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의대 입학정원 증원에 대한 논의2025.01.251. 의대 입학정원 증원 정부는 의대 입학정원을 2000명 늘리는 증원안을 발표했고, 이에 대해 의사협회 등 의사단체가 반발하며 총파업을 예고하고 있다. 필자는 정부의 정원 증원 계획에 반대하는 입장이다. 고령화 사회, 지방 의료 소멸, 기피되는 과 의사 부족 문제 등을 해결하기 위해서는 단순히 정원을 늘리는 것보다는 근본적인 원인을 해결하는 것이 중요하다고 본다. 또한 의사들의 사직서 제출 등 극단적인 행동에 대해서도 우려를 표한다. 1. 의대 입학정원 증원 의대 입학정원 증원은 의료 서비스의 질적 향상과 의사 인력 수급 안정화를...2025.01.25
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지방 의료 인력 부족 문제 현황 및 해결방안2025.05.081. 지방 의료인력 부족 현황 지방 의료 인력 부족 문제가 심각한 상황이다. 지방의 소멸 위기에 놓인 지역들은 의사 한 명을 채용하는 데에도 많은 어려움이 있다. 수도권과 대도시 인구 집중과 지방소멸 위기 이면에는 지역 의료인프라 부실이 중요한 요인으로 작용하고 있다. 지역 내 필수의료 미충족이 인구 유출과 고령화를 촉진해 지역 소멸로 이어질 수 있다. 2. 지방 의료인력 부족 원인 지방 의료인력이 부족한 주요 이유는 공공의료인력이 턱없이 부족하기 때문이다. 지역의대를 졸업한 의사들이 수도권으로 몰리는 이유는 지역 내 수련 병원 부...2025.05.08
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현대사회에서 노인문제의 사례와 해결방안2025.04.261. 노인 빈곤 문제 해결 노인 빈곤 문제를 해결하기 위해서는 정부 주도 하에 국민연금 및 노인기초연금을 개편해 수급 대상 및 수급 금액을 확대하는 것이 필요합니다. 또한 노인이 노동을 통해 소득을 창출할 수 있는 기회를 제공하는 것도 중요한 방안입니다. 2. 노인 건강 문제 해결 노인 건강 문제를 해결하기 위해서는 노인층의 건강이 악화되지 않도록 예방 및 사전 교육이 진행되어야 합니다. 또한 노인의 의료비 지원 대책을 마련하고, 요양기관을 통한 간병 및 돌봄 서비스를 지원하는 것이 필요합니다. 정보통신기술을 활용한 노인 건강 관리...2025.04.26
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의료사회복지와 관련된 사회보장 제도와 의료사회복지 실천의 법적 근거2025.01.111. 국민건강보험제도 국민건강보험법은 질병이나 부상으로 인한 고액의 진료비로 가계에 과도한 부담이 되는 것을 방지하기 위해 도입된 사회보장제도입니다. 1977년 500인 이상 사업장 근로자에게 의료보험을 강제 적용하면서 시작되었고, 1989년 전 국민을 대상으로 의료보험이 실시되었습니다. 현물급여와 현금급여로 구분되며, 가입자와 국고 부담으로 운영됩니다. 건강보험제도는 국민의 건강 문제에 대한 위험을 분담하고 필요한 의료서비스를 받을 수 있도록 하는 장점이 있지만, 보장성 확보보다는 가입자 확대에 치중하면서 국민 체감이 부족하다는 ...2025.01.11
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의대 정원 증원에 대한 찬반 논의2025.01.251. 의대 정원 증원 정부는 2025학년도 전국 의대 입학정원을 2000명 늘리는 증원안을 발표했고, 이에 대한 의사협회 등 의사단체는 총파업에 돌입하며 반발하고 있다. 의대 정원 증원에 대한 찬반 논의가 이루어지고 있는데, 찬성 측은 OECD 평균 대비 의사 수가 부족하므로 증원이 필요하다고 주장하고, 반대 측은 의사 수가 충분하고 필수 의료학과 기피 문제 등 근본적인 해결책이 부족하다고 주장한다. 1. 의대 정원 증원 의대 정원 증원은 의료 서비스 접근성 향상과 의사 인력 수급 안정화를 위해 필요한 조치라고 생각합니다. 현재 우...2025.01.25
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[보건의료법규A+] 정책보고서-간호법2025.01.121. 간호법 입법취지 우리나라는 고령화가 급속도로 진행되면서 의료 및 간호 서비스 수요가 빠르게 증가하고 있으며, 지역사회 통합돌봄체계 구축을 위한 간호ㆍ돌봄 인력과 감염병 대응 및 치료를 위한 숙련된 간호사 수요가 급증하고 있다. 그러나 현행 의료법은 1951년 제정된 법률로 변화된 간호사의 역할을 제대로 반영하지 못하고 있으며, 간호 정책 개선을 위한 체계적이고 종합적인 규정이 미비한 상태이다. 이에 간호에 관한 사항을 규정한 독자적인 법률을 제정하여 간호서비스의 질을 제고하고 국민건강 증진에 이바지하고자 한다. 2. 간호법의 ...2025.01.12
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브렉시트 이후 영국의 복지정책 변화와 전망2025.05.141. 영국의 브렉시트와 이민정책 영국의 브렉시트 결정은 영국의 이민자 통합 정책의 후퇴 및 철회를 의미한다. 영국은 브렉시트를 통해 이민자 수를 줄이고 필요한 노동력만을 받는 정책을 펼치고 있다. 이는 영국 내 이민자들의 유출을 초래하여 다른 유럽 국가들에도 영향을 미치고 있다. 또한 이민자에 대한 배타적 태도는 사회 갈등과 긴장을 야기할 수 있다. 2. 브렉시트와 영국 NHS의 변화 브렉시트 이후 영국의 국민보건의료서비스(NHS)는 다방면에서 비용 부담이 증가할 것으로 예상된다. 유럽연합 출신 의료 종사자들의 유출로 인한 의료 인...2025.05.14
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국내 보건의료정책 조사2025.01.211. 질병정책 호스피스·완화의료 서비스는 말기환자 또는 임종과정에 있는 환자와 그 가족에게 적정한 통증관리 등 삶의 질 향상을 위한 서비스를 제공하는 것을 목적으로 한다. 국가암검진사업은 암을 조기에 발견하여 치료를 유도함으로써 암 치료율을 높이고 암으로 인한 사망을 줄이는 것을 목적으로 한다. 2. 노인정책 치매검진사업은 만 60세 이상 노인을 대상으로 치매선별검사와 진단검사, 감별검사를 실시하고 발견된 치매환자에게 정보 제공 및 관련 서비스를 연계하는 것을 목적으로 한다. 노인실명예방관리사업은 노인의 안 검진 및 개안수술, 저시...2025.01.21
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노인장기요양보험제도의 장단점과 개선방안2025.05.021. 노인장기요양보험제도 노인장기요양보험제도는 2008년부터 시행되고 있는 사회안전망으로, 고령이나 노인성 질병 등으로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인들에게 신체활동 및 가사 지원 등을 제공하여 노후의 건강증진과 생활안정을 도모하고 가족의 부담을 덜어주는 것을 목적으로 한다. 이 제도의 장점은 노인요양 필요의 구분 및 확인이 용이해졌고, 장기요양급여 운영이 가능해졌으며, 전문 인력 양성 및 일자리 창출에 기여했다는 것이다. 단점으로는 저요양 필요군의 요양시설 입소 제한, 의료적 처치 부족, 요양보호사의 낮은 임금 및 경력개발...2025.05.02
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우리나라의 실버산업 현황과 보완필요2025.01.121. 노동시장 참여를 통한 소득보장 고용연장 60세 법제화, 정년연장 60세 법제화, 고령자 고용률 제고를 위한 기업 재정지원 확대, 고령자 적합 직무설계와 근로환경 조성 시스템 마련 및 정부 지원이 필요하다. 정년연장형 임금피크제 도입과 이에 따른 임금체계, 직무분석, 중고령자 사업장 환경 개선 및 정부 지원도 필요하다. 노인일자리 확대 및 다양화를 위해 공공사회서비스 및 사회적 기업 확충을 통한 지속 가능한 일자리 마련이 필요하다. 2. 노후소득 보장을 위한 연금체계 구축 기초연금제도 구축을 위해 현재 지방자치체에서 관리하는 시...2025.01.12
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