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엘리자베스 빈민법과 공공부조법의 기원2025.01.171. 엘리자베스 빈민법 엘리자베스 빈민법은 1601년 영국에서 제정된 법으로, 가난한 사람들을 지원하고 빈민을 관리하며 사회 질서를 유지하는 것을 목적으로 했습니다. 이 법은 당시 영국에서 빈민 문제를 해결하기 위한 첫 번째 법이었으며, 이후 유럽의 다른 국가들도 이를 본받아 비슷한 법을 제정했습니다. 빈민을 구제한다는 데에 있어 국가가 최초로 책임을 명시했다는 점에서 공공부조법의 기원이라고 할 수 있습니다. 2. 공공부조법의 기원 엘리자베스 빈민법 이전에는 국가가 빈민 문제에 대한 책임이 없었고, 복지 차원에서 자원봉사나 교회에 ...2025.01.17
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엘리자베스 빈민법과 공공부조법의 기원2025.05.011. 엘리자베스 빈민법 엘리자베스 빈민법은 최초의 공공부조 제도로 평가받는다. 이 법은 빈민에 대한 국가의 책임을 인정하고 구제 정책을 시행했다는 점에서 의의가 있다. 하지만 강제 노역, 시설 수용 등 인권 침해적인 요소도 있었다. 이 법이 생존권 보장의 측면에서 적절했는지에 대해서는 찬반 논란이 있다. 2. 공공부조법의 기원 엘리자베스 빈민법은 공공부조법의 기원이 되었다. 이후 많은 국가에서 빈민에 대한 국가의 책임과 지원 정책이 발전했다. 우리나라의 국민기초생활보장법도 이러한 맥락에서 이해할 수 있다. 공공부조는 국민의 최저 생...2025.05.01
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장애인 의무고용제도 하에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 아이디어2025.05.141. 장애인 의무고용제도 우리나라 기업들은 장애인 근로자들에게 불리한 노동환경을 제공함으로써 장애인들이 직업생활을 하는 데 어려움을 겪게 하고 있다. 현행 장애인 의무고용제도는 민간기업체 및 공공기관 전체 근로자 중 일정 비율 이상을 장애인으로 고용하도록 하는 제도이다. 하지만 현재까지 많은 문제점들을 가지고 있어 개선이 필요하다. 2. 장애인 고용 비율 제고 방안 첫째, 기업체에서는 장애인 의무고용제도를 적극 활용하여야 한다. 둘째, 공공기관 및 공기업에서도 장애인 의무고용제도를 시행함으로써 장애인 고용 확대를 유도해야 한다. 셋...2025.05.14
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개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제 절차의 특징과 청문과의 차이점2025.05.121. 사회보험법상 권리구제 절차 사회보험법상의 권리는 보험급여 청구권이며, 구제절차는 법원 이외에도 노동위원회, 중노위, 행정심판위원회 및 권익위원회의 결정 또는 재결로 이루어진다. 또한 소제기 전치주의와 제한기간제를 채택하고 있다. 보험급여 청구권은 소멸시효가 적용되지 않으며 개별적인 사정 또는 정책적 고려에 의해 급여 지급 여부 및 금액이 결정된다. 2. 공공부조법상 권리구제 절차 공공부조법상의 권리는 급여청구권이며, 구제절차는 사법심사 대상이 아니고 오로지 행정청의 처분만을 대상으로 한다. 소제기 전치주의와 제한기간제가 없으며...2025.05.12
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장애인 고용정책 3가지와 장애인 고용의무에 대한 의견2025.05.031. 장애인 고용정책 장애인 고용정책에는 일반고용서비스, 맞춤형 고용서비스(할당고용, 보호고용, 지원고용) 등이 있다. 일반고용서비스는 경증장애인을 중심으로 비장애인과 동등한 고용기회를 제공하며, 맞춤형 고용서비스는 중증장애인을 대상으로 하는 정책이다. 할당고용은 공공기관과 일정 규모 이상의 민간기업에 장애인 의무고용을 강제하는 제도이며, 보호고용은 중증장애인을 위한 특별한 근무환경을 제공하는 것이다. 지원고용은 중증장애인이 경쟁고용시장에 참여할 수 있도록 지원하는 서비스이다. 2. 장애인 고용의무 현재 우리나라의 공공기관 장애인 ...2025.05.03
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근로계약(경업금지의무) 판례(2009다82244) 분석2025.01.161. 경업금지의무 경업금지의무란 근로자는 사용자와 경쟁관계에 있는 기업에 취업하거나 스스로 그러한 사업을 영위하지 않을 의무로 근로관계가 종료되면 당사자 간의 특약에 의해서만 근로자에게 경업금지의무가 인정될 수 있다. 그러나 근로자와 사용자가 체결한 약정이 헌법상 보장된 근로자의 직업선택의 자유와 근로권 등을 과도하게 제한하거나 자유로운 경쟁을 지나치게 제한하는 경우 민법 제103조에 정한 선량한 풍속 기타 사회질서에 반하는 법률행위로서 무효로 본다. 2. 2009다82244 판결 1) 원고 을(乙) 회사는 한국에서 손톱깎이, 손톱...2025.01.16
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성희롱 예방에 관한 한국의 여성정책2025.01.091. 성희롱의 정의 및 성립요건 성희롱은 업무, 고용, 그 밖의 관계에서 국가기관·지방자치단체 또는 공공단체의 종사자, 사용자 또는 근로자가 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적(性的) 언동(言動) 또는 성적 요구 등으로 상대방에게 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하거나, 상대방이 성적 언동이나 또는 요구에 대한 불응을 이유로 불이익을 주거나 그에 따르는 것을 조건으로 이익 공여의 의사표시를 하는 행위를 말한다. 2. 성희롱 예방의 필요성 성희롱 예방이 필요한 이유는 성차별적 사회구조와 피해자에 대한 부정적 편견, 직원 상호간...2025.01.09
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의료시장개방에 대한 찬성 및 반대 논의와 서구 선진국 의료정책 대안 모색2025.01.181. 의료시장개방에 대한 찬성 및 반대 여론 의료시장개방에 대한 찬성 측에서는 의료서비스 질 향상, 경제 성장, 환자 선택권 확대, 국제적 의료 인프라 구축, 국가 브랜드 가치 상승 등의 장점을 제시합니다. 반면 반대 측에서는 공공의료 체계 붕괴, 의료비 상승, 사회적 불평등 심화, 의료인력 유출, 질 낮은 의료서비스 유입 위험 등의 단점을 지적합니다. 2. 의료시장개방에 따른 장단점 의료시장개방의 장점으로는 의료기술 발전, 국제 경쟁력 강화, 다양한 의료서비스 제공, 경제적 이익, 혁신적 의료서비스 도입 등이 있습니다. 단점으로는...2025.01.18
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고령화 사회에 따른 은퇴 전 준비 프로그램으로서의 자원봉사 의무화 제도에 대한 찬반 논의2025.01.191. 자원봉사 의무화 제도의 장점 자원봉사 의무화 제도는 개인의 삶의 질 향상, 사회적 연대와 공동체 의식 강화, 지역사회와 공공서비스의 질 향상, 경제적 측면의 긍정적 영향, 세대 간 지혜와 경험의 전수 촉진, 긍정적인 사회적 변화 촉진 등의 장점이 있다. 2. 자원봉사 의무화 제도의 단점 자원봉사 의무화 제도는 개인의 자유와 선택권 제한, 다양한 개인별 상황 고려의 문제, 자원봉사 활동의 질 저하, 행정적 부담 증가, 자원봉사 문화에 대한 부정적 영향 등의 단점이 있다. 1. 자원봉사 의무화 제도의 장점 자원봉사 의무화 제도는 ...2025.01.19
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[보고서] 언론 관련 국내 판례 분석2025.04.301. 사생활 보호와 언론의 자유 충돌 본 판례는 언론이 강조하는 표현의 자유와 알권리가 개인의 초상권 및 사생활권 보호와 충돌하는 상황에서 무엇이 더 중요한 것인가에 대한 기준을 제시하였다. 대법원은 언론이 개인의 사생활권을 충분히 보호할 수 있는 조치가 있음에도 불구하고 이를 하지 않아 개인의 사생활권이 보호되지 않았을 때 그 본래 취지가 공공성과 공익성을 달성하기 위함이라고 하더라도 개인의 사생활권을 보호하지 못한 사실에 대해서는 언론이 책임을 져야 한다고 판결하였다. 2. 언론의 취재원 보호 의무 대법원은 피고가 원고와 상의 ...2025.04.30
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