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구조기능주의와 갈등주의 관점에서 빈곤의 원인과 해결방법2025.01.241. 구조기능주의 구조기능주의는 사회가 존속하기 위해 수행해야만 하는 부분의 기능이 있고, 이런 기능을 수행하는 지속성이 구조를 이룬다고 보는 것이다. 따라서 사회 안에 존재하고 있는 각종 제도나 조직들은 사회를 유지하고 존속하기 위해 각기 주어진 기능을 수행하고 있는 것이다. 구조기능주의를 추종하는 사람들은 빈곤이 사회에 긍정적 기능을 수행하지 않는 사람에게 내려지는 일종의 벌이라고 생각하고 있으며, 빈곤을 해결하기 위해서는 빈곤한 자에 대한 훈계나 근로의욕 고취가 필요하다고 주장하고 있다. 2. 갈등주의 갈등주의이론은 사회는 서...2025.01.24
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예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례와 실천방안2025.05.081. 리더십의 종류와 특징 리더십에 대한 연구는 20세기 초부터 진행되어 왔으며, 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류리더십 이론 등 다양한 이론이 발전해왔다. 리더십은 추종자와 리더 간의 상호과정에서 리더의 공식적인 잠재능력과 권한을 이용하여 추종자가 수용 가능한 영향력을 행사하는 과정이다. 2. 예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례 리더십에서의 예절은 부하직원들의 마음을 사로잡는 데 있어서 상당히 중요한 역할을 한다. 변혁적 리더십은 부하직원이 자발적으로 리더의 말에 따르도록 하는 리더십으로, 이를 위해서는 리더가 부하직...2025.05.08
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경로-목표이론2025.01.121. 경로-목표이론 경로-목표이론(path-goal theory)은 에반스(Evans)의 초기 연구를 기초로 하여 하우스(House, 1971)에 의해 오하이오 연구와동기부여의 기대 이론을 결합하여 제시되었는데, 이 이론은 조직의 구성원들이 목표를 성취할 수 있도록 경로를 만들어주는 것을 강조하는 것으로, 사회조직이나 집안의 목표성취를 위해 가장 중요한 요인은 구성윈추종재의 동기라는 가설을 기초로 한다. 경로-목표이론은 지도자를 조직의 목표를 이루어야 하는 리더인 동시에, 조직구성원 개개인들이 추구하는 길에 서 있는 방해물을 제거해...2025.01.12
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현대적 리더십의 정의와 특징, 내가 할 수 있는 리더십2025.01.211. 현대적 리더십 리더십은 지도, 지휘, 통솔, 영향력, 지도력 등 여러 가지로 지칭되며 한 개인이 다른 구성원에게 이미 설정한 목표를 향해서 정진하도록 영향력을 행사하는 과정으로 정의할 수 있다. 리더십은 조직 목표 관리, 종업원의 동기부여와 목표설정 참여, 조직 구성원의 지속적인 행동 유지 등으로 이해해야 하고 모든 경영활동은 리더의 효율적인 리더십 행사에 따른 구성원의 성공적인 통합 여부에 달려 있다. 리더십의 일반적인 정의를 살펴보면 먼저, 퀵과 넬슨은 리더가 집단 혹은 조직에서 활동하는 사람의 행동을 일정한 방향으로 이끄...2025.01.21
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[A+레포트] 증권분석과 투자전략 수립에 있어 효율적 시장과 비효율적 시장의 차이점2025.01.131. 효율적 시장과 비효율적 시장의 이해 효율적 시장 가설(Efficient Market Hypothesis, EMH)은 증권 가격이 모든 사용 가능한 정보를 반영한다는 이론이다. 이 가설은 약형 효율성, 준강형 효율성, 강형 효율성의 세 가지 형태로 나뉜다. 각 형태는 시장이 정보를 어떻게 반영하는지에 대한 정도의 차이를 보인다. 반면, 비효율적 시장에서는 정보의 비대칭성, 심리적 요인, 제도적 제약 등으로 인해 모든 사용 가능한 정보가 증권 가격에 즉각적이고 완전하게 반영되지 않는다. 2. 시장 효율성과 증권분석의 관계 시장 효...2025.01.13
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응용물리회로실험 - Transistor EF and Impedance2025.05.071. 이미터 폴로어 (Emitter Follower) 이미터 폴로어는 공통 컬렉터 증폭기라고도 불리며, 입력은 베이스에 용량성 결합되고 출력은 이미터에서 나온다. 이미터 폴로어의 특징은 전압 이득이 약 1, 높은 입력 임피던스, 낮은 출력 저항, 그리고 동위상 특성을 가진다. 2. 입력 임피던스 (Input Impedance) 이미터 폴로어는 높은 입력 저항 특성을 가지므로 회로에 유용하게 사용된다. 공통 컬렉터 증폭기의 베이스 쪽 입력 저항은 공통 이미터 증폭기와 유사하게 유도되지만, 이미터 저항은 출력을 양단에서 얻기 때문에 결...2025.05.07
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리더쉽의 종류와 조건, 선호하는 리더쉽 유형2025.05.111. 카리스마적 리더십 카리스마적 리더십은 추종하는 사람들에게 비전을 제시하면서 이를 전달할 수 있는 능력을 가지고 있다. 또한 추종하는 사람들로부터 신뢰를 얻으면서 개인적인 매력을 지니고 있고 눈을 접촉하거나 제스처를 사용하고 억양이나 표정과 같은 비언어적인 표현으로부터 감정적인 표현을 능수능란하게 할 수 있어야 한다. 카리스마적 리더십을 지닌 사람들은 극단적인 비전을 제시할 수 있으며 현재의 상태와 분명하게 구분되는 결정을 내릴 수 있다. 또한 높은 개인적인 모험성을 지니고 있으면서 혁신적인 전략을 사용할 수 있고 상황에 대해 ...2025.05.11
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리더십의 전통적 이론의 한계2025.05.061. 전통적 리더십의 한계 전통적 리더십의 한계는 리더가 목표와 인물을 전면에서 결정하고 구성원에 대한 명령과 통제력으로 이를 달성하려 한다는 것입니다. 이로 인해 구성원들의 조직과 성과에 대한 만족도를 평가하기 어려웠습니다. 또한 리더가 잘못된 방향으로 가더라도 추종자들이 자신의 문제와 방향을 통제하지 않으면 막을 수 없다는 한계가 있습니다. 전통적 리더십은 리더가 방향을 잘 이해하고 바라봐야 성공할 수 있는 성공률이 매우 낮은 방법입니다. 2. 서번트 리더십의 등장 전통적 리더십의 한계를 극복하기 위해 리더가 조직 구성원을 가장...2025.05.06
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[동물행동학적이론] 로렌츠의 각인이론2025.01.231. 동물행동학적이론 동물행동학적이론은 Darwin의 진화론에서 기원을 찾을 수 있다. 이 이론은 동물과 인간의 행동을 연구하는 학문으로서 동물들의 행동 특성이 인간들의 행동에도 나타나 있다는 것을 설명하는 것으로, 인간 발달에서 행동의 적응 및 생존 가치와 관련된 생물학적 역할을 강조한다. 동물행동학적 관점은 학습이론이 인간의 생물학적 능력을 무시하고 훈련과 학습을 통한 발달을 설명하는 것에 가장 큰 반론을 제기하였다. 2. 로렌츠의 각인이론 Lorenz(1903~1989)는 어류와 조류, 개, 고양이 등을 기르며 동물들에게서 나...2025.01.23
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사회복지행정론에서 변혁적 리더십 이론의 적용2025.05.131. 변혁적 리더십 변혁적 리더십은 리더가 추종자들에게 비전과 가치를 높여주어 조직의 목적을 서로 공유하게 하고, 추종자들이 위기상황이나 문제 환경 변화에 효과적으로 대응할 수 있도록 하며, 조직의 변화를 주도하여 조직의 목표 이상을 추구하도록 하는 리더십 이론입니다. 변혁적 리더십의 4가지 구성요소는 카리스마, 개별적 배려, 지적 자극, 영감적 동기입니다. 2. 사회복지조직의 특성 사회복지조직은 일반 관료조직과 다른 구조적 특징을 가지고 있습니다. 구성원 간 복잡한 이해관계, 상충된 목표, 불확실한 서비스 기술과 모호한 평가 기준...2025.05.13
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