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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의2025.05.041. 국내 기업의 경영혁신 사례 카카오는 단순한 채팅 서비스를 넘어서 전자상거래, 게임, 캐릭터 상품 등 다양한 서비스를 제공하며 지속적으로 혁신을 이루어왔다. 방대한 이용자 데이터를 바탕으로 소비자 needs를 파악하고, 빠른 의사결정과 신속한 서비스 출시로 경쟁력을 강화하였다. 2. 해외 기업의 경영혁신 사례 IBM은 하드웨어 중심에서 서비스 회사로 전환하여 소프트웨어, 컨설팅 등 고부가가치 영역으로 사업을 확장하였다. 조직 구조 개편, 인수합병 등을 통해 기술력과 서비스 능력을 강화하였다. 아마존은 온라인 서점에서 출발하여 전...2025.05.04
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재무관리_레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 이후 기업주가 또는 실적(영업이익, 순이익) 변화를 조사하고 자신의 의견을 정리하시오.2025.01.141. EVA(경제적 부가가치)의 개념 EVA는 기업의 가치를 극대화할 수 있는 경영기법으로서 1990년대 초반 미국의 컨설팅 기업인 스턴 스튜어트 사(Stern Stewart & Co)에 의해서 개발되고 도입된 지표이다. EVA는 모든 경영활동의 목표를 현금의 유입을 기준으로 하여 기존 사업에 대한 구조조정, 신규 사업의 선택, 업무 흐름에 대해 재구축을 함으로써 회계적인 수익률과 이익률이 가진 문제점들을 보완하고 투자자와 경영자의 입장에서 회계적 이익과 자본비용을 동시에 고려하는 성과측정치라고 할 수 있다. 2. EVA의 사례 2...2025.01.14
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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할2025.01.241. 인적자원개발 조직과 인적자원개발 전문가 인적자원개발 조직의 역할 및 역량은 구성원들의 가치를 체계적이고 합리적인 기준에 의해 평가하고 이에 적합한 투자를 하는 것이다. 인적자원개발 전문가는 조직의 문제를 진단하고 해결책을 발굴하여 직무 문제나 기업의 전략적 과제를 해결하는 내부 고문의 역할을 수행해야 한다. 이를 위해서는 기업 경영 전반에 대한 지식, 퍼포먼스에 대한 지식, 협력기술 및 컨설팅 기술이 필요하다. 2. 호텔신라의 인적자원관리 호텔신라는 외국 기업과의 제휴 없이 독자적인 경영을 하며, 자체적인 교육원을 설립하여 운...2025.01.24
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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론2025.01.181. 리더십 리더십에 대한 인식과 이론의 접근은 크게 (1) 특성 이론, (2) 행동 이론, (3) 상황 이론의 세 가지로 구분된다. 특성 이론은 1900년대에 처음 시작된 리더십 연구의 가장 긴 역사를 가지고 있으며, 행동 이론은 1940년대 후반부터 연구되기 시작했다. 상황론은 리더십 특성이나 행동 이론 연구에서 모든 상황에 적합한 효과적인 리더십 유형을 찾지 못했고, 각 상황에 따라 리더에게 다른 특성과 행동이 중요하다는 것을 발견하여 탄생하였다. 현대 조직에서는 리더가 과거처럼 모든 상황에서 리더가 이끄는 것이 아니라 조직원...2025.01.18
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ESG 경영에 대한 기업의 부담과 해결 방안2025.05.071. ESG 경영의 필요성 ESG 경영은 지속 가능한 행성을 위해 인류가 해야 할 것이라는 위기감에서 비롯되었다. 지구환경 훼손의 주범은 문명의 발전을 통해 이익과 풍요를 추구해온 인류 전체이므로, 개인, 기업, 국가가 공동으로 책임져야 할 문제이다. 2. ESG 경영의 구성 요소 ESG 경영의 3가지 요소는 환경(E), 사회적 책임(S), 거버넌스(G)이다. 환경은 에너지 소비와 관련되며, 사회적 책임은 지역사회에 대한 기여, 거버넌스는 윤리경영과 관련된다. 3. 중소기업의 ESG 경영 부담 중소기업이 국제적인 ESG 수요를 충족...2025.05.07
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평생교육 경영자의 유형과 역할2025.01.141. 평생교육 경영자의 개념 평생교육 경영자는 평생교육기관에서 전략적인 방향 설정과 운영을 담당하는 중요한 역할을 수행합니다. 이들은 교육 시장의 동향과 요구를 파악하고, 성인 학습자들의 다양한 요구에 맞춰 학습 프로그램을 개발하고 제공하는데 있어 핵심적인 역할을 수행합니다. 2. 평생교육 경영자의 유형 평생교육 경영자의 유형에는 전략적 경영자, 운영 경영자, 인적 자원 경영자, 재무 경영자, 마케팅 경영자 등이 있습니다. 각 유형의 경영자는 조직의 비전과 방향 설정, 일상적인 운영 관리, 인력 관리, 재무 관리, 마케팅 전략 수립...2025.01.14
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일본 가치디자인경영 지침 발표의 배경과 시사점2025.04.301. 가치디자인경영의 등장 배경 일본 정부는 2021년 4월 '가치디자인경영의 보급을 위한 기본 지침'을 발표했다. 이는 경제적 가치 이상의 다양한 가치를 포괄하고, 다양한 개성과 능력을 발휘하여 새로운 가치를 창출하는 '가치디자인사회'를 실현하기 위한 것이다. 이러한 배경에는 일본 사회의 인구 및 노동력 감소, 국내 시장 한계, 신기술 발달에 따른 급격한 변화 등이 자리 잡고 있다. 2. 가치디자인경영의 특징 가치디자인경영은 기업의 고유 가치관과 사회에서 실현하고자 하는 가치, 그리고 타인의 과거-현재-미래 가치를 종합적으로 파악...2025.04.30
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예비보육교사로서 자신의 교직생애주기를 예측하여 '10년 후 나의 모습'에 관한 교직생애주기 작성2025.01.241. 교직 생애주기 예측 예비보육교사로서 자신의 교직 생애주기를 예측하고 각 단계별 목표와 역할을 설정하는 과정은 교사로서의 전문성 향상과 안정적인 교직 생활을 계획하는 데 매우 중요한 경험이 된다. 특히 지속적인 학습과 자기 발전의 필요성을 깨닫고, 다양한 어려움과 도전을 극복해 나갈 수 있는 기반을 마련할 수 있다. 또한 보육교사의 역할이 단순한 돌봄을 넘어 아이들의 전인적 발달을 지원하는 것임을 인식하게 되었다. 2. 입문기 교사의 역할 입문기 교사(1~3년차)의 주요 목표는 기본적인 교육 지식과 현장 실무 능력을 습득하는 것...2025.01.24
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Dexter사의 사례에서 얻은 교훈을 중심으로 사업부의 경영성과를 측정하는 주요방법2025.04.301. Dexter사의 사례 Dexter사는 1967년에 설립된 제지회사로, 5개의 제품별 사업부 예하 26개의 사업부제조직으로 구성되어 있었습니다. 그러나 Dexter사는 사업부별 경영성과에 따라 보너스를 차등 지급하는 제도로 인해 문제가 발생했습니다. 반도체용 몰딩파우더 사업부의 성과 부진에도 불구하고 투자가 이루어지지 않았고, 대신 단기적으로 수익률이 높은 액체코팅 사업에 더 많은 투자가 이루어졌습니다. BCG 컨설턴트의 진단 결과, 이는 사업부별 보너스 지급 기준이 단기적 수익에 좌우되었기 때문이었습니다. 2. 사업부의 경영성...2025.04.30
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우리나라 조세 전반에 걸쳐 상속세율 문제 해결방안2025.01.141. 상속세 문제 우리나라의 상속세율이 OECD 회원국 중 두 번째로 높은 수준이며, 이로 인해 기업 경영권 승계와 국가 경제발전에 어려움이 있다. 상속세 폐지 또는 자본이득세 형태로의 전환이 필요하다. 상속세 폐지 시 고소득층의 해외 이주 방지와 소득세 징수 강화가 필요하며, 자본이득세 도입 시 기업 상속 공제 활용이 줄어들 것으로 예상된다. 2. 가업상속제도 개선 현재 우리나라의 가업상속제도는 까다로운 조건으로 인해 활용도가 낮은 편이다. 독일의 경우 가업상속 공제 활용이 매우 활발하여 중소기업 강국으로 발전할 수 있었다. 우리...2025.01.14
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