의 생활 안정과 재취업을 촉진하는 사회보험 제도입니다. 우리나라에서는 1995년에 도입되었으며, 4대 보험 중 가장 늦게 도입되었습니다. 고용보험 제도는 '실업은 개인의 책임에서 비롯된다'는 인식에 기반하고 있습니다. 2. 소득 기반 고용보험 제도 우리나라의 사회보장 체계는 사회보험 중심의 기여와 보장원리에 기반하고 있습니다. 그러나 최근 특고, 프리랜서, 플랫폼 종사자 등 다양한 고용형태가 확산되면서 전통적 고용관계에 해당하지 않는 경우가 많아졌습니다. 이...2025.01.16
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2024학년도 2학기, 기말과제물, 노동경제학2025.01.261. 실업의 정의와 원인 ILO 권고에 따르면 실업이란 경제 활동을 할 수 있는 능력과 의사가 있으면서도, 특정 기간 동안 일자리를 구하지 못한 상태를 말한다. 실업의 원인은 미시적 실업과 거시적 실업으로 구분할 수 있는데, 미시적 실업은 마찰적 실업과 구조적 실업이 있고, 거시적 실업은 경기적 실업과 고전적 실업이 있다. 2. 노사관리와 노무관리 노사관리는 노동자(노조)와 사용자(경영진) 간의 관계를 관리하는 활동으로 노사 간의 갈등을 조정하고 협력적인 관계를 구축하는 것이 목적이다. 반면 노무관리는 개별 노동자의 인적 자원 관리...2025.01.26
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청년들의 취업률과 경제활동이 갈수록 감소하면서 심각한 사회문제로 대두하고 있다2025.04.281. 청년실업 현황 청년실업률이 지속적으로 증가하고 있으며, 특히 대졸 실업자와 여성 실업자의 비중이 높아지고 있다. 청년실업률은 전체 실업률의 2배 이상으로 심각한 수준이다. 2. 청년실업의 원인 경기 침체로 인한 일자리 감소, 노동시장의 경직성, 대기업과 중소기업 간 임금격차 확대 등이 청년실업의 주요 원인으로 지적되고 있다. 3. 청년실업 문제 해결책 임금 인상만으로는 청년실업 문제를 해결하기 어려우며, 중소기업 지원, 직업교육 강화, 노동시장 유연성 제고 등 다각도의 접근이 필요할 것으로 보인다. 1. 청년실업 현황 청년실업...2025.04.28
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실업의 개념 정의2025.01.131. 실업의 개념 노동은 근로자와 그의 가족의 물질적 욕구를 충족시키는 생활 기반이자 사회적 신분을 결정하는 요소이다. 근로자가 실직상태에 놓이면 삶의 터전을 상실하는 것을 의미할 뿐만 아니라 빈곤의 악순환으로부터 벗어나기 어렵게 된다. 그러므로 실업은 개인적으로 소득상실, 사회적 신분의 추락, 심리적 불안을 야기할 뿐만 아니라 사회비용을 유발하는 사회적 위험이다. 2. 실업률 측정 방식 우리나라의 노동통계는 2001년부터 "조사시점을 기준으로 지난 4주일 동안 구직활동을 했는지의 여부"를 가지고 실업률을 추계한다. 즉, 4주일의 ...2025.01.13
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ILO 권고에 따른 실업의 정의와 실업 원인, 노사관계 특성, 노동조합 조직형태 및 역할, 한국의 근로자 보호정책, 포스트코로나 시대의 노동시장 변화2025.01.261. ILO 권고에 따른 실업의 정의 국제노동기구(ILO)는 실업을 '일할 의사와 능력이 있으나 일자리를 찾지 못한 상태'로 정의한다. 이 정의는 일할 의지와 능력이라는 두 가지 중요한 요소를 포함하고 있다. 단순히 구직 활동을 하지 않는 상태는 실업으로 간주되지 않으며, 적극적으로 일자리를 찾고 있는 상태에서 직장을 구하지 못한 이들이 실업자로 분류된다. 2. 실업의 원인: 미시적 실업과 거시적 실업 실업의 원인은 미시적 실업과 거시적 실업으로 구분할 수 있다. 미시적 실업은 개별 노동자나 특정 기업의 사정에 따른 실업이며, 구조...2025.01.26
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인플레이션과 실업의 관계2025.05.111. 인플레이션 인플레이션은 물가 상승으로 인한 화폐 가치의 하락을 의미합니다. 단기 인플레이션은 경기 과열로 인한 수요 증가로 발생하며, 장기 인플레이션은 공급 부족이나 비용 상승으로 인해 발생합니다. 인플레이션과 실업률 사이에는 트레이드오프 관계가 있어, 인플레이션이 높아지면 실업률이 낮아지고, 인플레이션이 낮아지면 실업률이 높아지는 경향이 있습니다. 2. 단기 인플레이션 단기 인플레이션은 경기 과열로 인한 수요 증가로 발생합니다. 이 경우 기업들은 생산을 늘리고 고용을 증가시켜 실업률이 낮아지게 됩니다. 하지만 이는 일시적인 ...2025.05.11
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