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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램2025.05.071. 인적자원 개발 인적자원 개발은 훈련과 교육을 통해 인적자원의 효용성을 높여 조직의 목표 달성 효율성을 높이는 것을 말한다. 과거에는 단순히 훈련이라는 개념으로 이해되었지만 현재에는 교육의 의미까지 포함한다. 2. 인적자원 관리 인적자원관리는 인적자원을 특정 용역, 재화의 배분과 생산이라는 목적에 맞게 관리하는 것을 의미한다. 즉, 관리에 초점을 맞춘 개념이다. 이는 채용, 평가, 보상, 직무, 승진과 같은 인적자원개발과 인적자원관리는 인적자원을 대상으로 하고 이들의 역량을 향상시켜 조직의 목표에 달성하려 한다는 점에서는 공통된...2025.05.07
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우리나라의 노인교육 정책과 사례2025.01.201. 우리나라 노인교육의 역사적 배경 우리나라에서 노인교육과 관련된 법적 근거는 헌법 제31조와 제34조, 노인복지법, 평생교육법 등이 있다. 1970년대부터 평생교육에 대한 관심이 커졌고, 1980년 UN의 세계 노인의 해 제정 이후 노인교육이 중요해졌다. 노인복지법과 평생교육법 제정을 통해 노인교육 정책이 발전해왔다. 2. 우리나라의 노인교육 정책 제4차 평생교육진흥 기본계획에 따르면 노인교육 프로그램 다양화, 학위과정 지원, 노인평생교육 전문가 양성 등의 정책이 추진되고 있다. 보건복지부와 교육부가 노인교육 정책을 담당하고 있...2025.01.20
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유한양행 기업분석2025.01.091. 회사개요 및 발전과정 유한양행은 1926년에 창립된 한국 최초의 서양식 제약 회사로, 한국 제약 산업의 발전을 이끌어왔습니다. 창립 초기부터 다양한 의약품의 국내 생산을 목표로 하였으며, 1940년대에는 페니실린과 스트렙토마이신의 생산을 시작하는 등 국내 제약 산업의 기반을 마련하였습니다. 이후 지속적인 성장과 발전을 거듭하며, 현재는 다양한 의약품과 건강 관련 제품을 국내외 시장에 공급하고 있습니다. 2. 사업영역 및 제품포트폴리오 유한양행은 의약품 분야에 주력하고 있으며, 전문 의약품, 일반 의약품, 건강 보조 식품 등 다...2025.01.09
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균주별 항생제 사용2025.05.031. 용어 정의 항생제는 미생물에 의하여 만들어진 물질로서 다른 미생물의 성장이나 생명을 막는 것을 의미한다. 세균은 형태에 따라 구균, 간균, 나선균으로 분류되며, 염색법에 따라 그람양성균과 그람음성균으로 구분된다. 그람양성균은 세포벽의 peptidoglycan 층이 두꺼운 반면, 그람음성균은 2nm 이하로 얇다. 2. 세균의 분류 세균은 형태와 염색법에 따라 다음과 같이 분류된다. 구균에는 포도구균, 연쇄구균, 장구균이 포함되며, 간균에는 리스테리아, 디프테리아균, 탄저균 등이 있다. 그람양성균에는 포도구균, 연쇄구균, 장구균 ...2025.05.03
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평생교육방법론에 대한 연구2025.04.261. 정신훈련 제2차 세계대전 때의 독일에 대한 프랑스인의 저항운동에서 '정신훈련'이라는 단어가 탄생하였다. 저항그룹은 자신들의 정치적인 저항을 시민들에게 널러 알리려 하였고, 자신들의 행위 목적을 달성하기 위하여 조직되었다. 이것은 행위지향적인 학습방법이고, 자기주도적 학습방법이다. 2. 목적학습자 지향적 방법 목적학습자 지향적인 방법은 주제에 맞는 학습의 정보를 구하고, 정리하고 평가하여 문제 해결을 위한 성공적인 학습이 일어나도록 하는 데 목적을 두고 있다. 소크라테스의 대화식 학습방법과 비슷하지만 학습자 지향적 방법에서는 자...2025.04.26
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제4차 저출산-고령사회 기본계획 추진방향과 우리나라 인구정책의 문제점 및 개선점2025.05.051. 제4차 저출산-고령사회 기본계획 제4차 저출산-고령사회 기본계획의 주요 정책과제를 살펴보면 모두가 누리는 워라벨, 성 평등하게 일할 수 있는 사회, 아동 돌봄의 사회적 책임 강화, 아동기본권의 보편적 보장, 생애 전반 성-재생산권 보장, 안정적 노후소득 보장, 예방적 보건-의료서비스 확충, 지역사회 계속 거주를 위한 통합적 돌봄, 고령친화적 주거-도시 환경 조성, 존엄한 삶의 마무리 지원 등이 있다. 2. 저출산 현상의 원인 저출산의 원인으로는 사회경제적 요인(노동시장 격차와 불안정 고용 증가, 교육에서의 경쟁 심화, 높은 주...2025.05.05
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노블레스 오블리제를 실천하는 주변의 사례와 그 사회적 효과2025.04.261. 노블레스 오블리제 실천 사례 오뚜기 그룹의 故 함영준 회장은 노블레스 오블리제를 실천한 대표적인 기업가 사례입니다. 그는 비정규직 직원들을 정규직으로 전환하고, 개인 자산 300억 원을 기부하는 등 사회적 약자를 돕는 데 힘썼습니다. 또한 상속세를 성실히 납부하여 부유층의 사회적 책임을 보여주었습니다. 2. 비정규직 문제 해결 오뚜기는 함영준 회장의 유언에 따라 비정규직 채용을 줄이고 정규직 채용을 늘리고 있습니다. 이는 코로나19 팬데믹 상황에서 많은 기업들이 비정규직 채용을 늘리는 것과 대조되는 사례로, 사회적으로 비정규직...2025.04.26
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여성 저출산 문제해결을 위한 방안 보고서, 한계점2025.05.121. 우리나라 저출산 현황 및 정책 현황 우리나라의 출산 현황은 1980년대 중후반부터 발생하고 있었지만, 본격적으로 저출산 문제가 심각해진 시기는 2000년대 초반부터이다. 정부는 2004년부터 저출산 문제를 중요한 사회적 의제로 받아들여 2005년「저출산·고령사회기본법」을 제정하였고, 2006년부터 저출산·고령사회 기본계획하에 정책을 펼쳐 오고 있다. 저출산고령사회 기본계획은 제1차(2006-2010), 제2차(2010-2015), 제3차(2016-2020)에 걸쳐 진행하며 상당한 예산을 투입하였지만 '저출산 현상' 자체를 완화...2025.05.12
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건강형평성 제고를 위한 국내외 보건의료정책2025.04.291. 건강형평성 WHO에 따르면 건강형평성은 사회적, 인구학적, 경제적 또는 지역적 요인에 따른 모든 인구집단 간에 불공평한, 그리고 피하거나 고칠 수 있는 건강 격차가 존재하지 않는 상태로 정의됩니다. 건강형평성에 대한 문제를 인식하고, 문제를 해결하기 위해 각 국가의 노력은 1980년대 이후 지속적으로 확대되고 있습니다. 2. 국민건강증진종합계획 「국민건강증진법」 제4조에 근거하여, 5년마다 수립하는 국민의 건강증진·질병 예방을 위한 건강증진정책의 방향을 제시하는 범정부적 중장기 종합계획으로, 최종목표는 국민의 건강수명 연장과 ...2025.04.29
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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가2025.04.261. 일과 삶의 균형 일과 삶의 균형은 직장 생활의 질이라는 개념에 뿌리를 두고 있으며, 조직 구성원 개개인의 삶의 질을 향상시키기 위한 개념으로 발전하고 있다. 통계에 따르면 일과 가정생활의 균형을 중요시하는 비중이 증가하고 있으며, MZ세대를 중심으로 이에 대한 인식이 높은 것으로 나타났다. 2. 유연 근무제 유연 근무제는 근로자와 기업가가 근로시간이나 근로장소 등을 선택 및 조정해서 일과 생활을 조화롭게 영위해나갈 수 있도록 하는 제도이다. 해외에서는 이미 오래전부터 유연 근무제를 도입하고 있으며, 우리나라에서도 코로나19 이...2025.04.26