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숭의여자대학교 문헌데이터베이스론 정규과제 / 각 문제에 해당하는 SQL문(쿼리)을 작성하고, 실행한 결과 값을 캡쳐2025.04.251. 환자 테이블 생성 문제1) 환자 테이블을 생성하는 SQL문을 작성하시오. 단, 이름 속성은 널 값이 허용되지 않도록 지정하고, 담당의사 속성을 의사 테이블의 의사번호 속성을 참조하는 외래키로 지정하시오. 2. 의사 테이블 생성 문제2) 의사 테이블을 생성하는 SQL문을 작성하시오. 단, 소속 속성의 값을 입력하지 않으면 자동으로 내과가 지정되도록 하고, 근무 연수는 1년 이상 40년 이하 범위의 값을 가지도록 지정하시오. 3. D001 의사 담당 30세 이상 환자 검색 문제3) D001의사가 담당하고 나이가 30세 이상인 환자...2025.04.25
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첨단 의료기술의 형평성 제고를 위한 과제2025.01.121. 로봇수술 시스템의 고가 문제 로봇수술 시스템 도입과 운영에 약 40억원 이상의 비용이 소요되어 상급 종합병원을 중심으로만 로봇수술이 가능한 실정이다. 이를 해소하기 위해 정부 차원의 재정 지원과 병원 간 기기 공동 활용 체계 구축, 로봇수술 수가 현실화를 통한 건강보험 적용 등이 필요하다. 2. AI 진단시스템의 고가 문제 AI 진단시스템의 고가 기술 도입과 유지비용으로 인해 건강보험 적용 여부에 따라 환자의 경제적 부담이 결정될 수 있다. 이에 정부와 보험사는 AI 진단의 의료 접근성과 형평성을 제고하기 위한 정책적 고민이 ...2025.01.12
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간호관리학 실습 Case study 진단 1개2025.05.031. 간호단위 물리적 구조 122 병동의 물리적 구조는 다음과 같습니다. 병실은 1251~1263호로 구성되어 있으며, A팀(1251~1256호)과 B팀(1257~1263호)으로 나누어 간호를 시행합니다. 1260~1261호는 음압 격리실이며, 총 47개의 병상이 있습니다. 처치실에는 드레싱카트, 콘솔베드, E-cart, EKG, 싱크대 등이 있으며, 응급상황을 대비하여 1회분의 물품이 미리 준비되어 있습니다. 약 조제실에는 infusion pump, 수액, 주사기, 라인 세트, 상비약, 처방약 등이 있으며, 약 카트 2개, 의료카...2025.05.03
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공공부문 육아휴직 대체인력 활성화 방안2025.01.191. 육아휴직제도 육아휴직제도는 '만 8세 이하 아동 또는 초등학교 2세 이하 아동'을 양육하거나 육아지원과 함께 직장인의 경력단절을 예방하기 위해 도입되었다. 최근 출산율 하락, 여성의 경제활동 참여 증가, 가족구조 변화 등으로 인해 육아문제가 사회문제로 대두되면서 육아휴직제도가 중요해지고 있다. 2. 대체인력뱅크 대체인력뱅크는 중앙행정기관 및 지방자치단체가 임시공무원을 임용하기 위해 휴직·출산휴직이 예상되는 직책에 대해 적합한 인력을 미리 확보하는 인력풀을 말한다. 대체인력뱅크에는 통합은행과 기관은행이 있으며, 대체인력 선택, ...2025.01.19
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비정규직 인력 관리방안 제시2025.05.151. 비정규직 인력활용의 장점과 단점 비정규직 인력활용의 장점은 미래 시점에 필요한 인력을 확보하거나 과잉인력을 감축할 수 있는 융통성이 있다는 것이다. 단점으로는 법적, 윤리적 문제로 인한 과잉인력 방출의 어려움이 있다. 비정규직의 자발적 사유로는 근로조건 만족, 경력 쌓기, 육아/가사 병행 등이 있고, 비자발적 사유로는 원하는 정규직 일자리 부재, 당장의 수입 필요 등이 있다. 2. 자발적 측면에 따른 조직몰입, 직무만족, 생활만족의 차이 자발적 비정규직은 정규직보다 조직몰입이 낮고, 비자발적 비정규직은 정규직으로의 전환 희망이...2025.05.15
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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할2025.04.251. 인적자원관리의 개념 인적자원관리는 다른 말로 HRD(Human Resource Development)라고 부르며, 사람을 자원으로 분류하여 개발시킨다는 뜻이다. 이는 사람만이 할 수 있는 일이 있기 때문이며 사람을 통해 운영되는 조직 사회에서 더욱 효율적인 업무의 처리와 조직의 이익을 극대화하기 위함이다. 2. 현대 조직 사회의 인적자원관리 활용 현대 조직 사회에서 인적자원관리는 기업의 성과를 위해 전략적으로 이뤄지고 있다. 이를 통해 조직의 목표를 달성하기 위해 계획적으로 인적자원을 개발하고 활용하고 있다. 또한 인적자원관리...2025.04.25
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노인 참여를 위한 학교급식 운영사업2025.04.291. 노인 일자리 창출 현재 급속하게 진행이 되고 있는 고령화로 일을 할 수 있는 능력을 가지고 있지만 일자리를 구할 수 있는 능력이 없는 노령인구비율이 증가하고 있다. '노인참여형 학교급식' 운영사업을 통해서 노인들은 개인소득을 얻어 경제적인 문제점을 해결하고, 사회활동을 하여 소외감에서 벗어날 수 있다. 2. 학교급식 인력 활용 현재 학교의 급식 인력 중에서 조리보조원의 경우에는 전체의 조리보조원의 96%가 비정규적으로, 영양사로서의 전문성을 요구하고 있지 않기 때문에 '노인적합성 일자리'라고 판단이 된다. 조리보조원은 업무의 ...2025.04.29
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AI의 역할 - 원격진료와 봉사 활동이 언더서비스된 지역의 의료 접근성 확대에 미치는 영향2025.05.111. 언더서비스된 지역의 의료 접근성과 문제점 의료 서비스는 모든 사람들에게 균등하게 제공되어야 하지만, 언더서비스된 지역에는 지리적, 경제적, 문화적 요인으로 인해 의료 접근성에 어려움이 존재합니다. 또한 의료 인력 부족으로 인해 언더서비스된 지역에서 의료 서비스를 받기 어려운 경우가 많습니다. 2. AI가 원격진료와 의료 봉사 활동에 활용되는 방법과 장점 AI 기술은 원격진료를 효율적으로 수행하고 의료 서비스의 범위를 확대할 수 있습니다. 또한 AI는 봉사 의료 인력들에게 지원을 제공하여 의료 서비스를 제공할 수 있는 범위를 넓...2025.05.11
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인력개발과 활용: 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역과 성인 학습능력2025.05.141. 인력자원개발 영역 인력자원개발의 주요 영역은 훈련개발, 조직개발, 경력개발입니다. 훈련개발은 조직구성원의 직무 적응력을 높이고 자질을 개발하는 활동이며, 경력개발은 조직과 개인의 요구를 최적화하는 과정입니다. 조직개발은 조직문화, 운영, 구조 등을 계획적으로 변화시키는 활동입니다. 2. 인력자원관리 영역 인력자원관리의 주요 영역은 교육 훈련, 보상, 의사소통, 직무평가입니다. 교육 훈련은 조직구성원의 능력 향상을 위한 활동이며, 보상은 금전적 보상과 복리후생을 포함합니다. 의사소통은 의미 전달과 이해를 위한 활동이고, 직무평가...2025.05.14
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전시회 홍보영상 중요내용 요약문2025.01.241. 전시회 인증제도 2005년도에 전시회 인증제도가 시행되었으며, 이를 통해 국내 전시 산업의 국제 경쟁력을 높이고자 하였다. 표준화된 전시회 인증을 통해 객관적이고 신뢰성 있는 데이터를 산출하고 공신력 있는 인증마크를 부여하였다. 2. 전시산업발전법 개정 2008년도에 전시산업발전법이 개정되었다. 이를 통해 정부가 국가 전시 산업 발전 정책 수립에 활용할 수 있는 설득력 있는 기초자료를 확보할 수 있었다. 3. 전시 전문인력 양성 2015년도에 전시 전문인력 양성사업이 고용부 국가인적자원개발컨소시엄 공동훈련 센터로 선정되었다. ...2025.01.24
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