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교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점 분석 및 공통적인 요구분석과정 설명2025.01.181. Ulschak 모델 Ulschak 모델은 교육훈련 니즈를 분석하는 과정에서 감지된 니즈, 의사결정자의 피드백, 예비분석, 실행, 평가, 그리고 다시 피드백의 순환 흐름을 강조합니다. 이 모델은 수요분석 결과와 교육훈련 결과 사이의 상관관계를 강조하여 수요분석 결과를 프로그램 개발에 적극적으로 활용할 수 있는 장점이 있지만, 수요분석을 통해 성과 관련 솔루션을 찾는 것이 어려울 수 있다는 한계도 있습니다. 2. Rossett 모형 Rossett 모형은 현재 상황을 기반으로 하여 요구분석의 목적을 결정하고 문제의 원인과 해결 방법...2025.01.18
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4차 산업혁명 시대의 과잉인력 대책2025.01.291. 4차 산업혁명 시대의 인적자원 부족 대책 4차 산업혁명으로 인한 기술 변화에 따라 특정 기술 분야의 인력 부족이 발생하고 있다. 이를 해결하기 위해서는 직업 교육과 재교육 프로그램 강화, 산학 협력을 통한 맞춤형 인재 양성, 글로벌 인재 유치 등의 대책이 필요하다. 2. 과잉인력 문제의 원인과 도전 과제 4차 산업혁명으로 인한 산업 구조 변화와 기술 격차로 인해 단순 직무에서 과잉인력 문제가 발생하고 있다. 이는 노동자의 생계와 직업 안정성에 직접적인 영향을 미치는 문제이다. 3. 4차 산업혁명 시대의 과잉인력 대책 과잉인력 ...2025.01.29
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지역사회 간호학실습 - 지역사회 간호사의 역할과 보건의료인 협력2025.01.161. 지역사회 간호사의 역할 지역사회 간호사는 정신건강증진 사업, 정신질환관리 사업, 자살예방 사업, 아동·청소년 사업, 통합정신건강증진 사업 등 다양한 보건사업에서 중요한 역할을 수행합니다. 이들은 지역주민을 대상으로 상담, 교육, 홍보, 자원 개발 등의 업무를 담당하며, 정신건강 증진과 예방을 위해 노력합니다. 2. 보건의료인 간 협력 지역사회 보건사업에서는 보건의료인 간 협력이 중요합니다. 잘 된 협력 사례와 잘 되지 못한 협력 사례를 살펴보고, 협력으로 인한 문제 발생 원인을 분석하여 효과적인 협력 방안을 모색할 필요가 있습...2025.01.16
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청소년들의 잠재능력 개발을 위한 강점관점 적용 방안2025.01.241. 강점관점(Strengths perspective)의 개념 강점관점은 개인의 강점, 자원, 잠재력에 초점을 맞추는 접근법이다. 주요 개념으로는 임파워먼트, 멤버십, 레질리언스, 치유, 대화와 협력, 불신의 종식 등이 있다. 강점관점의 실천 원칙은 인간의 본성, 지역사회 자원 활용, 자기결정, 협력적 관계, 외부활동, 지속적 변화와 성장 등이다. 2. 학교에서의 강점관점 적용 학교에서는 교사의 강점 인정과 피드백, 다양한 강점을 가진 학생들로 구성된 팀 활동 설계를 통해 청소년들의 잠재능력을 개발할 수 있다. 이를 통해 학생들은 ...2025.01.24
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지역사회보건간호사 역할 분석2025.01.131. 옹호자 대상자의 유익을 위해 행동하거나 그들의 입장에서 의견을 제시하며 대상자들이 스스로 정보를 얻고 자원을 파악할 능력이 생길 때까지 안내하고 도움을 제공함. 약을 드시지 않고 병원에 가지 않으려 하는 어머님을 설득하고 안내하는 활동을 시행하며, 장씨의 검사를 타 의료기관에 의뢰하고 대상자의 환경을 고려하고 알맞은 도움을 받을 수 있도록 의사에게 의견을 제시함. 낫에 베여서 난 상처를 치료하기 위해 병원에 방문하였지만 절단 치료를 권유받은 대상자에게 대상자가 바라는 보존 치료를 진행함. 2. 지역사회 동원자 및 연대구축자 보...2025.01.13
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지역주민들의 역량 강화를 통한 지역사회문제 해결 방안2025.01.201. 지역사회문제의 유형 지역사회 문제는 사회적 문제, 환경적 문제, 인프라와 시설 부족, 정치적 문제 등 다양한 형태로 나타나며, 이들은 서로 연관되어 있어 복합적인 양상을 보인다. 이러한 문제들은 주민들의 일상 생활에 직접적인 영향을 미치며, 때로는 그들을 무력감과 좌절로 몰아넣기도 한다. 2. 주민 역량 강화 방안 주민들의 역량을 강화하기 위해서는 교육과 정보 제공, 주민 참여 활성화, 네트워크 형성과 협력, 정책적 지원 등이 필요하다. 이를 통해 주민들이 스스로 문제를 해결할 수 있는 능력을 키우고, 지역사회 변화를 이끌어낼...2025.01.20
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인적자원개발 우수 기업 (주)해솔의 사례 분석2025.01.171. 인적자원개발 전략 (주)해솔은 혁신적인 HRD 전략을 통해 직원들의 전문성과 직무 만족도를 높이는 데 성공했습니다. 이 회사는 청년 인력의 채용 및 개발에 중점을 두어, 선취업 후학습 모델을 적극적으로 실행하고 있습니다. 이러한 점들은 인적자원개발론의 핵심 가치와 부합하며, 다른 기업들에게도 유익한 사례가 될 것입니다. 2. 고교와의 산학협약 및 청년인력 채용 (주)해솔은 지역 내 고등학교와 산학협약을 체결하고, 졸업생을 대상으로 채용 박람회를 개최하며 청년 인력을 적극적으로 채용하고 있습니다. 이를 통해 학생들에게 실질적인 ...2025.01.17
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전략적간호관리 2024 중간과제물2025.01.251. 간호조직문화 과거에 일했던 H종합병원 내과 B병동은 대체로 통제적이고 지시적인 조직이었다고 생각된다. 예를 들면 B병동 간호관리자C는 신규간호사의 프리셉터로 지시적이고 통제적으로 신규간호사를 가르친다. 이에 비해 현재 일하고 있는 K종합병원 내과 A병동은 인간적이고 의사소통이 잘되는 조직이라고 생각된다. 예를 들면 A병동은 수간호사와 책임간호사들은 구성원 간의 협동과 의사소통을 중요시 여긴다. 퀸 모형의 조직문화 유형에는 인적 자원문화, 개방체계문화, 위계질서문화, 생산중심문화가 있다. A병동은 인적 자원문화 유형을 보여준다....2025.01.25
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생물과학1공통 특정 생태계에서 생물 다양성이 유지되는 메커니즘을 설명하고 인간 활동이 생태계에 미치는 영향을 서술하시오2025.01.261. 생태계와 생물 다양성의 개념 생태계는 특정 지역에서 상호작용하는 생물체와 그들이 사는 환경의 복합체를 의미합니다. 생물적 요인(식물, 동물, 미생물 등)과 비생물적 요인(기후, 토양, 물, 공기 등)이 포함됩니다. 생물 다양성은 특정 지역이나 생태계 내에서 존재하는 생물종의 다양성을 의미하며, 종 다양성, 유전자 다양성, 생태계 다양성의 세 가지 차원으로 나눌 수 있습니다. 2. 생물 다양성의 중요성과 기능 생물 다양성은 생태계의 건강과 안정성을 유지하는 데 매우 중요한 역할을 합니다. 생태계의 안정성, 생태계 서비스 제공, ...2025.01.26
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학교사회복지의 실천모델(전통적 임상모델, 학교변화모델, 지역사회학교모델, 사회적 상호작용모델2025.04.261. 지역사회학교모델 지역사회학교 모델은 학교를 단순하게 교육기관으로만 보는 것이 아니고 지역사회는 지리적인 영역으로만 보는 것은 아니다. 학교와 지역사회를 서로 유기적인 체계로 보아서 지역사회 안의 학교로 인식하게 된다. 학교는 지역사회 안에서 공존하는 중요한 공적인 기관으로 지역사회와 협력적인 관계가 형성이 될 때 비로소 학교 교육의 목표를 달성할 수 있다고 본다. 학교사회복지사는 학교와 지역사회가 함께 협의회를 구성할 수 있게 하여 지역사회에 적합한 교육 프로그램에 대하여 계획하고 실행한다. 지역사회를 대상으로 하여 학교 교육...2025.04.26
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