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정부실패와 관련한 대표적 이론으로써 공공선택이론의 개념과 특징 및 주요 모형 그리고 한계점2025.01.141. 공공선택이론 공공선택이론(public choice theory)은 본질적으로 정치적 과정에 현대 경제학의 방법들을 적용시킨 분야이다. 이 모형은 수요와 공급의 관점에서 공공정책을 검토한다. 정책에 대한 수요는 집단적 조직과 행위를 통해 '주장(voice)'을 표현하는 개인들로부터 나온다. 일반적으로 정책에 대한 수요는 관련 당사자들의 경제적 이기심에 관련되어 있다. 경제학에서와 마찬가지로 공공선택이론에서도 합리적 개인들은 자신의 이익을 추구할 것이라는 가정을 한다. 사람들은 적절한 유인이 주어지지 많으면 집단적 이익을 추구하지...2025.01.14
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생명과학과 벤처경영 - 디지털 변혁과 사람 중심 기업가 정신2025.01.131. 디지털 변혁 디지털 변혁은 기업 자체와 그 기업이 공유하는 산업생태계를 급격하게 바꾸고 있으며, 새로운 생태계를 구축해 가고 있습니다. 이 과정에서 모든 서비스가 모듈화되고 표준화되면, 기존의 대기업이 가지고 있던 규모의 경제라는 강점이 작동하지 않을 가능성이 높은 반면에 각 분야별 최고 실력을 가진 중소기업이 강자로 떠오르게 될 것입니다. 2. 사람 중심 기업가 정신 사람 중심 기업가 정신은 조직 내에서 인간존중과 사람성장을 추진하면서 사업 발전을 추구하는 것입니다. 여기에는 기회 인식, 비전 제시, 권한 부여, 인적자원 개...2025.01.13
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코스피 또는 코스닥에 상장된 주식회사의 입장에서 바라본 재무관리의 중요성2025.05.021. 재무관리의 목표 재무관리의 목표는 기업의 가치를 극대화하는 것이다. 기업의 가치는 자기자본과 타인자본으로 이루어져 있으며, 재무관리의 궁극적 목표는 주주의 부를 극대화하는 것이다. 이익의 극대화, 부의 극대화, 기업가치의 극대화가 재무관리의 목표가 될 수 있다. 2. 대리인 문제 경영자가 주주의 이익보다는 자신 또는 조력자의 이익을 위해 의사결정을 하는 대리인 문제가 발생할 수 있다. 이를 해소하기 위해 감사, 확인비용, 행동제한 비용 등이 발생할 수 있으며, 스톡옵션 등을 활용하여 경영자의 이해관계를 주주와 일치시키려는 노력...2025.05.02
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경영마인드의 3요소와 조직에서의 실천방안2025.01.051. 경영마인드의 3요소 경영마인드의 핵심적인 세 가지 요소는 고객중심 마인드, 경쟁우위 마인드, 가치극대화 마인드입니다. 고객중심 마인드는 고객의 만족을 최우선으로 하는 것이며, 이는 최종소비자, 주주, 조직 구성원 등 다양한 고객을 고려해야 합니다. 경쟁우위 마인드는 다른 기업과 비교했을 때 더 큰 가치를 창출하고 만족도를 높이는 방안을 모색하는 것입니다. 가치극대화 마인드는 주가 상승을 통한 기업가치 향상과 브랜드 등 무형자산을 통한 가치 극대화를 의미합니다. 2. 조직에서의 경영마인드 실천방안 내가 속한 조직에서 경영마인드를...2025.01.05
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제4차 산업혁명시대에서 평생교육의 역할과 중요성2025.05.151. 평생교육과 학교교육의 비교 평생교육과 학교교육은 교육목적, 대상, 방법, 시기 등에 차이가 있습니다. 학교교육은 주로 지식과 기능을 전달하고 학문적 능력을 발전시키는 데 초점을 맞추고 있습니다. 반면 평생교육은 개인의 흥미, 수요, 직업적 요구 등을 고려하여 분야별 직업기능의 자기개발과 향상을 촉진합니다. 2. 제4차 산업혁명시대와 평생교육 4차 산업혁명 시대에는 기존 일자리가 사라지거나 변화하고 있고 새로운 일자리와 기능이 넘쳐납니다. 이러한 변화로 인해 개인은 끊임없이 학습하고 능력을 구축해야 합니다. 평생교육은 개인이 이...2025.05.15
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사회적협동조합에 대하여 설명하시고 사례를 제시하시오2025.04.261. 사회적 경제 사회적 경제는 신뢰와 협동을 운영원리로 하며 그 원형은 지역공동체이다. 사회적 경제란 지역 구성원 스스로 공동체의 문제를 해결하는 방법을 찾아내는 것을 말한다. 지역 공동체에 의해 형성되고 관리된 자산은 지역으로 재투자된다. 사회적 경제의 투자자들은 대부분 지역 공동체에 속해 있으므로 수익이 외부로 유출되지 않는다. 또한 신용조합 등 사회적 경제를 상대로 한 전문적 대출기관이 발전한다면 자연스럽게 사회적 경제는 지역재투자의 역할을 한다. 2. 협동조합 협동조합은 자본주의 사회에서 등장한 사회적 경제의 가장 기본적이...2025.04.26
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완전경쟁시장에 대한 내용2025.01.181. 완전경쟁시장 완전경쟁시장에서 이윤을 극대화하는 기업이 현재 100개를 생산하고 있다. 평균수입은 10이고, 평균비용은 8이다. 고정비용은 200이다. 이윤, 한계비용, 평균가변비용을 계산하여 제시하였다. 1. 완전경쟁시장 완전경쟁시장은 이상적인 시장 구조로 여겨지지만, 현실 세계에서는 완전경쟁시장이 존재하기 어렵습니다. 완전경쟁시장에서는 많은 수의 생산자와 소비자가 존재하고, 모든 참여자가 완전한 정보를 가지고 있으며, 진입과 퇴출이 자유로운 것이 특징입니다. 이러한 조건이 충족되면 가격은 수요와 공급에 의해 결정되고, 생산자...2025.01.18
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정부실패와 관련한 대표적 이론으로써 공공선택이론의 개념과 특징 및 주요 모형 그리고 한계점2025.05.071. 공공선택이론 공공 선택 이론은 경제적 합리성의 원칙을 정치적 의사 결정 연구에 적용하는 경제 및 정치 이론입니다. 개인이 자신의 이익을 위해 행동하고 정치적 영역에서 선택하는 방법을 분석하려고 합니다. 공공 선택 이론은 정치인, 관료, 유권자를 포함한 개인이 공동의 이익보다는 자신의 이익에 의해 동기가 부여된다고 가정합니다. 정치적 행동과 결과를 형성하는 데 있어 인센티브, 정보 및 제도의 중요성을 강조합니다. 2. 공공선택이론의 특징 공공선택이론의 특징은 합리적 선택, 자기 이익, 인센티브와 제약, 정보와 지식입니다. 공공 ...2025.05.07
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인적자원관리 이론의 발전: 과학적 관리론과 인간관계론의 비교2025.01.121. 과학적 관리론 과학적 관리론은 조직을 기계적 시스템으로 간주하며, 작업의 효율성과 생산성을 최적화하기 위해 과학적인 방법을 도입한다. 이는 작업의 분석과 표준화, 효율적인 작업 방법의 도입을 중시한다. 프레더릭 테일러가 주도적으로 발전시켰으며, 작업의 분업화, 표준화된 프로세스 및 작업 방법의 도입 등을 강조한다. 2. 인간관계론 인간관계론은 조직 내 인간적 요소와 상호작용에 주목하여, 직원들의 만족과 참여가 조직의 성과에 중요한 역할을 한다고 강조한다. 리더십, 의사소통, 팀워크 등의 요소를 중시하여 직원들의 만족도와 참여를...2025.01.12
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JIT, TQM, SCM의 개념과 특징, 기업적용사례 조사2025.01.171. JIT(Just-In-Time) JIT(Just-In-Time)은 1940년 일본 도요타 자동차 회사에서 개발된 생산 시스템으로, 불필요한 재고와 비효율적인 생산 체계를 해결하기 위해 고안되었습니다. JIT 시스템은 필요한 때, 필요한 것, 필요한 만큼만 생산하여 생산 시간을 단축하고 재고를 최소화하는 것을 목표로 합니다. JIT 시스템의 장점으로는 재고 감소, 불량 감소와 품질 향상, 작업자의 동기 부여, 생산성과 마케팅 향상 등이 있습니다. 대우중공업은 JIT 시스템을 도입하여 VLCC 선박 건조 기간을 단축하는 등 경쟁력...2025.01.17