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사회복지실천과 실천기술의 개념 및 사회복지실천의 목적, 목표, 기본원칙2025.01.191. 사회복지실천 사회복지실천은 개인, 가족, 집단, 지역사회 등 다양한 클라이언트와의 상호작용을 통해 문제를 해결하고 삶의 질을 향상시키는 활동을 의미합니다. 이는 사회복지사가 클라이언트의 문제와 욕구를 평가하고, 이를 해결하기 위한 구체적인 개입 계획을 수립하며, 실제로 서비스를 제공하는 과정입니다. 사회복지실천은 클라이언트의 전반적인 복지를 증진시키기 위해 다양한 접근 방법과 기술을 활용하며, 사회적 정의와 평등을 실현하는 것을 목표로 합니다. 2. 사회복지실천기술 사회복지실천기술은 사회복지실천 과정에서 사용되는 구체적인 방법...2025.01.19
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평생교육방법론연구2025.04.281. 평생교육방법론 평생교육방법론에 대한 연구로 평생교육방법론 중에서 본인에게 관심이 가는 방법을 선정하고 선정이유와 교육방법 그리고 적용 방안이나 관련된 연구물 등의 조사내용을 작성하였습니다. 2. 안드라고지 이론 안드라고지 이론은 아동교육에 대비되는 성인교육을 의미하는 것으로 사회에서 생활하고 있는 성인을 대상으로 사회적으로 필요한 기술과 역할에 대해 교육을 하는 것을 의미합니다. 교육의 주제는 사회적 역할에 필요한 기술이며, 학습자는 자발적인 학습을 하고 교수자는 학습자의 자유로운 참여를 염두에 두고 교육을 진행합니다. 3. ...2025.04.28
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조직심리학_심리적 추천서 작성하기 (자신의 장점을 나타내기 위한 질문을 10개 이상 만들고 이에 대한 답하기)2025.04.301. 문제 해결 능력 저는 어려운 문제를 마주할 때는 창의적인 방법을 고민하며, 빠른 해결책을 찾기 위해 노력합니다. 직장에서 고객의 문제 해결을 요청받았으나 피드백이 빠르게 이뤄지지 않아 고객이 화가 나신 적이 있었습니다. 이때 상황을 빠르게 파악하여 관련 부서에 연락하고, 문제 해결 방안과 예상 시간을 고객에게 설명하여 만족스러운 답변을 들을 수 있었습니다. 또한 이 문제가 반복되지 않도록 업무 시스템 개선을 제안하여 문제 예방에도 기여할 수 있었습니다. 2. 책임감 제 가장 큰 강점은 책임감입니다. 맡은 일을 끝까지 완수하고,...2025.04.30
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사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태와 향후 우선적 고려사항2025.05.011. 사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태 사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태는 기회, 서비스, 재화, 상환권 및 요금감면, 현금급여, 권력입니다. 각 급여형태의 정의, 장단점은 다음과 같습니다: 1) 기회: 무형의 급여 형태로 특정 집단에게 접근성을 높여주는 것. 장점은 재정압박이 적고 수급자의 자존감을 보호할 수 있지만, 특정 집단에게만 혜택이 가는 불평등 문제가 있습니다. 2) 서비스: 가정보호, 상담, 직업훈련 등 수급자 개인의 욕구에 맞춘 활동. 장점은 개별적 대응이 가능하지만, 즉각적인 경제적 가치 창출이 어렵습니다...2025.05.01
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발달심리 ) 개인의 삶의 현장에서 내가 이 경험의 편파성 때문에 내게 맞는 목표와 수단을 선택한 예를 들어 어떻게 긍정적 혹은 부정적인 또 다른 삶의 경험을 만들어냈고 스스로 변화하고 있는지를 설명하라.2025.04.261. 발달심리의 절충론 발달심리는 인간의 출생부터 죽음에 이르기까지 전 생애기간에 나타나는 신체적, 심리적 변화와 관련하여 연구한다. 발달심리의 총체적인 관점에서 절충론(Ecletics)에 대해 이야기했다. 여기서 개인 경험의 편파적인 면에 대해 설명하였고, 이 경험의 편파성이 우발적인 것도 아니고 무의미한 것도 아니라는 점을 강조하였다. 2. 개인의 경험에 따른 편파성 사람은 객관적인 동물이 아니며, 가까이에 있는 사람을 우선적으로 배려하는 것처럼 때로는 개인의 경험에 의해 편파성을 띄고 있다. 이러한 편파성은 인간의 근원적인 감...2025.04.26
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조선대학교 A+ / 스포츠철학 가치관 과제 레포트2025.05.111. 가치관 가치관이란 단순한 소망이 아니라 보다 나은 삶을 살기 위한 생각과 관련된 것으로, 사람들의 행동과 신념을 결정하는 중요한 기준이 된다. 저자는 자신의 가치관이 아직 완벽하지 않지만, 유연성과 적절한 행동을 추구하며 발전시켜 나가고자 한다. 가치관은 자신감과 자신만의 좌우명을 형성하고, 타인을 평가하는 데에도 중요한 요소가 된다. 2. 가치관 형성 저자는 대학에 입학하면서 다양한 정보와 시각을 접하게 되었고, 아르바이트 등의 경험을 통해 사회에 대한 이해도가 높아졌다. 이러한 경험들이 저자의 가치관을 점차 변화시켰다. 이...2025.05.11
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조직의 기능이 인간 삶에 미치는 영향과 조직이 창출하는 유용성2025.04.261. 조직의 개념 조직은 다수의 구성원들이 모여 공유된 목표를 달성하기 위하여 효율적으로 상호작용하는 곳을 의미한다. 조직은 합리적 체제, 자연적 체제, 개방적 체제 등 다양한 관점에서 이해될 수 있다. 2. 조직의 기능 조직은 외부 환경에 적응하고 내부적으로 구성원들이 유기적으로 연결되어 과업을 수행하는 기능을 한다. 조직의 기능은 혁신성, 효율성, 지속가능성 등 다양한 측면에서 평가될 수 있다. 3. 조직이 창출하는 유용성 조직은 목표 달성을 위한 효율적인 수단이 되어 개인과 사회에 다양한 유용성을 창출한다. 정부, 기업, 학교...2025.04.26
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인생의 관점에서 누구나가 행복한 삶을 추구하고자 합니다2025.05.101. 현재의 모습 분석 필자는 현재 29세로 기업에서 영어를 통번역하는 직무에 종사하고 있습니다. 개인적 영역 및 전문성 면에서 현재 직무에 만족하며 경험과 기술을 발전시키고자 합니다. 대인관계 및 사회활동 면에서 직장 동료, 친구, 취미 동호회 등으로 구성된 활발한 활동을 하고 있습니다. 2. 5년 후의 모습 5년 후에는 34세가 되어 결혼 후 어린 자녀를 양육할 것입니다. 직장보다는 가정에 더 많은 시간을 할애하며, 자녀 양육에 힘쓰면서도 전문성 유지를 위해 노력할 것입니다. 대인관계는 자녀 양육 관련 모임 등으로 변화할 것입니...2025.05.10
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가진 돈은 몽땅 써라2025.01.131. 돈 관리 이 책은 돈을 무조건 모으기보다는 돈을 쓰면서 얻는 경험과 가치가 중요하다는 내용을 다루고 있습니다. 저자는 맹목적인 저축보다는 사람들과 만나고 여행을 가는 등 다양한 경험을 쌓으며 의미 있게 살아가는 것이 더 중요하다고 강조합니다. 하지만 이 책을 잘못 이해하면 무분별한 소비로 이어질 수 있으므로 적절한 균형을 찾는 것이 중요합니다. 2. 목표 설정 이 책은 목표 설정주의에 대해서도 비판적인 견해를 보입니다. 저자는 단순히 목표만을 설정하고 이루는 데 혈안이 되면 입체적인 생각을 방해할 수 있다고 지적합니다. 대신 ...2025.01.13
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[사회복지실천기술론] 자기인식과 정체감 형성에 대한 토론2025.01.121. 자기인식과 정체감 형성 자기인식과 정체감 형성에 대한 토론. 자신에 대한 만족감, 의미 있는 활동, 종교적 신념, 직업 선택, 결혼과 출산, 거주지 선호, 여가 활동, 타인에게 보여주고 싶은 이미지, 타인과의 관계, 죽음에 대한 생각, 미래 계획 등을 통해 자기인식과 정체감 형성에 대해 탐구하고 있다. 1. 자기인식과 정체감 형성 자기인식과 정체성 형성은 개인의 성장과 발전에 매우 중요한 과정입니다. 자신에 대한 이해와 자아 정체성 확립은 삶의 방향을 설정하고 의미 있는 선택을 하는 데 필수적입니다. 이 과정에서 개인은 자신의...2025.01.12
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