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취업 분야의 CEO(관리자, 종사원) 분석2025.05.151. 하나투어 송미선 대표의 성공전략 하나투어 송미선 대표는 코로나 위기를 기회로 삼아 새로운 여행상품을 출시하고 하나투어의 CI를 변경하는 등 다양한 전략을 펼치고 있다. 그는 여행업계 1위 기업인 하나투어의 CEO로 취임하여 회사를 새로운 방향으로 이끌고 있다. 2. 하나투어의 기업 경쟁력 분석 하나투어는 국내 여행업계 1위 기업으로 다양한 여행상품을 보유하고 있다. 그러나 최근 코로나 19 팬데믹으로 인한 어려움을 겪고 있으며, 사업 다각화로 인한 적자 증가 등의 약점도 있다. 하지만 여행 수요 회복과 새로운 상품 개발로 기회...2025.05.15
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중국으로 가는 다국적 기업 최고경영자(CEO)들이 늘어나고 있는 이유2025.05.081. 중국 시장의 중요성 중국은 세계 최대 생산 및 소비 시장으로, 다국적 기업들이 중국 시장을 무시할 수 없는 상황이다. 중국의 거대한 인구와 내수시장은 글로벌 기업들에게 매력적인 투자처이다. 2. 중국에 대한 수출 증가 미국의 경우 중국과의 지정학적 긴장관계에도 불구하고, 중국 상품에 대한 수입액이 증가하고 중국에 대한 수출도 사상 최대치를 기록하는 등 경제적 이익을 챙기고 있다. 1. 중국 시장의 중요성 중국 시장은 전 세계적으로 가장 큰 소비 시장 중 하나로, 많은 기업들에게 매우 중요한 기회를 제공합니다. 중국 경제의 지속...2025.05.08
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조직에서 리더십의 중요성과 필요성2025.05.021. 조직에서의 리더십 조직은 특정한 목적을 달성하기 위한 사람들이 모인 조합이라고 할 수 있다. 조직에서의 목표달성은 구성원의 상호작용을 통해 달성될 수 있는 확률이 매우 높다. 그렇기 때문에 조직차원에서 상호작용을 조정하고 통합하는 리더의 리더십은 매우 특별한 중요성을 갖는다. 리더십은 기업 경쟁력을 결정하는 중요한 원천인 동시에 조직 변화를 촉진하는 강력한 도구로 인식되고 있다. 또한 창업자, CEO 등 리더의 역할이 조직의 문화를 형성하거나 변화시키는 데 중요한 역할을 한다. 2. 리더십과 조직문화의 상호작용 리더십은 어떤 ...2025.05.02
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영화 '인턴'에 나타난 대립된 리더십 비교2025.11.141. 변혁적 리더십과 수평적 리더십 줄스(앤 헤서웨이)가 보여주는 리더십 유형으로, 변화를 지향하며 구성원의 성장과 조직 혁신을 목표로 한다. 개인 사무실 없이 칸막이 없는 수평적 업무 환경을 조성하고, 직원들과 함께 아이디어를 고안하며 의사결정에 적극 참여하도록 한다. 카리스마, 동기부여, 지적자극, 개별적 배려를 통해 문제를 체질 개선으로 해결하고 조직의 관습을 새로운 관점에서 혁신하려 한다. 2. 지원적 리더십과 공감 능력 벤(로버트 드 니로)이 보여주는 리더십으로, 오랜 경험을 바탕으로 주변 사람을 편안하게 하며 조화를 이루...2025.11.14
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AMD CEO 리사 수의 리더십2025.05.011. 리더십의 개념 및 유형 리더십은 조직을 운영하는 지도자가 갖추어야 할 역량이며, 구성원의 화합을 끌어내는 지도자의 자질을 말한다. 리더십의 유형에는 거래적 리더십, 카리스마 리더십, 변혁적 리더십 등이 있다. 리더십의 유형이 어떻든 중요한 것은 리더십을 통한 조직의 변화이다. 2. 리사 수의 AMD 개혁 리사 수는 2012년 AMD의 글로벌 비즈니스 매니저로 취임하여 2년간 AMD 개혁을 주도했다. 그녀는 기존 제품의 가성비를 높이고 콘솔 게임 시장에 진출하는 등 사업다각화 전략을 추진했다. 2013년 AMD는 7년 만에 적자...2025.05.01
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경영학개론_자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오2025.05.121. 최고 경영자(CEO) 기업에서 최고의 결정권을 가진 사람이며, 단체와 기관에서도 최고의 경영권을 가진 사람을 뜻한다. 창업자를 승계한 오너(owner)와 자본주에게 고용되는 전문경영인이 있다. 오너 체제와 전문경영인 체제는 기업 특성에 맞도록 이루어진다. 2. 경영자의 자질과 역할 경영자에게는 끊임없는 도전과 노력, 강한 리더십이 필요하다. 항상 1등을 지키기 위한 노력, 기업의 비전 제시와 목표 설정, 전문지식 보유, 능력 있는 인재 양성 등이 중요한 자질이다. 경영자는 자신의 발전뿐만 아니라 직원들의 사기 진작과 역량 강화...2025.05.12
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리더십이 내가 몸담고 있는 집단이나 조직에서 신뢰와 몰입에 어떻게 실현되고 있는지 구체적인 사례를2025.05.131. 삼성 전 CEO 이건희 회장의 리더십 이건희 전 삼성 회장의 인재 중심, 기술 중심, 미래 지향적 리더십이 글로벌 기업으로서 삼성을 발전 시켰다 해도 과언이 아니다. 특히 인재 중심의 경영을 통해 채용 있어 학력제한을 철폐하고, 구성원에 대한 교육 지원, 인력개발에 앞장서 조직 구성원에게 동기부여 및 업무에 대한 몰입도를 높이는 리더십 이라 할 수 있다. 또한 최고 품질만을 생산하고자 하는 의지와 기업의 강점을 집중적으로 내세우는 결단력 있는 리더십 면모를 나타내었다. 이를 통해 삼성 그룹 구성원의 자사에 대한 자부심과 신뢰를...2025.05.13
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나의 가장 오래된 꿈: CEO 되기와 지역사회 기여2025.12.101. CEO의 꿈과 기업 운영 어렸을 때부터 현대그룹의 정주영 회장, 삼성그룹의 이건희 회장의 전기를 보며 CEO가 되어 국가 발전을 이끌고 싶다는 꿈을 가졌다. 다양한 직장 경험을 통해 건축 사업에 관심을 가지게 되었고, 경기도 이천에 중장비임대업과 부동산 개발업을 주력으로 하는 사업체를 설립하여 현재 CEO로 활동 중이다. 어렸을 때 꿈을 직접 이루면서 성취감을 느끼고 있으며, 많은 직원들을 책임지는 강한 책임감을 가지고 있다. 2. 기업의 사회적 책임과 노블레스 오블리주 기업이 지역사회와 함께 발전해야 한다는 신념 아래 노블레...2025.12.10
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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로2025.04.301. 리사 수의 리더십 분석 리사 수는 AMD 취임 초기에만 해도 실리콘밸리에서는 전무후무한 아시아계 여성 CEO였다. 최초라는 타이틀을 달고 취임한 만큼 많은 부담이 따랐을 것이고, 실제로 당시 AMD는 회사를 매각해야 한다는 얘기가 나올 만큼 어려운 상황에 직면해있었다. 하지만 리사 수의 취임 이후 AMD는 큰 전환점을 맞이하게 되는데, 2013년에 2달러까지 급락했던 주가는 현재 82달러에 육박하고 있다. 또한, 수익 부문에서도 2019년부터 2021년까지 연평균 56%의 성장률을 기록하였다. 심지어 2021년에는 164억 달...2025.04.30
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조직문화와 리더십 사례연구2025.05.011. AMD의 재무적 성과 AMD가 2022년 2월 발표한 재무 결과 보고서에 따르면 2021년 한 해 동안 AMD가 벌어들인 매출은 164억 달러에 달한다. 이는 전년 대비 68% 증가한 금액이며, 매출 대비 총 마진은 48%로 이 역시 전년 대비 3% 이상 증가하였다. 영업이익을 살펴보면 36억 달러로 전년도 14억 달러에 비해 크게 증가 하였는데, 매출의 증가와 함께 마진률의 개선이 영향을 미친 것으로 파악된다. 또한, 현재의 기대치를 기반으로 한 2022년 전망에 대해 예측하였는데, 2022년 전체 매출 추정치를 약 215억...2025.05.01
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