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[간호관리실습 A++] 리더십 유형 분석, 간호단위 관리자 리더십, 리더십 이론 사례 적용 (오하이오 주립대학 행동이론, 상황 적합성 이론, 상황대응 리더십 이론)2025.05.031. 오하이오주립대학 리더십 연구 (행동이론) 오하이오주립대학 리더십 연구에서는 조직 내 업무집단의 성과와 만족에 영향을 주는 리더십 행동의 결정 요소를 찾아내어 리더십 유형의 효과를 탐색했습니다. 연구 결과, '조직의 구조'와 '사람에 대한 배려'라는 두 가지 요인이 분리된 리더십 행동유형이 도출되었습니다. 1. 구조 주도: 지도자가 종업원의 업무수행에 기획, 조직, 지시, 통제를 위해 행동하는 정보 2. 배려: 지도자와 직원 간 관계에 있어서 신뢰, 우정, 지원, 관심을 드러내기 위해 의사전달 하는 정보 2. 피들러의 상황적합성...2025.05.03
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A+심리검사를 받아본 경험이나 심리검사를 진행한 적이 있는가 어떤 심리검사를 받았는지 그 검사의 목적, 특성, 과정은 무엇이었는지 서술하시오2025.05.071. DISC 검사의 목적 DISC 검사는 '행동유형'을 검사하는 것이다. 당시 10여명이 함께 해외로 나가 '단기 선교'를 하기 전 향후 발생할 여러 변수와 예측이 어려운 상황에서 나타날 상호행동 방식을 알아보기 위해 서로의 행동 유형을 점검했다. 2. DISC 검사의 특성 DISC 행동(성격) 유형은 20세기에 개발된 심리학 종합심리검사의 하나다. 거짓말탐지기를 발명한 심리학자로 유명한 윌리엄 모스턴 박사는 감정이 행동에 미치는 영향과 행동방식에 따른 유형화, 시간에 따른 행동변화를 기술하고 그 감정표현에 따라 사람들을 4가지 ...2025.05.07
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[대인관계의 심리학] 사람들을 유형별로 분류하는 기준2025.05.081. DISC 행동유형검사 DISC 행동유형검사는 미국의 심리학자 윌리엄 몰튼 마스톤이 개발한 것으로, 사람들의 행동 유형을 주도형(D형), 사교형(I형), 안정형(S형), 신중형(C형)의 4가지로 분류합니다. 각 유형의 특징은 다음과 같습니다. 주도형(D형)은 일 중심적이고 리더십이 있으며 결단력과 추진력이 강합니다. 사교형(I형)은 영감이 풍부하고 말재주가 있으며 융통성이 많습니다. 안정형(S형)은 정서적으로 안정적이고 수줍음이 많으며 봉사하는 것을 좋아합니다. 신중형(C형)은 신중하고 논리적이며 정확성을 중요시합니다. 2. 애...2025.05.08
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인간행동과사회환경_자신이 누군가의 표적행동을 변화시키기 위해 실제 사용해본 적 있는 강화계획을 보고서로 작성해 제출하세요2025.05.051. 강화계획 강화의 사전적인 의미는 '특정의 반응이 나타날 확률을 높이기 위해서 강화물을 사용하는 과정'을 말한다. 내가 누군가의 표적행동을 변화시키기 위해 실제 사용해본 강화계획이 있나 생각해 보면, 내가 다니고 있는 교회의 주일학교에서 강화는 널리 활용되고 있었다. 나는 대학생일 때 주일학교에서 선생님을 맡아 아이들의 신앙학습을 위해 강화물을 사용하여 강화계획을 사용해 본적이 있었다. 주일학교 교육에서 내가 맡은 반 아이들의 주일예배의 참석을 확인하기 위해 스티커를 붙인다거나, 어린이들에게 달란트를 지급하기도 하였고, 영어성경...2025.05.05
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부모 행동유형에 따른 상담2025.05.121. 자녀에게 무관심한 부모상담 자녀에게 무관심한 부모는 상담 요청이 들어와도 그에 응하지 않을 수 있다. 이러한 부모에게는 부모 자신의 양육 모습을 객관적으로 알려주는 것이 도움이 될 수 있다. 교사는 내담자인 학부모를 이해하고자 노력해야 하며, 자녀에 대한 종합적인 평가를 전달하고 학부모의 의견을 경청해야 한다. 또한 학부모의 강점을 알고 지지해 주며, 문제해결 방안에 대한 합의를 도출하고 지속적인 노력을 할 수 있게 격려해야 한다. 2. 지나친 간섭과 집착을 하는 부모상담 자녀에게 집착 및 간섭을 하는 부모는 기관에서 일어나는...2025.05.12
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LBDQ 질문지를 통한 자신의 리더십 유형 찾기와 블레이크-모우튼 이론에 따른 개발 방향2025.05.081. 리더십 행동이론 리더십 행동이론은 다양한 상황에서 하위자들을 대하는 리더의 행동을 중심으로 리더십을 설명하는 이론입니다. 리더십 행동이론에서 리더십은 과업 행동과 관계성 행동으로 구성되어 있습니다. 과업 행동은 목표 달성을 촉진하는 행동이며, 관계성 행동은 하위자들이 서로 좋은 인간관계를 유지하도록 지원하는 행동입니다. 2. LBDQ 리더십 유형 LBDQ는 배려중심 리더, 효과적 리더, 비효과적 리더, 과업중심 리더 등 4가지 유형으로 구분됩니다. 직접 LBDQ를 통해 리더십 유형을 측정한 결과, 본인은 효과적인 리더로 나왔습...2025.05.08
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LBDQ 질문지를 통한 자신의 리더십 유형 찾기와 블레이크-모우튼 이론에 따른 리더십 유형 개발 방향2025.01.111. 리더십 행동 이론 리더십 행동 이론은 다양한 상황에서 부하에 대한 리더의 행동에 초점을 맞춘 이론입니다. 리더십 행동은 업무 행동과 관계 행동으로 구분되며, 리더십 행동 이론의 목적은 효과적인 업무 행동과 관계 행동의 조합을 찾는 것입니다. 주요 연구로는 오하이오 주립대와 미시간 대학의 연구, 그리고 블레이크와 모우튼의 연구 등이 있습니다. 2. LBDQ 리더십 유형 LBDQ는 리더십을 배려형, 효율적, 비효율적, 업무중심의 4가지 유형으로 분류합니다. LBDQ 설문 결과를 통해 자신의 리더십 유형을 확인할 수 있으며, 블레이...2025.01.11
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성장과 발달 DISC 레포트2025.01.121. DISC 행동유형 특성 및 적응 DISC 행동유형의 특성을 설명하고 있습니다. D형, I형, S형, C형 각 유형의 특성과 본인의 성향을 적응하는 방법에 대해 설명하고 있습니다. 2. 대인관계 속 장단점 S형과 C형의 대인관계에서의 장단점을 설명하고 있습니다. S형은 남의 말을 잘 듣고 상대방을 진정시킬 수 있지만 소심하고 추진력이 부족한 단점이 있습니다. C형은 계획적이고 꼼꼼하지만 융통성이 부족하고 세세한 부분에 집착하는 단점이 있습니다. 3. 다른 유형과의 관계 속 갈등 D형, I형, C형 등 다른 DISC 유형과의 관계...2025.01.12
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부모교육론_Sternberg는 사랑의 유형을 감정, 생각, 행동까지 포함한 다차원 구조로 분류했습니다2025.01.151. 도취성 사랑 도취성 사랑은 열정에 치우친 감정으로 이성 간의 정신적, 육체적인 흥분과 생리적 욕구로 하나가 되고 싶어하는 강렬한 사랑의 감정이다. 이러한 도취성 사랑은 첫눈에 반해 급격히 진행되는 만큼 갑자기 사라질 수 있다. 2. 좋아함 좋아함은 친밀감으로 형성된 사랑의 감정으로 긴장이나 설레는 감정이 아니라 주로 편안하고 따뜻하게 느껴지는 감정이다. 3. 공허한 사랑 헌신에 치우친 공허한 사랑은 상대방에 대한 깊은 감정 몰입과 책임감으로 형성된다. 이러한 사랑에서는 상대방에 대한 육체적 매력을 느끼지 못할 수 있으며, 오랜...2025.01.15
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행동치료의 유형을 이용하여 일상생활에 접목한 예2025.01.171. 행동치료의 유형 행동치료는 주로 부적응적이거나 문제가 되는 행동을 바꾸는 데 초점을 맞춘 심리치료의 한 방법이다. 이 치료법은 20세기 초반에 발전하기 시작했으며, 주로 조건반사 이론과 행동주의 심리학의 원리에 기반을 두고 있다. 행동치료의 핵심은 개인의 행동을 직접적으로 관찰하고, 그 행동이 어떻게 조건화되고 학습되는지 이해하는 데 있다. 이를 통해 부정적이거나 해로운 행동을 줄이고, 긍정적이고 적응적인 행동을 증진시키는 것을 목표로 한다. 행동치료는 다양한 기술을 활용하여 이루어진다. 형동치료에서 각각의 행동치료 유형은 특...2025.01.17
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