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주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인문제의 실제사례와 해결방안2025.01.031. 주주와 경영자 간의 대리인 문제 주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인 문제는 기업의 이해관계자들에게 큰 영향을 미칩니다. 이러한 문제는 최근 여러 기업에서 발생하여 사회적 이슈로 대두되고 있습니다. 대표적인 예로는 삼성전자의 이재용 부회장 재판 과정에서 나타난 대리인 문제가 있습니다. 이재용 부회장은 삼성전자의 실질적인 경영자로서 다양한 의사결정과 투자 등의 책임을 지고 있었으나, 주주들은 그의 지위와 책임에 대해 불만을 제기하였습니다. 이러한 문제는 기업의 이익과 안정성에 직간접적인 영향을 미치므로, 적절한 대응이 ...2025.01.03
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기업의 지배구조와 주체들의 역할2025.01.031. 기업의 지배구조 기업의 지배구조는 기업 내부의 의사결정 시스템을 말하며, 경영의 주요 의사를 누가 결정하는지에 대한 핵심이다. 기업지배구조는 국가별로 차이가 있지만, 전문 경영인 체제와 오너 중심의 가족 경영 체제로 나눌 수 있다. 기업지배구조 개선을 위해서는 이사회, 경영진, 주주 등 이해관계자들의 이익을 지속적으로 보호하기 위한 결정 시스템, 역할, 관계 등을 정립해야 한다. 2. 지배구조 주체들의 정의 및 역할 지배구조를 구성하는 주체들은 최고경영자, 주주, 이사회, 감사기구, 이해관계자 등이다. 최고경영자는 전략을 담당...2025.01.03
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자기자본가치의 극대화개념과 양극화시대 및 언택트시대의 주주가치와 이해관계자가치2025.05.151. 자기자본가치의 극대화 자기자본가치는 기업의 자산에 대한 주주들의 잔여청구권을 나타내며, 자기자본가치가 증가하면 주주들에게 직접적인 이익이 된다. 기업은 수익성을 높이고 성장 기회를 추구하며 투자 심리와 시장 동향을 관리하고 자본 구조를 최적화함으로써 주주 가치를 창출하고 자기자본가치를 높일 수 있다. 2. 양극화 시대의 주주가치와 이해관계자가치 주주가치 접근법은 주주에 대한 수익 극대화에 초점을 맞추고 있으나, 이는 소득 불평등을 심화시킬 수 있다. 이해관계자가치 접근법은 직원, 고객, 공급자를 포함한 모든 이해관계자를 위한 ...2025.05.15
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현대의 일반적인 기업형태의 하나인 주식회사의 개념과 특징2025.01.281. 주식회사의 개념 주식회사는 주식을 통해 다수의 주주들이 자본을 출자하여 경영되는 기업 형태입니다. 주식회사의 자본금은 회사 설립의 기초이며, 주식 발행을 통해 조성됩니다. 주식회사는 법인격을 가지고 있어 주주와 별개로 존재하며, 주주는 자신의 투자액 한도 내에서만 책임을 집니다. 2. 주식회사의 특징 주식회사의 특징으로는 자본 조달의 용이성, 소유와 경영의 분리, 이사회를 통한 경영 방침 결정, 지속성, 공개와 투명성, 배당, 정부 규제 준수 등이 있습니다. 이러한 특징들은 주식회사가 현대 경제에서 가장 일반적인 기업 형태로 ...2025.01.28
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기업의 지배구조와 주체들의 정의 및 역할2025.01.241. 기업의 지배구조 기업의 지배구조는 경영자와 주주, 이사회, 감사의 기능 및 역할, 기업내부의 의사결정 시스템을 아우르는 기업의 전반적인 경영과정이 효율적으로 이루어지도록 감시하고 통제하는 장치를 의미한다. 기업 활동을 하도록 자원을 제공한 다양한 이해관계자들의 이익 극대화와 이들의 이해관계를 규정하는 행동양식, 그리고 기업의 경영권 또는 지배권을 둘러싼 권한 배분구조이다. 2. 최고 경영자(CEO) 최고 경영자(CEO)는 주주를 대신하여 기업 경영에 대한 권한과 기업 성과에 대한 책임을 동시에 가지는 기업 최고의 의사결정권자이...2025.01.24
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자기자본가치의 극대화와 양극화/언택트 시대의 주주가치 및 이해관계자가치2025.01.211. 자기자본가치의 극대화 개념 자기자본가치의 극대화는 기업이 주주들의 이익을 극대화하기 위해 노력하는 개념이다. 기업이 자본을 효율적으로 운용하고 수익을 최대화하여 주주에게 높은 수익을 제공하는 것을 말한다. 이를 위해 기업은 수익성 향상, 경영 효율성 극대화, 적정 자본 구조 유지, 자본 효율적 운용, 배당 정책 수립 등의 전략을 모색해야 한다. 2. 양극화 시대의 주주가치와 이해관계자가치 양극화 시대에는 부의 불균형이 커지고 사회적 격차가 확대되는 추세이다. 이 시대에 기업은 주주가치와 함께 이해관계자가치도 고려해야 한다. 주...2025.01.21
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기업지배구조2025.05.041. 기업지배구조 정의 기업지배구조란 저마다 다양하게 정의되고 있지만 일반적으로 대리인문제를 방지하고, 전문경영인이 주주의 이해에 부합되는 의사결정을 하도록 강제하는 제도적 장치를 뜻하며 넓은 의미에서는 회사의 경영 감독에 관한 제도이다. 2. 기업지배구조의 형태 기업지배구조의 형태에는 개방형과 폐쇄형이 있다. 개방형은 다수의 소액주주 이익이 보장되는 open system이며, 폐쇄형은 대주주, 채권자, 기관투자가 등 소수의 이익이 중요한 inside system이다. 3. 기업지배구조의 중요성 기업지배구조의 문제점은 IMF 외환위...2025.05.04
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주식회사에서 주주에게 최종의사결정을 주는 이유2025.05.041. 주식회사의 자본구조 주식회사는 자본이 증권화되어 있으며, 유한책임이 주주에게 있다. 주주의 소유권에 따라 의사결정 권한이 유효해지며, 지배구조에도 영향을 미치게 된다. 주주총회와 이사회 등으로 기업의 경영 전반을 결정짓고, 평가와 감독의 임무를 수행하게 된다. 2. 주주의 의무와 권한 주주는 기업의 이사와 경영진을 선임하는 결정권, 기업의 조직 체계 변경, 자본 조달, 배당정책 등에 대한 의사결정 권한을 가지고 있다. 주주총회에 참석하여 이러한 권한으로 의사결정을 하게 된다. 3. 주주에게 최종의사결정을 주는 이유 주주는 기업...2025.05.04
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(주식회사법) D형 [대법원 2020. 8. 13. 선고 2018다236241 판결]을 목차에 따라 서술2025.01.261. 주주평등원칙의 의미 주주평등원칙은 주주가 회사와의 법률관계에 있어서 보유한 주식의 수에 따라 평등한 취급을 받아야 한다는 원칙을 말한다. 법원은 '회사가 일부 주주에게만 우월한 권리나 이익을 부여하기로 하는 약정은 특별한 사정이 없는 한 무효이다'고 판시함으로써 주주평등원칙을 명시하고 있다. 현행 상법에서는 주주평등원칙을 명시적으로 선언하는 법률 규정이 없으나, 상법 제369조에서는 '의결권은 1주마다 1개로 한다'고 명시함으로써 이를 간접적으로 선언하고 있다. 법원 역시 이러한 강행규범성을 인정하고 있다. 2. 주주평등원칙의...2025.01.26
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자기자본가치의 극대화와 주주가치 및 이해관계자가치의 균형2025.01.111. 자기자본가치의 극대화 재무관리의 목표는 주주 부의 극대화 (주식가격의 극대화)이며, 기업의 가치는 투자한 자산들의 가치를 말한다. 자산가치 = 부채가치 + 자기자본가치 = 채권자가치 + 주주가치이므로, 자기자본만 기업의 가치를 극대화할 수 있다. 이익의 극대화 (EPS)는 재무관리의 목표로 적합하지 않으며, 대리인 문제로 인해 경영자의 의사결정이 주주의 부를 감소시킬 수 있다. 2. 주주가치와 이해관계자가치 과거에는 기업들이 자기자본에 초점을 맞추어 이윤을 추구했지만, 코로나 시대를 거치면서 사회적 가치 창출의 중요성이 부각되...2025.01.11
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