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[경영학개론] 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.2025.01.201. 메가스터디 기업 분석 메가스터디는 대한민국에서 선도적인 교육 서비스를 제공하는 기업으로, 다양한 학습 콘텐츠와 온라인 강의를 통해 학생들의 학습 성취도를 높이고 있었다. 메가스터디의 교육마케팅 직무는 빠르게 변화하는 교육 환경 속에서 트렌드를 분석하고, 타깃층에 맞춘 마케팅 캠페인을 기획 및 실행하는 능력을 요구했다. 이를 위해 데이터 분석 능력, 소통 능력, 그리고 창의적인 문제 해결 능력이 필수적이었다. 2. 메가스터디 마케팅 부서 업무 분석 메가스터디 마케팅부서는 회사의 브랜드 가치를 강화하고, 교육 서비스를 효과적으로 ...2025.01.20
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2019 개정 누리과정의 기본 구성 및 방향과 교수 학습 원리2025.05.061. 2019 개정 누리과정 기본 구성 및 방향 2019년 3월 교육부에서 발표한 개정 누리과정은 미래 사회에서 요구되는 인재양성과 교육 방향성을 반영하고 있다. 이번 개정에서는 문제해결 역량, 의사소통 역량, 창의력, 인성, 자기주도력, 미적 감각 등의 핵심 역량을 바탕으로 교육과정과 교과목의 구성이 새롭게 재구성되었다. 또한 창의, 인성, 체력과 미적 감각 등의 다양한 분야의 발달을 강조하였으며, 교과목별 목표와 세부 역량을 설정하여 교과목 간의 목표 차이를 강조하였다. 이를 통해 미래 지식정보화 시대에 요구되는 인재양성과 교육...2025.05.06
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입원 아동 대상 통증 완화 중재에 대한 통합적 고찰2025.01.161. 입원 아동의 통증 유발 요인 입원 아동의 통증 유발 요인은 주로 바늘 삽입(정맥주사, 근육주사, 발뒤꿈치 천자 등)이 가장 큰 요인이며, 외과적 치료(편도선 수술, 사시술, 요관방관문합술 등), 신생아에게 광선 치료 시 사용하는 접착식 안대 제거 등이 포함된다. 아동은 통증을 나타내거나 언어로 표현하는 데 제한이 있어 성인보다 통증에 취약하다. 2. 입원 아동의 통증 사정 도구 입원 아동의 통증을 사정하기 위해 신생아·영아 통증척도(NIPS), 얼굴표정척도(FPRS), 행동 관찰 체크리스트(PBCL), FLACC, 미숙아통증평...2025.01.16
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직무분석에 대한 심도 깊은 분석2025.05.121. 직무분석의 의의 직무분석은 직무를 관련해 정보를 수집하는 절차이며 직무수행과 내용을 위해 요구 되는 조건을 조직적으로 밝히는 절차다. 직무분석은 직무평가, 직무설계와 함께 직무관리의 3대 구성요소 중 하나이다. 2. 직무분석의 목적 직무분석의 목적은 조직의 합리화, 업무 개선, 인사관리, 인사고과, 직무급 도입, 인사상담/정원산정/작업환경개선 등 필요 정보 제공 등이다. 3. 직무분석 절차 직무분석 절차는 정보수집 대상 선정, 관찰법, 면접법, 질문지법, 경험법, 임상적 방법, 종합법 등 다양한 방법을 활용하여 정보를 수집하는...2025.05.12
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통합간호세미나 시뮬레이션 자가성찰보고서2025.01.121. 사례중심학습 사례중심학습을 통해 의사소통 능력, 환자 현 상태 평가 능력, 안전 및 감염 예방 능력, 투약 관리 능력, 환자 교육 능력, 팀 협동력 등을 배울 수 있었다. 이러한 능력들은 임상 현장에서 다양한 상황에 활용될 수 있을 것으로 생각된다. 2. 시나리오 기반 실습 시나리오에 단순히 상황만 언급된 것이 아니라 신규간호사로서 느끼는 감정까지 적혀 있어 더욱 상황에 몰입하여 활동할 수 있었다. 다양한 분야의 시나리오를 경험해볼 수 있어 소중한 경험이었다. 3. 팀 협동 팀원들과 상의하며 피드백을 받고, 서로 설명해주면서 ...2025.01.12
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지역 인구 감소 문제 해결을 위한 교육과 인재육성 방식의 중요성2025.05.071. 지방 소멸과 지방대학 소멸 지방 소멸, 지방대학 소멸과 같은 지역 인구 감소 문제가 심각해지고 있다. 이에 따라 지역 발전을 견인하는 인재육성의 중요성이 강조되고 있다. 지역에서 성장한 학생들이 매우 중요한 시대가 되었다. 2. 애리조나주립대의 인재육성 정책 애리조나주립대는 지역 발전을 견인하는 인재 양성을 목표로, 애리조나에서 태어난 모든 신생아들에게 대학 입학 허가서를 제공하는 정책을 시행하고 있다. 이는 좋은 인재를 확보하고 적극적으로 교육해 사회가 필요로 하는 인물이 되도록 하려는 지방대의 노력을 보여준다. 3. 휴스턴...2025.05.07
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사회복지실천의 관점 중 역량강화관점에 대한 고찰2025.05.041. 역량강화관점 역량강화관점은 클라이언트의 문제가 아닌 강점에 초점을 맞추어 클라이언트의 잠재력을 발견하고 자신의 삶에 대한 권한과 힘을 가질 수 있도록 하는 것을 목적으로 한다. 이 관점에서는 클라이언트와 사회복지사의 관계가 협력자이자 동반자적 관계를 가지며, 모든 사람은 잠재적 능력을 가지고 있고 자신의 문제를 해결할 수 있는 주체적 힘을 갖고 있다고 본다. 역량강화관점은 주로 권리나 기회가 박탈된 사람들을 대상으로 강점에 기반하여 힘을 부여함으로써 문제를 해결하고자 한다. 2. 역량강화관점의 과정 역량강화관점을 적용한 사회복...2025.05.04
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청소년복지론에서 임파워먼트 접근 방법의 개념, 특성, 실천 과정 및 중요성2025.01.231. 임파워먼트 접근 방법의 개념 임파워먼트 접근 방법은 청소년이 자신의 삶을 주체적으로 결정하고, 사회적, 경제적, 정치적 환경 속에서 자신의 권리를 실현할 수 있는 능력을 키우는 과정을 의미합니다. 이는 청소년의 자아존중감, 자아효능감, 문제해결능력 등을 함양하는 데 중요한 역할을 합니다. 2. 임파워먼트 접근 방법의 특성 임파워먼트 접근 방법은 자발성과 주체성, 참여와 협력, 지속가능성과 변화 가능성, 관계 중심의 접근 등의 특성을 가집니다. 이를 통해 청소년이 자신의 문제를 스스로 해결할 수 있는 역량을 키우고, 사회적 변화...2025.01.23
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[간호관리학 2] 리더십역량개발보고서2025.01.211. 셀프리더십 셀프리더십은 개개인의 행동의 지각과 의지가 크게 영향을 미치는 개념으로, 대인관계적 측면, 전문직적인 부분 외에도 체력적인 부분, 건강적인 부분, 일의 진행도를 살피는 능력, 집중도를 높이는 능력, 자기훈련 등이 핵심역량에 포함된다. 셀프리더십 강화를 통해 간호업무의 생산성과 효율성이 증가될 수 있다. 2. 신체적 활력 향상 신체적 활력 향상은 셀프리더십의 핵심역량 중 하나로, 건강한 상태 유지, 규칙적인 운동 실천 등을 통해 체력과 건강을 증진시키는 것이 중요하다. 이를 통해 업무 수행 능력이 향상되고 피로도가 감...2025.01.21
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청소년의 역량개발적 접근에서 청소년 지도가 어떻게 이루어져야 하는지 논증2025.01.271. 청소년 역량개발적 접근 방법의 개념 역량개발적 접근은 청소년을 문제의 대상으로 한정 짓는 전통적인 관점에서 벗어나, 잠재력을 가진 주체로 바라보는 관점이다. 이는 청소년이 내재적으로 보유한 강점과 자원을 발견하고 이를 발휘할 수 있도록 돕는 데 초점을 둔다. 단순히 문제를 해결하거나 예방하는 소극적 접근에서 나아가, 청소년 스스로 자신의 성장 과정을 설계하고 주도할 수 있는 역량을 개발하도록 지원하는 것을 목표로 한다. 2. 청소년 역량개발의 목적과 방향성 청소년 역량개발의 궁극적인 목적은 개인의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있...2025.01.27
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