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어린이집 영유아와 보육교직원의 안전교육 연간 계획안2025.04.271. 영유아 안전교육 영유아 발달에 적합한 안전교육을 실시하며, 비상대응훈련을 월 1회 실시합니다. 성폭력 및 아동학대 예방교육, 실종 및 유괴 예방교육, 보건위생관리 교육, 재난대비 안전교육, 교통안전교육 등을 정기적으로 실시합니다. 2. 보육교직원 교육 보육교직원을 대상으로 일반직무교육, 특별직무교육, 승급교육 등을 실시합니다. 또한 아동학대 및 신고의무자 교육, 성폭력 예방교육, 직장 내 성희롱 예방교육, 개인정보보호교육, 교사 인성교육, 응급처치 교육, 장애인식개선교육 등을 정기적으로 실시합니다. 3. 어린이 통학버스 안전교...2025.04.27
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보육교사의 교직윤리와 윤리강령의 필요성2025.01.241. 보육교사의 교직윤리 보육교사의 교직윤리와 윤리강령은 보육현장에서 매우 중요한 요소로 작용한다. 보육교사는 영유아의 발달과 교육에 중요한 역할을 담당하며, 이들의 가치관과 행동이 영유아의 성장에 직접적인 영향을 미친다. 보육현장은 어린이들이 첫 사회적 관계를 형성하는 곳이며, 이러한 관계 형성에서 보육교사의 역할은 매우 크다. 영유아는 성장 과정에서 신체적, 정신적 발달을 위해 많은 도움과 지도가 필요하며, 그 중심에 있는 인물이 바로 보육교사이다. 따라서 보육교사의 윤리적 기준과 행동은 영유아의 전인적 발달에 큰 영향을 미치게...2025.01.24
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교장의 수업 참관에 대한 일부 교사들의 돌발적인 반발 폭언 사태 대처 방안2025.01.131. 교장의 수업 참관 교장은 학교 경영의 전반적 책임을 지면서도 교직원을 실질적으로 지도·감독할 권한이 미약하고, 교무실 내에서 교사의 목소리가 점차 높아지는 추세에 있다. 교장의 수업 참관에 대한 교사의 반응은 대체로 부정적이며, 교무회의 시 교사의 돌발적 반발 사태가 더러 있는 현실이다. 이에 대해 학교장은 논리적으로 대응하거나 회의를 중단하고 교장실로 돌아가는 경우가 많으며, 당초의 방침을 강행하기보다는 설득 후 추진하고 있다. 2. 교사의 반발 사태 대처 교무회의 현장을 수습하기 위해 학교장은 침착하고 냉철한 대응 자세를 ...2025.01.13
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제4차 중장기 보육 계획 요약본2025.05.021. 보육정책 분석 제4차 중장기 보육 기본계획 분석을 통해 보육과 양육 서비스의 질적 도약을 통하여 모든 영유아의 행복한 성장을 뒷받침하는 것을 목표로 하는 4개 전략과 16개 과제를 제시하였음. 주요 내용으로는 영아기 통합적 양육지원, 보육서비스 질 제고, 보육교직원 전문역량강화, 안정적 보육기반 구축 등이 있음. 2. 보육 기본계획의 비전 및 목표 제4차 중장기 보육 기본계획의 비전은 '보육·양육서비스의 질적 도약으로 모든 영유아의 행복한 성장 뒷받침'이며, 영유아 성장발달 시기별 최적의 국가 지원 강화, 미래 대응 질 높은 ...2025.05.02
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성장기 교사의 발달 특성2025.01.241. 교사의 관심사 발달 단계로 본 성장기 교사의 발달 특성 교사의 관심사 발달 단계에서 성장기 교사는 '교수 상황 관심사 단계'와 '학습자에 대한 관심사 단계'에 해당된다. 교수 상황 관심사 단계에서 교사는 담당 학급의 학생 수나 수업 외 업무량, 시간적 압박, 교수 자료 부족, 교사 자신의 교수 행위 등에 대해 많은 관심을 나타낸다. 학생에 대한 관심사 단계의 교사는 학생들과 학생들의 학습, 학생들의 사회 ? 정서적 요구 등에 높은 관심을 나타낸다. 또한 Puller의 교사 관심사 발달이론을 확장한 Katz(1985)에 의하면,...2025.01.24
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경기대학교 교직원(교무직, 행정직, 기술직, 교욱전문직)채용 면접기출문제 자소서작성 성공패턴 논술주제 인성검사 지원동기작성요령 적성검사2025.05.061. 경기대학교 교직원 채용 면접 준비 이 자료는 경기대학교 교직원(교무직, 행정직, 기술직, 교욱전문직) 채용을 위한 면접 기출문제, 자소서 작성 방법, 논술 주제, 인성검사, 지원동기 작성 요령, 적성검사 등 다양한 내용을 포함하고 있습니다. 면접 준비를 위해 필요한 정보들이 잘 정리되어 있어 경기대학교 교직원 채용에 지원하는 분들에게 도움이 될 것입니다. 2. 대학 교직원 채용 전형 및 평가 방식 대학 교직원 채용 시 서류전형, 필기시험, 면접 등 다양한 전형 방식이 활용되며, 지원자의 인성, 직무 역량, 학력 및 경력 등을 ...2025.05.06
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국공립어린이집 방문보고서2025.01.241. 영유아보육법 「영유아보육법」은 보육사업의 근간이 되는 법으로 1991년 제정되었다. 당시 우리나라는 산업화에 따라 많은 여성이 사회참여를 하게 되었으며 핵가족화에 의하여 탁아수요가 급증하게 되었다. 이에 따라 영유아의 보호와 교육문제가 국가와 사회에서 함께 책임지고 해결해 나아가야 한다는 인식이 팽배해지게 된 것이다. 「영유아보육법」의 목적은 처음 제정되던 때와 개정을 거치면서 점차 변화되어왔다. 처음 제정할 당시에 목적은 보호자가 질병이나 근로 등의 사정으로 인해 보호가 어려운 영유아들을 심신의 보호와 교육을 통해 건강한 사...2025.01.24
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보육교사직의 처우와 근무환경에서 타교직과의 차이점2025.05.091. 보육교사직의 정의 보육교사직이란 보육시설에 종사하면서 위탁된 아이들을 훈육하는 것을 담당하게 되는 직무를 의미한다. 현재 우리나라에서 현직에 종사하는 보육교사는 약 30만 명으로 알려져 있고, 이러한 보육교사는 영유아 성장과 발달에 특화된 지식을 갖춘 자이자 부모를 대리하여 위탁된 아이들을 안전하게 양육하는 전문직 종사자라 할 것이다. 2. 보육교사직의 처우 차이 우리나라 보육교사의 평균 연봉은 약 2,800만 원으로 알려져 있다. 반면 유치원교사의 평균 연봉은 약 3,500만 원이고, 대학교 교수의 평균 연봉은 약 8,600...2025.05.09
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학교사회복지사와 학교사회복지에 대한 법제적인 특성2025.04.271. 학교사회복지의 법제적인 특성 학교사회복지와 관련된 법은 학교사회복지의 실천근거가 되는 법과 학교사회복지사의 배치 근거가 되는 법으로 나눌 수 있다. 실천근거가 되는 법은 헌법, 장애인 등에 대한 특수교육법, 교육기본법, 초·중등교육법, 지방교육자치에 관한 법률 등에 포함되어 있다. 배치 근거가 되는 법은 아직 직접적인 법령은 없고 지방자치단체의 조례 제정을 통해 근거가 마련되고 있다. 2. 학교사회복지사에 대한 법제적인 특성 교육공무직의 법제화 논란 속에서 학교사회복지사를 교직원에 포함시키자는 법제화 법안이 발의되었다. 현행법...2025.04.27
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보육교사의 자질인 인성 및 지식을 바탕으로 올바른 교사상에 대한 고찰 -실제 사례를 바탕으로 분석2025.05.091. 보육교사의 인성적 자질 제주의 한 어린이집에서 아동학대 사건이 발생해 경찰이 수사에 나선 가운데 피해 학부모가 철저한 수사를 촉구하고 나섰다. 현재까지 파악된 피해 아동은 11명에 이른다. 어린이집 보육 교직원에 의한 상습적인 아동학대와 비윤리적인 기관 운영에서 부적절한 인성을 가진 교사의 학대 행위는 사회적으로 지탄받고 있다. 보육교사의 인성은 영유아의 전인적 성장발달에 큰 영향을 미치는 인적 환경이라는 점에서 중요한 자질이다. 2. 보육교사의 전문적 자질 농림축산식품부에서는 창의 수업 공모전을 통해 식생활 교육에 필요한 우...2025.05.09
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