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리더십의 수준(최고관리층, 중간관리자, 하위관리자의 리더십)2025.01.131. 최고관리층의 리더십 최고관리층의 과업은 내부운영을 지시하고 조정하며, 조직 외부의 다양한 이익집단이나 지역사회와 관계를 확립하고 외부 변화에 적절히 반응하며 조직을 이끌어나가야 한다. 이러한 과업을 위해서는 (a) 조직의 기본적인 임무를 설정, (b) 외부의 이해관계 집단과 교섭 ? 중재하고 조직의 정체성 확립, (c) 임무를 수행하기 위한 서비스 기술 선정, (d) 내부구조를 발전시키고 유지, (e) 변화를 주도하고 수행하는 리더십 기술을 가지고 있어야 한다. 2. 중간관리층의 리더십 중간관리층은 최고관리층의 지시를 구체적인...2025.01.13
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가족치료 실습사례2025.05.111. 구조적 가족치료 이론 구조적 가족치료 이론은 가족의 사회체계로서의 시각을 바탕으로 한 것으로, 가족 구성원들 사이의 의사거래를 규제하는 패턴인 가족 구조가 잘못되었을 때 문제가 발생한다고 보며, 이를 진단하고 시정하는 것을 목적으로 한다. 이 이론은 사회적 상황이 개인의 정신 생활에 영향을 미치고, 가족 구조를 변화시켜 체계 구성원의 정신 내적 과정과 행동을 변화시킬 수 있다는 원리에 근거하고 있다. 2. 가족 하위체계 구조적 가족치료 이론에 따르면 가족 체계는 부부 하위체계, 부모 하위체계, 형제 하위체계, 부모-자녀 하위체...2025.05.11
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우리가족의 문제를 체계론적 시각에서 분석해보고 문제해결을 위한 과정을 계획하시오2025.05.151. 체계론적 가족치료 체계론적 가족치료는 가족을 하나의 살아있는 생명체로 보는 체계론적 관점과 인간의 내면을 다루는 심리학적 관점의 통합에 기초하고 있다. 체계론에 따르면 가족도 하나의 시스템으로 부부하위시스템, 부모하위시스템, 부모자녀하위시스템, 형제자매하위시스템으로 구분될 수 있다. 이들 하위시스템이 얼마나 잘 기능하는지에 따라 가족 건강성을 파악할 수 있다. 2. 우리 가족의 문제점 분석 우리 가족은 부모님, 나, 여동생 이렇게 넷이지만 각자 사회활동을 하느라 집에 있는 시간이 거의 없고, 집에 있더라도 방에만 틀어박혀 각자...2025.05.15
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사회복지 프로그램 목표설정 방법 및 기준2025.05.021. 사회복지 프로그램 목표설정 방법 사회복지 프로그램의 목적, 목표, 하위목표를 설정하는 기준에 대해 다음과 같이 다섯 가지로 설명하였습니다. 첫째, 목표는 사회문제분석 및 욕구조사와 관련성을 가져야 합니다. 둘째, 목표는 가능하면 클라이언트를 중심에 두고 설정되어야 합니다. 셋째, 기관의 설립이념, 프로그램의 목적, 목표, 하위목표 등은 논리적으로 연관성을 유지해야 합니다. 넷째, 목표는 클라이언트가 성취 가능하며 긍정적 방향으로 설정되어야 합니다. 다섯째, 목표는 분명하면서 측정 가능하게 설정하는 것이 바람직합니다. 2. 사회...2025.05.02
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사회복지 토론: 사회복지행정론(리더십에 대한 일반적인 사항 및 내용, 리더십에 대한 의견, 리더십에 대한 자기주장)2025.05.101. 리더십의 개념 리더십은 일정한 상황에서 조직의 목표를 달성하기 위하여 개인이나 집단의 활동에 영향력을 행사하는 과정으로 이해할 수 있다. 리더십의 핵심이 되는 이러한 영향력은 조직의 목표 달성에 있어서 조직의 구성원들이 조직과 관련된 행동에 자발적으로 종사할 수 있게끔 어떤 주어진 상황에서 공식적 지위에 있는 사람이 영향력을 행사하는 과정이다. 2. 가치 경쟁적 리더십 이론 가치 경쟁적 리더십 이론은 보다 체계적인 리더십 모형으로 사회복지조직 관리자의 특수하고 다양한 역할을 평가할 수 있으며, 보다 통합적인 리더십 이론의 필요...2025.05.10
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거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여2025.01.231. 거래적 리더십 거래적 리더십은 리더와 구성원 간의 명확한 역할과 책임을 바탕으로 보상과 처벌을 통해 목표를 달성하는 리더십 유형입니다. 주요 하위 변인으로는 조건적 보상, 예외적 관리(적극적), 예외적 관리(소극적)이 있습니다. 2. 변혁적 리더십 변혁적 리더십은 리더가 구성원들의 동기와 열정을 자극하여 조직의 변화를 이끌고, 혁신적인 목표를 달성하는 데 중점을 둡니다. 주요 하위 변인으로는 카리스마적 리더십, 영감적 동기부여, 지적 자극, 개별적 배려가 있습니다. 3. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교 거래적 리더십과 변...2025.01.23
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구조적 가족치료 모델의 주요개념, 치료목표, 치료과정, 기법, 상담사례2025.01.171. 구조적 가족치료 모델의 주요 개념 구조적 가족치료 모델의 주요 개념은 경계(boundaries), 하위체계(subsystems), 연합(coalitions)이다. 경계는 가족 구성원 간의 심리적, 물리적 거리를 나타내며, 명확하고 유연한 경계가 건강한 가족을 형성하는 데 중요하다. 하위체계는 가족 내에서 특정 역할을 가진 작은 집단을 의미하며, 부모-자녀 하위체계, 형제 하위체계 등이 있다. 연합은 특정 구성원들이 다른 구성원들과 동맹을 맺어 힘의 균형을 조절하는 것을 의미한다. 이러한 개념들은 가족 내의 문제를 이해하고 해결...2025.01.17
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개방체제이론에 대해서2025.05.081. 개방체제의 개념 개방체제는 환경과 비교적 자유로운 상호작용을 하는 체제를 의미합니다. 체제는 여러 부문의 통합체로, 공동의 목표를 달성하기 위해 상호작용하는 여러 부분으로 구성됩니다. 학교는 일반적으로 국가 사회의 다른 체제와 긴밀한 관계를 맺고 있으므로 개방체제라고 할 수 있습니다. 2. 개방체제의 특징 개방체제의 특징은 다음과 같습니다. 1) 목표 지향적 행동: 체제는 목표 달성을 위해 운영됩니다. 2) 전체성: 체제 구성원의 협동적 능력을 중시합니다. 3) 개방성: 체제는 외부 환경과 상호작용합니다. 4) 전환성: 투입-...2025.05.08
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우리나라의 대표적 가족문제와 구조적 가족치료의 적용2025.05.151. 우리나라 가족문제 우리나라의 대표적인 가족문제로는 가장의 실직과 빈곤, 이혼과 별거, 재난과 가족 구성원의 자살 등 다양한 삶의 위협이 있다. 특히 경제적 위기, 가족관계 위기, 자녀 돌봄과 노부모 부양에 따른 갈등 등이 주요 문제로 나타났다. 2. 구조적 가족치료의 주요 개념 구조적 가족치료의 주요 개념에는 가족구조, 하위체계, 경계성, 위계구조 등이 있다. 가족구조는 가족원 간의 상호작용을 이해하는 기본 개념이며, 하위체계는 가족 내 다양한 하위체계를 의미한다. 경계성은 가족원 개인과 하위체계의 안팎을 구분하는 선이며, 위...2025.05.15
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경영자의 정의 및 경영자의 계층별 특징 분류, 위계수준에 따른 차이점 설명2025.01.241. 경영자의 정의 경영자는 조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 계획하고, 조직하며, 지휘와 통제를 통해 효율적으로 관리하는 사람을 의미합니다. 경영자는 조직 내의 다양한 자원을 활용하여 전략을 수립하고, 조직의 성과를 극대화하기 위해 노력하는 중요한 역할을 수행합니다. 2. 경영자의 계층별 특징 경영자는 조직 내에서 위계 수준에 따라 최고경영자(Top Management), 중간경영자(Middle Management), 하위경영자(low Management)로 나눌 수 있습니다. 최고경영자는 조직 전체의 방향을 설정하고 장기적인 ...2025.01.24
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