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조직관리론 중 권력과 정치2025.01.191. 권력의 의미와 기반 권력(power)은 한 개인이나 집단이 다른 사람의 행동을 자신의 의지대로 바꿀 수 있는 능력을 의미한다. 권력의 속성으로는 쌍방향성, 잠재력, 상대성과 가변성, 의존성이 있다. 권력의 기반에는 공식적 권력, 강압적 권력, 보상적 권력, 합법적 권력, 준거적 권력, 전문적 권력 등이 있다. 집단과 조직 수준에서 권력의 원천에는 불확실한 상황의 통제 능력, 기능의 비대체성, 업무의 중심성, 자원의 조달 및 통제능력 등이 있다. 2. 권력의 기술과 행사과정 권력의 기술에는 합리적 설득, 영감어린 호소, 협의, ...2025.01.19
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리더의 5가지 권력 원천2025.01.241. 보상적 권력 보상적 권력은 권력 행사자가 수용자에게 보상을 줄 수 있다는 지각에 의해 형성되는 권력으로, 보상능력이 큰 권력행사자일수록 상적 권력의 강도도 커진다. 보상적 권력의 크기는 자원과 보상을 관리자가 실제로 통제하는지 여부뿐만 아니라 약속을 지킬 수 있는 능력과 의지를 가지고 있다고 표적인물이 지각하고 있는지 여부에 따라 다르다. 관리자들은 통상적으로 동료나 상사에 대해서보다는 부하에 대해서 한층 더 많은 보상적 권력을 가지게 된다. 2. 강압적 권력 강압적 권력은 권력수용자가 특정의 것을 달성하지 못할 때 처벌을 받...2025.01.24
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프로이트의 정신 분석 치료의 윤리와 관련된 고민2025.05.101. 환자의 자기결정권과 개인정보 보호 프로이트의 정신 분석은 개인의 내면을 살피고 해석하는 과정을 포함하므로, 환자의 자기결정권과 개인정보 보호에 대한 문제가 제기될 수 있습니다. 환자의 동의와 개인정보 보호에 대한 적절한 절차가 필요하며, 환자의 자기결정권을 존중하고 치료의 기밀성을 보장하는 것이 중요합니다. 2. 전문성과 교육 프로이트의 정신 분석 치료는 전문적인 지식과 기술을 요구합니다. 치료자는 충분한 교육과 훈련을 받아야 하며, 전문적인 역량을 갖추고 환자의 복지와 안전을 보장해야 합니다. 또한, 치료자의 개인적인 편견과...2025.05.10
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사회복지조직구조의 구성요소에 영향을 미치는 요인2025.01.141. 조직의 규모 조직의 규모는 투입과 산출의 양, 활용할 수 있는 직원 등에 따라 대규모조직과 소규모조직으로 대별할 수 있는데, 이는 조직구조의 구성요소에 일정한 영향을 미치는 것으로, 여기에서 높은 조직의 규모는 대규모조직을 의미한다. 일반적으로 높은 조직의 규모는 조직의 분화 등 복잡성에 비례적 관계를 나타내며, 공식성의 정도에 비례적 관계를 나타내고, 집권성의 정도에 반비례적 관계를 나타낸다. 2. 조직의 환경 조직의 환경은 조직을 둘러싸고 있는 자원들의 집합으로서, 이러한 환경에는 불확실성(uncertain)이 존재하게 된...2025.01.14
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홉스테드 이론으로 분석한 테슬라2025.01.041. 권력거리 권력거리는 조직 내에서 권력이 불평등하게 분배되는 것을 구성원들이 수용하고 기대하는 정도를 나타냅니다. 한국은 권력거리가 높아 권력에 대한 수긍이 높은 편이지만, 미국과 독일은 권력거리가 낮아 권력의 불평등에 대해 더 문제를 제기합니다. 2. 개인주의 개인주의 수준은 개인이나 가족만을 자신의 책임 집단으로 인식하는지, 아니면 집단에 대한 헌신과 충성을 요구하는지를 나타냅니다. 미국과 독일은 개인주의 수준이 높지만, 한국은 전체주의 성향이 강합니다. 3. 남성성/여성성 남성성은 성취, 물질적 성공, 자기주장 등을 선호하...2025.01.04
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제로 헝거 달성을 위한 국제기구와 글로벌 거버넌스2025.05.141. 국제기구의 역할 국제기구는 국가들이 모여 세계정치 이슈에 대해 토론할 수 있는 장을 마련해주며 소통의 결과로 도출된 합의의 이행을 총체적으로 관리하는 역할을 담당한다. 또한 국제기구는 본부 등의 사무실과 직원들을 두고 있으며 구조 역시 갖추고 있기에 지속적이고 실체가 분명하여 가시적인 성격을 지닌다. 2. 국제기구의 정보화 세계식량계획(WFP)이 WINGSⅡ를 도입한 것은 정보화의 영향을 받아 변화하는 국제기구의 모습을 보여준다. WINGSⅡ는 WFP의 식량공급 체인, 재정적 사안, 인력자원 등의 모든 정보를 집합해 놓은 웹 ...2025.05.14
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전자감시의 시대, 혹은 통제 사회의 도래2025.01.121. 구글어스와 에너미 오브 스테이트 구글어스는 개인의 위치를 불특정 다수에게 노출시킬 수 있는 전자감시 기술을 보여주며, 영화 '에너미 오브 스테이트'는 현대 디지털 기술이 개인의 사생활을 추적하고 감시하는 시스템을 구축하고 있음을 보여준다. 2. 팬옵티콘과 근대적 주체 생산 푸코는 팬옵티콘 모델을 통해 감시와 처벌의 메커니즘이 개인을 특정한 주체로 만들어가는 근대적 주체 생산 과정을 설명했다. 학교, 병원, 공장 등의 공간에서 이루어지는 감시와 처벌이 개인의 신체에 각인되어 특정한 주체를 만들어낸다. 3. 전자 팬옵티콘과 탈장소...2025.01.12
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질병과 건강에 대한 생의학적 및 사회문화적 관점과 의료인-환자 관계2025.01.241. 질병과 건강에 대한 생의학적 관점 질병과 건강에 대한 생의학적 관점은 인간을 세포, 조직, 기관 등의 생물학적 존재로 보며, 이들 간의 조화로운 관계 유지가 건강의 핵심이라고 본다. 현대의학은 이러한 생물학적 개념에 따라 건강과 질병을 측정하고 접근한다. 2. 질병과 건강에 대한 사회문화적 관점 사회문화적 관점에서 건강은 사회적 산물로 간주된다. 질병의 유형이 사회경제적 발전과 관련되어 있으며, 산업화 과정에서 건강에 대한 사회적 영향력이 발견되었기 때문이다. 건강과 질병은 정상과 완전한 건강 사이의 범위에 존재하며, 행위나 ...2025.01.24
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개헌의 필요성2025.05.151. 헌법 개정 대한민국 헌법은 1987년 9차 개헌 공포 이후로 현재까지 사용되고 있다. 33년이 지난만큼 현재 추구하는 가치관들도 달라졌고, 정치에 관심가지는 연령층도 넓어졌다. 또 민주주의 국가로서 국민들이 원하는 내용들을 받아들여야 한다. 그렇기 때문에 개헌이 필요하다고 생각한다. 2. 기본권 보장 제일 중요하게 생각되는 것은 기본권에 대한 내용이라 생각한다. 알권리는 헌법에 직접 명시되어있지는 않지만 헌법 제21조상의 표현의 자유에서 도출되고, 행정법에서 정보공개청구권을 통해 알권리를 인정하고 있다. 이 판례를 보고 알권리...2025.05.15
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상사의 무리한 요구로 인한 해고 위기 상황에서의 선택2025.05.031. 윤리적 딜레마 상사의 무리한 요구로 인해 해고될 위기에 처한 상황에서 어떤 선택을 해야 할지에 대한 고민이 나타나고 있습니다. 비윤리적인 행동을 하거나 요구하는 상사의 지시를 따르는 것이 현재의 상황에서는 더 나은 선택일 수 있지만, 장기적으로는 자신의 윤리관과 가치관을 지키는 것이 중요합니다. 따라서 상사를 설득하고 상위 관리자에게 보고하는 등의 방법으로 문제를 해결하려 노력하는 것이 필요할 것으로 보입니다. 2. 조직 내 권력 관계 상사의 무리한 요구에 대해 거부하기 어려운 상황이 나타나고 있습니다. 이는 조직 내에서의 권...2025.05.03
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