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사회복지실천의 과정별 개입기술 5단계의 핵심과업과 중요성2025.04.301. 접수 단계 접수 단계에서는 클라이언트의 문제와 욕구를 확인하고, 클라이언트와 긍정적인 관계를 형성하며, 필요한 경우 다른 기관에 의뢰하고 클라이언트의 동기를 유발하는 것이 중요합니다. 사회복지사의 태도와 기술이 이 단계에서 매우 중요한데, 공감, 긍정적 관심, 온화함, 진실성 등의 자세가 필요합니다. 2. 자료수집 및 사정 단계 자료수집과 사정 단계에서는 클라이언트에 대한 다각적인 정보를 수집하고 분석하여 문제와 욕구를 명확히 파악하는 것이 중요합니다. 가계도, 생태도, 사회도 등의 사정도구를 활용하여 클라이언트의 상황을 종합...2025.04.30
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(교육평가) 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법2025.01.241. 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점 정의적 영역을 구성하는 특성 및 개념은 복잡하고 다양하기 때문에 단일 평가 방법이 모든 정의적 영역을 적합하게 평가할 수는 없다. 정의적 평가는 정의적 교육 목표를 정확하게 설정하였을 때에만 가능하며, 정의적 목표 진술에는 학습자에게 초점을 두고 수단이 아닌 결과에 중점을 두어야 한다. 정의적 평가는 대상의 정확하고 확실한 정보를 제공하고 성장에 효과적인 피드백을 줄 수 있지만, 시간과 비용이 많이 들어가고 평가자의 주관적 생각이 결과로 도출될 수 있다는 단점이 있다. 2. 구조적 면접법, ...2025.01.24
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조직에서 돈의 역할(돈, 사람, 물자, 기술)2025.04.301. 기업의 핵심 자원 회사 운영을 위해 필요한 자원은 돈, 사람, 물자, 기술이며, 이 중 돈은 가장 중요한 자원으로 기업 활동에 필요한 모든 자원을 운영하고 관리하는 핵심적인 역할을 담당한다. 사람은 기업 성공과 실패의 핵심 요인으로 작용하며, 물자는 제품 생산에 필요한 물적 자원이고, 기술은 제품과 서비스의 품질 향상에 중요한 역할을 한다. 2. 효율적인 기업 인적 물적 자원 활용 기업의 물적 자원과 인적 자원은 상호 관련성이 있으며, 이를 효율적으로 관리하기 위해서는 물적 자원은 인적 자원에 의해 관리되고, 물적 자원과 인적...2025.04.30
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인공지능(AI) 디지털 교과서 선정 시 고려할 점2025.01.241. AI 디지털 교과서 선정 시 고려할 점 AI 디지털 교과서 선정 시 고려해야 할 주요 사항은 콘텐츠 품질, 인터페이스 사용성, AI 기능 통합, 상호작용성 및 참여도, 적응형 학습, 멀티미디어 활용도, 접근성, 평가 및 피드백, 보안 및 개인정보 보호, 기술적 안정성, 가격 및 접근성, 업데이트 및 유지보수, 공동체 지원 등입니다. 이러한 요소들을 종합적으로 고려하여 학습 효과와 사용자 경험을 높일 수 있는 AI 디지털 교과서를 선정해야 합니다. 2. AI 디지털교과서 검정심사 기준 AI 디지털교과서 검정심사 기준에는 사용성,...2025.01.24
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[정신간호학실습] 치료적 의사소통 실습 보고서2025.05.011. 치료적 의사소통 이 보고서는 학생이 정신간호학 실습 중 매일 실습하면서 메모해둔 치료적 의사소통 기술을 적용한 실습 내용을 요약하여 기술한 것입니다. 보고서에는 대화 중 누가 먼저 시작했는지, 대화의 흐름, 학생의 반응과 자가 분석, 동료 및 지도교수의 피드백 등이 포함되어 있습니다. 2. 언어적, 비언어적 의사소통 보고서에는 실습 대상자의 언어적, 비언어적 행동과 학생의 반응이 자세히 기술되어 있습니다. 이를 통해 학생이 언어적, 비언어적 의사소통 기술을 실습하고 학습한 내용을 확인할 수 있습니다. 3. 의사소통 기술 연습 ...2025.05.01
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직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념 및 사용 목적2025.01.181. 직무기술서의 개념 직무기술서는 특정 직무의 본질과 성격을 명확히 설명하는 문서로, 직무의 주요 업무, 책임, 권한, 작업 조건 등이 포함된다. 직무기술서는 직원이 자신의 역할을 명확히 이해하고 업무를 수행할 수 있도록 돕는다. 직무기술서의 주요 요소에는 직무 제목, 직무 요약, 주요 업무 및 책임, 작업 조건, 직무 위치 등이 포함된다. 직무기술서는 직무 명확화, 성과 평가, 훈련 및 개발 등의 목적으로 사용된다. 2. 직무명세서의 개념 직무명세서는 특정 직무를 수행하기 위해 필요한 자격 요건을 명시하는 문서로, 필요한 학력,...2025.01.18
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포트폴리오에 대해 정리하고 본인이 현장에 적용하고 싶은 포트폴리오에 대해 논하시오2025.04.301. 포트폴리오의 정의와 역사 포트폴리오의 어원은 '여러 자산의 모임'을 뜻하며, 금융기관이나 개인이 보유하는 각종 금융 자산의 명세표를 말한다. 현재는 미술, 사진, 건축 등 다양한 분야에서 포트폴리오라는 용어를 사용하고 있다. 포트폴리오라는 용어는 1952년 경제학자 마코위츠가 주식투자에서 위험을 줄이고 투자수익을 극대화하기 위한 방법으로 제시하면서 처음 사용되었다. 2. 포트폴리오의 유형 포트폴리오에는 워킹 포트폴리오, 디스플레이 포트폴리오, 평가 포트폴리오 등 다양한 유형이 있다. 워킹 포트폴리오는 전시나 평가를 위해 선정될...2025.04.30
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외국어로서의 한국어교육에 활용될 수 있는 한국어학의 하위분야2025.01.101. 대화중심의 학습방식 외국어로 한국어를 배우는 과정에서 대화중심의 학습방식은 학습자가 실생활에서 활용가능한 언어능력을 키우는 데 큰 도움이 된다. 이 방식은 언어의 체계적인 면보단 실제로 언어를 사용하는 능력에 초점을 맞춘다. 대화중심 교육은 언어를 단지 문법규칙의 집합으로 보는 기존의 방식에서 벗어나 언어를 사회적 상호작용의 수단으로 인지하는 현대적인 시각을 제공한다. 이와 같은 접근법은 학습자가 실제상황에서 한국어를 자연스럽게 사용하는 데 도움이 되며, 언어와 문화에 대한 이해도 제공한다. 2. 문화적 배경이해의 중요성 외국...2025.01.10
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사회복지실천에서 면접의 중요성과 면접을 위한 방법과 기술2025.01.041. 사회복지실천에서 면접의 중요성 사회복지실천에서 면접은 매우 중요한 역할을 한다. 면접은 지원자의 역량과 경험을 평가하는 효과적인 방법으로, 사회복지사로서 필수적인 기술이다. 면접을 통해 지원자의 자신감, 태도, 커뮤니케이션 능력, 문제해결 능력, 질문 대답 기술 등을 평가할 수 있다. 따라서 사회복지사로서의 역량을 높이고 성공적인 경력을 쌓기 위해서는 면접 준비와 대비가 매우 중요하다. 2. 사회복지실천에서 면접의 역할 최근 사회복지분야에서 면접은 단순한 인적성 검사 수단을 넘어, 실제 업무 수행 능력과 직무 적합성을 평가하는...2025.01.04
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AI 면접 도입을 위한 고려사항2025.05.141. AI 면접의 사례 최근 기업의 인재 선발 전략 중 하나로 AI를 활용한 면접 기술이 도입되는 경우가 많아지고 있다. 이 중, 특히 미국 기반의 기업 HireVue는 AI 기술을 활용하여 비디오 면접 중 지원자의 얼굴 표정, 목소리 톤, 선택한 단어를 분석하여 그의 역량과 적합성을 평가하는 시스템을 개발하였다. IBM은 'Watson'이라는 인공지능을 활용하여 면접과정에서의 역량평가를 지원하고 있으며, Pymetrics는 게임을 기반으로 한 AI 평가 시스템을 통해 지원자의 인지 능력, 성격 및 역량을 평가하고 있다. 2. AI...2025.05.14
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